豬場(chǎng)生產(chǎn)指標(biāo)績(jī)效考核獎(jiǎng)懲制度-文庫(kù)吧資料
2024-10-17 18:09本頁(yè)面
【正文】 0元）的經(jīng)濟(jì)損失，取消店長(zhǎng)晉級(jí)考核資格。10)分店店長(zhǎng)出現(xiàn)本店員工或其它部門員工的重大投訴；晉級(jí)考核延長(zhǎng)一個(gè)周期。8)連續(xù)兩個(gè)月績(jī)效考核不合格，該員工第三個(gè)月崗位工資按照80%領(lǐng)取。6)顧客表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，須經(jīng)前廳經(jīng)理或店長(zhǎng)證實(shí)真實(shí)性，報(bào)行政人事部審核后方可給予獎(jiǎng)勵(lì)；如出現(xiàn)虛假顧客表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，該職員當(dāng)月崗位工資按照80%領(lǐng)取，取消當(dāng)月所有浮動(dòng)工資和晉級(jí)考核資格。4)月考勤匯總，有一次曠工記錄當(dāng)月績(jī)效考核獎(jiǎng)金取消；未按照制度請(qǐng)病、事假超過(guò)三天（不含三天），當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金按照50%領(lǐng)??；未按照制度請(qǐng)病、事假超過(guò)七天（含七天）取消當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金。2)月績(jī)效考核員匯總員工流失率超出5%，超出部分按照店長(zhǎng)3分/人，前廳經(jīng)理、廚師長(zhǎng)按照2分/人處罰。2)匯總績(jī)效考核優(yōu)秀率達(dá)8次，績(jī)效考核加5分；3)匯總績(jī)效考核優(yōu)秀率達(dá)10次，無(wú)須考評(píng)可直接晉級(jí)。三、獎(jiǎng)勵(lì)制度細(xì)則：（一）在執(zhí)行總公司的各項(xiàng)規(guī)章制度中，有下列條件之一者當(dāng)月予以2150分獎(jiǎng)勵(lì):1)工作富有成效，分店管理經(jīng)濟(jì)效益特別突出者；2)分店經(jīng)濟(jì)效益長(zhǎng)期保持穩(wěn)定并有一定增長(zhǎng)幅度者；3)戰(zhàn)勝嚴(yán)重或特殊困難，使分店保持較好經(jīng)濟(jì)效益者。3)同級(jí)別管理人員之間行使獎(jiǎng)懲權(quán)限，必須由直屬上級(jí)管理人員簽字確認(rèn)；行政人事部經(jīng)理除外。行政檢查獎(jiǎng)罰流程：檢查部門對(duì)店長(zhǎng)下獎(jiǎng)罰總單—店長(zhǎng)對(duì)獎(jiǎng)罰總單簽字確認(rèn)—店長(zhǎng)根據(jù)總單下獎(jiǎng)罰單—執(zhí)行—周匯總分類報(bào)行政人事部審核備檔。10)基層員工績(jī)效考核表內(nèi)容包括：崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)化工作流程的執(zhí)行、顧客投訴、綜合表現(xiàn)幾方面。8)主管級(jí)績(jī)效考核表內(nèi)容包括：崗位職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)化工作流程的執(zhí)行、顧客投訴、綜合表現(xiàn)幾方面。6)基層員工績(jī)效考核以績(jī)效獎(jiǎng)金一檔位基礎(chǔ)分?jǐn)?shù)，采取倒扣形式；月底剩余分?jǐn)?shù)為績(jī)效獎(jiǎng)金；若月底績(jī)效分?jǐn)?shù)出現(xiàn)負(fù)分，負(fù)分部分按照1元1分的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣罰。4)第二月初行政人事部對(duì)各部門和各分店考核成績(jī)匯總后報(bào)財(cái)務(wù)部。2)主管級(jí)以下（不含主管級(jí)）績(jī)效獎(jiǎng)金主要是在月績(jī)效考核浮動(dòng)工資中體現(xiàn)，以處罰單形式執(zhí)行；第一檔（優(yōu)秀檔）分?jǐn)?shù)為90分；第二檔（良好檔）分?jǐn)?shù)為75分；第三檔（及格檔）分?jǐn)?shù)為60分。6產(chǎn)品包裝合格，標(biāo)識(shí)明確，擺放整齊。4把好原料收購(gòu)關(guān)，保證量足質(zhì)優(yōu)，水分、雜質(zhì)不超標(biāo)，無(wú)發(fā)霉，變質(zhì)，無(wú)污染。環(huán)境衛(wèi)生良好，嚴(yán)格飼料加工程序，保持現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生。預(yù)混料每鍋177。（三）考核項(xiàng)目1混合均勻，料內(nèi)無(wú)雜質(zhì)，稱量準(zhǔn)確，全價(jià)料車間每鍋177。