【正文】 直接的聯(lián)系。而這些新生代農(nóng)民工也將繼續(xù)會(huì)在“市民”和“農(nóng)民”的身份認(rèn)同中處于尷尬境地。就以上四個(gè)方面我們小組設(shè)計(jì)了一份調(diào)查問卷（詳見附錄一，包括最終數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)）。（3）新生代農(nóng)民工的工作技能自身素質(zhì)培訓(xùn)問題。通過童麗娜“半月沒吃肉”的例子不難發(fā)現(xiàn)目前在我國(guó)新生代農(nóng)民工的就業(yè)機(jī)制中存在如下幾個(gè)問題：（1）新生代農(nóng)民工的就業(yè)理念變化與現(xiàn)有就業(yè)機(jī)制同步發(fā)展問題。沒有就業(yè)權(quán)，其他一切的權(quán)利都顯得蒼白無力。①近年來我們一直關(guān)注的社會(huì)熱點(diǎn)“三農(nóng)問題”的需要我們集中精力努力解決，而在其中占極大比重的就是農(nóng)民工這一社會(huì)群體的權(quán)益保護(hù)問題。他們出生以后就上學(xué)，上完學(xué)以后就進(jìn)城打工，相對(duì)來講，對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、土地、農(nóng)民等不是那么熟悉。作為新生代農(nóng)民工的一員代表，童表示現(xiàn)在工作每天都很惶恐?？赡芤院笞錾狭私?jīng)理日子才不會(huì)過于拮據(jù)而有肉吃，但是對(duì)于做上經(jīng)理的把握童麗娜又覺得可能性太低了。根據(jù)童麗娜的自述，來北京第一個(gè)月是在旅游中度過的，等錢花的差不多后通過網(wǎng)絡(luò)尋找就業(yè)崗位，但是網(wǎng)上大量的騙子和不實(shí)中介讓其不得不轉(zhuǎn)向通過實(shí)體店尋找就業(yè)崗位,幾經(jīng)周折，最終獲得月薪1100包吃包住的餐廳服務(wù)員一職，但餐廳老版擔(dān)心外來務(wù)工者只進(jìn)行短期工作故告知年底結(jié)剩余工資，于是童每月只有800元現(xiàn)金收入。本次社會(huì)實(shí)踐調(diào)查并了解現(xiàn)階段中國(guó)新生代農(nóng)民工的就業(yè)現(xiàn)狀，人們對(duì)新生代農(nóng)民工就業(yè)現(xiàn)狀的看法以此來分析新生代農(nóng)民工就業(yè)問題產(chǎn)生的原因、影響并提出解決措施。而其就業(yè)過程中所出現(xiàn)的問題也日益突出，黨的十八大召開再次提出“推動(dòng)城鄉(xiāng)發(fā)展一體化，解決好三農(nóng)問題作為全黨工作重中之重，同時(shí)加強(qiáng)社會(huì)建設(shè)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)以及居民收入的增加循序漸進(jìn)”這一重要內(nèi)容。二是針對(duì)西北地區(qū)新生代農(nóng)民工文化程度普遍較低的情況，繼續(xù)加大對(duì)西北農(nóng)村地區(qū)基礎(chǔ)教育的投入，因地制宜地出臺(tái)相應(yīng)的技能培訓(xùn)項(xiàng)目和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持政策，支持一部分有能力的新生代農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)?？稍O(shè)立專項(xiàng)資金，獎(jiǎng)勵(lì)為城市建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)的農(nóng)民工，幫助喪失勞動(dòng)能力的農(nóng)民工。一方面，引入市場(chǎng)調(diào)節(jié)理念；另一方面，強(qiáng)化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。