【正文】 為加快推進(jìn)我區(qū)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，實(shí)現(xiàn)追趕跨越，建設(shè)全面小康作出新的貢獻(xiàn)！第三篇：干部任前廉政談話干部任前廉政談話省紀(jì)委書記、省委組織部長對全省 新提任省管廳級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話 釋放“越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)”信號(hào)10月29日—30日，省紀(jì)委、省委組織部聯(lián)合舉辦“全省新提任省管廳級領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話教育活動(dòng)”，為廣東省去年11月至今年10月新提任省管廳級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的161名干部提供了“廉政教育套餐”——參加黨規(guī)黨紀(jì)知識(shí)測試，參觀省反腐倡廉教育基地并觀看反腐電教片，簽訂《廉政承諾書》，聆聽省委常委、省紀(jì)委書記黃先耀和省委常委、省委組織部部長李玉妹的廉政談話。純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動(dòng)圈。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，嚴(yán)于律己，?常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心?，時(shí)刻做到?看‘權(quán)’要自重，掌‘權(quán)’要自省，用‘權(quán)’要自律?。為此，不要在父母需要你養(yǎng)老送終，妻子需要你關(guān)心照顧，孩子需要你培養(yǎng)教育的時(shí)候，因?yàn)槟氵`法亂紀(jì)而失去自由和幸福。第三筆是親情帳。第二筆是經(jīng)濟(jì)帳。常言道：一失足成千古恨。寒窗苦讀，十年風(fēng)雨，默默地跋涉，深深地耕耘。第一筆是政治帳。每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》的表率，?一把手?要切實(shí)承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任，擔(dān)負(fù)起貫徹落實(shí)《廉政準(zhǔn)則》的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，正確處理好嚴(yán)格要求與保護(hù)干部的關(guān)系，自律與他律的關(guān)系。如果思想出現(xiàn)滑坡的時(shí)候，能夠及時(shí)警示自己，就不至于使?小事情?演變成?大問題?。一個(gè)人要做到清正廉潔，就要經(jīng)常用反面典型警示自己。四、做崇潔尚廉的表率。只有學(xué)會(huì)尊重別人，放平心態(tài)，主動(dòng)匯報(bào)，主動(dòng)溝通，才能贏得別人的理解和支持。?眾人拾柴火焰高，集體智慧高一籌?說的就是這個(gè)道理。要養(yǎng)成一種尊重他人，重視他人意見的好作風(fēng)。溝通既是一門學(xué)問，更是一門領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。一旦形成決議，就共同維護(hù)、堅(jiān)決執(zhí)行，出去是一個(gè)聲音、行動(dòng)是一個(gè)方向。民主集中制是《黨章》明確規(guī)定的黨的根本組織制度，是維護(hù)班子團(tuán)結(jié)、激發(fā)班子活力的重要制度保證。沒有規(guī)矩不成方圓，作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要嚴(yán)格遵守黨和國家的各項(xiàng)方針政策，依法行政，按章辦事，按制度辦事。遇到矛盾時(shí)，要多換位思考，多為他人著想，要樹立?和別人過不去就是和自己過不去?的觀念，樹立?支持別人就是支持自己?的觀念。寬容大度就是要容人容事，不搞一言堂，不搞小團(tuán)體。為人正派就是要有良好的道德品質(zhì)，說到做到，言行一致，不出爾反爾。如果一個(gè)單位正氣不張、邪氣橫行，談什么凝聚力、戰(zhàn)斗力？談什么干工作、爭一流？講正氣，就個(gè)人而言，就是要有大局至上的政治境界，奉獻(xiàn)至上的思想境界，事業(yè)至上的工作境界，他人至上的人生境界，公正至上的用人境界。這是搞好團(tuán)結(jié)的前提。只有上下左右團(tuán)結(jié)了、齊心了、氣順了，才能同甘共苦、榮辱與共，才能真正形成一心一意搞建設(shè)、群策群力抓發(fā)展、和衷共濟(jì)干事業(yè)的生動(dòng)局面。三、做凝心聚力的表率。同時(shí)，在集體討論?三重一大?事項(xiàng)，要敢于、善于發(fā)表自己的觀點(diǎn)，對錯(cuò)誤決策提出反對意見，《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》中明確指出：在追究集體責(zé)任時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和直接主管的領(lǐng)導(dǎo)班子成員承擔(dān)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，參與決策的班子其他成員承擔(dān)重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制過程中，新調(diào)整的黨政?一把手?要認(rèn)真履行牽頭抓總的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的重要制度保障。其次，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，要認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)。要認(rèn)真履行?一崗雙職?，即履行好干部崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。