嚴(yán)格飼料加工程序，抓好飼料加工的各技術(shù)環(huán)節(jié)。（三）零工計(jì)酬，手工刷欄產(chǎn)仔舍、育肥舍、懷孕舍；噴槍刷欄計(jì)酬減半。根據(jù)情況罰款30~50元。計(jì)酬與考核（1）基礎(chǔ)工資1100元。消毒員 基礎(chǔ)工資1100元。（3）嚴(yán)格防疫消毒經(jīng)，保證無(wú)疫情發(fā)生。2考核項(xiàng)目（1）嚴(yán)格按免疫程序進(jìn)行預(yù)防接種，疫苗須按說(shuō)明書使用，操作要規(guī)范，注射時(shí)無(wú)疫苗外漏、出血等不正規(guī)注射現(xiàn)象，斷尾時(shí)無(wú)出血現(xiàn)象。（2）浮動(dòng)工資500元，按百分制積分發(fā)放；生產(chǎn)指標(biāo)共60分，每完成一項(xiàng)積10分；場(chǎng)規(guī)場(chǎng)紀(jì)落實(shí)、節(jié)能降耗、本區(qū)衛(wèi)生共占40分，按每月檢查結(jié)果本區(qū)扣分總數(shù)的10%進(jìn)行扣分，扣完本項(xiàng)（100分）為止。（6）70日齡出保育舍個(gè)體均重23千克。（4）。（2）。抓好母豬產(chǎn)仔期的飼養(yǎng)管理，保證母仔安全，做好仔豬的出生、吃乳、斷奶關(guān)，提高仔豬成活率和斷奶窩重。段長(zhǎng)必須認(rèn)真履行職責(zé)，成績(jī)卓越者月終視情獎(jiǎng)50~100元，有失職行為或事故發(fā)生，視情節(jié)罰50~100。（4）負(fù)責(zé)本段豬群的獸醫(yī)保健，疫情監(jiān)控，疾病治療，病弱豬淘汰，外科手術(shù)。（2）嚴(yán)格飼養(yǎng)管理規(guī)程，抓好飼養(yǎng)管理的各技術(shù)環(huán)節(jié)。（5）藥費(fèi)節(jié)超部分按50%獎(jiǎng)罰。（3），獎(jiǎng)罰30元。（4）藥費(fèi) （三）計(jì)酬與考核（1）報(bào)酬 。（2）：1。（2）：1.（3）期內(nèi)死淘率2%.（4）藥費(fèi) 。分娩保育段暫發(fā)工資按700元/月。（4）藥費(fèi)節(jié)超部分按50%獎(jiǎng)罰。（2），獎(jiǎng)罰50元。（3）：1.（4）藥費(fèi)：。1定額 700頭/人2技術(shù)指標(biāo)（1）育成率96%，轉(zhuǎn)群個(gè)體重小于12千克及病殘的不記。備注：因豬群發(fā)生疫情時(shí)，致使生產(chǎn)不正常，可扏行如下標(biāo)準(zhǔn)，即育成率88%，千克，7~。（4）：1，低于或超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)30元。（2），達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)獎(jiǎng)25元，獎(jiǎng)罰15元。（2），轉(zhuǎn)群時(shí)小于4千克的算淘汰。1定額 每人一棟，飼喂母豬48頭左右，每期45 天。（6），節(jié)超部分按50%獎(jiǎng)罰。（4）搞好母豬的保胎工作，懷孕30天以后流產(chǎn)超過(guò)2%即行罰款，每多一窩罰20天，少一窩獎(jiǎng)40元（因疫情或注射疫苗7天內(nèi)造成的非正常流產(chǎn)不計(jì)算在內(nèi)）。（2）配后第一個(gè)情期（18~20天）檢出一頭返情豬獎(jiǎng)3天，懷孕期間自己未檢出讓別人檢出每頭罰10 元。（2）。（3）藥費(fèi) ，節(jié)超部分按50%獎(jiǎng)罰。2計(jì)酬與獎(jiǎng)懲（1）報(bào)酬 。（3）受胎率完成指標(biāo)獎(jiǎng)200元，每提高一個(gè)百分點(diǎn)獎(jiǎng)20元，每降低一個(gè)百分點(diǎn)罰15元。3計(jì)酬與獎(jiǎng)懲（1）帶班副班長(zhǎng)基礎(chǔ)工資1200元，配種員基礎(chǔ)工資1100元。（2）合理利用種公豬，嚴(yán)格按選配計(jì)劃和操作規(guī)程搞好配種。按斷奶時(shí)間下床的帶病母豬治療費(fèi)用算在空杯舍。（3)，節(jié)約或超支部分，按50%獎(jiǎng)罰。（一）種公豬、待配母豬飼養(yǎng)員1生產(chǎn)技術(shù)要求（1），密度中等，體況良好，性欲旺盛。3． 由財(cái)會(huì)室及生產(chǎn)辦統(tǒng)計(jì)負(fù)責(zé)結(jié)算。三．結(jié)算兌現(xiàn)辦法1． 每月結(jié)算，工資兌現(xiàn)。二．考核獎(jiǎng)罰辦法分娩率：實(shí)產(chǎn)胎數(shù)每增減一胎獎(jiǎng)、罰50元胎均活產(chǎn)仔數(shù)：每增減一頭獎(jiǎng)、罰10元哺乳保育期成活率：每增減一頭獎(jiǎng)、罰10元轉(zhuǎn)出重：
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