【正文】 兒園玩教具配備目錄》的規(guī)定配備，基本滿足幼兒活動的需要；園舍外建設(shè)了沙坑、嬉水池等適合幼兒游戲的設(shè)施。各幼兒園按規(guī)定收費，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，帳目清楚，手續(xù)齊全。我鎮(zhèn)幼兒園現(xiàn)有教職工 91 名，其中，專任教師 77 人，公辦教師 19 人。實行保教結(jié)合原則，創(chuàng)設(shè)良好生活教育環(huán)境，不斷提高保教質(zhì)量，把幼兒園辦成孩子健康成長的樂園。全鎮(zhèn) 3—6 周適齡幼兒 1162 名，入園幼兒 1162 名，入園率達到 100 ％。我鎮(zhèn)共有幼兒園 10 所，其中公辦幼兒園9 所，民辦幼兒園 1 所。在活動區(qū)軟化、綠化方面，還需要努力。五、針對以上存在的問題，我園下步工作措施：，進一步優(yōu)化保育員隊伍，加強保育員知識培訓(xùn)，促進幼兒園保育工作穩(wěn)步發(fā)展。，沒有種植區(qū)。三、存在的問題：，沒有給幼兒劃分活動區(qū)域。定期組織家長開放日、親子活動、家長志愿者活動，深化家園共育。招生方面，每年秋季招生，不考試，不測查，力戒小學(xué)化。（五）內(nèi)部管理方面：我園注重制度建設(shè)，并逐步完善，每學(xué)期開學(xué)初都組織教職員工學(xué)習(xí)，確保每個人明確自己的職責(zé)。規(guī)劃和目標(biāo)體現(xiàn)全面管理的指導(dǎo)思想，并突出保教有機結(jié)合的原則。為此我們在促進教師專業(yè)成長的同時，注重師德師風(fēng)方面的建設(shè)，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動中時時滲透師德教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。我們在利用制度引領(lǐng)教師發(fā)展提高的同時，注重對老師們生活、工作方面的關(guān)心，盡可能讓每位老師都舒心工作，快樂生活。（四）教職工隊伍方面：我園教師配備一班一人。為取得家長對幼兒園工作的理解、支持和配合，我們每學(xué)期都召開家長會，不定期召開座談會，了解家長對我們的意見和建議。教學(xué)相長，在實際工作中得到最具體最真實的體現(xiàn)。開展了園本培訓(xùn)活動，促進了老師們多學(xué)習(xí)，多實踐，多觀察，多記錄總結(jié)的好習(xí)慣。（三）保育教育方面：我們認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《36 歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的基本精神并運用到教育實踐中，鼓勵引導(dǎo)老師們要懷一顆愛心，平等對待每一位幼兒，尊重和接納每個孩子的個體差異，有效促進幼兒健康成長。我園幼兒都建有健康檔案，每年體檢一次，教師都有衛(wèi)生保健部門頒發(fā)的健康查體證。防衛(wèi)器械齊全，攝像頭全園，無死角監(jiān)控覆蓋，存儲時間達到了規(guī)定要求。我們開展了多次防踩踏、防火、防震、防恐防暴應(yīng)急疏散演練，從學(xué)期初的提前告知，慢慢過渡到不提前告知，即時開展。班級老師注重對孩子的晨午檢、人數(shù)清點、缺課追蹤、消毒、飲水、如廁等環(huán)節(jié)的管理。安全和衛(wèi)生保健專人負(fù)責(zé)，檔案齊全，管理規(guī)范。經(jīng)費按規(guī)定范圍合理開支，堅持?？顚Ｓ?，符合財務(wù)制度，遵守財經(jīng)紀(jì)律。確立了愛祖國、愛自然的主題。近年來，我們不斷改善辦園條件，陸續(xù)配齊了電子白板、電子鋼琴等設(shè)備。幼兒園室內(nèi)外環(huán)境凈化、美化、兒童化，充分利用了現(xiàn)有園舍擴大幼兒活動空間。建園以來，以“愛每個孩子”為辦園宗旨，以“給孩子健康快樂童年”為辦園理念，不斷改善辦學(xué)條件，提高教師素質(zhì)，提升保教質(zhì)量和辦園質(zhì)量，初步實現(xiàn)了幼兒發(fā)展目標(biāo)和教師發(fā)展目標(biāo)二、推進幼兒園發(fā)展的主要做法和成效：（一）辦園條件方面我園校園環(huán)境良好，布局規(guī)劃科學(xué)合理?，F(xiàn)有教學(xué)班 2 個，中、大班各 1 個，在園幼兒 40 人，教職工 2人。在活動區(qū)軟化、綠化方面，還需要努力。五、針對以上存在的問題，我園下步工作措施：，進一步優(yōu)化保育員隊伍，加強保育員知識培訓(xùn)，促進幼兒園保育工作穩(wěn)步發(fā)展。