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企業(yè)員工自我評價-文庫吧資料

2024-10-17 21:26本頁面
  

【正文】 ,確保公司人力資源存量滿足業(yè)務發(fā)展需要。并依據(jù)戰(zhàn)略組織制定及監(jiān)督實施公司人力資源發(fā)展的各項規(guī)章制度、計劃、實施細則和工作流程。此外,每次活動之前我都會盡量提前做好準備,遇到不懂的地方就虛心請教,活動之后會馬上做好工作總結(jié),從中吸取經(jīng)驗和教訓。一般能過得去的,就決不會去斤斤計較。善于發(fā)現(xiàn)別人身上的優(yōu)點。本人的語言表達能力一直是受到老師的好評的,但是在寫新聞稿的時候,我還是遇到了瓶頸,句子不夠精煉、細節(jié)描寫得不生動,吸引不了讀者多大的閱讀興趣,而新聞稿的及時性非常強,它的語言簡短精煉、邏輯性強,又不乏生動性,要在極短的時間內(nèi)寫好,確實需要在練習的過程中,不斷修改與總結(jié)。但是,我一直是持著認真負責的心態(tài),運用自己良好的學習能力,從一點一滴的小事學起、做起,從來不敢有一絲一茍的馬虎。有5年多的人事行政工作經(jīng)驗,能組建人事行政工作體系,了解人力資源六大模塊,熟悉薪酬的核算,能熟練處理社會保險和住房公積金(有深圳市養(yǎng)老保險和廣東省原行業(yè)企業(yè)養(yǎng)老保險雙重工作經(jīng)驗),能吃苦耐勞、有團隊合作精神、有奉獻精神、能服從公司安排(能駐外出差)。有良好的心理素質(zhì)和吃苦耐勞精神。有主見,積極進取。善于在工作中提出問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,有較強的分析能力,對企業(yè)行政管理有較為豐富的經(jīng)驗和獨到的見解。可獨擋一面,有超壓承受能力。有良好的溝通技巧和較強的協(xié)調(diào)能力。具備獨立開展工作能力。第四篇:企業(yè)員工自我評價精選企業(yè)員工自我評價企業(yè)員工自我評價篇一有“沃爾瑪”十年快速消費品行業(yè)管理和銷售經(jīng)驗。我知道這樣對于我自身和單位的發(fā)展都不利,所以,以后會加強這方面的改進和認識。需要改進的方面:對自己公正客觀的評價,就必須找出自己的不足。積極向上的態(tài)度,是我一直不變的,因為我深知態(tài)度決定高度,在工作的各個階段,我始終保持積極向上的態(tài)度,在工作中沒有過錯性失誤,這點也是我需要長期堅持的。我們公司的性質(zhì)很特殊,需要加班,這個對于很多剛上崗的員工來說,需要很強的適應力。在此我也想趁機感謝那些幫助過我的人,尤其是我的各位領(lǐng)導,對于我的成長和幫助極大。堅定信念,全身心地投身到降本增效工作中去,在平凡崗位上做出自己的貢獻。認清崗位職責,我所在的崗位是xxxx,這個崗位對于工作人員的個人素質(zhì)要求很高,需要很強的責任心和很細心的工作態(tài)度。自加入了xx這個大家庭以來,我在思想上積極要求進步,在業(yè)務工作中我主動學習相關(guān)業(yè)務知識,并將其運用到具體工作中,也使自己在工作中得到了成長。在這xx年的工作實踐中,我對自己有了更客觀、更深刻的認識。做事有條理,能夠分清重點、把握方法,能夠同時處理好多項事務,工作效率高,多次得到部門領(lǐng)導表揚;具有強烈的團隊意識,通過對新員工的培訓和與各部門的業(yè)務協(xié)調(diào),使我具有一定的團隊協(xié)作能力和較為強烈的大局意識;對于新的工作善于向前輩學習,及時掌握,適應能力和獨立能力較強。篇四:公司優(yōu)秀員工的工作自我評價 公司優(yōu)秀員工的工作自我評價本人性格開朗樂觀,積極向上,為人誠實、坦誠、與人為善、樂于助人,在兩年的工作經(jīng)歷中與領(lǐng)導和同事們的關(guān)系處理融洽,能得到同事們的信任和支持;工作責任心強,雖然在匯豐集團兩年的工作都是晚上上班為國外客戶進行服務,但不怕辛苦和疲勞,能夠以良好的精神面貌和細致條理周到的服務為客戶解決各種疑難問題。工作方面:一是本人積極向領(lǐng)導前輩們學習他們好的經(jīng)驗,好的方法,通過一步一步學習、一點一滴積累,進一步提高自身的業(yè)務知識能力水平;二是通過主動請纓出差,在實踐中鍛煉自身協(xié)調(diào)能力和工作能力,在帶隊施工過程中,發(fā)現(xiàn)存在問題,積極向領(lǐng)導們請教,加以改進。理論學習方面:本人積極參加黨支部的組織生活,在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致,堅定共產(chǎn)主義信念;認真學習黨的xx屆六中全會的精神、hjt書記“xxxx”精神、方永剛同志先進事跡等理論知識。但這也都是屬于自已的本職工作。一、員工自我評定: (1)對于自已過去一年在公司的表現(xiàn)感到: 1很滿意2還可以 √ 3不滿意(2)對于自已與同事及上司間關(guān)系感到: 1很滿意 2滿意 3還可以 4不滿意 √(3)對于目前的工作感到: 1還想擔當更困難的工作 √ 2能力稍感不足 3正適合本身能力 4能力明顯不足(4)對目前的工作量感到: 1太大2適中 √3太少(5)對目前工作環(huán)境感到: 1很好 2好3尚好 √ 4差(6)對目前工作時間感到: 1太長 2稍長3剛好 √(7)對目前的待遇感到: 1很好 2合適3稍少 √ 4太少(8)對所擔任職務希望: 1繼續(xù)擔任現(xiàn)職2能變更至部門 √ 3能調(diào)動至同部門職務(9)對何種訓練較感興趣或何種訓練對你的現(xiàn)職有所幫助?第一:代理培圳的注意事項,第二:人際關(guān)系協(xié)調(diào)第三:提升自身素質(zhì)培圳。、勞務合同續(xù)簽、職位變更、提薪及其他人事變動的主要參考資料,本表完成后由人力資源部統(tǒng)一存檔。存在的不足:一年來,本人在思想、工作等方面都有一定程度的提高,但與優(yōu)秀黨員的標準、與黨和人民的要求還存在一定差距,今后我將更加努力、勤奮工作,不斷提
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