xxx區(qū)黨務(wù)公開工作匯報-文庫吧資料
2024-10-17 20:50本頁面
【正文】 則、內(nèi)容及形式等。市委文件下發(fā)后，我局黨組高度重視，于5月27日召開黨組會議，對黨務(wù)公開工作進行了安排部署，并成立了由 XXXX…黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組，具體負責黨務(wù)公開實施工作。現(xiàn)將兩個月來的工作開展情況匯報如下。與此同時，該礦借助“爭先鋒、樹形象、增本領(lǐng)、提績效”競賽活動的東風，強本固基凝聚活力使黨務(wù)公開工作覆蓋到所有黨支部，普及到全體黨員，使全礦在濃重的公開、民主氛圍氣息中，全面落實組織學習、查擺不足、總結(jié)提高的工作，形成 “緊、嚴、細、實、廉” 的干部作風，全力打造一支形象好、素質(zhì)高、能力強的黨務(wù)團體。陽光黨務(wù)是最好的評價。該礦“陽光黨務(wù)”的另一務(wù)實舉措是在干部選拔、任用、管理以及監(jiān)督、評先評優(yōu)上，堅持競爭上崗、輪崗交流；并做好干部考察預(yù)告、民主推薦、任免結(jié)果工作和干部錄用、考核培訓、職稱評定、后備干部推薦以及干部考核、表彰、獎懲的相關(guān)工作。公開是最好的民主通道，陽光是最好的防腐劑。9月初，********在宣傳的多樣性、傳達的及時性和傳播的廣泛性上狠下功夫，建立完善 “五個”公開方式，構(gòu)筑立體公開載體：制作了公開欄、開通了局域網(wǎng)、及時傳達會議精神、印發(fā)文件將企業(yè)決策、黨委成員職責分工等向支部公開；利用報紙、廣播、互聯(lián)網(wǎng)站、觸摸平臺、電子顯示屏，及時播放公司的重要決策向全體職工公開；不便公開的，作出具體說明，對于只涉及部分人和事的事項，按照規(guī)定程序，向申請人公開，確實不能公開的，及時做好解釋說明工作；設(shè)置反饋意見箱、公開投訴電話，建立黨務(wù)專題網(wǎng)頁，召開民主生活會，對黨員群眾通過各種渠道反映的意見和要求，由專人負責篩選整理，并將處理和落實情況予以公開，接受群眾監(jiān)督，并定期研究解決，及時進行整改，整改落實情況及時公布；除此之外，該礦還公開書記熱線、電子郵箱和等陽光黨務(wù)聯(lián)系方式，拓寬黨務(wù)公開渠道，開展了“黨員有約”活動；多措并舉建立****良好的形象展示窗口，樹立******“陽光、透明、務(wù)實”的新形象。第三篇：黨務(wù)公開工作匯報推進黨務(wù)公開工作匯報沐浴著***公司構(gòu)建公開透明、民主開放的黨務(wù)工作新要求，*****創(chuàng)新思路，使黨務(wù)政務(wù)公開乘著煤礦事業(yè)前進的風帆，堅持用黨務(wù)公開統(tǒng)領(lǐng)政務(wù)公開，以黨內(nèi)民主帶動職工民主，搭建起部門決策、依法辦事與職工反映的交流互動平臺，在這曾創(chuàng)下當年投產(chǎn)、當年達產(chǎn)達效的驕人記錄的和諧文明礦區(qū)，譜寫著一曲務(wù)實生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、陽光管理的動人樂章。對黨建工作經(jīng)費進行了公示。對黨內(nèi)溫暖工程捐款進行了公示。特別是在征地拆遷工作中，XX街道征地涉及回龍村、民安社區(qū)和萬石橋社區(qū)，共20個村（居）民小組、1068戶、3059人（扣除蘆家8組和14組158戶、475人后考核任務(wù)數(shù)910戶、2684人），自2011年3月啟動征地工作以來，街道黨工委以黨員干部和村居干部為主體，組建了七個工作組，將黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)與征地工作緊密結(jié)合，每周在辦事處和涉及的3個村（社區(qū)）公開七個工作組集體資產(chǎn)協(xié)議、個人協(xié)議簽字銷號及拆房進度情況，形成了黨員干干部創(chuàng)先爭優(yōu)你追我趕的良好工作氛圍，同時打消了部分群眾擔心簽字吃虧、等待觀望的思想，極大地推動了征地工作。民安社區(qū)、石人社區(qū)、蓮花社區(qū)、回龍村共計7名老黨員對自己有40年黨齡但未拿生活補助到辦事處詢問，經(jīng)工作人員了解后，有6名因農(nóng)轉(zhuǎn)非和已拿養(yǎng)老保險不符合申報條件，而回龍村8組的陳順祥確因村級漏報而未領(lǐng)到生活補助，工作人員為他們詳細解釋后，立即完善陳順祥的材料報組織部，現(xiàn)已補發(fā)到位。具體內(nèi)容加。半年來，辦黨務(wù)公開專欄92期，電子顯示屏公開15期，黨建和12371平臺公開信息民210條。三、明確內(nèi)容，突出重點，提高黨務(wù)公開針對性。三是面對面公開。二是做好網(wǎng)絡(luò)平臺公開。一是制作黨務(wù)公開專欄。二、拓展載體，創(chuàng)新形式，注重黨務(wù)公開靈活性。三是完善考核制度。二是健全監(jiān)督機制。根據(jù)《萬州區(qū)黨的基層組織黨務(wù)公開實施細則》七項制度要求，我們重點健全了以下幾項制度：一是落實責任制度。成立了由街道黨工委副書記任組長、紀工委書記和組織委員任副組長的街道黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組，下設(shè)辦公室在黨建辦，黨建辦下設(shè)9個黨務(wù)公開指導小組，由聯(lián)村（居）領(lǐng)導任組長，聯(lián)村（居）科室為成員，督促、指導、檢查村（居）、轄區(qū)兩新組織和非公企業(yè)黨務(wù)公開工作。按照上級要求，街道在黨務(wù)公開工作主要抓了以下幾點：一、加強領(lǐng)導，完善制度，增強黨務(wù)公開主動性。XXX區(qū)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導小組辦公室2011年9月6日第二篇：黨務(wù)公開工作匯報2012年XX街道基層組織黨務(wù)公開工作匯報全街幅員面積26平方公里，轄2個行政村和6個社區(qū)（居委會）。問題及建議：在黨務(wù)公開內(nèi)容方面，由于黨務(wù)公開目錄中涉及“三重一大”事項尤其是人事任免方面不夠具體，導致廣大干部群眾覺得黨務(wù)公開“太虛”，關(guān)注度不高。堅持把黨建工作的重點、群眾關(guān)心的熱
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1