但是，職務(wù)意味著責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)意味著服務(wù)、權(quán)力意味著奉獻(xiàn)，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，也就承擔(dān)了更多的工作責(zé)任，要積極為組織、為群眾辦事，在強(qiáng)烈的感恩之心的驅(qū)使下，更加刻苦地學(xué)習(xí)、更加勤奮地工作，自覺地用實(shí)際行動(dòng)來回報(bào)組織和人民。實(shí)踐反復(fù)證明，不良作風(fēng)的產(chǎn)生，貪污腐化的出現(xiàn)，其根源在于忘記黨的宗旨，要從源頭上預(yù)防和解決腐敗問題，就必須牢記黨的宗旨、踐行黨的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀，解決好為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的問題。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨和本質(zhì)特征。下面，我談幾點(diǎn)意見，與大家交流和共勉。第二篇：干部任前廉政談話在全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話會(huì)上的講話同志們：首先，衷心祝賀大家走上新的領(lǐng)導(dǎo)崗位！按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，今天我們在此召開專題會(huì)議，對大家進(jìn)行任前談話，這既是干部任免的必經(jīng)程序，又是對新任干部的一種關(guān)心和愛護(hù)。同志們市委提出的“三個(gè)三”的發(fā)展思路深入人心，希望大家到新的崗位后，緊緊圍繞市委的決策部署，干出經(jīng)得起組織和人民檢驗(yàn)的業(yè)績，用良好的成績向組織匯報(bào)。在廉潔干事上，我不想說那么多空話，只想講一些具體的，大家一定要時(shí)刻繃緊廉潔從政這根弦，不要走歪路，不該做的不要做，手不該伸的不要伸。那些拿“槍”的就是在酒桌上和你觥籌交錯(cuò)的，就是夸你很牛的，就是請你高消費(fèi)的。如果沒有“圍獵”場景的概念，建議大家看一看有這種場景的電影。越是到權(quán)力集中的崗位，面臨的危險(xiǎn)越大，越是要時(shí)刻繃緊廉潔從政這根弦，稍不注意就會(huì)被 “圍獵”。有的年輕干部，個(gè)人素質(zhì)非常好，由于沒有定力，受到了一些不良風(fēng)氣影響，不相信廉潔，自己親手葬送了好前程。因?yàn)榈潞晡磥淼陌l(fā)展，終究要靠這些年輕干部去拼搏、去奮斗。要養(yǎng)成廉潔干事的習(xí)慣，首先要相信人確實(shí)需要廉潔，我們在處級干部的崗位上，一定要深刻理解和相信習(xí)近平總書記“當(dāng)官就不要發(fā)財(cái)，發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官”這句話，不管什么時(shí)候，無論別人怎么亂，自己要守得住底線、講黨性，這就是廉政從政的底氣。作為紀(jì)委書記，每期任前廉政談話我都提醒干部要廉潔從政。只有在很短的時(shí)間內(nèi)就熟悉情況，才能在很短的時(shí)間內(nèi)就具備公正干事的本領(lǐng)。如果三個(gè)月之內(nèi)還不掌握所到的地方、單位的情況，后面的路就不好走了、難走了。大家到了新的崗位，要馬上進(jìn)行廣泛的調(diào)研，多接觸干部，多深入群眾，迅速熟悉情況、盡快融入當(dāng)?shù)?，把自己原來具備的本領(lǐng)，轉(zhuǎn)化成為當(dāng)?shù)厝嗣穹?wù)、為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的本領(lǐng)，而不是到一個(gè)地方去把人家改變了，更不允許吃吃喝喝，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派。只有當(dāng)我們熟悉了情況以后，特別是民情社情都熟悉了以后，干起事情來心中就有底，作決策心中就有底，在班子中就有發(fā)言權(quán)。新到一個(gè)地方工作，不論是一個(gè)市、一個(gè)縣或者一個(gè)單位，必須要把基本情況搞清楚才能開展好工作。還有一些干部，到一個(gè)地方去，信奉庸俗的哲學(xué)，徐庶進(jìn)曹營——一言不發(fā)，一直悶到走，混資歷，這種人即使被提拔，也是很窩囊的。還有的干部，不但不了解自己就職的地方，因?yàn)椴皇煜で闆r，稍微有點(diǎn)難度的工作就處理不了，還說“這個(gè)地方群眾工作難做”，這樣的干部簡直就是水平低，無法適應(yīng)新崗位。我在調(diào)研時(shí)發(fā)現(xiàn)，有的縣級干部只要是分管以外的問題都不知道；有的到地方工作半年了，連這個(gè)地方有幾個(gè)村委會(huì)、基本人口多少、民族結(jié)構(gòu)比例都不知道。這個(gè)“跑遍”也不是說說那么容易，需要大量時(shí)間、精力等等各方面的投入，要搞清自己就職地域的地理方位，還應(yīng)該弄清這個(gè)地方的由來、以及民俗。而是忙著拉關(guān)系，搞團(tuán)伙的，甚至到崗兩三年了還沒有熟悉當(dāng)?shù)厍闆r，這樣的干部，人們已經(jīng)基本可以看到他的未來了。不同的崗位有不同的素質(zhì)要求，要具備公正干事的本領(lǐng)，要學(xué)習(xí)，要不停的充電。在此，我呼吁大家一定要時(shí)刻保持公道干事的情懷，如果沒有樹立起這種情懷，干起事情來就沒有理想、沒有底氣，走起路來時(shí)是會(huì)“飄”的，是會(huì)走S型的，哪天會(huì)掉到田埂下了都不知道。在決策時(shí)，要考慮的是大多數(shù)，也就是 “大多數(shù)”群體，能否通過將要實(shí)行的政策、措施，改善生活、提高素質(zhì)、得到實(shí)惠，這就是公道干事。如果我們這些“關(guān)鍵少數(shù)”，缺乏公道正派的干事情懷，那我們黨的事業(yè)希望在哪里？因此，在其位、謀其政，大家作為“關(guān)鍵少數(shù)”，要倒逼自己樹牢干事的情懷，不要被一些錯(cuò)誤的觀點(diǎn)左右。而現(xiàn)在干事求發(fā)展，恰恰需要這種想干事、講奉獻(xiàn)的心境與胸懷。也正因?yàn)槿绱?，就產(chǎn)生了“反腐影響干事創(chuàng)業(yè)積極性”等等奇談怪論，其實(shí)這些是經(jīng)不起推敲的。黨的十八大以前，對一些人來說，“北”就是個(gè)人不斷膨脹的自我欲望，一部分領(lǐng)導(dǎo)干部干事，是為了讓上級領(lǐng)導(dǎo)看見，并因此得到提拔，從而能夠增加個(gè)人收入包括各種灰色、隱性收入。二、要努力干事要