“改作風、抓落實、促發(fā)展”個人剖析材料-文庫吧資料
2024-10-17 20:55本頁面
【正文】 因是：思想認識不深。第四篇：改作風、抓落實個人剖析材料“改作風、抓落實”個人剖析材料趙軍根據(jù)“改作風、抓落實、促發(fā)展”活動第的工作安排，我圍繞“改作風、抓落實”具體內(nèi)容的學習，認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，查擺了自己自工作以來在政治思想、組織紀律、實事求是等方面存在的問題，并對此進行認真剖析，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地開展工作?！弊黠L正才能形象好，形象好才能得人心，得人心才能事業(yè)興，事業(yè)興才能國昌盛。我們黨是執(zhí)政黨，能不能經(jīng)受住長久執(zhí)政的歷史考驗，能不能帶領(lǐng)人民實現(xiàn)偉大的民族復興，建設(shè)富強民主文明的社會主義現(xiàn)代化國家，不僅要靠指導思想、大政方針、路線政策的正確，也要靠求真務(wù)實的工作作風和崇高圣潔的生活作風?！弊黠L是人們思想、工作和生活態(tài)度的集中反映，是品格、修養(yǎng)和素質(zhì)的充分體現(xiàn)。十七大報告中指出：“領(lǐng)導干部作風建設(shè)是黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù)，我們要從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，放在更加突出的位置，常抓不懈，下決心抓緊、抓實、抓出成效。盡管自己只是一名機關(guān)普通工作人員，要不斷強化憂患意識、公仆意識、節(jié)儉意識，要堅持不懈地學習馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論，努力實踐科學發(fā)展觀，并以此作為自己行動的指南，要自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念的深刻含義，扎扎實實地樹立為人民服務(wù)的思想。從而打造一支“改革創(chuàng)新、真才實學、求真務(wù)實、公正廉潔”的高素質(zhì)干部隊伍，進而造就千千萬萬個合格的有中國特色的社會主義事業(yè)建設(shè)者和千千萬萬個合格的共產(chǎn)主義事業(yè)接班人。經(jīng)過學習，對于改作風、抓落實、促發(fā)展活動的重大意義有了清醒的認識，對于如何保持良好的干部形象也有了深刻的理解。通過學習加深了對作風建設(shè)的必要性和緊迫性的認識，從思想認識上找出了自己的不足。第三篇：機關(guān)干部“改作風、抓落實、促發(fā)展”剖析材料機關(guān)干部“改作風、抓落實、促發(fā)展”剖析材料為了把我省開展的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動引向深入，省委決定將今年確定為改作風、抓落實、促發(fā)展，總隊黨組對機關(guān)“改作風、抓落實、促發(fā)展”活動做出了具體安排。（2）進一步提高依法行政水平。努力打造一支政治強、業(yè)務(wù)精、紀律嚴、作風硬、形象好的國土資源管理隊伍。（2）加強對工作制度執(zhí)行落實情況的監(jiān)督檢查，嚴格兌現(xiàn)獎懲，不搞特殊，不朝令夕改。以此來激發(fā)其工作的熱情；（3）加大對職工工作的檢查力度，實行上下班簽到制度，發(fā)現(xiàn)上班遲到、早退和上班玩游戲的現(xiàn)象，在全體干部職工會議上進行通報批評，屢教不改者在大會上書面做出檢討。創(chuàng)新職工考核辦法，完善考核制度，對每年綜合考核優(yōu)秀者，年終表彰獎勵并做為重點培養(yǎng)對象向縣局推薦提拔重用。在廉潔自律方面：有時對自己要求不夠嚴格，有時有公車私用現(xiàn)象，有時招待標準過高，有時有吃請、請吃現(xiàn)象。在工作推進方面：面對新形勢，一些程序的制定和落實進度較慢。在抓班子、帶隊伍方面：忙于會議和日常工作事務(wù)，和班子成員交流少，和同志們談心少，對整個隊伍的思想、組織建設(shè)抓的不緊，盯得不死。在工作作風方面：一是抓工作不夠具體，安排多，檢查少，獎懲激勵機制不夠健全，存在抓落實不到位的現(xiàn)象。對于各方面征求到的意見，進行了認真匯總和梳理，結(jié)合個人的自我查擺和日常工作中發(fā)現(xiàn)問題。三是開門查擺，向職工發(fā)放意見表，征求意見的和建議，對推動活動深入開展發(fā)揮了積極的作用。一是開展廣泛的談心活動，與班子成員談，談工作、談理念、談思路，通過廣泛的談心活動，進一步找到了自身存在的不足，學習了其他同志的優(yōu)點，了解了大家的想法，增進了隊伍凝聚力。一是深入學習活動教材
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