建立返鄉(xiāng)新生代農(nóng)民工信息檔案，按照農(nóng)民工的工作類別、職業(yè)技能等詳細(xì)分類，歸納整理出人事檔案資料，形成規(guī)范的人才資源庫(kù)，方便鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和農(nóng)村基層對(duì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工的開發(fā)再利用。同時(shí)，政府用于開發(fā)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的資金，在其調(diào)撥和使用方面，應(yīng)適當(dāng)向他們傾斜。（二）對(duì)返鄉(xiāng)新生代農(nóng)民工人力資源開發(fā)的建議政策扶持，資金支持對(duì)于返鄉(xiāng)后自主創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工，政府應(yīng)貫徹“多予、少取、放活”的方針，制定財(cái)政、金融等方面的優(yōu)惠政策，如采用稅收優(yōu)惠、財(cái)政補(bǔ)貼、信貸支持等多種形式，加大扶貧力度，在政策上給返鄉(xiāng)農(nóng)民工最大的扶持。此外還要加強(qiáng)勞動(dòng)法律普及工作和社會(huì)成員法律意識(shí)的提高。加強(qiáng)農(nóng)民工權(quán)益保護(hù)的立法。企業(yè)用工面向社會(huì)公開招聘，逐步取消對(duì)農(nóng)民工的就業(yè)歧視，形成包括就業(yè)信息、咨詢、職業(yè)介紹、社會(huì)保障等在內(nèi)的社會(huì)化就業(yè)服務(wù)體系，拓寬農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的渠道，增加農(nóng)民進(jìn)城的機(jī)會(huì)。在構(gòu)建農(nóng)民工的社會(huì)保障制度時(shí)，政府應(yīng)把農(nóng)民工勞動(dòng)保障納入正常的財(cái)政預(yù)算，不斷擴(kuò)大社會(huì)保障的覆蓋面。各地城市可通過制定一定的準(zhǔn)入條件，探索和構(gòu)建適合各地實(shí)際情況的、具有可行性的新戶口管理辦法，使進(jìn)城勞工可以有條件地成為城市正式居民。新生代農(nóng)民工是新農(nóng)村建設(shè)的重要人才資源。這樣的社會(huì)理念導(dǎo)致城里農(nóng)民工勞力廉價(jià)，農(nóng)村有效勞動(dòng)力不足等嚴(yán)重社會(huì)問題。教育應(yīng)該不只是為走高考獨(dú)木橋的同學(xué)服務(wù)?；A(chǔ)教育階段的知識(shí)對(duì)于社會(huì)的要求距離相差太遠(yuǎn)，甚至大相徑庭，因此新生代農(nóng)民工進(jìn)入社會(huì)后感到基礎(chǔ)教育對(duì)他們沒有任何幫助。因此改革戶籍制度成為解決新生代農(nóng)民工問題的關(guān)鍵。戶籍制度造成新生代農(nóng)民工和城市里青年受到不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，得到社會(huì)不同程度的關(guān)注。新生代農(nóng)民工問題的解決一方面需要社會(huì)的共同關(guān)注，需要國(guó)家政策的宏觀調(diào)控和引導(dǎo)，另一方面，需要新生代農(nóng)民工自身的積極進(jìn)取精神和時(shí)代的緊迫感。但是打破這個(gè)怪圈仍然需要突破很大的障礙。這樣進(jìn)入一個(gè)循環(huán)，最終的結(jié)果是新生代農(nóng)民工被社會(huì)淘汰。新生代農(nóng)民工大部分是那些因?qū)W習(xí)能力差或者沒能力接受高等教育的青年，由此給他們帶來很多的挑戰(zhàn)。這表明在社會(huì)加速轉(zhuǎn)型的時(shí)代背景下，新生代農(nóng)民工面對(duì)糾紛處理方法日益多樣化。在對(duì)城市同齡人的態(tài)度上，%的新生代農(nóng)民工表示“既不羨慕也不反感，平等對(duì)待”，有近80%的男性新生代農(nóng)民工還表示會(huì)嘗試尋找城市女孩作為配偶，這表明西北地區(qū)新生代農(nóng)民工大都能以較為平和、客觀的心態(tài)看待和接受城市人群。