市場(chǎng)管理工作考核及獎(jiǎng)懲辦法-文庫吧資料
2024-10-17 15:57本頁面
【正文】 愛學(xué)生(15分)關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，對(duì)所有學(xué)生一視同仁。（2分）不向?qū)W生傳播不健康的思想，不宣揚(yáng)封建迷信和歪理學(xué)說。不向?qū)W生傳播有害身心健康的思想。（2分）不亂印濫發(fā)各類復(fù)習(xí)或輔導(dǎo)資料。（2分）轉(zhuǎn)化后進(jìn)生有計(jì)劃、有記錄，效果明顯。（2分）(二)愛崗敬業(yè)(15分)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)，不延長學(xué)生在校時(shí)間和課堂時(shí)間。（3分）加強(qiáng)學(xué)生法制教育，強(qiáng)化學(xué)生法制意識(shí)，自覺地遵紀(jì)守法。不得有違背黨和國家方針、政策的言行，自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一、社會(huì)安定和民族團(tuán)結(jié)?？己朔桨甘莿?dòng)態(tài)的，需在實(shí)踐中不斷研究和探索，各學(xué)?？山Y(jié)合本校實(shí)際制定具體的師德考核實(shí)施細(xì)則，力求科學(xué)合理，切實(shí)可行。充分聽取教師本人、其他教職工和學(xué)生的意見，量化考核，力求全面客觀、實(shí)事求是地評(píng)價(jià)教師的職業(yè)道德情況。考核的各項(xiàng)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)主要起到正面引導(dǎo)和規(guī)范的作用。二、考核原則——堅(jiān)持教育為主、重在規(guī)范的原則。根據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和教育局規(guī)定的教師“十要十不準(zhǔn)”要求，特制定本考核與獎(jiǎng)懲制度。（3）病毒分離檢測(cè)后根據(jù)情況，填寫傳染病報(bào)告卡進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。標(biāo)本的采集要求是：在麻痹出現(xiàn)后14天內(nèi)采集；兩份標(biāo)本采集時(shí)間至少間隔24小時(shí)；每份標(biāo)本重量≥5克（約為成人的大拇指末節(jié)大?。?。：（1）發(fā)現(xiàn)AFP病例后，12小時(shí)內(nèi)報(bào)告?zhèn)魅静」芾砀墒?，由傳染病管理干事電話?bào)告秦都區(qū)疾控中心，報(bào)告內(nèi)容包括：發(fā)病地點(diǎn)、家長姓名、年齡、性別、出生日期、麻痹日期、臨床初步診斷等。AFP病例的診斷要點(diǎn)：急性起病、肌張力減弱、肌力下降、腱反射減弱或消失。急性弛緩性癱瘓（AFP）的監(jiān)測(cè)及報(bào)告 根據(jù)《全國急性弛緩性麻痹（AFP）病例監(jiān)測(cè)方案》的要求，還需要對(duì)急性弛緩性麻痹（AFP）病例進(jìn)行監(jiān)測(cè)及報(bào)告。乙類傳染?。阂笤?小時(shí)內(nèi)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)。丙類傳染病：流行性感冒、流行性腮腺炎、風(fēng)疹、急性出血性結(jié)膜炎、麻風(fēng)病、流行性和地方性斑疹傷寒、黑熱病、包蟲病、絲蟲病、手足口病、除霍亂、細(xì)菌性和阿米巴性痢疾、傷寒和副傷寒以外的感染性腹瀉病。法定傳染病分類及報(bào)告時(shí)限 法定傳染病分類：根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》（2004）、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件與傳染病疫情監(jiān)測(cè)信息報(bào)告管理辦法》（2006）及《國家衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于調(diào)整部分法定傳染病病種管理工作的通知》（2013），將法定傳染病分為甲、乙、丙三類。（2)凡違背《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定，未及時(shí)上報(bào)或瞞報(bào)傳染病疫情，造成傳染病暴發(fā)、流行且后果嚴(yán)重者，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》規(guī)定：對(duì)負(fù)有責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人，依法給予降級(jí)、撤職、開除的處分，構(gòu)成犯罪的，由相關(guān)部門依法追究刑事責(zé)任。