，沒有種植區(qū)。三、存在的問題：，沒有給幼兒劃分活動區(qū)域。定期組織家長開放日、親子活動、家長志愿者活動，深化家園共育。招生方面，每年秋季招生，不考試，不測查，力戒小學(xué)化。（五）內(nèi)部管理方面：我園注重制度建設(shè)，并逐步完善，每學(xué)期開學(xué)初都組織教職員工學(xué)習(xí)，確保每個人明確自己的職責(zé)。規(guī)劃和目標(biāo)體現(xiàn)全面管理的指導(dǎo)思想，并突出保教有機結(jié)合的原則。為此我們在促進教師專業(yè)成長的同時，注重師德師風(fēng)方面的建設(shè)，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動中時時滲透師德教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。我們在利用制度引領(lǐng)教師發(fā)展提高的同時，注重對老師們生活、工作方面的關(guān)心，盡可能讓每位老師都舒心工作，快樂生活。（四）教職工隊伍方面：我園教師配備一班一人。為取得家長對幼兒園工作的理解、支持和配合，我們每學(xué)期都召開家長會，不定期召開座談會，了解家長對我們的意見和建議。教學(xué)相長，在實際工作中得到最具體最真實的體現(xiàn)。開展了園本培訓(xùn)活動，促進了老師們多學(xué)習(xí)，多實踐，多觀察，多記錄總結(jié)的好習(xí)慣。（三）保育教育方面：我們認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《36 歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的基本精神并運用到教育實踐中，鼓勵引導(dǎo)老師們要懷一顆愛心，平等對待每一位幼兒，尊重和接納每個孩子的個體差異，有效促進幼兒健康成長。我園幼兒都建有健康檔案，每年體檢一次，教師都有衛(wèi)生保健部門頒發(fā)的健康查體證。防衛(wèi)器械齊全，攝像頭全園，無死角監(jiān)控覆蓋，存儲時間達到了規(guī)定要求。我們開展了多次防踩踏、防火、防震、防恐防暴應(yīng)急疏散演練，從學(xué)期初的提前告知，慢慢過渡到不提前告知，即時開展。班級老師注重對孩子的晨午檢、人數(shù)清點、缺課追蹤、消毒、飲水、如廁等環(huán)節(jié)的管理。安全和衛(wèi)生保健專人負(fù)責(zé)，檔案齊全，管理規(guī)范。經(jīng)費按規(guī)定范圍合理開支，堅持?？顚Ｓ?，符合財務(wù)制度，遵守財經(jīng)紀(jì)律。確立了愛祖國、愛自然的主題。近年來，我們不斷改善辦園條件，陸續(xù)配齊了電子白板、電子鋼琴等設(shè)備。幼兒園室內(nèi)外環(huán)境凈化、美化、兒童化，充分利用了現(xiàn)有園舍擴大幼兒活動空間。建園以來，以“愛每個孩子”為辦園宗旨，以“給孩子健康快樂童年”為辦園理念，不斷改善辦學(xué)條件，提高教師素質(zhì)，提升保教質(zhì)量和辦園質(zhì)量，初步實現(xiàn)了幼兒發(fā)展目標(biāo)和教師發(fā)展目標(biāo)二、推進幼兒園發(fā)展的主要做法和成效：（一）辦園條件方面我園校園環(huán)境良好，布局規(guī)劃科學(xué)合理。現(xiàn)有教學(xué)班 2 個，中、大班各 1 個，在園幼兒 40 人，教職工 2人。作為農(nóng)村幼兒園，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。其次，農(nóng)村幼兒園教師師資配備不充足，代課教師工資待遇較低，好的師資難以引進，年輕、優(yōu)秀教師難以留住，造成幼兒園教師隊伍的不穩(wěn)定，影響保教水平的提升。七、面臨的問題經(jīng)過多年多努力實踐與探索，我們初步走出了一條幼兒教育與社會發(fā)展相協(xié)調(diào)、幼兒教育與幼兒身心發(fā)展相協(xié)調(diào)的路子，并在辦園條件、師資隊伍、辦學(xué)質(zhì)量、社會效益等方面取得了一定成績。采用座談會的形式，及時與家長溝通孩子的發(fā)展情況，宣傳幼兒園的工作，以便爭取家長的支持和幫助。我們幼兒園積極做好家訪、家園聯(lián)系、家園活動等工作，重視家園互動，滿足家長合理要求。六、巧抓溝通，重視家園文化建設(shè)家長是幼兒園的服務(wù)對象，既可載舟亦可覆舟。建立值班制度，每逢重大節(jié)假日、特殊天氣均能落實值班護園人員，做到定人、定崗、定則并保持信息暢通。