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學(xué)校安全事故責(zé)任追究辦法小編推薦-文庫吧資料

2024-10-17 15:32本頁面
  

【正文】 故調(diào)查的。(二)學(xué)校的校舍、場地、其他公共設(shè)施以及學(xué)校提供給學(xué)生使用的學(xué)具、教育教學(xué)和生活設(shè)施、設(shè)備不符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),或者有明顯不安全因素的;(三)學(xué)校的安全保衛(wèi)、消防、設(shè)施設(shè)備管理等安全管理制度有明顯疏漏,或者管理混亂,存在重大安全隱患而未及時采取措施的;(四)學(xué)校向?qū)W生提供的藥品、食品、飲用水等不符合國家或者行業(yè)的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、要求的;(五)學(xué)校組織學(xué)生參加教育教學(xué)活動或者校外活動,未對學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)的安全教育,并在可預(yù)見的范圍內(nèi)未采取必要的安全措施的;(六)學(xué)校知道教師或者其他工作人員患有不適宜在崗工作的疾病,但未采取必要措施的;(七)學(xué)校違反有關(guān)規(guī)定,組織或者安排學(xué)生從事不宜學(xué)生參加的勞動、體育運動或者其他活動的;(八)學(xué)生有特異體質(zhì)或者特定疾病,不宜參加某種教育教育活動,學(xué)校知道或者應(yīng)當(dāng)知道,但未予以必要的提醒的;(九)學(xué)生在校期間突發(fā)疾病或者受到傷害,學(xué)校發(fā)現(xiàn),但未根據(jù)實際情況及時采取相應(yīng)措施,導(dǎo)致不良后果的;(十)學(xué)校教師或者其他工作人員體罰或者變相體罰學(xué)生,或者在履行職責(zé)過程中違反工作要求、操作規(guī)程、職業(yè)道德或者其他有關(guān)規(guī)定的;(十一)學(xué)校教師或者其他工作人員在負(fù)有組織、管理學(xué)生的職責(zé)期間,發(fā)現(xiàn)學(xué)生行為具有危險性,但未進(jìn)行必要的管理、告誡或者制止的;(十二)對學(xué)生擅自離?;蚺c學(xué)生人身安全直接相關(guān)的信息,學(xué)校發(fā)現(xiàn)或者知道,但未及時告知學(xué)生的監(jiān)護(hù)人,導(dǎo)致學(xué)生因脫離監(jiān)護(hù)人保護(hù)而發(fā)生傷害的;(十三)學(xué)生下課、放學(xué)時,學(xué)校未在樓梯及轉(zhuǎn)彎處安排校領(lǐng)導(dǎo)、教師值班防護(hù),因?qū)W生擁擠而發(fā)生踩踏事故的;(十四)未按消防要求配置消防設(shè)施設(shè)備及應(yīng)急燈的;(十五)未開設(shè)安全、法制、禁毒、心理教育課程的;(十六)未建立學(xué)校傳染病防治主管校長負(fù)責(zé)制或未按《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》要求設(shè)置專職或兼職校醫(yī)和保健教師的;(十七)未建立傳染病疫情報告制度,隔離、消毒制度,飲食飲水衛(wèi)生管理制度,預(yù)防接種制度、常見病防治制度、定期體檢制度以及健康教育制度等,或已建立制度但未落實的;(十八)發(fā)生疫情后,責(zé)任報告人不報、遲報(2小時以上報告的為遲報)、漏報、瞞報或授意他人不報、遲報、漏報、瞞報疫情的;(十九)學(xué)校發(fā)生傳染病疫情后,不配合衛(wèi)生行政部門進(jìn)行調(diào)查或不配合衛(wèi)生行政部門采取控制措施的;(二十)對教育行政部門或衛(wèi)生行政部門提出的整改意見未按時間要求進(jìn)行整改的;(二十一)有其它與學(xué)校傳染病疫情發(fā)生直接相關(guān)的失職行為的;(二十二)學(xué)校食堂、小賣部未取得衛(wèi)生許可證就從事食品生產(chǎn)、銷售的;(二十三)學