對(duì)發(fā)現(xiàn)傳染病未能及時(shí)填卡上報(bào)或漏報(bào)者按照《中華人民共和國傳染病防治法》，視情節(jié)輕重進(jìn)行處理：傳染病疫情上報(bào)工作遵循首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制，即誰發(fā)現(xiàn)誰報(bào)告。第三篇：傳染病管理工作獎(jiǎng)懲辦法陜西省核工業(yè)215醫(yī)院 傳染病管理工作獎(jiǎng)懲辦法傳染病管理實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，并和年終考核、評(píng)優(yōu)掛鉤。第六章附則第十七條本辦法由鎮(zhèn)黨政辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十五條對(duì)完成目標(biāo)任務(wù)成績突出的辦公室，由黨委研究給予獎(jiǎng)勵(lì)并授予目標(biāo)管理督查工作先進(jìn)辦公室稱號(hào)。根據(jù)考核結(jié)果，實(shí)行精神鼓勵(lì)和物資獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，做到獎(jiǎng)懲分明，功過分明,原則上基本職能目標(biāo)和重點(diǎn)工作目標(biāo)實(shí)行分開考核、分別獎(jiǎng)懲。每曠工一次扣5分，并納入目標(biāo)考核分（包括后勤人員）；鎮(zhèn)干部全年累計(jì)曠工一周以上（包括一周）者或累計(jì)事假一個(gè)月以上（含一個(gè)月），不享受鎮(zhèn)上所發(fā)福利、獎(jiǎng)金等全部待遇。請(qǐng)假全部實(shí)行書面請(qǐng)假方式，由分管領(lǐng)導(dǎo)審批，黨政辦備案，兩天以上請(qǐng)假需主要領(lǐng)導(dǎo)審批。各村（社區(qū)）參加鎮(zhèn)上會(huì)議每遲到（早退）。（三）受到市委、市政府通報(bào)批評(píng)的據(jù)實(shí)五倍扣分。（二）黨委政府的重要決定和主要領(lǐng)導(dǎo)的重要批示，作為督查工作的重要內(nèi)容，未完成的據(jù)實(shí)扣分。(二)對(duì)其他特殊情況的加分，由各辦公室提出意見報(bào)黨政辦，再由黨政辦報(bào)黨委、政府審批。同項(xiàng)內(nèi)容按最高級(jí)別加一次分。加、減分實(shí)行上不封頂，下不保底的原則。第九條因特殊原因，對(duì)不能完成的主要工作目標(biāo)項(xiàng)目，經(jīng)鎮(zhèn)黨政辦認(rèn)可，并報(bào)黨委、政府批準(zhǔn)，考核時(shí)不加分也不減分。考核結(jié)果由鎮(zhèn)黨政辦匯總后報(bào)黨委、政府審定。（三）檢查由鎮(zhèn)目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，黨政辦公室按實(shí)際情況提出考核實(shí)施方案，并組織實(shí)施。（二）半年檢查由黨政辦組織進(jìn)行。（一）日常督察。駐村工作采取加分制，駐村工作得分為各駐村干部所駐村年終目標(biāo)考核得分進(jìn)行折算后的得分，以及民主測(cè)評(píng)得分之和。每完成一項(xiàng)重點(diǎn)工作目標(biāo)的，給予該項(xiàng)目標(biāo)全額獎(jiǎng)勵(lì)金；對(duì)未完成的重點(diǎn)工作目標(biāo)，除不享受該項(xiàng)目標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)金外，每一項(xiàng)倒扣基本職能目標(biāo)分5分。（四）考核結(jié)果運(yùn)用。（三）重點(diǎn)工作目標(biāo)考核。（二）重點(diǎn)工作目標(biāo)運(yùn)行管理。二、重點(diǎn)工作目標(biāo)。（四）領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議（20分）。（三）民主測(cè)評(píng)（10分）。（二）市委、市政府下達(dá)給鎮(zhèn)黨委、政府主要目標(biāo)（30分）。（一）業(yè)務(wù)目標(biāo)（40分）。一、基本職能目標(biāo)（100分）。市委、市
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