新生代農(nóng)民工工作滿意狀況也不樂觀，只有20%的新生代農(nóng)民工對(duì)工作滿意或者較為滿意，大多數(shù)新生代農(nóng)民工對(duì)工作存在一種“得過且過”的心理，對(duì)未來生活缺乏細(xì)致規(guī)劃，將工作僅僅視為一種滿足溫飽的手段。不少新生代農(nóng)民工坦承，期望待遇與實(shí)際待遇差距較大。由于文化水平不高，新生代農(nóng)民工對(duì)培訓(xùn)特別是免費(fèi)培訓(xùn)需求較為強(qiáng)烈，對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)極其渴望，但是對(duì)諸如法律、衛(wèi)生、人文、生活知識(shí)的培訓(xùn)需求度不高。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，部分新生代農(nóng)民工在賺錢的同時(shí)也在不斷的自我完善，他們逐步認(rèn)識(shí)到“證”社會(huì)對(duì)他們的要求，因此在夜校和各種輔導(dǎo)班也能看到他們的身影。由于新生代農(nóng)民工大多是從高中或者初中校園里直接進(jìn)入社會(huì)，缺乏必要的職業(yè)教育和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。新生代農(nóng)民工作為新生代，他們不再單純的追求足夠的工作時(shí)間換取微薄的收入，因此他們的工作強(qiáng)度相對(duì)較小，每月的工作時(shí)間與休息時(shí)間的比例低于父輩很多，但是由于他們的工作不具有季節(jié)性，他們?nèi)甑墓ぷ鲿r(shí)間大于父輩的工作時(shí)間。大多數(shù)的新生代農(nóng)民工就業(yè)于銷售業(yè)和服務(wù)業(yè)，他們的體力勞動(dòng)相對(duì)于老一輩農(nóng)民工較少，因此他們不能像老一輩一樣獲得足夠的支撐全家生活的收入。所以新生代農(nóng)民工在尋找工作中與60、70后農(nóng)民工相比具有顯著優(yōu)勢(shì)。值得注意的是新生代農(nóng)民工的教育水平比較老一輩農(nóng)民工普遍提高。由于當(dāng)前社會(huì)扭曲的婚姻觀念，農(nóng)民工買不起城里的房和本身農(nóng)民工受到城里人的歧視，所以婚姻問題成為新生代農(nóng)民工的普遍存在問題。三，由于高考獨(dú)木橋的限制，義務(wù)教育的差等生被迫選擇外出務(wù)工。二，多子女家庭存在家庭成員間的歧視。調(diào)查結(jié)果顯示，新生代農(nóng)民工多為多子女家庭。調(diào)查的重點(diǎn)為新生代農(nóng)民工的生活狀況（工作時(shí)間、工資收入、家庭情況）以及新生代農(nóng)民工對(duì)未來的期待和對(duì)自己的要求。調(diào)查對(duì)象為新生代農(nóng)民工，新生代農(nóng)民工即出生在80年代或者90年代的工作在城市里的具有農(nóng)村戶口的居民。調(diào)查對(duì)象：主要在烏魯木齊市內(nèi)流動(dòng)新生農(nóng)民工。一、調(diào)查目的了解新生代農(nóng)民工的生活狀態(tài)以及新生代農(nóng)民工的未來發(fā)展趨勢(shì)。關(guān)鍵詞：新生代農(nóng)民工；發(fā)展趨勢(shì)；解決策略國(guó)務(wù)院2010年一號(hào)文件中首次使用新生代農(nóng)民工的概念，新生代農(nóng)民工因此引起了社會(huì)的廣泛關(guān)注。文章通過對(duì)合肥市經(jīng)開區(qū)新生代農(nóng)民工的訪談和問卷調(diào)查，了解到新生代農(nóng)民工的發(fā)展意愿，探索了影響其身心發(fā)展的內(nèi)在因素。摘要：農(nóng)民工問題是一個(gè)時(shí)代問題，他們雙向流動(dòng)，亦農(nóng)亦工，現(xiàn)實(shí)的不穩(wěn)定性引起了很多危機(jī)。第三篇：新生代農(nóng)民工心理狀況調(diào)查新生代農(nóng)民工心理狀況調(diào)查班級(jí)：1 學(xué)號(hào)：姓名：時(shí)間：2012年9月6日 為深入了解西北地區(qū)新生代農(nóng)民工群體特征和生存狀況，筆者在新疆對(duì)來自甘肅、四川、安徽、河南等地的農(nóng)閑流動(dòng)農(nóng)民工進(jìn)行了實(shí)地調(diào)研，獲得了豐富的一手資料。