頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書-文庫吧資料
2024-10-17 19:56本頁面
【正文】 的工作安排，完成頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)；（三）實(shí)習(xí)期未滿，確因特殊情況中途需要調(diào)換實(shí)習(xí)單位的，須本人提出書面申請，報(bào)經(jīng)甲方備案；（四）實(shí)習(xí)期間，因丙方違規(guī)操作或不服從指揮而造成后果的，由丙方自行負(fù)責(zé)；（五）實(shí)習(xí)期間，丙方發(fā)生工傷等意外傷害事故，根據(jù)《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定及由乙、丙雙方簽定的《實(shí)習(xí)協(xié)議書》共同協(xié)商解決；（六）實(shí)習(xí)期滿，丙方應(yīng)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告，并按時(shí)提交甲方。根據(jù)實(shí)習(xí)計(jì)劃及乙方生產(chǎn)人情況安排實(shí)習(xí)崗位；（二）乙方為丙方提供實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、職業(yè)病危害防護(hù)條件；（三）乙方為丙方提供實(shí)習(xí)期間的食宿和休假；（四）在丙方實(shí)習(xí)期間，安排具有相應(yīng)專業(yè)知識、技能或工作經(jīng)驗(yàn)的專人對丙方實(shí)習(xí)進(jìn)行指導(dǎo)和日常巡視工作，并為甲方和丙方提供實(shí)習(xí)鑒定；（五）實(shí)習(xí)期間，丙方按月向乙方支付 實(shí)習(xí)報(bào)酬元/月，并于每月的 日前以貨幣形式及時(shí)、足額支付給學(xué)生。二、甲方責(zé)任與義務(wù)（一）負(fù)責(zé)為丙方推薦頂崗實(shí)習(xí)單位；（二）向丙方下達(dá)頂崗實(shí)習(xí)任務(wù)書，并在丙方實(shí)習(xí)前做好對實(shí)習(xí)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育、職業(yè)道德等相關(guān)方面的教育；（三）負(fù)責(zé)安排實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師跟蹤管理；（四）和乙方共同協(xié)商解決丙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生的其它事宜；（五）實(shí)習(xí)期滿，根據(jù)丙方的實(shí)習(xí)總結(jié)報(bào)告以及乙方對丙方的實(shí)習(xí)鑒定，綜合評定丙方的實(shí)習(xí)成績；（六）甲方、乙方、丙方協(xié)商實(shí)習(xí)期間的投保事宜。經(jīng)過三方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)期限開始時(shí)間：年月日。九、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效。七、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙、丙三方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，具備同等法律效力。但是涉及學(xué)生吸毒、販黃、兇殺、賭 博、偷盜、破壞公物、搶劫等違法行為，甲乙雙方一律移交司法機(jī)關(guān)處理。五、丙方（實(shí)習(xí)生）應(yīng)當(dāng)遵守的紀(jì)律（一）應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受乙方的教育和管理；（二）愛護(hù)乙方財(cái)物，嚴(yán)守乙方的商業(yè)機(jī)密，自覺維護(hù)乙方利益；（三）對違反乙方規(guī)章制度、操作規(guī)程、工作紀(jì)律而使乙方發(fā)生財(cái)產(chǎn)損失的，丙方承擔(dān)賠償責(zé)任；（四）丙方因個(gè)人原因需要提前結(jié)束實(shí)習(xí)的，應(yīng)首先告知學(xué)校，并提前 5 日以書面形式向乙方提出申請。四、乙方的權(quán)利義務(wù)（一）乙方為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作；（二）乙方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品；（三）乙方為實(shí)習(xí)學(xué)生提供跟崗實(shí)習(xí)崗位，選派優(yōu)秀管理人員和技術(shù)人員作為學(xué)生實(shí)習(xí)期間的指導(dǎo)教師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生的思想和業(yè)務(wù)工作；（四）乙方結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，制定實(shí)習(xí)管理實(shí)施方案（實(shí)習(xí)崗位、工作內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲辦法）；（五）乙方可根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，有權(quán)從甲方提供的學(xué)生名單中選取相應(yīng)數(shù)量和崗位的學(xué)生來企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)；（六）實(shí)習(xí)期間，根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對實(shí)習(xí)生進(jìn)行全面考核，如有違反企業(yè)規(guī)章制度、操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律的學(xué)生，按照乙方單位獎(jiǎng)懲辦法進(jìn)行處置，視情節(jié)嚴(yán)重情況，取消其在本單位的實(shí)習(xí)資格；（七）乙方負(fù)責(zé)購買學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)，若發(fā)生意外傷害事故（包括但不限于工作時(shí)間所受傷害），乙方協(xié)助甲方按保險(xiǎn)公司規(guī)定進(jìn)行賠償，超出索賠部分的費(fèi)用，在乙方有過錯(cuò)的情況下，乙方按過錯(cuò)程度承擔(dān)。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)（一）如實(shí)提供實(shí)習(xí)學(xué)生的背景資料和檔案信息，保證所推薦的實(shí)習(xí)學(xué)生無不良記錄；（二）安排實(shí)習(xí)帶隊(duì)教師定期到乙方了解學(xué)生的生活、工作和思想情況，做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作；（三）教育并監(jiān)督實(shí)習(xí)學(xué)生服從乙方的管理，嚴(yán)格遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章 制度和勞動(dòng)紀(jì)律，愛護(hù)乙方財(cái)產(chǎn)，保守乙方的商業(yè)秘密；（四）對實(shí)習(xí)學(xué)生離崗現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)格管理和控制，對擅自離崗或變更工作崗
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