(xué)校食堂、小賣部人員未取得有效的健康證或存在影響食品衛(wèi)生安全的病癥以及未培訓(xùn)考核上崗的;(二十四)未按上級規(guī)定,自行向不具備資質(zhì)的企業(yè)訂購學(xué)生飲用水、學(xué)生飲用奶或未與有資質(zhì)的企業(yè)簽訂有效的供貨協(xié)議、未及時索證的;(二十五)違反《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》向未經(jīng)許可經(jīng)營學(xué)生餐的生產(chǎn)經(jīng)營者訂餐的,或未與訂餐生產(chǎn)經(jīng)營者簽訂有效協(xié)議的;(二十六)發(fā)生食物中毒事故后遲報(2小時以上屬遲報)、瞞報或沒有采取有效控制措施和迅速組織搶救工作致使食物中毒事態(tài)擴大的;(二十七)不配合衛(wèi)生行政部門進(jìn)行食物中毒調(diào)查或未保留現(xiàn)場以及未批準(zhǔn)銷毀可疑食品的;(二十八)學(xué)校集體或個人在基建、維修、裝修時未通過招標(biāo)或未向乙方索取合格資質(zhì)證件,且在施工時未采取安全措施。第七章 安全責(zé)任追究范圍第十一條 學(xué)校安全工作考核不合格,給予第一責(zé)任人、直接責(zé)任人誡勉談話,學(xué)校通報批評。(二)較大學(xué)校食物中毒事故,是指一次中毒100人及以上,或出現(xiàn)死亡病例的食物中毒事故。第九條 道路交通事故按《道路交通事故處理辦法》及《公安部關(guān)于修訂道路交通事故等級劃分標(biāo)準(zhǔn)的通知》的規(guī)定進(jìn)行分類。(四)較大事故:一次死亡1—3人;重傷5人以上;一次100人以上食物中毒或出現(xiàn)死亡病例;直接經(jīng)濟(jì)損失20—50萬元(不含50萬元)。(二)重大過錯:一次5人以下輕傷(不含5人);(不含3萬元)。涉嫌犯罪的,移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。觸犯法律的,移送司法機關(guān)處理。學(xué)校安全工作存在疏漏并發(fā)生安全事故的,對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、直接責(zé)任及相關(guān)責(zé)任的人員視情節(jié)輕重分別給予誡勉談話、通報批評、調(diào)離、免職等組織處理,或者給予警告、記過、記大過、降級、撤職、開除等行政處分,同時對造成經(jīng)濟(jì)損失的直接責(zé)任人可依法追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。(三)堅持“四不放過”的原則,即事故原因沒查清不放過、責(zé)任人員沒處理不放過、整改措施沒落實不放過、有關(guān)人員沒受到教育不放過。第三章 安全責(zé)任追究的原則第五條 本《辦法》實施責(zé)任追究的原則:(一)堅持教育為主、懲戒為輔,公開、公正的原則。第二章 安全責(zé)任追究的對象第四條 安全責(zé)任追究的對象:學(xué)校校長負(fù)責(zé)本學(xué)校的各項安全工作,對出現(xiàn)的安全責(zé)任事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,是安全工作第一責(zé)任人。第二條 本《辦法》所稱學(xué)校安全,是指全體教職員工及學(xué)生在學(xué)校內(nèi)的安全和與學(xué)校責(zé)任相關(guān)的校外安全及學(xué)校設(shè)施、設(shè)備的安全。第二十條本辦法由安全生產(chǎn)監(jiān)督部負(fù)責(zé)解釋。第十八條事故調(diào)查組成員不負(fù)責(zé)任、避重就輕、包庇事故責(zé)任者或借機打擊報復(fù),致使事故調(diào)查工作有重大疏漏的,根據(jù)情節(jié)輕重,給予記過、記大過、降級直至撤職的行政處分。第十六條對事故應(yīng)急組織不力,在事故調(diào)查處理中不履行職責(zé),以及蓄意阻撓、干涉事故調(diào)查處理的單位或部門,對其主要負(fù)責(zé)人要從嚴(yán)進(jìn)行組織處理或行政處分。