【正文】 是主觀方面的5個原因，明確了進一步貫徹落實科學發(fā)展觀的總體思路及6項主要舉措，提出了加強領(lǐng)導班子自身建設(shè)的5項具體措施，列出了近期要辦的實事18項、經(jīng)過一段時間努力要辦好的實事33項。各二級黨委（黨總支、直屬黨支部）于4月27日至5月8日組織召開了黨員專題組織生活會。在征得所聯(lián)系校領(lǐng)導同意之后，學院按照要求召開了領(lǐng)導班子民主生活會。（三）深刻剖析，認真檢查，為謀劃發(fā)展、促進內(nèi)涵建設(shè)指明了方向 1．開好專題民主生活會和組織生活會我校領(lǐng)導班子專題民主生活會于5月11日召開。各二級黨委（黨總支、直屬黨支部）也以各種形式開展了解放思想討論，如機關(guān)黨委舉辦了專題討論沙龍。我校確定了8個討論題目，從3月下旬開始，結(jié)合“我與華政共發(fā)展”主題實踐活動，在全校師生中開展了解放思想討論。4月15日我校召開了調(diào)研成果交流會。校領(lǐng)導還帶領(lǐng)相關(guān)部門負責人赴上海師范大學、上海市第一中級人民法院等單位進行調(diào)研。二是開展校內(nèi)外調(diào)研。2．深入開展調(diào)查研究一是認真制定調(diào)研方案。經(jīng)濟法學院、商學院、人文學院等二級學院也以集體學習交流會、讀書交流會等形式進行了學習與交流。3月23日，我校召開了黨委中心組專題學習會。根據(jù)集中學習與自主學習相結(jié)合、分類輔導的原則，校院兩級組織針對處級以上黨員、教職工黨員、本科生黨員、研究生黨員、離退休黨員的輔導報告共47場。在認真做好準備工作的基礎(chǔ)上，我校分別于3月11日、18日、19日召開教職工黨員、本科生黨員、研究生黨員、離退休黨員開展學習實踐活動動員大會，使廣大黨員明確了開展學習實踐活動的重大意義、指導思想、基本原則、目標要求和具體安排，為順利開展活動創(chuàng)造了良好的條件。目前，學校編印簡報64期，學生系統(tǒng)編印簡報22期。通過梳理去年年末教代會、黨代會、校領(lǐng)導民生生活會以及上學期開學初中層干部和研究生導師組組長會議的意見和建議，我校確定了需要調(diào)研的主要問題。學校還確定了156名群眾代表，制定了群眾代表職責說明，便于代表履行職責。（一）抓緊預熱，精心準備，為把握重點、制定活動方案創(chuàng)造了條件 1．抓好思想準備和組織準備上學期開學伊始，我校就明確提出開展學習實踐活動是今年工作的重中之重；及時組織骨干力量進行學習、培訓，發(fā)揮了骨干引領(lǐng)作用。通過整改，學校、學院解決了一些突出問題，辦了幾件實事。通過征求意見、查找問題、分析原因，校院兩級領(lǐng)導班子形成了高質(zhì)量的分析檢查報告，進一步明晰了實現(xiàn)科學發(fā)展的工作思路。通過認真學習討論、深入調(diào)查研究，廣大黨員進一步加深了對科學發(fā)展觀的理解，強化了用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校事業(yè)發(fā)展的理念，初步梳理了制約科學發(fā)展的突出問題。一、基本情況我校學習實踐活動覆蓋全部17個二級黨委（黨總支、直屬黨支部）、135個黨支部、2624名黨員（其中在職教職工黨員607名、離退休黨員206名、學生黨員1811名），重點是校、院兩級領(lǐng)導班子、111名處級以上黨員領(lǐng)導干部。第四篇：大學科學發(fā)展觀活動大總結(jié)華東政法大學學習實踐科學發(fā)展觀活動總結(jié)按照中央、市委、市教衛(wèi)黨委的統(tǒng)一部署，我校于今年3月至9月，集中開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。怎樣才能將施工隊伍中的技術(shù)管理人員和技術(shù)工人有機地結(jié)合形成高效率的隊伍呢？首先，必須營造出一種榮辱與共的氛圍，職責分明但不失親和力，讓所有員工都感到自己是這個項目的大家庭中的一員。所有的工程項目均是通過人的組織而創(chuàng)造出來的。必須貫徹執(zhí)行“三檢”制，即自檢、互檢、專檢，通過層層的檢查，驗收合格后方允許進入下一道工序，從而確保整個工程的質(zhì)量。