【正文】 了我們酒店最忠實的客人。談到我的夢想，必須就要談到我以后的職業(yè)了，未來的我是一名酒店的員工，在工作中，我們可能會因為領導的批評而心存不滿，我們也可能會遭受無禮客人的辱罵而滿腹委屈。雖然看似無味，但這又何嘗不是一種快樂。捧一本書，面對的是寧靜與安詳。入職發(fā)言稿范文2尊敬的老師，可愛的同學們：大家好!我今天的演講主題是《我的工作，我的夢想》靜靜地泡一杯茶，看著茶葉在水面舒張開來，既而沉底。三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行。還有些時候是方法不對、經(jīng)驗不足，存在等文件、等通知、等領導指示再做的現(xiàn)象，其實，一名優(yōu)秀的執(zhí)行者，就會多想、多問，越能體會上級意圖，執(zhí)行起來就越快?！碧岣邎?zhí)行力，必須強化時間觀念和效率意識，堅決克服工作懶散、辦事拖拉的惡習?！懊魅諒兔魅眨魅蘸纹涠?。多一份細心，也就多一份出色，真抓實干，注重細節(jié)，才能達到“期望二，做到十”的完美效果。許多成功的實踐讓我體會到：多一份關心，就多一份責任。昨天，我作為一名黨員志愿者參加了縣文明辦組織的志愿服務活動，組委會嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、細致入微的工作態(tài)度讓我備受鼓舞、獲益良多。管理學上有個著名的工作理念叫“期望二，做到十”，意思是領導如果對你有期望，那么你不僅要全力做好，更要做到出乎別人的意料。細節(jié)決定成敗，境界決定世界。執(zhí)行力是追求卓越的工作理念，優(yōu)秀的執(zhí)行者從不在遇到困難時逃避，而是努力想辦法，克服困難、解決問題，這種觀念的轉化，體現(xiàn)的是對自己的職責和使命的態(tài)度，我們就是要牢記責任，積極進取，主動作為，增強執(zhí)行意識，提升思想境界。一方面，我們應該認真履行好職責，決不能簡單地把工作看成“就業(yè)”，更不能把崗位當成“副業(yè)”。在縣委“轉變工作作風、提高執(zhí)行力”主題實踐活動的背景下，我主動跟許多辦公室工作的同事進行了交流，發(fā)現(xiàn)很多同事都在感嘆執(zhí)行難，執(zhí)行難，執(zhí)行難于上青天。具體來講，做最好的執(zhí)行者應該做到“一個中心，兩個基本點”，即以態(tài)度轉變?yōu)橹行?，提高?zhí)行力度和執(zhí)行速度兩個基本點：第一，端正態(tài)度，轉變觀念，追求卓越。既定目標的實現(xiàn)最終都需要執(zhí)行者的具體行動來完成，如果執(zhí)行不到位，那么無論多么完美的計劃都無法達到理想的效果。以下是小編為大家整理的入職發(fā)言稿范文，供大家參考學習。第四篇：關于入職發(fā)言稿在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我堅信只要能端正心態(tài)，有十足的信心勇敢地走下去，就必須會取得成功。另外，我們一定要感恩父母含辛茹苦培養(yǎng)我們二十余載，感恩學生生涯老師的諄諄教導，感恩同學和朋友的互幫互助，感恩公司能提供我們一個工作機會。保持一顆感恩的心有一句話說的好，“珍惜才會擁有，感恩才會天長地久”。”相信大家在拓展訓練中深刻體會團隊協(xié)作的重要性，我們的手只有在握緊的時候打出去才會更有力量。我們對上司要本著“堅決服從，靈活處理”的態(tài)度，樹立嚴謹、細致的工作作風，以精益求精的精神，不折不扣地執(zhí)行好各項工作，把小事做細，把細節(jié)做精。提升自己的執(zhí)行力好的執(zhí)行力是一個團隊、公司成功的關鍵。謙虛做人作為剛走出校門的學生，我們多的是理論知識、少的是實踐經(jīng)驗。而一個有責任意識的員工，即使在能力上稍遜一點，但他忠于職守，盡心盡力，每天比別人多做一點，久而久之也能夠為企業(yè)創(chuàng)造價值。今天，公司為我們提供了一個嶄新的舞臺、一個施展我們才華抱負的機會，有了這樣的機會，我們要好好把握和珍惜，給自己一個承諾：從此時此刻開始，拿出自己的激情，堅定自己的信念，用實際行動來實現(xiàn)自己的理想?；钪懒硕加杏?，這就是我們每一個同學做人的標準和成長的標準。即使人們離開你以后，回頭一看，你依然是地平線上一道美麗的風景線。即使我們現(xiàn)在什么都不是，但是只要你有樹的種子，即使被人踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養(yǎng)分，自己成長起來。人們可以踩過你，人們不會因為你的痛苦而產(chǎn)生痛苦；人們不會因為你被踩了，而來憐憫你，因為人們本身就沒看到你。俞敏洪先生曾講過一句話，讓我刻苦銘心，今天和大家分享一下，“人的生活方式有兩種，第一種是像草一樣活著。