【正文】 業(yè)，樂于奉獻(xiàn)。為明確各類人員的職責(zé)范圍，促使我園管理工作更加規(guī)范化、制度化和、科學(xué)化，為此，特擬定我園教職工崗位職責(zé)、各類規(guī)章制度、獎懲條例和各種考核細(xì)則。第五篇：幼兒園規(guī)章制度幼兒園將在縣教育局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教育方針，全心全意為人民服務(wù)，面向全體幼兒，以我園的“三為”即：一切為了孩子，為了孩子的一切，為了一切孩子，“三優(yōu)”即：管理優(yōu)化、質(zhì)量優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美，“一創(chuàng)”即：創(chuàng)省優(yōu)質(zhì)幼兒園為服務(wù)宗旨、辦園指導(dǎo)思想和辦園目標(biāo)。教師各種比賽，組織大型集體活動和各種幼兒比賽，除給于臨時性補(bǔ)助外，還給于獎勵分并計入月考核工資和學(xué)期績效工資的考評中。鞏固率低于100%，目標(biāo)考核扣5分；低于95%,目標(biāo)考核扣10分；以此類推。帶班教師要確保每學(xué)期幼兒入班率大于100%。教師以實際負(fù)責(zé)交費幼兒數(shù)為準(zhǔn)。七、各類項目說明：月考核：根據(jù)《幼兒園管理考核細(xì)則》和其他相關(guān)補(bǔ)充規(guī)定進(jìn)行。100）（四）園齡工資計算方法： 入園工作連續(xù)時間達(dá)一年以上（含一年），5元/月；入園工作連續(xù)時間達(dá)二年以上（含二年），15元/月；入園工作連續(xù)時間達(dá)三年以上（含三年），30元/月；入園工作連續(xù)時間達(dá)五年以上（含五年），50元/月；入園工作連續(xù)時間達(dá)十年以上（含十年），80元/月，園齡工資最高額為80元/月。不同系列崗位全額考核工資基數(shù)分別為：工勤人員60、教師180、園長200、總務(wù)150、出納80。五、工資計算辦法（一）基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)：元/月（每學(xué)期按五個月計算）教師 500 保育員 350 特長課教師 700 工勤人員 350（二）崗位工資不同系列的計算方法：園長由工作管理目標(biāo)考核和幼兒園的保教率（保教率=本期入園兒童數(shù)/上期入園兒童數(shù)）確定，其計算方法如下：崗位工資金額 == 保教率100其他管理人員崗位工資金額總務(wù)==保教率10060% 出納==保教率10040%教師、保育員由其所保教幼兒數(shù)和所承擔(dān)課程的課時量決定，其計算方法如下：崗位工資金額 == 保教率（保教幼兒平均數(shù)2＋月課時量職稱系數(shù)1班系數(shù)）注：保教幼兒平均數(shù)=保教幼兒總數(shù)/保教班數(shù)；月課時量不含特長課；，,由中心校評定；班主任每月計20課時；班系數(shù)大、中班為1，任教多個班的取平均值。四、發(fā)放辦法：工資按月發(fā)放。二、原則實施過程性動態(tài)管理，體現(xiàn)績效優(yōu)先、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬、獎優(yōu)罰劣的原則。十三、在校內(nèi)點燃明火、吸煙、隨地丟煙頭造成事故的。十一、食堂、飲水不執(zhí)行食品衛(wèi)生法，造成事故的。九、不按操作規(guī)程操作，開關(guān)、電路電器、電閘、保險絲等不按時檢查、檢修、校驗造成事故的。七、不服從上級指揮，玩忽職守，工作失控、瀆職，造成事故或事態(tài)擴(kuò)大的，追究直接責(zé)任人責(zé)任，若經(jīng)哪位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由哪位領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)主要責(zé)任，該責(zé)任人承擔(dān)次要責(zé)任。