作風(fēng)建設(shè)自查報告范文大全-文庫吧資料
2024-10-17 21:23本頁面
【正文】 意識不強。因此，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對如何開拓性地開展工作研究不夠，有時甚至流露出馬馬虎虎，得過且過的思想，工作缺乏主動性和積極性。二是認(rèn)識上存在偏差。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業(yè)奮斗的信念，因此在工作上出現(xiàn)干勁松懈，工作責(zé)任心、進取心下 降的情況，沒能及時用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認(rèn)識上出現(xiàn)的偏差。平時雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，流于形式，理論與實踐相脫節(jié)，自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是消極等待，缺乏一種刻苦鉆研的精神。不能做到超前思考，提前預(yù)測，及時準(zhǔn)備；也不能做到主動超前，統(tǒng)籌規(guī)劃，深入調(diào)研。三是工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在：對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時，缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。特別是對政治思想學(xué)習(xí)不夠重視，缺乏自覺性和主動性，在理論聯(lián)系實際，結(jié)合具體工作上不到位、不緊密，導(dǎo)致出現(xiàn)了政治意識不強的問題。經(jīng)常是上級要求學(xué)什么就學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的學(xué)的多，與工作關(guān)系不大的學(xué)的少。一、主要問題：一是理論學(xué)習(xí)不主動，自覺性不高。第四篇：作風(fēng)建設(shè)自查報告作風(fēng)建設(shè)活動自查報告王新輝自開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動以來,自身能夠按照局“作風(fēng)建設(shè)年”活動的總體部署，積極參與到這次活動中。五、采取切實措施加強本單位作風(fēng)建設(shè)工作本幼兒園在加強本單位作風(fēng)建設(shè)工作中成立了工作組，定期學(xué)習(xí)，定期反思查擺問題尤其是在治理商業(yè)賄賂方面下大力氣從源頭上杜絕此類事情的出現(xiàn)，成立了網(wǎng)絡(luò)圖，制定了制度和監(jiān)督制度，從而使本單位的作風(fēng)建設(shè)得到良好的效果。三、近三年來辦理信訪件、實施責(zé)任追究方面的情況；近三年來幼兒園沒有收到過信件上訪和電話投訴情況。二、貫徹落實民主集中制，科學(xué)、民主決策“三重一大”事項對于學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、推薦后備干部、干部聘任前的公示、職稱評審、評優(yōu)評獎、新工資的分配方案、福利費的收支情況重大項目安排和大額度資金使用等的情況，幼兒園絕對貫徹落實民主集中制，科學(xué)、民主的決策“三重一大”事項，我們采取的主要方法是，黨員先知、干部會議討論，群眾意見，校務(wù)公開等，并指定相關(guān)執(zhí)行制度，相關(guān)的檢查跟進等。配合上級部門要求，認(rèn)真查擺管理中存在問題，并通過園務(wù)公開的形式將自查情況公示，主動接受群眾的監(jiān)督。要充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng),堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨 ,做一名合格的黨員。4,要嚴(yán)格要求自己,以身作則,遵守工作紀(jì)律。3,以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成各項工作任務(wù),提高工作效率。要虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自覺學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提升工作能力。不斷總結(jié)工作的得與失,及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足,不斷提高自己的文化素養(yǎng)和工作能力。在今后的工作中,認(rèn)真從以下幾個方面進行整改:不斷加強思想政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨的基本方針、政策、法律法規(guī),要堅持理論聯(lián)系實際，要勤于思考,在理性思考中活化思維
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