【正文】 報名。先進(jìn)行文化知識考試，逐項(xiàng)打分，累積計(jì)算，夠標(biāo)準(zhǔn)者錄取，然后再進(jìn)行考核。然而，原則非常清晰，將擇優(yōu)、平等、公開的競爭機(jī)制引入干部管理體制，打破組織部門任命主要負(fù)責(zé)人、人事部門配干部便萬事大吉的傳統(tǒng)方法。幾個月后，S市人民政府機(jī)關(guān)公務(wù)員試行辦法，政府現(xiàn)職人員轉(zhuǎn)為公務(wù)員暫行辦法，人才再開發(fā)暫行辦法相繼出臺。要切實(shí)對公務(wù)員從吸收、錄用、考核、晉升、辭退、獎懲、退休形成一套嶄新的管理辦法，而不能只換件衣或換塊牌子。似乎深諳人們的心態(tài)，S市的決策者們深知拋出這只球的利害關(guān)系，決策之前理所當(dāng)然地進(jìn)行了一場認(rèn)真的運(yùn)籌和準(zhǔn)備。（五）案例分析題 公開招考公務(wù)員《S市報》上登出了新成立的監(jiān)察局公開招考公務(wù)員的啟事。(四）論述題。（2分）《公共行政管理學(xué)》試題及答案（三）簡答題。它一旦與其它監(jiān)督機(jī)構(gòu)相配合，就產(chǎn)生巨大的壓力和效應(yīng)，發(fā)揮其預(yù)防作用、補(bǔ)救作用和改進(jìn)作用。（2分）（2）社會輿論監(jiān)督具有特殊的作用。為此政府機(jī)構(gòu)改革應(yīng)減少專業(yè)管理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)綜合、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、信息、咨詢、政策研究等部門，建立相應(yīng)機(jī)構(gòu)來管理新出現(xiàn)的社會問題。（2分）（2）建國以來我國很長時期在政府體制、機(jī)構(gòu)、編制等方面存在不少弊病，多次機(jī)構(gòu)改革處于“精簡膨脹再精簡再膨脹”狀態(tài)，這都是因?yàn)闆]有抓住行政職能轉(zhuǎn)變這個關(guān)鍵。（2分）行政職能結(jié)構(gòu)決定行政組織結(jié)構(gòu)。（1分）（4）模型化原則，即運(yùn)用模型反復(fù)試驗(yàn)。（2分）（2）層次性原則，各層次分清職責(zé)。（3分）（2）行政管理法規(guī)是為了實(shí)施憲法和法律而制定的，也只有符合憲法和法律才具有法律效力。（1分）（5）法制規(guī)范。（1分）（3）機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員構(gòu)成。（1分）4（1）職能目標(biāo)。（1分）（3）學(xué)習(xí)和研究行政管理學(xué)是當(dāng)前改革的需要。請從行政監(jiān)督的角度看，上述報紙的報導(dǎo)和批評屬于何種監(jiān)督，這種監(jiān)督具有什么作用？一、單項(xiàng)選擇題CDBBCCADAD二、多項(xiàng)選擇題1ACE1ABCD1ABCD1BCE1BD1BCD1ACE1ABCDE1ABE ABCD六、簡答題4（1）學(xué)習(xí)和研究行政管理學(xué)是實(shí)現(xiàn)行政管理科學(xué)化的需要。某報記者對此作了專門的采訪，并在該報的監(jiān)督專欄里對有關(guān)部門提出了批評和建議，終于促使有關(guān)部門馬上采取措施。八、案例分析題（8分）50、某市制革廠附近的下水道堵塞，造成污水四溢，臭氣熏天。每小題1分，共10分）1科學(xué)化階段行政管理學(xué)的特點(diǎn)是（）A、強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)整體宏觀研究 B、強(qiáng)調(diào)政治與行政分離 C、主張隨環(huán)境地變遷選擇管理方式 D、注重機(jī)械效率的執(zhí)行活動 E、既強(qiáng)調(diào)組織結(jié)構(gòu)、工作程序等靜態(tài)方面，又強(qiáng)調(diào)人的因素1一個國家的宏觀行政環(huán)境包括（）A、國內(nèi)政治、經(jīng)濟(jì)、文化因素 B、國際社會因素 C、國內(nèi)自然因素 