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紅河州地稅局長(zhǎng)述職報(bào)告-文庫吧資料

2024-10-17 18:55本頁面
  

【正文】 調(diào)整措施,確保了改革的順暢進(jìn)行?,F(xiàn)在回過頭來看,我們之所以能夠取得改革的節(jié)節(jié)勝利,首先是有省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo),有全局同志勇于改革、支持改革的良好基礎(chǔ),除此以外,還有我們每次都能結(jié)合*局具體實(shí)際拿出切實(shí)可行的辦法,而不是機(jī)械地照搬照套,確保了改革地順利實(shí)施,比如,我們?cè)?***年競(jìng)聘上崗改革中,采取了班子與群眾4:6比例公開投票的做法,充分體現(xiàn)了公開透明,取得了良好效果。面對(duì)著艱巨的人事機(jī)構(gòu)改革和征管改革的繁重任務(wù),我和全局同志一樣,每次都勇敢地站在改革的排頭,毫不動(dòng)搖地?fù)?dān)起改革的重任。近三年,是全省地稅系統(tǒng)改革動(dòng)蕩最大的三年。每年通過稅源監(jiān)控、提早落實(shí)計(jì)劃、領(lǐng)導(dǎo)包片、績(jī)效考核、獎(jiǎng)懲掛勾、及時(shí)督促、及時(shí)調(diào)度等措施,并通過狠抓征管質(zhì)量、規(guī)范執(zhí)法、大力清繳欠稅等工作,在全局同志的齊心努力下,確保了稅費(fèi)均衡入庫和過半任務(wù)、全年任務(wù)的完成。多年的征管實(shí)踐證明,組織稅費(fèi)收入是我們地稅部門工作的重中之重,更是本職所在?;仡欉^去這三年,我作為局長(zhǎng),既是全局工作的指揮者,又是貫徹上級(jí)精神的實(shí)施者?,F(xiàn)就這三年間的任職情況向組織作如下述職:三年來的主要工作本屆任職之初,正值地稅事業(yè)面臨跨入新世紀(jì)如何起步的關(guān)鍵時(shí)期,我作為一局之長(zhǎng),深感責(zé)任重大,曾進(jìn)行過認(rèn)真思考,并組織專人按市委、市政府的要求做過規(guī)劃。四、今后的努力方向今后,我將在上級(jí)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨的十七大精神為指導(dǎo),全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊緊依靠當(dāng)?shù)攸h政、廣大納稅人和社會(huì)各界的關(guān)心幫助和支持,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大地稅干部職工,進(jìn)一步深化征管改革,著力推進(jìn)地稅各項(xiàng)工作,不斷提高工作執(zhí)行力,力求在新的起點(diǎn)上取得更大的成績(jī)。三是深入基層調(diào)研較少,對(duì)基層情況掌握不全,有時(shí)影響了工作的針對(duì)性。工作上更多地滿足于圍繞上級(jí)的部署開展,而主動(dòng)去調(diào)查研究和開拓創(chuàng)新做得較少。多年來,我認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹執(zhí)行省局、贛州市局在組織收入、征管改革、基層建設(shè)、規(guī)范化建設(shè)、地稅文化建設(shè)、“雙評(píng)”活動(dòng)等工作思路和決策,在領(lǐng)會(huì)貫徹上級(jí)工作部署時(shí),能夠結(jié)合縣市局實(shí)際制定具體的實(shí)施辦法,落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化措施,不折不扣地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我作為單位的主要領(lǐng)導(dǎo),能夠始終帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,做到廉潔自律,自覺抵制各種不良風(fēng)氣的侵蝕,堅(jiān)持民主集中制,在工作和生活中做到清廉自潔,不沾、不貪,不做違法違紀(jì)的事,注重人格的修養(yǎng),始終把自身建設(shè)置于黨組織和群眾監(jiān)督之下。五年來,我除參加省、市局安排的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,平時(shí)還比較注意加強(qiáng)自學(xué),關(guān)心關(guān)注國內(nèi)國際大事和政策走向,提高分析問題和解決問題的能力。二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)和黨性鍛煉,提高了自身綜合素質(zhì)(一)堅(jiān)持學(xué)習(xí),提高黨性修養(yǎng)。五年來,我和有關(guān)同志一道千方百計(jì)地協(xié)調(diào)財(cái)力,在努力保障辦公開支的同時(shí),盡可能地提高同志們的福利待遇水平。重點(diǎn)抓好了全局性的目標(biāo)管理(績(jī)效管理)考核,不斷探索和強(qiáng)化了目標(biāo)管理考核和績(jī)效考核辦法,把單位和個(gè)人的工作情況通過客觀公正的考核,與收入、獎(jiǎng)金和評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤,起到鼓勵(lì)先進(jìn)、督促后進(jìn),防微杜漸的作用。在工作中,我始終堅(jiān)持以制度管人、以制度管事,通過建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,并抓好制度的督查,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。(五)抓行政管理,保障了地稅各項(xiàng)工作順利開展。