五、對所負(fù)責(zé)的范圍內(nèi)的教育教學(xué)、安全事故，遲報、瞞報、漏報、不按規(guī)定呈報的。三、教育教學(xué)事故、安全責(zé)任事故的責(zé)任追究制，遵循誰主管誰負(fù)責(zé)，有錯必究，處罰與教育相結(jié)合的原則。一、本制度所指教育行政責(zé)任是指在幼兒園內(nèi)教育教學(xué)中出現(xiàn)的重大事故，造成影響教學(xué)秩序正常進(jìn)行和幼兒園財產(chǎn)安全及師生身心傷害的，從而追究其責(zé)任者的行政及刑事責(zé)任。三、幼兒的毛巾每天用肥皂洗一遍后，用消毒水浸泡洗凈四、保持廁所清潔，每周消毒一次。衛(wèi)生消毒制度 一、一日三餐，碗勺洗凈消毒，餐桌飯前用消毒水擦凈，再用專用抹布擦凈。保健人員對體弱兒生活、保健、營養(yǎng)、護(hù)理及治療等要全面關(guān)心負(fù)責(zé)，給予必要的照顧。了解患兒的發(fā)病原因，家園配合加強(qiáng)護(hù)理。體弱兒童管理制度對新入園貧血的幼兒與家長聯(lián)系，采取藥物治療和食物療法。每年4月、11月份為全園幼兒熬服中藥，以預(yù)防為主。及時了解社會疫情，在園內(nèi)采取措施進(jìn)行消毒、預(yù)防，如發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告，進(jìn)行治療、隔離。園內(nèi)出現(xiàn)安全事故后，應(yīng)追究當(dāng)事人的責(zé)任，根據(jù)情節(jié)輕重及責(zé)任大小給予不同的處理。向職工及家長進(jìn)行安全教育，節(jié)假日前重點進(jìn)行。健全幼兒接送制度：入園時家長要把孩子送到教師手里，離園時，教師親自把幼兒交給家長，開大門后門衛(wèi)要堅守崗位，防止幼兒擅自離園。來客一律登記情況，陌生人不能隨意進(jìn)入幼兒園。靜園后及節(jié)假日，保安要對全園進(jìn)行巡視，填寫值班記錄。及時了解國內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動態(tài)，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向，不斷吸取經(jīng)驗，改進(jìn)工作。定期召開園務(wù)會和全園會，了解保教工作情況，加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。做好教職工的思想工作，經(jīng)常對全園教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，把師德教育和思想道德教育結(jié)合起來，提高他們的政治覺悟，為教師的工作、學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，維護(hù)他們的合法權(quán)益。負(fù)責(zé)主持制定全園工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)、家長工作，定期深入第一線，檢查全園各項工作的實施情況，每學(xué)期聽課達(dá)到60次以上。崗位責(zé)任制認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。在工作中發(fā)現(xiàn)患急、慢性傳染病、病原攜帶者以及有礙于幼兒身體健康的疾病，要及時隔離與調(diào)離。工作人員上崗前必須到指定的醫(yī)療保健單位進(jìn)行體檢，經(jīng)體檢合格由檢查單位簽發(fā)健康證明書后方可上崗工作。認(rèn)真做好一摸，有否發(fā)燒；二看：咽部、皮膚和精神；三問：飲食、睡眠、大小便情況；四查：有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。