其次，也給我們受到了一次精神的洗禮，鄰導們從愛崗敬業(yè)談到責任心、創(chuàng)新能力、團隊協(xié)作等，這些諄諄教導無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗，也使得我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標；另外，為了這次培訓他們無不作了精心的準備，從專門定制的服裝和胸牌以及其他的小細節(jié)，反映了公司對我們新員工的重視以及期盼。經(jīng)過近幾天的入職培訓，讓我們有了很大的收獲。整個xx部必將以工程人的積極熱情與博大胸襟全身心的投入工作，與公司各部門一起為xx項目的順利竣工而協(xié)同奮斗！最后，祝各位領導、同事們事業(yè)蒸蒸日上，祝愿xx的明天燦爛輝煌！謝謝！xxx x年x月x日 篇五：入職發(fā)言稿發(fā)言稿尊敬的領導、親愛的同事：大家下午好！我是xxx，畢業(yè)于xxxxx大學。我們要學之所長、補己之短，不斷提高自身的素質(zhì)。在工作中我們可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態(tài)，就一定會取得成功。作為新員工，我們會盡快讓自己成長起來，在團隊中有所擔當，我們要發(fā)揮新員工學習能力強，工作熱情高的優(yōu)勢，多向有經(jīng)驗的老員工學習，使自己盡快的進入角色，獨立高效地完成各項工作！我們要有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業(yè)知識，努力提高自己的業(yè)務水平。所以心有多大，舞臺就有多大。在導入教育中，我們了解了公司的歷史，企業(yè)文化和完整架構，以及公司每個員工必須具備的條件和信仰。xx的使命愿景、文化支柱與企業(yè)精神，一幕幕輝煌，一份份成績，讓我們嘆服，讓我們感動，讓我們找到了一種久違的歸屬感，我們清楚的認識到這里就是我們新的舞臺，面對這樣一個快樂積極、廉潔高效的團隊，我們希望自己能夠盡快地融入進來，“博采眾長、兼收并蓄”，為企業(yè)的發(fā)展而努力奮斗！新的舞臺，新的機遇，新的挑戰(zhàn)，我們要深刻的理解核心價值觀的偉大內(nèi)涵，做一個負責任的人，一個值得信賴的人。導入教育，留給我們的不僅僅是感動，不僅僅是經(jīng)驗，也不僅僅是講師的殷殷囑托，更重要的是一種奮發(fā)向上的力量和開拓進取的精神。我真誠的希望新畢業(yè)的大學生們樹立正確的人生觀和價值觀，對標先進，將你們的所學、所想勇敢的實踐于工作之中，希望早已參加工作的職業(yè)人，總結經(jīng)驗、穩(wěn)扎穩(wěn)打、謙虛嚴謹、戒驕戒躁，以飽滿的熱情投身于工作之中。首先，我們非常高興加入xx地產(chǎn)這個大家庭，從我們踏入企業(yè)的那一刻，就受到了領導的關懷以及同事的熱心幫助，對此，我們表示非常的感謝，這也使我們迅速的適應了新環(huán)境，融入了新團隊。及時當勉勵，歲月不待人。而我呢，而我們呢？我們是不是應該更多的貢獻自己的力量，不光是為銳馳注入新的力量，也是為我們自己的未來打拼出一片天地；是不是應該把目光放的更遠，不斷提高眼界，不光是為銳馳開拓視野，更為我們自己不做井底之蛙；是不是應該不斷提升自身素養(yǎng)和才能，不光是為銳馳爭光，更為我們自己努力：成長、奮斗、堅強。現(xiàn)在，它已有能力維持銳馳人的榮耀和光大銳馳人的精神，在它20歲慶典之際，我們決定奉獻出自己的一份力量，用文字記錄下它成長的痕跡。這項工作結束后，我不禁在所整理的年紀事開頭這樣寫到： 20年里，有數(shù)不盡的苦難磨礪；20年里，有說不完的崢嶸往事；20年里，有談不盡的風雨拼搏。而我，就處在享受過程的旅途中。從面試時與劉總的親切交談，到崗位培訓期間張經(jīng)理的敦敦告誡，還有辦公室常哥、周哥和楊部長等人的悉心照顧和關懷，當然，少不了重新認識的一些新的朋友，感謝你們從我入職后一直的陪伴和鼓勵，讓我慢慢得由初入公司時的陌生感變?yōu)橛H切和熟悉，也讓我由初入職場時的不習慣變得越來越得心應手起來，讓我逐漸發(fā)現(xiàn)我開始將銳馳當作一個家了。很高興也很幸運，我能夠進入河南銳馳管道有限公司里來，開始我人生職業(yè)生涯的第一步。但我想，也許那些最后的時光里，人人都會存有一些惋惜，一絲留念和一份不舍。我需要你們的支持和鼓勵，謝謝大家！下樓一夜聽春雨，深巷明朝賣杏花。很高興能有這樣的一次機會讓我站在這個演講臺上給大家演講，也很感謝公司給我們這樣一個平臺，讓我們在這個用語言和手勢編織成的站場一決高低。為早日實現(xiàn)企業(yè)的美好愿景貢獻出自己的力量。努力將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一。作為 新員工，我們要珍惜現(xiàn)在擁有的工作，而不是抱著無所謂的態(tài)度。要達到這個目標，除了要求個人思想進步、技術扎實、塌實肯干之外，還要求我們思維開闊，精誠合作，努力構建一個團結協(xié)作，朝氣