地稅文化活動(dòng)的深入開展,激發(fā)了地稅干部工作活力,提升了干部隊(duì)伍素質(zhì)和地稅部門形象。四是抓地稅文化建設(shè),激發(fā)了地稅干部的工作活力。通過組織開展學(xué)習(xí)xx“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”、“蘇區(qū)稅務(wù)干部好作風(fēng)”等活動(dòng),比對(duì)“八個(gè)方面良好風(fēng)氣”和蘇區(qū)稅務(wù)干部好作風(fēng)找差距、挖根源、定措施、抓整改,教育引導(dǎo)地稅干部樹立“以勤為本,以廉為榮”良好風(fēng)氣,加強(qiáng)隊(duì)伍愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗、勤政廉政教育,在全局大力倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、和諧的氛圍,提高了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時(shí),堅(jiān)持從重學(xué)歷教育向重能力教育轉(zhuǎn)變,培養(yǎng)干部職工廣泛的學(xué)習(xí)興趣,不斷拓寬視野,提高綜合素質(zhì)。二是強(qiáng)化干部教育培訓(xùn)。班子的團(tuán)結(jié),是做好一切工作的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。大力打擊各類偷逃騙稅行為,增強(qiáng)了納稅人對(duì)稅法的遵從度。進(jìn)一步加大對(duì)大案要案涉稅違法行為的查處力度,依法做好案件的移送工作。二是加大整頓和規(guī)范稅收秩序力度。拿出每人每月500元的稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制考核獎(jiǎng)金進(jìn)行掛鉤考核。切實(shí)落實(shí)執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究,完善了執(zhí)法責(zé)任制考核方案,在經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰等方面加大稅收?qǐng)?zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究力度,對(duì)違法征管、違法檢查等執(zhí)法過錯(cuò)行為,堅(jiān)決落實(shí)責(zé)任追究。一是推行執(zhí)法責(zé)任制,強(qiáng)化稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)督。依法治稅是稅收工作的靈魂。四是定期召開聯(lián)席會(huì)議,協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的有關(guān)問題,解決稅收管理中出現(xiàn)的交叉和肓點(diǎn),提高了稅收政策執(zhí)行的協(xié)同性。三是實(shí)施窗口發(fā)票稅款征收互相代征、互相審核把關(guān)。二是實(shí)施國地稅聯(lián)合辦證。一是實(shí)施日常征管信息情報(bào)共享。幾年來,我注重協(xié)調(diào)部門關(guān)系,積極與礦產(chǎn)、土管、房管、財(cái)政、國稅、交警、公安等有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào),得到他們的支持和幫助,為地稅工作創(chuàng)造了一個(gè)良好的外部環(huán)境。規(guī)范征管資料的傳遞和征管系統(tǒng)的操作,加強(qiáng)對(duì)征管系統(tǒng)操作的考核,保證在征管系統(tǒng)上的操作及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范,有效減少了征管系統(tǒng)的誤操作和垃圾數(shù)據(jù)的產(chǎn)生。在XX年年征管機(jī)構(gòu)調(diào)整中,根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、稅源變化情況,及時(shí)調(diào)整征管工作思路,把謝坊、壬田兩個(gè)農(nóng)村分局集中在城區(qū)辦公,整合現(xiàn)有征管資源,推行稅收的行業(yè)化管理。在征管改革中,我緊緊抓住改革的重點(diǎn)和難點(diǎn),有效地推進(jìn)了改革的順利實(shí)施。二是以征管改革為突破口,建立征管查協(xié)調(diào)運(yùn)作機(jī)制。同時(shí),抓好征管質(zhì)量考核,嚴(yán)格責(zé)任追究,促進(jìn)了征管質(zhì)量的提高。通過稅源調(diào)查,全面掌握轄區(qū)內(nèi)稅源情況,重大稅源實(shí)行動(dòng)態(tài)的跟蹤管理。制定和完善了落實(shí)稅收管理員制度的辦法和措施,進(jìn)一步明確了稅收管理員的工作目標(biāo)和要求,獎(jiǎng)懲并舉規(guī)范稅收管理員的日常征管行為。稅收征管是地稅工作的基礎(chǔ),稅收征管質(zhì)量如何直接影響地稅工作的成效。其中XX年年累計(jì)組織入庫地方稅收10416萬元,同比增收2080萬元,%,此外,還征收教育費(fèi)附加、工會(huì)經(jīng)費(fèi)等527萬元。通過政府出臺(tái)一系列針對(duì)完善征管的文件,如制定《縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)鎢砂、稀土稅收管理辦法》、《縣人民政府關(guān)于加強(qiáng)車輛稅收征管的通知》、《市人民政府關(guān)于加強(qiáng)二手房、土地交易稅收征管辦法的通知》等,有效地促進(jìn)了組織收入工作。每年通過
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