體檢中發(fā)現(xiàn)有異常情況要采取相應(yīng)措施，對于一般性疾病給予及時處理；有Ⅱ0以上營養(yǎng)不良、中度以上貧血、中度以上肥胖、佝僂病等的幼兒應(yīng)轉(zhuǎn)入體弱兒管理或建專案管理；發(fā)現(xiàn)缺點兒進(jìn)行登記管理，及時給予矯治。定期體檢。幼兒入園前必須在指定的市婦幼保健院進(jìn)行全面健康檢查，經(jīng)體檢、化驗等項目檢查，確無傳染性疾病，且最近二個月內(nèi)無傳染病接觸史者方可入園。教研組長寫出本組教研工作總結(jié)，保教主任寫出全園園本教研工作總結(jié)。園長一學(xué)期參加教研活動達(dá)六次以上，了解教研活動的開展情況，發(fā)揮專業(yè)引領(lǐng)作用。教研組長活動前寫好計劃，活動中做好記錄，活動后寫好小結(jié)，保證活動質(zhì)量和教育研究的連續(xù)性。根據(jù)全園計劃，各教研組結(jié)合本組實際情況，制定本教研組工作計劃，并征求本組教師對教研活動的意見和建議，使計劃得到完善。園領(lǐng)導(dǎo)定期對教育教學(xué)工作進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)突出問題。園本教研制度為進(jìn)一步貫徹落實《北京市教委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)前教育教研工作的意見》及《門頭溝區(qū)以園為本教研制度建設(shè)實施方案》的通知精神，規(guī)范我園的園本教研工作，達(dá)到提高教師教育教學(xué)能力、促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展的目的，特制定此工作制度。各項活動過度自然，減少不必要的等待。注意活動密度、強(qiáng)度要適宜。嚴(yán)格按照幼兒午睡時間安排幼兒午睡，不得提前上床和過時起床。全園工作人員必須遵守幼兒作息時間，按一日生活各環(huán)節(jié)的要求開展各項活動。財務(wù)財產(chǎn)管理制度一、設(shè)會計、出納管理財務(wù)收支事務(wù)，以上級財政規(guī)定為會計事務(wù)處理準(zhǔn)則，做到經(jīng)常核對帳目，保證帳目相符，根據(jù)上級批準(zhǔn)的計劃和預(yù)算，支付各項資金，保證資金使用合理；二、支付款報銷手續(xù)要健全，報銷單據(jù)必須有經(jīng)手人及驗收人簽署，方可由會計師審核報銷支付，凡違反財經(jīng)制度的，一切開支有權(quán)拒絕報銷；三、財務(wù)人員要加強(qiáng)請示匯報，重大開支不得擅自處理，要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批方能支付；四、園內(nèi)各種財產(chǎn)都要登記注冊，貴重物品要有專人負(fù)責(zé)保管，對自然損壞的物品做到定期維修，對人為的不合理損壞物品應(yīng)追究責(zé)任，并按制度賠償；五、管理人員要定期、不定期地到各班檢查掌握物資使用情況，避免積壓與浪費，應(yīng)每月按上班實際需要的日用品發(fā)放一次，在節(jié)約的基礎(chǔ)上保證各項供應(yīng)工作；六、加強(qiáng)房屋、設(shè)備管理，并及時做好房屋、水電維修工作，保證安全，防止出事故。1各班根據(jù)實際情況成立家庭聯(lián)絡(luò)小組，利用休假日開展園外家庭聯(lián)誼活動。1各班在每學(xué)期從第二月開始，每月向家長開放一次教育教學(xué)活動或親子活動。建立每周二的園長接待日，開展家長咨詢、約訪、接待工作，平時有問題可隨時解決。對于特殊兒童可根據(jù)情況增加家訪次數(shù)。每學(xué)期初和學(xué)期末由各班組織召開家長會一次，特殊情況可隨時召開。根據(jù)工作的需要聘請有專長的家長為幼兒園的特別顧問，頒發(fā)顧問聘書。