D、國際自然因素 E、行政機(jī)構(gòu)內(nèi)部結(jié)構(gòu)因素1要使經(jīng)濟(jì)職能得以正常發(fā)揮，我國政府機(jī)構(gòu)對經(jīng)濟(jì)的管理應(yīng)以（）A、宏觀管理為主 B、間接管理為主 C、服務(wù)性為主 D、法律和經(jīng)濟(jì)手段為主 E、培訓(xùn)技術(shù)人才為主1行政組織領(lǐng)導(dǎo)體制類型可分為（）A、分權(quán)制 B、首長制 C、委員會制 D、集權(quán)制 E、混合制1中華人民共和國國務(wù)院即中央人民政府，它是（）A、最高權(quán)力機(jī)關(guān) B、最高權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān) C、最高司法機(jī)關(guān) D、最高行政機(jī)關(guān) E、最高軍事統(tǒng)轄機(jī)關(guān)1公務(wù)員考試錄用應(yīng)貫徹的原則是（）A、自由 B、平等 C、公開 D、競爭 E、高效1行政機(jī)關(guān)編制實(shí)施決策的行動計(jì)劃的要求是（）A、切合實(shí)際 B、下有對策 C、適應(yīng)環(huán)境 D、宜粗不宜細(xì) E、顧及全局1財務(wù)行政作為政府對國家財政收支的管理，它包括的內(nèi)容有（）A、國家預(yù)算 B、國家決算 C、國家審計(jì) D、預(yù)算會計(jì) E、行政事業(yè)單位財務(wù)1現(xiàn)代行政管理技術(shù)方法中包含的現(xiàn)代自然科學(xué)技術(shù)內(nèi)容有（）A、自動化技術(shù) B、信息技術(shù) C、談心交心技術(shù) D、樹典型評先進(jìn)技術(shù) E、電腦技術(shù) 造成行政效率不高的原因有（）A、組織結(jié)構(gòu)上的 B、思想觀點(diǎn)上的 C、平均主義 D、風(fēng)氣不正 E、要求太高六、簡答題（每小題5分，共20分）4學(xué)習(xí)和研究行政管理學(xué)有什么意義？4構(gòu)成行政組織的組織要素有哪些？4行政管理法規(guī)的制定為什么必須以憲法和法律為依據(jù)？4簡述運(yùn)用系統(tǒng)方法要掌握的基本原則。A、一般 B、普通 C、次要 D、總體二、多項(xiàng)選擇題（在每小題的備選答案中選出二個或二個以上正確的答案，并將正確答案的號碼填在題干的括號內(nèi)。這在傳統(tǒng)行政技術(shù)方法中是（）。A、一般性內(nèi)部監(jiān)督 B、職能監(jiān)督 C、主管監(jiān)督 D、專門監(jiān)督辦公自動化（簡稱OA）在日本形成一個熱潮是在（）。第四篇：行政管理學(xué)試題及答案行政管理學(xué)試題及答案一、單項(xiàng)選擇題（在每小題的備選答案中選出一個正確的答案，并將正確答案的號碼填在題干的括號內(nèi)。四、案例分析題 答案要點(diǎn)：，又不科學(xué)，違背了科學(xué)的決策程序。職位、職權(quán)與責(zé)任又是密切聯(lián)系的，職位越高，職權(quán)越大，責(zé)任越重。（2）職位、職權(quán)和責(zé)任三者是緊密聯(lián)系、互相統(tǒng)一的。責(zé)任是行政領(lǐng)導(dǎo)者基于職權(quán)在行政上應(yīng)負(fù)有之責(zé)任。：（1）職位是人事行政部門根據(jù)有關(guān)法律或規(guī) 定，按程序選舉或任命行政領(lǐng)導(dǎo)者擔(dān)任的職務(wù)。改革的主要內(nèi)容包括：⑴轉(zhuǎn)變政府職能；⑵調(diào)整政府權(quán)力結(jié)構(gòu)；⑶機(jī)構(gòu)改革；⑷人事制度改革；⑸建 立健全行政法制和行政監(jiān)督等。（7）行政技術(shù)手段現(xiàn)代化。（5）行政決策科學(xué)化：建立科學(xué)的行政決策體制、設(shè)計(jì)科學(xué)的行政決策程序、培養(yǎng)和選拔合格的決策人才。（3）行政組織結(jié)構(gòu)現(xiàn)代化。 案要點(diǎn)：（1）行政文化現(xiàn)代化：一是行政價值觀的現(xiàn)代化，二是行政道德的現(xiàn)代化。