但作為一個項目而言，現(xiàn)場情況千變?nèi)f化，如材料供應(yīng)，設(shè)計變更等在所難免，絕對不能模式化，必須根據(jù)實際情況進行調(diào)整，安排。施工的問題施工的關(guān)鍵是進度和質(zhì)量。特別是要對型材下料這一環(huán)節(jié)嚴格控制。整理分類，根據(jù)施工組織平面布置圖指定位置歸類堆放于不同場地。（2）、材料采購：面對品類繁多的材料采購單，必須將數(shù)量（含實際損耗）、品牌、規(guī)格、產(chǎn)地等一一標識清楚，尺寸、材質(zhì)、模板等必須一次到位，以避免材料訂購不符，進而影響工程進度。因此，針對材料的問題，必須解決好材料的以下幾方面的問題。通過有計劃有目的的培訓，技術(shù)交底，可以使施工技術(shù)工人，工長熟悉新的施工工藝，新的材料特性，共同提高技術(shù)操作、施工水平，進而保證施工質(zhì)量，再者，從技術(shù)角度出發(fā)，施工質(zhì)量問題是否達到相關(guān)的設(shè)計要求和有關(guān)規(guī)范標準要求，僅僅從施工過程中的每一道工序做出嚴格的要求是遠遠不夠的，必須有相應(yīng)的質(zhì)量檢查制度，針對每一工序、每一施工工藝的具體情況提出不同的質(zhì)量驗收標準，以確保工程質(zhì)量。其次，針對工程特點，除了合理的施工組織計劃外，還必須在具體的施工工藝上做好技術(shù)準備，特別是新技術(shù)要求的施工工藝?？偣驹诖死砟钕鲁闪⒘斯こ滩?，工程部下設(shè)安全股、技術(shù)股、質(zhì)檢股，負責工程項目的管理，我就工程部的管理談?wù)勎业目捶ǎ阂?、施工項目的施工管理（一）、施工現(xiàn)場質(zhì)量管理應(yīng)注意的問題：技術(shù)問題作為一個工程項目，其施工工藝復雜，材料品種繁多，各施工工種、班組多。首先要做好組織準備，建立一個能完成管理任務(wù)，令經(jīng)理指揮靈便、運轉(zhuǎn)自如、工作高效的組織機構(gòu)。組織機構(gòu)設(shè)置的目的是為了進一步充分發(fā)揮管理功能，提高整體管理水平，以達到管理的最終目標。作為公司的工程質(zhì)量負責人本次學習科學發(fā)展觀，聯(lián)系本部門的工作及崗位職責的實際，將在施工現(xiàn)場質(zhì)量管理中搞好以下工作。！謝謝大家第三篇：建筑公司科學發(fā)展觀心得體會通過學習有關(guān)科學發(fā)展觀的資料，提高了思想認識，改變了發(fā)展的觀念，增強了如何用科學發(fā)展做好本職工作?！睂W習實踐科學發(fā)展觀活動是一個長期、永動的過程，檢驗學習成果的主要標準就是企業(yè)實現(xiàn)又好又快和諧發(fā)展。對于職工群眾的利益問題，千方百計、及時有效地進行解決，深入基層、深入群眾，把企業(yè)的溫暖傳遞到每一個職工手中，把勤政為民的宗旨落實到具體行動上，在服務(wù)群眾的工作中提高水平，在造福職工的事業(yè)中磨練才干。在今后工作中，各級領(lǐng)導干部都要進一步將關(guān)注民生，傾聽民意，維護民權(quán)，為職工群眾扎扎實實辦實事、謀實利作為搞好思想建設(shè)、干部隊伍作風建設(shè)、提高服務(wù)水平的“試金石”。從3月初開始，針對不同層次的“健腦”、“壯腰”、“強腿腳”系列工作已經(jīng)展開，第一期工商管理培訓班圓滿結(jié)業(yè)，收到了預期的效果，引深學習的工作也在積極推進；針對普通員工開展的技術(shù)比武、培訓等工作進一步強化了企業(yè)基礎(chǔ)管理工作，提升了企業(yè)和員工素質(zhì)；我們還要從深層次積極探索薪酬制度改革，通過多種手段、靈活科學的分配方式充分調(diào)動員工的積極性；以現(xiàn)場管理為重點，以科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新為手段，繼續(xù)抓好基礎(chǔ)管理，打造企業(yè)自己的品牌，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，實現(xiàn)企業(yè)成功轉(zhuǎn)型。四個板塊都要把握好三、四季度的黃金季節(jié)，推動生產(chǎn)經(jīng)營各項工作快速推進，確保201X年全年目標的完成。目前，我們的十二個項重點工作經(jīng)過積極有效的推進、協(xié)調(diào)，各項工作已經(jīng)緊鑼密鼓地全面開展。