【正文】 確定總負(fù)責(zé)人；組織制定職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，形成書面文件予以公布，應(yīng)明確事故發(fā)生后的疏通線路、緊急集合點、技術(shù)方案、救援設(shè)施的維護(hù)和啟動、醫(yī)療救護(hù)方案等內(nèi)容。負(fù)責(zé)職業(yè)病報告的單位和人員，必須樹立法制觀念，不得虛報、漏報、拒報、遲報、偽報和篡改。，要及時向安監(jiān)部門報告。，要立即電話報告當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門。事故處置，及時組織搶救急性職業(yè)病病人，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，及時組織救治、進(jìn)行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察；，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴(kuò)大，把事故危害降到最低限度；，保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等；，報告內(nèi)容包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等，任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報；，配合上級行政部門進(jìn)行事故調(diào)查。1建立參加職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援人員體檢制度。不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查勞動者從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)；不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期女員工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害作業(yè)；不得安排有職業(yè)禁忌證的勞動者從事所禁忌的作業(yè)。在設(shè)備生產(chǎn)、檢修過程中如出現(xiàn)職業(yè)病危害因素嚴(yán)重超標(biāo)，對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者，職業(yè)衛(wèi)生管理部門應(yīng)做好個體防護(hù)并及時組織進(jìn)行衛(wèi)生檢查和醫(yī)學(xué)觀察。對體檢中發(fā)現(xiàn)有職業(yè)禁忌證或有從事與職業(yè)相關(guān)的衛(wèi)生損害的員工應(yīng)調(diào)離原作業(yè)崗位，并妥善安置；發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生損害或需要復(fù)查的，應(yīng)如實告知員工本人，并按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時間，進(jìn)行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察、治療。由職業(yè)衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)核實人員名單，制定體檢計劃并組織實施。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生檢查合格后，方可從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)。員工接受職業(yè)衛(wèi)生檢查視同正常出勤。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)及其檔案管理制度為履行對接觸職業(yè)病危害的勞動者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)的法定職責(zé)，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)工作，加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)管理，保護(hù)員工健康，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，結(jié)合本單位實際情況制定本制度。本制度自頒布之日起施行。建設(shè)項目危害預(yù)評價、危害控制效果評價應(yīng)委托取得省級以上人民政府安監(jiān)部門資質(zhì)認(rèn)證的技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。建設(shè)項目在竣工驗收前，應(yīng)委托具有資質(zhì)的評價單位在12個月內(nèi)對建設(shè)項目進(jìn)行危害控制效果評價，并按規(guī)定向安監(jiān)部門申請建設(shè)項目當(dāng)防護(hù)設(shè)施竣工驗收?？赡墚a(chǎn)生嚴(yán)重危害的建設(shè)項目，設(shè)計單位應(yīng)按照建設(shè)項目危害預(yù)評價報告書的要求在初步設(shè)計中編制防護(hù)設(shè)施設(shè)計專篇，經(jīng)安監(jiān)部門審查后方可施工。建設(shè)項目的防護(hù)設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目工程預(yù)算，并與主體工程同時設(shè)計，同時施工，同時投入生產(chǎn)和使用。職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理制度為了預(yù)防、控制和消除建設(shè)項目可能產(chǎn)生的危害，根據(jù)《中華人民共和國防治法》和《建設(shè)項目危害分類管理辦法》等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際特制定本制度。1職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后，應(yīng)進(jìn)行危害因素濃度或強(qiáng)度檢測和評價。有新、改、擴(kuò)建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目，可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害控制效果評價。檢測與評價結(jié)果應(yīng)及時向勞動者公布，并上報當(dāng)?shù)匕踩O(jiān)管部門備案。職業(yè)衛(wèi)生管理人員負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和管理工作，建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案，并妥善保存。職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素檢測及評價管理制度的實施與監(jiān)督，并做好制定、修訂和落實工作。職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)對員工如何正確地使用勞動防護(hù)用品進(jìn)行教育和培訓(xùn)，并開展突發(fā)事件應(yīng)急演練活動，提高職業(yè)危害防范意識。使用前要注意檢查，使用中要注意維護(hù)，使用后要注意保養(yǎng)。員工因某種原因離開原崗位不從事生產(chǎn)工作，在六個月以上，其防護(hù)用品應(yīng)按實際離開時間相應(yīng)延長使用期限或停發(fā)。根據(jù)崗位作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強(qiáng)度以及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)的正確有效地個體防護(hù)用品。