行政信息具有廣泛性、無限性、共享性、時效 性和可開發(fā)性的特征。二、簡答題：這種演變大致分三個時期，形成三大學(xué)派：；，又稱行為科學(xué)組織理論；。行政效能是指行政組織實(shí)現(xiàn)預(yù)期目的的適應(yīng)性和能力，是對行政組織功能的評價。品位分類則以品（官階、?等級）和位（職位）作為分類評價的基本要素，著眼點(diǎn)是人的官階、等級；兩種分類各有利弊，相對來說，職位分類制較為科學(xué)。行政管理是實(shí) 踐活動，行政管理學(xué)則是對行政管理實(shí)踐及其規(guī)律的概括和總結(jié)，是一門學(xué)問?！景咐治觥磕晨h林業(yè)局建設(shè)速生豐產(chǎn)林基地的決策為什么導(dǎo)致失??？該局領(lǐng)導(dǎo)對此是否要負(fù)責(zé)任？課程試卷（第一套）答案要點(diǎn)一、簡釋題1．行政管理與行政管理學(xué)行政管理是國家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)依法對國家事務(wù)、社會 公共事務(wù)和機(jī)關(guān)內(nèi)部事務(wù)的管理。然而，至第二年春天，該基地的泡桐樹苗卻發(fā)芽慢、長勢弱。于是，林業(yè)局便利用省里下?lián)艿牧謽I(yè)扶助款，一方面從鄰省購樹苗，另方面從沿江村召集勞動力，從而正式開始了基地建設(shè)。針對這種情況，在局長辦公會議的決策形成后，林業(yè)局的林業(yè)助理工程師曾專門向局長進(jìn)諫，要求局長取消這個決定。為貫徹縣政府的指示，該縣林業(yè)局立即召開局長辦公會議，專門討論建設(shè)豐產(chǎn)林基地的問題，與會的三位局長經(jīng)過簡單討論，一致決定在該縣某區(qū)沿江村建設(shè)一塊面積達(dá)200畝的“泡桐”速生林基地。、職權(quán)、職責(zé)三者的統(tǒng)一及其意義。四、案例分析題 答案要點(diǎn)：⑴上述案例中縣政府的做法不正確，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長必須由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會選舉產(chǎn)生；⑵縣人大常委會的做法正確，按照憲法規(guī)定，它有權(quán)“撤消本級人民政府的不適當(dāng)?shù)臎Q定和命令”。：⑴泰羅“科學(xué)管理原理”的基本內(nèi)容包括：①時間與動作的研究；②對工人的挑選和培養(yǎng)；③工人與資方的合作；④實(shí)行職能管理制。三、論述題：⑴人事行政的基本功能是：計(jì)劃和組織；使用和開發(fā)；激勵和監(jiān)督。個人分工負(fù)責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)成員為執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)的意志而密切配合，各司其 職、各盡其責(zé)的制度。：⑴對行政組織建設(shè)和科學(xué)化有重要意義；⑵對實(shí)現(xiàn)行政管理過程的科學(xué)化也有著重要意義。非程序化決策一般更為復(fù)雜，領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)將主要精力集中在非程序化決策上。評價行政效率要以對效益的肯定為前提。兩種手段都是行政管理過程的基本手段。在常委會 上，委員們一致通過了《縣人大常委會關(guān)于撤銷縣人民政府不符合法律規(guī)定的鄉(xiāng)、鎮(zhèn)長任免通知的決定》，指出縣政府對19個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)長的任免通知不符合法律規(guī) 定，予以撤銷。事隔不久，縣人大常委會主要負(fù)責(zé)同志又向縣委反映這一問題，縣委也沒有明確表態(tài)。四、案例分析題【案 例】中共XX縣委向縣人大常委會、縣人民政府提交了19個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)長職務(wù)任免建議名單。