（三）搶抓發(fā)展機遇，創(chuàng)造新的發(fā)展成果，堅持不懈地引深學習實踐活動前段時間集團公司黨委常委、副總經(jīng)理文士華同志到**公司調(diào)研、指導，并就“億噸基地”建設(shè)作了重要講話，給**公司把握發(fā)展機遇，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，加快發(fā)展步伐，提升企業(yè)實力尋診號脈，為企業(yè)下一步走向作出了定位。各級行政正職、分管安全的領(lǐng)導要深入研究安全工作，找準主要矛盾，采取針對性措施加以解決。全體干部員工要始終堅持以安全發(fā)展觀為指導，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的指導方針，進一步強化安全責任。**公司目前安全形勢不容樂觀，上半年連續(xù)發(fā)生多起事故，雖未造成重大人員傷亡和財產(chǎn)損失，但也必須好好反省、認真查找原因。同志們，在下半年工作中，要想努力縮小差距，迎頭趕上，必須抓好以下工作：（一）全力以赴實現(xiàn)和擴大當年經(jīng)營成果，為今后發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。如果廣大干部員工能夠深刻認識企業(yè)面臨的嚴峻形勢，勵精圖治，戮力拼搏，企業(yè)就能逆流而上，展翅高飛。二、始終堅持科學發(fā)展理念與生產(chǎn)經(jīng)營實踐相融合，著力解決企業(yè)發(fā)展進程中遇到的難題，突出抓好整改落實，推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展經(jīng)過四個月的集中學習實踐活動，無論是公司領(lǐng)導還是機關(guān)管理人員，大家積極響應(yīng)公司號召，大興調(diào)查研究之風，深入基層一線查找影響和制約企業(yè)發(fā)展的隱憂，幫助基層破解生產(chǎn)經(jīng)營遇到的難題，全心全意搞好服務(wù)與指導；基層各單位沉下心來，撲下身子，樹標桿，找差距，強管理，塑形象，趕超先進，力爭一流，從上到下共同努力，找準了影響和制約企業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，剖析了造成問題的主要根源，形成了完整清晰的發(fā)展思路，制定了切實可行的整改措施，取得了一定成果。三要進一步強化發(fā)展意識，創(chuàng)新發(fā)展理念，破解發(fā)展難題。有關(guān)領(lǐng)導與部門要積極研究、探索，盡早付諸實施。因此，我們廣大黨員干部首先要在今后的工作中必須牢固樹立長期學習、終生學習的思想，用科學發(fā)展觀理論武裝頭腦，進一步深化對科學發(fā)展觀的認識和理解，把學習實踐成果轉(zhuǎn)化為科學思考、銳意進取、創(chuàng)新工作的自覺意識和行為，在科學發(fā)展觀的學習實踐上步入更高層次和嶄新境界。黨員的黨性得到鍛煉，干部職工的工作作風明顯轉(zhuǎn)變，組織和紀律觀念普遍增強。剛才，秦書記代表公司黨委作了很好的總結(jié)講話，指導檢查組王書記對公司學習實踐科學發(fā)展觀活動作了客觀的評價，下面，我就引深開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，講幾點要求：一、始終堅持科學發(fā)展理念，著力構(gòu)建學習實踐科學發(fā)展觀的長效機制，不斷提升企業(yè)和廣大干部員工的素養(yǎng)在學習實踐科學發(fā)展觀活動過程中，由于我們宣傳深入、組織到位，全體黨員干部始終把理論學習擺在首要位置，從理論的高度剖析企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，深入思考問題。！謝謝大家牛牛文庫 海量資料分享第二篇：建筑公司科學發(fā)展觀活動大總結(jié)(精)建筑公司科學發(fā)展觀活動大總結(jié)各位領(lǐng)導、同志們：按照集團公司黨委的統(tǒng)一部署和要求，**公司深入學習實踐科學發(fā)展觀活動自3月14日動員大會召開以來，前后歷經(jīng)整整四個月的時間?！睂W習實踐科學發(fā)展觀活動是一個長期、永動的過程，檢驗學習成果的主要標準就是企業(yè)