【正文】 ，已成為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要組成部份。在全市范圍開展城市與農(nóng)村、機(jī)關(guān)與企業(yè)結(jié)對共建活動(dòng)，組織機(jī)關(guān)黨員與非公有制經(jīng)濟(jì)組織貧困黨員結(jié)對幫扶，形成上下聯(lián)動(dòng)、互相推動(dòng)的幫扶工作機(jī)制。大力倡導(dǎo)“愛國、守法、誠信、知禮”的價(jià)值觀念，引導(dǎo)黨員職工好學(xué)上進(jìn)、遵紀(jì)守法、勤奮敬業(yè)。依法監(jiān)督非公有制經(jīng)濟(jì)組織落實(shí)黨員職工的工資福利和合法權(quán)益。組織和支持黨員職工參與企業(yè)管理和企業(yè)文化建設(shè)，積極推薦優(yōu)秀的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨員業(yè)主通過選舉等形式擔(dān)任黨代表、人大代表、政協(xié)委員。切實(shí)維護(hù)廣大黨員職工的各項(xiàng)合法權(quán)益，在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)促進(jìn)黨員職工全面進(jìn)步。開展“三培三推”活動(dòng)：把優(yōu)秀企業(yè)主培養(yǎng)成黨員，把企業(yè)中的黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)能手，把生產(chǎn)經(jīng)營管理能手中的積極分子培養(yǎng)成黨員，從黨員業(yè)主中推選黨組織負(fù)責(zé)人，從優(yōu)秀的黨員經(jīng)營管理者中推選黨務(wù)工作者，從黨務(wù)工作者中推選經(jīng)營管理人員，實(shí)現(xiàn)黨組織工作與企業(yè)管理工作協(xié)同運(yùn)行；開展設(shè)崗創(chuàng)星活動(dòng)：根據(jù)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨員的年齡、職務(wù)、崗位、特長等，設(shè)定“政策法規(guī)宣傳崗、產(chǎn)品質(zhì)量保證崗”等多個(gè)示范崗，廣泛開展創(chuàng)“基準(zhǔn)星、愛崗履責(zé)星、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)星、文明新風(fēng)星”活動(dòng)；開展黨員“明白卡”活動(dòng)：制作黨員目標(biāo)責(zé)任“明白卡”，讓黨員做到愛崗敬業(yè)干在前、企業(yè)發(fā)展謀在前、技術(shù)創(chuàng)新走在前；開展文化創(chuàng)建活動(dòng)：積極培育“團(tuán)結(jié)、和諧、奮進(jìn)”的企業(yè)精神，樹立“以人為本、勵(lì)志創(chuàng)業(yè)、追求卓越、永續(xù)發(fā)展”的企業(yè)價(jià)值觀。創(chuàng)新活動(dòng)方式。三是完善基本制度，落實(shí)好以“三會一課”等為主要內(nèi)容的組織生活制度，以黨建工作目標(biāo)考評等為主要內(nèi)容的工作責(zé)任制度，以定期溝通、平等協(xié)商、相互支持為主要內(nèi)容的廠務(wù)公開制度等。一是健全基本組織，做到對轄區(qū)內(nèi)的非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨組織應(yīng)建盡建、應(yīng)管盡管、應(yīng)派盡派。注重固本強(qiáng)基。按照“屬地為主、條塊結(jié)合、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)”的原則，對建立在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，由其所在地的黨組織負(fù)責(zé)管理；對改制企業(yè)及行業(yè)管理明晰的企業(yè)，由行業(yè)主管部門黨組織對口管理；對新引進(jìn)工業(yè)園區(qū)的非公有制企業(yè)，依托開發(fā)區(qū)黨工委抓組織管理。加強(qiáng)組織管理。黨的十七屆四中全會指出，要抓緊在非公有制經(jīng)濟(jì)組織中建立黨組織，并探索其發(fā)揮作用的途徑和方法。要嚴(yán)格按照黨員條件，把那些承認(rèn)黨的綱領(lǐng)和章程，愿意為黨的綱領(lǐng)和路線而奮斗，經(jīng)過長期考驗(yàn)，符合黨員條件的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來，不斷壯大黨員隊(duì)伍。抓好非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作要進(jìn)一步壯大黨員隊(duì)伍。從目前看，該縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建覆蓋面尚低，因此，要把組織建設(shè)放在非公黨建工作的第一位，做到非公有制經(jīng)濟(jì)組織發(fā)展到哪里，黨的組織就建到哪里，黨的工作就開展到哪里。該縣建立了組織部門與工商部門、經(jīng)貿(mào)局、工商聯(lián)、民政局等有關(guān)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)定期聯(lián)系通報(bào)制度，使組織部門及時(shí)了解新辦非公有制經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人的政治面貌和單位黨員情況，對１８個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)招商引資新建企業(yè)則按照屬地管轄原則，堅(jiān)持“誰引進(jìn)、誰負(fù)責(zé)”，同步建立黨組織，確保黨組織在非公有制經(jīng)濟(jì)組織的覆蓋面。抓好非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作要形成合力。全州縣黨組織做非公有制經(jīng)濟(jì)單位黨建工作有所體會：抓好非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作要有新思維。三年來，黨支部充分發(fā)揮自己的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾優(yōu)勢，在企業(yè)中相繼開展了“做‘五強(qiáng)’黨員，創(chuàng)一流業(yè)績”、“崗位練兵”、“質(zhì)量競賽”等一系列豐富多彩的黨建主題實(shí)踐活動(dòng)，有效調(diào)動(dòng)了職工的工作積極性，推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。