培養(yǎng)幼兒良好的生活習(xí)慣，無論是點，還是餐，我們都嚴(yán)格按衛(wèi)生保健的要求規(guī)范操作。傳染病多發(fā)季節(jié)加強預(yù)防及消毒。戶外活動時，要求保教人員全部到位，以確保幼兒的安全。各班每周定期開展安全教育主題活動，將安全意識深入到每個幼兒心中。其次，由園長到每位教職工，從自己做起，從身邊的小事做起，關(guān)心每個孩子，關(guān)心園內(nèi)的每一件設(shè)施、設(shè)備，發(fā)現(xiàn)隱患，及時匯報、及時解決。首先，園內(nèi)成立以園長為組長，全體教師和保安為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了職責(zé)，定期開展安全專題會議，全面負(fù)責(zé)規(guī)劃和實施園綜合治理、依法治園工作。四、強化意識，確保幼兒安全從保護幼兒的生命出發(fā)，認(rèn)真做好安全工作。向一日生活要質(zhì)量要效益就是要發(fā)揮一日生活整體教育功能，充分利用一日生活各個環(huán)節(jié)的教育價值，通過合理組織、科學(xué)安排，將之有機地融合為一個整體，讓幼兒在自然的生活中身心健康地發(fā)展。抓實過程，向一日活動要質(zhì)量人生各階段都有必須解決的發(fā)展課題，生活活動的內(nèi)容就是幼兒階段必須解決的發(fā)展課題，因此必須糾正重上課而輕生活環(huán)節(jié)的偏向。使各個環(huán)節(jié)規(guī)定的具體工作內(nèi)容和要求認(rèn)真落實到人，落實到時間與地點，并規(guī)定出完成程度與工作質(zhì)量。因此，我們要求全體教職員工嚴(yán)格按照幼兒一日常規(guī)的要求及一日工作程序要求進行標(biāo)準(zhǔn)操作，使保教過程科學(xué)合理地依一定規(guī)道有序運轉(zhuǎn)推進。推進教師行為禮儀規(guī)范，使管理更為科學(xué)化、精細(xì)化。改革了《安全考核制度》、《備課制度》。作為農(nóng)村幼兒園，我們根據(jù)實際制定了一系列規(guī)章制度：《幼兒園安全制度》、《衛(wèi)生保健制度》、《消毒及隔離制度》、《家長聯(lián)系制度》等，各項工作做到有章可循、有章可依。三、規(guī)范素質(zhì)教育，不斷提升教育質(zhì)量健全制度，管理科學(xué)化、精細(xì)化我園堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進一步明確辦園方向：抓質(zhì)量，辦精品。另外，我們還發(fā)動幼兒、家長齊參與，利用廢舊材料，根據(jù)幼兒年齡特點設(shè)計、制作了多種體育活動器械和教玩具，這樣不僅提高了幼兒的動手能力，也大大激發(fā)了孩子們的體育興趣。美化園內(nèi)環(huán)境我園著力創(chuàng)建有利于幼兒和諧發(fā)展的環(huán)境。自辦園以來，我園始終秉承“一切為了孩子，為了孩子一切”的辦園宗旨，圍繞“安全第一，提高品味”這一工作目標(biāo)，不斷改善辦園條件，創(chuàng)新管理理念，取得了較明顯的辦園業(yè)績，贏得了上級部門和社會的廣泛贊譽，是一個理念先進、管理高效，洋溢著朝氣、活潑氛圍的幼兒之家。我園現(xiàn)有專任教師11名，都具有豐富的保教經(jīng)驗。在活動區(qū)軟化、綠化方面，還需要努力。五、針對以上存在的問題，我園下步工作措施：，進一步優(yōu)化保育員隊伍，加強保育員知識培訓(xùn)，促進幼兒園保育工作穩(wěn)步發(fā)展。，沒有種植區(qū)。三、存在的問題：，沒有給幼兒劃分活動區(qū)域。定期組織家長開放日、親子活動、家長志愿者活動，深化家園共育。招生方面，每年秋季招生，不考試，不測查，力戒小學(xué)化。（五）內(nèi)部管理方面：我園注重制度建設(shè)，并逐步完善，每學(xué)期開學(xué)初都組織教職員工學(xué)習(xí)，確保每個人明確自己的職責(zé)。規(guī)劃和目標(biāo)體現(xiàn)全面管理的指導(dǎo)思想，并突出保教有機結(jié)合的原則。為此我們在促進教師專業(yè)成長的同時，注重師德師風(fēng)方面的建設(shè)，在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動中時時滲透師德教育，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。我們在利用制度引領(lǐng)教師發(fā)展提高的同時，注重對老師們生活、工作方面的關(guān)心，盡可能讓每位老師都舒心工作，快樂生活。（四）教職工隊伍方面：我園教師配備一班一人。為取得家長對幼