第十四條 對發(fā)生重大及以上事故責(zé)任者的經(jīng)濟(jì)處罰由當(dāng)?shù)卣鹿收{(diào)查組提出處理意見。(四)對較大事故責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰直接責(zé)任(全部責(zé)任)者,罰款1500030000元;主要責(zé)任者,罰款1200025000元;重要責(zé)任(次要責(zé)任)者,罰款1000020000元;直接管理責(zé)任者,罰款1000020000元;主要管理責(zé)任者,罰款800020000元;現(xiàn)場監(jiān)督責(zé)任者,罰款800020000元;領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者,罰款800020000元。(二)對一般B級事故責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)處罰直接責(zé)任(全部責(zé)任)者,罰款10004000元;主要責(zé)任者,罰款8003500元;重要責(zé)任(次要責(zé)任)者,罰款5002500元;直接管理責(zé)任者,罰款5002500元;主要管理責(zé)任者,罰款5001500元;現(xiàn)場監(jiān)督責(zé)任者,罰款5001500元。第十三條 發(fā)生生產(chǎn)安全責(zé)任事故,造成人員傷亡的有關(guān)事故責(zé)任者,除給予組織處理或行政處分外,還要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。(三)一般A級事故:對負(fù)直接和主要責(zé)任者給予撤職、降級或解除勞動合同;對公司各部門、單位等負(fù)有主要管理責(zé)任和重要管理責(zé)任的給予記過、降級或撤職處分;對負(fù)次要責(zé)任的給予通報批評或警告、記過處分;對業(yè)務(wù)分管的領(lǐng)導(dǎo)通報批評或給予警告、記過、記大過、降職、撤職處分;按照單位安全風(fēng)險大小,對單位主要負(fù)責(zé)人給予誡勉談話或免職處分。第十一條 發(fā)生一般事故的責(zé)任追究(一)一般C級事故:對負(fù)直接和主要責(zé)任者給予警告處分。行政處分分為警告、記過、記大過、降級、撤職等。對發(fā)生責(zé)任事故的,除追究直接責(zé)任人的責(zé)任外,還要根據(jù)情節(jié),追究負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人及部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。(十七)批準(zhǔn)將本單位車輛借給其它單位、個人使用或借用其它單位車輛發(fā)生事故的。(十五)違反規(guī)定,安排未經(jīng)考核批準(zhǔn)的非專職駕駛員駕駛車,發(fā)生事故的。(十三)擅自批準(zhǔn)或同意購買、使用不符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的原材料、設(shè)備、裝置、防護(hù)用品、器材、安全檢測儀器,造成事故的。(十一)指派經(jīng)體檢確認(rèn)患有職業(yè)禁忌癥的員工從事禁忌作業(yè),發(fā)生事故的。(八)發(fā)現(xiàn)事故隱患,不采取措施及時消除,導(dǎo)致事故的。(六)勞動條件或作業(yè)環(huán)境存在缺陷,造成事故的。(四)未按規(guī)定對員工進(jìn)行安全教育和安全技術(shù)培訓(xùn),未按規(guī)定對有關(guān)作業(yè)人員實行持證上崗制度,造成事故的。(二)安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程不健全,員工無章可循,造成事故的。(六)私自拆除、毀壞、挪用安全裝置和設(shè)施,造成事故的。(四)由于不服從管理,違反勞動紀(jì)律,擅離職守或擅自開動機器設(shè)備,造成事故的。(二)因玩忽職守、不履行安全生產(chǎn)職責(zé)。