生育保險(xiǎn)工作總結(jié)-文庫(kù)吧資料
2024-10-17 18:38本頁(yè)面
【正文】 。哺乳期工資：工資全額發(fā)放，崗位基本工作量不變。三、產(chǎn)假、哺乳期工資：產(chǎn)假離崗和返崗當(dāng)月：除“基礎(chǔ)工資”外其它各項(xiàng)工資按出勤天數(shù)核算（出勤天數(shù)必須是實(shí)際上班天數(shù)，沒(méi)有具體工作不按出勤計(jì)）。二、產(chǎn)假、哺乳期時(shí)間：產(chǎn)假：女職工產(chǎn)假時(shí)間分別為：順產(chǎn)，5個(gè)月；陰式手術(shù)和刨宮產(chǎn)5個(gè)半月；男職工享受5個(gè)工作日護(hù)理假。漢口：協(xié)和、同濟(jì)暫時(shí)與省婦幼沒(méi)有達(dá)成協(xié)議，請(qǐng)大家慎重選擇在省婦幼生育：①出院小結(jié)②發(fā)票③門診發(fā)票及對(duì)應(yīng)報(bào)告單④住院結(jié)算總清單(①④項(xiàng)提供原件，江夏勞保局審核后不再返還，如個(gè)人需留存請(qǐng)先復(fù)印再上交)⑤結(jié)婚證⑥嬰兒出生證明⑦計(jì)生服務(wù)證⑧雙方身份證⑨雙方戶口本(⑤⑨項(xiàng)均需提供原件及復(fù)印件，江夏勞保局審核后返還原件)⑩武漢市江夏區(qū)生育保險(xiǎn)就醫(yī)登記表第四篇：生育保險(xiǎn)產(chǎn)假、哺乳期須知一、請(qǐng)假時(shí)間：預(yù)產(chǎn)期前15天可以申請(qǐng)休息產(chǎn)假，產(chǎn)假時(shí)間自請(qǐng)假之日起計(jì)算。，受理在以下醫(yī)院的報(bào)銷事宜：江夏區(qū)的定點(diǎn)醫(yī)保醫(yī)院。生育險(xiǎn)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷程序，若學(xué)校有參保職工懷孕，在懷孕5個(gè)月內(nèi)攜帶本人身份證及戶口原件和復(fù)印件到學(xué)校組織人事處報(bào)案(即領(lǐng)取《武漢市江夏區(qū)生育保險(xiǎn)生育就醫(yī)登記表》《武漢市江夏區(qū)生育保險(xiǎn)長(zhǎng)駐外地人員就醫(yī)申請(qǐng)表》)，并由組織人事處到江夏勞保局備案。不需要失業(yè)時(shí)間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮(zhèn))出具的無(wú)工作單位且無(wú)固定收入來(lái)源證明。社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，打印《男職工一次性生育補(bǔ)貼結(jié)付表》，男職工簽字確認(rèn)后領(lǐng)取補(bǔ)貼金額。符合上述條件的男職工，可申請(qǐng)享受的一次性生育補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為：流產(chǎn)的200元；順產(chǎn)的1200元；難產(chǎn)或多胞胎生育的2000元。⑵配偶生育或因病理原因流產(chǎn)時(shí)，用人單位參加生育保險(xiǎn)并已為男職工正常連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)(不含補(bǔ)繳、欠繳和中斷繳費(fèi))滿10個(gè)月以上。一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)正常產(chǎn)、滿7個(gè)月以上流產(chǎn)；上市職工月平均工資25%；一次性補(bǔ)貼在一、二級(jí)醫(yī)院分娩的，每人一次性增加300元補(bǔ)貼。30(天)假期天數(shù)（各省市略有差異）假期天數(shù)：(1)正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天)；(2)獨(dú)生子女假增加35天；(3)晚育假增加15天；生育醫(yī)療費(fèi)(1)確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過(guò)1萬(wàn)元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。五、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)，包括因計(jì)劃生育需要，實(shí)施放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器、流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、皮埋術(shù)、絕育及復(fù)通手術(shù)所發(fā)生的費(fèi)用，列入生育保險(xiǎn)基金結(jié)付范圍。三、一次性生育補(bǔ)貼，原在單位參加生育保險(xiǎn)的女職工失業(yè)后，在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，符合計(jì)劃生育規(guī)定生育時(shí)，可享受一次性生育補(bǔ)貼：流產(chǎn)400元、順產(chǎn)2400元、難產(chǎn)和多胞胎生育4000元，對(duì)參加生育保險(xiǎn)的男職工，其配偶未列入生育保險(xiǎn)范圍，符合計(jì)劃生育規(guī)定生育第一胎時(shí)，可享受50%的一次性生育補(bǔ)貼。生育津貼以女職工產(chǎn)前或計(jì)劃生育手術(shù)前12個(gè)月的生育保險(xiǎn)月平均繳費(fèi)工資為計(jì)發(fā)基數(shù)。產(chǎn)后訪視費(fèi)用，單次限額標(biāo)準(zhǔn)15元/人次，累計(jì)限額30元第三篇：生育保險(xiǎn)（范文）生育保險(xiǎn)一、生育保險(xiǎn)基金以生育津貼形式對(duì)單位予以補(bǔ)償。產(chǎn)后訪視：1－3次。首次產(chǎn)檢項(xiàng)目：血液分析（三分類）、乙肝兩對(duì)半、丙肝抗體測(cè)定、肝功能ALT、心電圖、空腹血糖、B超、陰道分泌物檢查、尿液分析、產(chǎn)科檢查、ABO血型及Rh血型鑒定（以上11個(gè)項(xiàng)目各1次）。剖宮產(chǎn)伴其他手術(shù)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用。產(chǎn)婦硬要剖腹產(chǎn)“不鼓勵(lì)”有些產(chǎn)婦主動(dòng)要求剖宮產(chǎn)，不愿意自然分娩，對(duì)于這種情況，生育保險(xiǎn)管理辦法“不鼓勵(lì)”。符合計(jì)劃生育晚育政策并領(lǐng)取《獨(dú)生子女光榮證》的，在符合領(lǐng)取待遇規(guī)定之日前，男職工配偶已經(jīng)完成分娩且度過(guò)產(chǎn)假期的，其護(hù)理假期間工資由用人單位支付；已完成分娩但
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