加油站職業(yè)病防護(hù)用品管理制度為認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范勞動者個體防護(hù)用品的發(fā)放和使用，切實維護(hù)勞動者相關(guān)權(quán)益，特制定本制度。不合格或失效的防護(hù)用品嚴(yán)禁使用。對于生產(chǎn)中必須佩戴的安全帽、安全帶、防塵（毒）口罩、耳塞、防護(hù)眼鏡等特殊防護(hù)用品，必須建立定期品質(zhì)檢查和保養(yǎng)制度。產(chǎn)品應(yīng)具備生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全標(biāo)志和使用說明書等，使用說明書應(yīng)當(dāng)同時載明防護(hù)性能、適用對象、使用方法及注意事項。勞動防護(hù)用品是保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中免遭或減輕職業(yè)病危害的一種輔助措施，必須以實物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。9職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的維護(hù)檢修結(jié)束后，維護(hù)檢修人員應(yīng)做好現(xiàn)場的清理工作，并進(jìn)行確認(rèn)，確認(rèn)合格后，方可與使用人員進(jìn)行交接，并由交接雙方簽字。7職業(yè)衛(wèi)生管理人員每周對防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行一次檢查，當(dāng)班工人每天對設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行記錄。6指定人員負(fù)責(zé)職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的檢修。4認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)病防護(hù)設(shè)施檢修的有關(guān)規(guī)定，精心維護(hù)所屬設(shè)備，定期進(jìn)行自檢自查，確保設(shè)備正常安全運(yùn)行。3加油站應(yīng)定期組織職業(yè)病防護(hù)設(shè)施正確使用和維護(hù)保養(yǎng)的教育培訓(xùn)。職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施維護(hù)檢修制度1為確保職業(yè)病防護(hù)設(shè)施正常運(yùn)行，給勞動者創(chuàng)造安全健康工作的環(huán)境，根據(jù)《職業(yè)病防治法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》，特制定本制度。本制度自頒布之日起施行。，并有教育學(xué)習(xí)記錄、教案和檔案。教育培訓(xùn)的對象與方式：：新員工在上崗前應(yīng)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，培訓(xùn)后應(yīng)進(jìn)行考核，合格后方能上崗。教育培訓(xùn)內(nèi)容：、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)。職業(yè)衛(wèi)生宣傳、黑板報（墻報）、會議、培訓(xùn)、張貼標(biāo)語等形式定期開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳。職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)根據(jù)法律規(guī)范等要求以及加油站的實際情況及崗位需要，定期識別安全宣傳教育培訓(xùn)需求，制定、實施安全宣教培訓(xùn)計劃，提供相應(yīng)資源保證。加油站職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，結(jié)合本站實際，組織對員工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識、操作規(guī)程、職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn)，特制定本制度。、法人代表/主要負(fù)責(zé)人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進(jìn)行申報。下列事項發(fā)生重大變化時，要向原申報機(jī)關(guān)申請變更： 、改建、擴(kuò)建、技術(shù)改造和技術(shù)引進(jìn)的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進(jìn)行申報。新建、改建、擴(kuò)建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目（以下統(tǒng)稱建設(shè)項目）可能產(chǎn)生職業(yè)危害的，在可行性論證階段委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行預(yù)評價。加油站每年向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門進(jìn)行申報，申報分為網(wǎng)上和書面兩種，申報時認(rèn)真填寫《職業(yè)病危害項目申報表》并加蓋公章，由單位主要負(fù)責(zé)人簽字后報當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)管部門備案，備案結(jié)束后從安全生產(chǎn)監(jiān)管部門取回《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。加油站職業(yè)危害申報制度為保障員工的職業(yè)衛(wèi)生和安全，防治職業(yè)病危害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、以及國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《職業(yè)病危害項目申報辦法》的規(guī)定，制訂本制度。加油站職業(yè)病危害防治領(lǐng)導(dǎo)小組每年對員工進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)防控制的培訓(xùn)、考核，使每位員工掌握職業(yè)病危害因素的預(yù)防和控制技能。員工離開本用人單位時，如索取本人職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案復(fù) 印件，用人單位應(yīng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。未與在崗員工簽訂職業(yè)病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應(yīng)按國家職業(yè)病防治法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定與員工進(jìn)行補(bǔ)簽。加油站應(yīng)當(dāng)為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。5 本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患，有權(quán)責(zé)令改正，重大隱患書面報告領(lǐng)導(dǎo)小組。，并建立衛(wèi)生檢查檔案。，貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。：聽取各級人員執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生職責(zé)的情況匯報和對職業(yè)衛(wèi)生工作