(七)因購買不符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的原材料、設(shè)備、裝置、防護(hù)用品、器材、安全檢測儀器等發(fā)生事故的,追究物資采購部門(或單位)責(zé)任;(八)安排未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格人員上崗,或安排特種作業(yè)人員以及關(guān)鍵崗位人員未按規(guī)定取得相應(yīng)資質(zhì)上崗,分別追究生產(chǎn)單位或培訓(xùn)部門責(zé)任;(九)交通事故,依據(jù)交通事故處理機關(guān)的責(zé)任認(rèn)定,追究責(zé)任。(五)因玩忽職守、違章指揮、違章操作或操作不當(dāng)而發(fā)生事故的,追究指揮、操作者責(zé)任。(三)因缺少安全規(guī)章制度而發(fā)生的事故,追究生產(chǎn)經(jīng)營和安全監(jiān)管單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任。(一)因設(shè)計上錯誤和缺陷而發(fā)生的事故,追究設(shè)計者和審核者責(zé)任。(三)交通事故分為無責(zé)任事故、次要責(zé)任事故、同等責(zé)任事故、主要責(zé)任事故、全部責(zé)任事故。(一)責(zé)任事故是指由于有關(guān)人員的過失所造成的。第四條 本辦法適用于公司所屬部門各、單位。各類事故的分類和分級參見《生產(chǎn)安全事故管理辦法》。畢節(jié)十六中學(xué) 2017年3月8日第二篇:安全事故責(zé)任追究辦法安全事故責(zé)任追究辦法第一章 總 則第一條 為了有效地防范安全責(zé)任事故的發(fā)生,嚴(yán)肅追究安全事故的有關(guān)責(zé)任,保障人員生命、財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)及《生產(chǎn)安全事故管理辦法》等有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第十三條 本《辦法》自發(fā)布之日起施行。(六)對學(xué)校安全責(zé)任事故造成重大經(jīng)濟(jì)損失的,若學(xué)校管理制度健全,管理規(guī)范,屬直接責(zé)任人個人行為過錯造成的,追究直接責(zé)任人10%以上的經(jīng)濟(jì)責(zé)任;屬直接責(zé)任人行為失誤造成意外的,追究直接責(zé)任人5%以上的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。(五)學(xué)校發(fā)生重大安全事故的,視情節(jié)給予第一責(zé)任人、主要責(zé)任人、第二責(zé)任人記大過、降級、撤職處分,給予直接責(zé)任人記大過、開除處分,并追究經(jīng)濟(jì)責(zé)任。(三)有以下情形之一的,視情節(jié)輕重,給予第一責(zé)任人、主要責(zé)任人、第二責(zé)任人通報批評或警告處分,給予直接責(zé)任人警告或記過處分:具有上述第十一條第(二)款第1—23項行為,造成一般事故的;學(xué)校存在較大安全隱患,拒不按上級主管部門要求限期整改的;發(fā)生事故后,不及時處理、上報,或處理不當(dāng)致使事態(tài)進(jìn)一步擴大的。第十一條 安全責(zé)任追究:(一)學(xué)校安全工作出現(xiàn)過錯和一般事故,給予第一責(zé)任人、主要責(zé)任人誡勉談話,并進(jìn)行通報批評。(三)較大事故:一次死亡1—3人;重傷5人以上;一次100人以上食物中毒或出現(xiàn)死亡病例;直接經(jīng)濟(jì)損失20—50萬元(不含50萬元)。第十條 安全責(zé)任按造成的影響或損失分為四類:(一)重大過錯:學(xué)校安全管理制度和管理機構(gòu)不健全,工作中玩忽職守、失控,工作不落實,存在較大安全隱患,但尚未造成安全事故和經(jīng)濟(jì)損失。后勤管理員要妥善保管教育教學(xué)儀電設(shè)備,對各種電器、危險化學(xué)品要經(jīng)常進(jìn)行檢查、維護(hù),防止發(fā)生教學(xué)事故,學(xué)校
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