每學(xué)年在各班推選兩名家長代表的基礎(chǔ)上成立家長委員會，具體按照我園的《家長委員會工作章程》開展工作。合理利用社區(qū)與家長的教育資源，爭取各方面對幼兒園教育的參與、配合、支持。負(fù)責(zé)召開核心組和園務(wù)會議，尊重和支持教職工行使民主管理的權(quán)利，集思廣益，研究園內(nèi)事項。加強(qiáng)教職工的思想政治工作，組織文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為他們的政治和文化、業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件，關(guān)心和逐步改善教職工的生活、工作條件，維護(hù)他們的正當(dāng)利益。負(fù)責(zé)制定全園的目標(biāo)、規(guī)劃和學(xué)期工作計劃，組織實施并做出總結(jié)。園長負(fù)責(zé)制幼兒園園長工作全面負(fù)責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的方針政策、法律、法規(guī)和上級主管部門的規(guī)定，認(rèn)真實施《幼兒園管理條例》《幼兒園工作規(guī)程》依法治教，從嚴(yán)治國，以促進(jìn)幼兒體、智、德、美全面發(fā)展為各項工作的目標(biāo)，堅持改革，不斷提高教育質(zhì)量。至于現(xiàn)在教師聘任制的實行情況，有點不盡如人意，但這是由中國的國情決定的，任何事情都有個循序漸進(jìn)過程，各位不要太心急，中國的體制在逐步完善，各方面都在摸著石頭過河，沒有現(xiàn)成的經(jīng)驗去照搬，在此過程中出現(xiàn)問題在所難免。蘇州工業(yè)園區(qū)東港實驗幼兒園二〇〇五年九月第四篇：幼兒園規(guī)章制度教師聘任制教師聘任制初衷是為了提高教師的素質(zhì)。在走道上嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。對各辦公室的降溫、取暖用電、照明用電、設(shè)備用電等電器實行專人負(fù)責(zé)管理。各室須明確一名同志協(xié)助負(fù)責(zé)保衛(wèi)消防方面的工作。各室主要負(fù)責(zé)人對各室安全保衛(wèi)消防工作全面負(fù)責(zé)。第三篇：幼兒園規(guī)章制度幼兒園規(guī)章制度安全保衛(wèi)消防為了加強(qiáng)保衛(wèi)消防管理、保護(hù)公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)的安全，根據(jù)《中華人民共和國治安條例》、《中華人民共和國消防條例》并綜合本單位的實際情況制定本制度：保衛(wèi)消防工作實行“預(yù)防為主，誰主管，誰負(fù)責(zé)的方針”。20．每位老師都應(yīng)知道緊急情況發(fā)生時打電話給相關(guān)部門，并詳細(xì)說明本單位電話及住址。18．午睡前教師應(yīng)檢查幼兒衣袋，防止攜帶小玩具和銳利物品進(jìn)入寢室，教師應(yīng)注意巡視幼兒午睡情況。16．室外活動時必須有配班老師配合，老師要事先察看周圍環(huán)境，及時排除一切處于萌芽狀態(tài)的不安全因素，不得有僥幸心理。交接班時要清點兒童數(shù)及其他安全情況。未經(jīng)幼兒父母允許：，他人不得接走幼兒。11．培養(yǎng)兒童良好的飲食習(xí)慣，進(jìn)餐時保持安靜，細(xì)嚼慢咽防止食物吸入。9．兒童服藥前老師負(fù)責(zé)仔細(xì)核對，并做好交接班工作，避免強(qiáng)行服藥、避免誤入呼吸道造成窒息死亡。7．一切藥具應(yīng)妥善存放，不讓兒童隨便取到。4．不允許兒童進(jìn)入伙房、鍋爐房、洗衣房：5．不給幼兒玩體積小、銳利或帶有毒性物質(zhì)的玩具及物品以免誤塞、誤吞造成傷害。2．每月定期檢查維修大型運動器械及床、桌、椅等兒童用具，發(fā)現(xiàn)隱患停止使用，幼兒玩耍時要有人在旁照顧。