全州縣委在非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織中相繼開展了“五強(qiáng)”黨員創(chuàng)建、“四比兩爭一樹”、“雙聯(lián)雙促”等主題活動(dòng)，為非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織發(fā)揮作用提供了有效平臺。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年全縣共舉辦各類培訓(xùn)班１００余次，培訓(xùn)黨員和技術(shù)骨干２６００余人次，黨員的整體素質(zhì)得到了極大提高。四、抓隊(duì)伍建設(shè)，解決黨員素質(zhì)不高問題。二是在產(chǎn)業(yè)協(xié)會建。一是在重點(diǎn)企業(yè)建。三、抓組織建設(shè)，解決黨組織基礎(chǔ)薄弱問題?？h委專門設(shè)計(jì)制定了非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作季報(bào)表，實(shí)行非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作季報(bào)制，并派出黨建工作督導(dǎo)組，定期了解非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作情況，動(dòng)態(tài)掌握非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織組建、黨員發(fā)展、黨支部（小組）活動(dòng)開展等有關(guān)情況?？h直屬工委和縣級有關(guān)部門黨組織通過舉辦非公有制經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、入黨積極分子培訓(xùn)班，提高非公有制企業(yè)主、協(xié)會負(fù)責(zé)人對黨建工作的認(rèn)識。全州縣加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作的主要做法有如下幾點(diǎn)：一、抓教育培訓(xùn)，解決部分企業(yè)主思想認(rèn)識問題。為適應(yīng)非公有制經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的形勢，該縣黨組織對搞好非公有制經(jīng)濟(jì)黨建工作作了有益的探索，取得了一定的成效。第十六條 本制度從下發(fā)之日起施行。第五章 附 則第十四條 本制度適用于XXX地區(qū)所有私營企業(yè)、民營經(jīng)濟(jì)等新經(jīng)濟(jì)組織和流通組織、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、民間社團(tuán)等新社會組織。第五章 工作紀(jì)律黨建指導(dǎo)員要嚴(yán)于律己，切實(shí)做到不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)，不借工作之便謀取私利。第十五條 黨建工作指導(dǎo)員每半年要向黨委匯報(bào)一次工作進(jìn)展情況，在工作和生活中遇到重大事項(xiàng)重要情況要及時(shí)向黨委報(bào)告。第十條 政治立場堅(jiān)定，帶頭學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，積極宣傳和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，黨齡在5年以上，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，政治素質(zhì)好；第十一條 熱愛黨務(wù)工作，堅(jiān)持走群眾路線，善于做黨員和群眾的思想政治工作，有從事黨務(wù)工作3年以上的經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；第十二條 業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，有較豐富的黨務(wù)工作和基層領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn)，善于做群眾的思想政治工作，具有勝任本職工作的組織協(xié)調(diào)能力；第十三條 清正廉潔，樂于奉獻(xiàn)，工作務(wù)實(shí)，作風(fēng)正派，具有一定的群眾基礎(chǔ)。黨建指導(dǎo)員下企業(yè)后要摸清黨員底子，幫助企業(yè)建立好黨支部，選準(zhǔn)配強(qiáng)黨支部書記；第四條 積極宣傳黨和國家的方針政策和法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的各項(xiàng)決議和指示，鼓勵(lì)、引導(dǎo)“兩新”組織依法經(jīng)營，為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的勞資關(guān)系，維護(hù)職工的合法權(quán)益，不斷增強(qiáng)黨組織在基層黨 員群眾中的向心力和號召力；第五條 做好思想政治工作，積極開展職工思想政治建設(shè)、文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，培育“兩新”組織企業(yè)文化，營造企業(yè)精神，增強(qiáng)村級及“兩新”組織的發(fā)展合力；第六條 指導(dǎo)和督促所在企業(yè)支部的規(guī)范化建設(shè)；第六條 抓好非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨務(wù)干部的培養(yǎng)和選拔，積極穩(wěn)妥地做好入黨積極分子的培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作；第七條 協(xié)調(diào)好業(yè)主與支部的關(guān)系，調(diào)動(dòng)業(yè)主的積極性，為企業(yè)建立黨的組織、開展黨的活動(dòng)創(chuàng)造條件；第八條 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和支持工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織依照法律和各自章程