另一方面，新生代農(nóng)民工要通過教育培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)，增強(qiáng)城市融入能力。新生代農(nóng)民工融入城市，實(shí)現(xiàn)市民化，需要多方合作?！睋?jù)悉，新生代農(nóng)民工與傳統(tǒng)農(nóng)民工面臨著勞動(dòng)權(quán)益保障等一些共同的問題，但其面臨的問題又有特殊性：整體收入偏低，勞動(dòng)合同執(zhí)行不規(guī)范，工作穩(wěn)定性差，社會(huì)保障水平偏低，職業(yè)安全隱患較多，企業(yè)人文關(guān)懷不到位等六大問題亟待破解。按老觀念要求年輕人不一定合理，處在事業(yè)初期的年輕人有新想法新訴求、流動(dòng)性大，是一種正?，F(xiàn)象?！钡玛?yáng)市就業(yè)局就業(yè)指導(dǎo)科相關(guān)負(fù)責(zé)人稱，很多企業(yè)認(rèn)為如今的年輕人確實(shí)和老一代不同了，怕吃苦、嫌錢少。招聘會(huì)上，德陽(yáng)市某通訊產(chǎn)品專營(yíng)店招收營(yíng)業(yè)員若干，雖然標(biāo)明的收入明顯高于其它同行，但兩個(gè)多小時(shí)過去了，只有四人填了聯(lián)系電話。以德陽(yáng)市為例，在今年2月該市舉辦的大型現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)上，進(jìn)場(chǎng)應(yīng)聘人員達(dá)2萬余人，卻僅有8645人現(xiàn)場(chǎng)與用工單位達(dá)成了意向性用工協(xié)議。了解時(shí)幾乎每一位“新生代農(nóng)民工”都表示，不愿打工一輩子、不愿從事低收入工作，渴望創(chuàng)業(yè)是他們的共同特點(diǎn)?！拔覀儸F(xiàn)在雖然還在城市‘漂’著，不過，從目前的發(fā)展趨勢(shì)來看，我們?cè)诔鞘性娜兆硬粫?huì)太遠(yuǎn)。近年，家鄉(xiāng)甘肅定西市的房地產(chǎn)業(yè)興起，讓董宏看到了機(jī)會(huì)，他希望在家鄉(xiāng)繼續(xù)承包家庭裝修的同時(shí)，開一間商店銷售相關(guān)建材。”也有一些農(nóng)民工選擇創(chuàng)業(yè)，為在城市或城鎮(zhèn)安家打基礎(chǔ)。“回村務(wù)農(nóng)可能性已很小，要在城市立足，就得有身過硬的本領(lǐng)。許多貧困地區(qū)新生代農(nóng)民工正在朝著這一目標(biāo)努力，其中學(xué)習(xí)技藝成為他們首選的一條途徑，有的通過政府資助進(jìn)入技校學(xué)習(xí)技藝，有的邊工作邊學(xué)習(xí)技藝。但現(xiàn)實(shí)中仍有諸多難題待解決。近年來，中國(guó)的城鎮(zhèn)化步伐不斷加快，政府為農(nóng)民工進(jìn)城打破了許多政策方面的障礙，同時(shí)在技術(shù)培訓(xùn)等方面提供資金幫助。他說：“我月工資不過1500元，其中400元還要用于租房，雖然銀川的房?jī)r(jià)在中國(guó)的大城市中算低的，但我還是買不起房。不久前，張海強(qiáng)結(jié)婚了，這讓他開始思考自己的未來。”27歲的張海強(qiáng)初中畢業(yè)即在城市務(wù)工，至今已有十年。“對(duì)我來說，留在農(nóng)村已不現(xiàn)實(shí)。這些年青的農(nóng)民工和他們的父輩相比有很大的不同。在中國(guó)，新生代農(nóng)民工主要指80后、90后出生的、在城市務(wù)工的農(nóng)民，他們已成為數(shù)以億計(jì)的中國(guó)農(nóng)民工的主要力量?！被丶也坏桨雮€(gè)多月的武娟說，“但在農(nóng)村也待不住，畢竟城市的條件要好得多，也習(xí)慣了城里上班、下班、逛街的生活，回家倒感覺不適應(yīng)了?，F(xiàn)在的她染了頭發(fā)，穿著時(shí)髦，完全沒有農(nóng)村姑娘的感覺。武娟家在