天津市人力資源和社會保障局文件-文庫吧資料
2024-10-17 15:22本頁面
【正文】 弄虛作假的，取消當(dāng)年申報資格并予以通報批評，今后兩年不得申報。申報材料中的有關(guān)表格須按附表的統(tǒng)一格式填寫，其中“任職資格評審情況一覽表”必須報電子版（Excel格式），請各縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)）建委、各駐外建筑管理處統(tǒng)一匯總后，上報匯總表（紙質(zhì)表和電子表各1份）。申報地址：合肥市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審中心，阜南路19號合肥人才大廈八樓。各類表格可與市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審中心聯(lián)系，也可直接從其網(wǎng)站下載，網(wǎng)址：。1根據(jù)本人完成業(yè)績提供相應(yīng)證書復(fù)印件，如：項(xiàng)目經(jīng)理證書及項(xiàng)目經(jīng)理手冊記錄（一般由省建設(shè)廳建管處填寫）；項(xiàng)目安全管理人員須有安全資格證（省建設(shè)廳安全辦發(fā)）。近五年以來的業(yè)務(wù)工作總結(jié)或?qū)I(yè)技術(shù)總結(jié)1篇（須打印成冊），由單位簽署意見并加蓋公章。單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件1份（加蓋單位公章）。?2010年申報非國有建設(shè)工程XXX級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員簡明情況登記表?（用A3紙打印）一式20份。?2010年申報非國有建設(shè)工程XXX級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員評審情況一覽表?（用A3紙打印，加蓋公章）及電子版（Excel格式）。二、申報的材料各縣、區(qū)（開發(fā)區(qū)）人事（勞動）局，或市人才交流服務(wù)中心、駐外建管處委托評審函1份。為確保專業(yè)技術(shù)資格評審工作的公開、公平、公正以及申報材料的真實(shí)性，專業(yè)技術(shù)人員在申報專業(yè)技術(shù)資格時，由所在單位人事或職改部門在本單位公示其申報材料，對公示后無異議的人員，須由單位人事或職改部門在申報評審表“申報材料公示情況”欄如實(shí)填寫公示情況，否則不予受理。面試內(nèi)容主要是申報人所從事專業(yè)的理論和專業(yè)技術(shù)知識。面試答辯。破格申報人員，須統(tǒng)一經(jīng)市人力資源和社會保障部門核準(zhǔn)后受理。在人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理的非國有經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的申報材料，由各人才交流服務(wù)中心初審合格后出具委托評審函。全市非國有建設(shè)企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報專業(yè)技術(shù)資格的程序?yàn)椋簜€人申請；所在單位負(fù)責(zé)審核；由縣（區(qū)、開發(fā)區(qū)）建設(shè)、人事行政主管部門聯(lián)合初審，并出具委托函。2010全市非國有經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)工程專業(yè)技術(shù)資格評審工作，按照原省人事廳、省建設(shè)廳皖人發(fā)〔2006〕79號和省建設(shè)廳、原省人事廳建人〔2006〕381號文件執(zhí)行。五、按照《天津市居委會事業(yè)編制專職干部管理辦法》（津人社局發(fā)〔2009〕58號）有關(guān)規(guī)定，聘用在居委會主任、副主任崗位上的專職干部不納入事業(yè)單位崗位設(shè)置管理。從工勤技能崗位首次受聘到管理崗位的，原則上聘用在九級管理崗位。具有中級職稱的，聘用崗位原則上不高于單位內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)副職管理崗位。三、事業(yè)單位中被聘用到管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位的勞動合同制工人，在所聘崗位男工作至60周歲、女工作至55周歲且滿10年以上的，可按所聘崗位國家規(guī)定的條件辦理退休，并享受相應(yīng)的退休待遇，退休待遇按照本單位干部退休費(fèi)列支渠道列支；根據(jù)本人自愿也可按照合同制工人養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)。二、已經(jīng)參加了養(yǎng)老保險的事業(yè)單位，從2006年7月1日至本單位完成崗位設(shè)置和崗位聘用前退休的專業(yè)技術(shù)人員，如本人條件符合本單位較高等級專業(yè)技術(shù)崗位聘用條件的，可按照較高等級確定崗位工資，重新核定基本養(yǎng)老金，并從重新核定養(yǎng)老金下月起，按照新的待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。此項(xiàng)工作結(jié)束后，市局將對全市各區(qū)縣開展書面審查工作的完成情況進(jìn)行通報。（五）全市勞動保障書面審查工作結(jié)束后，各級人力資源和社會保障
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