加強(qiáng)體格鍛煉，增強(qiáng)兒童體質(zhì)，提高抗病能力。工作人員及幼兒家中發(fā)現(xiàn)傳染病人時，應(yīng)及時報告保健醫(yī)，以便采取必要的檢疫措施。嚴(yán)格按照規(guī)程操作掌握預(yù)防接種禁忌，杜絕預(yù)防接種事故的發(fā)生。陽光蒙氏幼稚園疾病預(yù)防安全制度貫徹“預(yù)防為主”的方針，做好經(jīng)常性的防病工作。八、發(fā)生異常情況及時匯報，及時處理。六、園內(nèi)物資，財產(chǎn)無領(lǐng)導(dǎo)批示不得帶出大門。四、非本園人員嚴(yán)禁自行車入內(nèi)，非公共汽車不得入內(nèi)，確保幼兒安全。二、不允許無關(guān)人員在室內(nèi)閑坐，在大門內(nèi)逗留。七、醫(yī)務(wù)室注意隨時鎖門、不能把鑰匙交給他人。五、敵敵畏、來蘇水、硫酸，根據(jù)班上需要發(fā)放，不得裝入瓶內(nèi)，毒鼠藥放在安全可靠的地方。三、嚴(yán)格掌握預(yù)防接種禁忌癥和藥物過敏史。陽光蒙氏幼稚園保育老師規(guī)章制度陽光蒙氏幼稚園醫(yī)務(wù)室安全管理制度 一、一般藥品、物品要妥善保管，注意變質(zhì)和失效期。管理好班內(nèi)一切物品不受損失，保持班內(nèi)環(huán)境、物品的整潔，做好保管區(qū)內(nèi)的清潔工作。努力學(xué)習(xí)幼教專業(yè)理論，積極參加教育研究和各種業(yè)務(wù)進(jìn)修學(xué)習(xí)，勇于改革、創(chuàng)新，不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。進(jìn)班前，必須做好一切準(zhǔn)備工作，帶班時精力集中，盡心盡責(zé)，不隨便離開班級，密切關(guān)注幼兒的活動及需求，及時提供適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)。.科學(xué)、合理地安排幼兒一日活動，認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項教育常規(guī)及幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。認(rèn)真及時制訂教育活動計劃，鉆研教材，研究教法，引導(dǎo)幼兒主動學(xué)習(xí)。掌握滅火常識，熟知滅火器位置，要牢記火警——119陽光蒙氏幼稚園教師規(guī)章制度認(rèn)真貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》，結(jié)合本班幼兒的特點和個體差異及時制定好各類教育工作計劃，并認(rèn)真實施，有計劃有步驟地開展班級保教工作。廚房操作間無人時，必須及時鎖門，禁止閑雜人員出入。操作前應(yīng)仔細(xì)檢查食品原料衛(wèi)生質(zhì)量和生產(chǎn)日期，不合格及過期原料堅決不選用。不隨地吐痰，不亂丟廢棄物。炊事人員工作時必須穿全套工作服，操作食品時必須佩戴口罩，不戴戒指，不涂指甲油。陽光蒙氏幼稚園廚房安全管理制度炊事人員必須取得健康證，每年體檢一次，合格者方可上崗。及時修理，不開病車上路。，要慢速駕駛，注意避讓，協(xié)助跟車教師做好安全工作。、詳實的記錄好每日的行車記錄。，檢查車況是否良好，做好發(fā)車前的各項準(zhǔn)備工作。十一、家長接送幼兒必須出示接送卡。九、提醒校車司機(jī)必須在幼兒上車坐穩(wěn)后，跟車?yán)蠋熓疽饪梢蚤_車后，方可啟動車輛前行。七、督促校車司機(jī)必須保持車輛勻速行駛，遵守交通規(guī)則，并避免一切不安全駕駛的行為。五、跟車?yán)蠋熢诟嚱Y(jié)束前，必須對整個車廂進(jìn)行檢查，確認(rèn)沒有一個幼兒被遺留在車上。三、如有幼兒因特殊原因更改上、落點或改乘其它線路車輛，家長須于下午3點前通知幼兒園，跟車?yán)蠋煴仨氃诋?dāng)日記錄中做特別說明，以免遺漏。駕駛員需帶齊所有證照，保證良