三、論述題。A、奧地利B、瑞士C、瑞典D、芬蘭典型的行政體地方政府是（B）的地方政府。A、行政權(quán)力的劃分B、公共組織設(shè)置C、政府系統(tǒng)的各級各類政府部門職權(quán)的配置 D、上述三者，即ABC行政體制的滯后性是由其（A）演變而來的。A、自由資本主義B、前資本主義C、當(dāng)代資本主義D、壟斷資本主義政府由“守夜人”變成“社會主宰者”的時期是（C）。A、公平性B、平等性C、非贏利性D、普遍性我國于1998年又進(jìn)行了機(jī)構(gòu)改革，改革后的國務(wù)院原40個部門減為（D）。公共行政學(xué)研究的核心問題是（A）。中國的國務(wù)院體制是在總結(jié)我黨革命根據(jù)地政權(quán)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，借鑒了 前蘇聯(lián) 的部長會議制，于1954年形成的?？偨y(tǒng)制，起源于18世紀(jì)末期的 美 國，是以總統(tǒng)既為國家元首，又為政府首腦的中央政府組織形式。內(nèi)閣制，又稱議會制、議會政府制、議會內(nèi)閣制、責(zé)任內(nèi)閣制等。1949年10月21日，根據(jù)中華人民共和國中央人民政府組織法規(guī)定成立了中央人民政府，即中華人民共和國 政務(wù)院，下設(shè)35個部門。對市場經(jīng)濟(jì)的調(diào)控，只能由 政府 進(jìn)行，其他任何組織都不可能代替政府。A、組織觀念B、法律意識 C、管理對象D、價值觀 E、道德感情要正確地界定政府職能，必須正確地處理政府與 社會、政府與 市場、政府與 社會組織、政府與 公民 的關(guān)系，同時也必須考慮到社會的發(fā)展程度和政治民主的發(fā)展的水平。A、融合型公共行政模式B、分散型公共行政模式C、棱柱型公共行政模式D、衍身型公共行政模式E、集中型公共行政模式下列屬于文化環(huán)境要素的是（B、C、D、E）。A、自然地理環(huán)境B、政治環(huán)境C、經(jīng)濟(jì)環(huán)境D、管理對象E、文化環(huán)境具體公共行政環(huán)境包括（B、E）。A、韋伯B、法約爾C、威爾遜D、古德諾E、泰勒作為行政學(xué)的學(xué)科體系的建立是由（A、B、E）完成的。A、西蒙B、懷特C、湯姆森D、孟德斯鳩E、斯密斯堡傳統(tǒng)公共行政時期，也有人稱為（A、B、E）。A、后工業(yè)社會的公共行政模式B、農(nóng)業(yè)社會的公共行政模式C、工業(yè)社會的公共行政模式D、農(nóng)業(yè)社會向工業(yè)社會過渡期間的公共行政模式有些學(xué)者是從“三權(quán)分立”來界定公共行政范圍，認(rèn)為國家可以分為（A、C、E）三種權(quán)力。A、工業(yè)社會B、原始社會C、農(nóng)業(yè)社會D、信息社會衍射型的公共行政模式存在于（C）。A、高斯B、里格斯C、德魯克D、古立克 1961年里格斯發(fā)表了（D），這是公共行政生態(tài)學(xué)的代表作，并以生態(tài)學(xué)方法研究公共行政的風(fēng)氣之先河。A、費(fèi)富納B、魏勞畢C、懷特D、泰勒我國第一部行政學(xué)著作《行政學(xué)的理論與實(shí)際》的作者是（C）。A、泰勒B、古立克C、韋伯D、法約爾 20世紀(jì)30年代，古立克把管理職能概括為（A）。提出管理五項(xiàng)職能和14條管理原則的是（D）。以 價值觀 為核心的組織文化是形成組織規(guī)范、工作準(zhǔn)則、思維方式、行為方式和人際關(guān)系準(zhǔn)則的源泉。我國最早提出學(xué)習(xí)行政學(xué)的是 梁啟超，他于1876年在《論譯書》中提出“我國公卿要學(xué)習(xí)行政學(xué)”。被稱為“科學(xué)管理之父”的是 泰勒。中國公共行政的最大特點(diǎn)是 中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的政府。公共行政的首要特點(diǎn)是它的 公共性。A、普遍性B、不可替代性C、服務(wù)性D、系統(tǒng)性 E、強(qiáng)制性 Z、政府對非營利組織的作用主要表現(xiàn)在（BCDE）。A、組織觀念B