醫(yī)院安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度03-文庫吧資料
2024-10-17 14:32本頁面
【正文】 法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，對造成生產(chǎn)安全事故時(shí)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。，未履行或未正確履行安全職責(zé)，違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，對造成生產(chǎn)安全事故起主導(dǎo)性作用時(shí)所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任。（3）相關(guān)責(zé)任人責(zé)任分為直接責(zé)任、主要責(zé)任、直接管理責(zé)任、主管責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第四篇：安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度 一般安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度（1）公司發(fā)生生產(chǎn)安全一般事故的責(zé)任追究，適用本規(guī)定。本制度和上級(jí)規(guī)定相抵觸時(shí)按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。安全罰款每季度末安全科人員與財(cái)務(wù)部對賬并予以公布。對施工隊(duì)的罰款由財(cái)務(wù)部在當(dāng)月工資結(jié)算中扣發(fā)并出具證明，安全科登記。煤礦安全科必須建立齊全事故登記臺(tái)帳和事故檔案。事故調(diào)查人員有權(quán)向發(fā)生事故的施工隊(duì)了解有關(guān)情況和調(diào)閱資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕、阻礙、干涉調(diào)查組的正常工作。七、附 則事故追查、安全責(zé)任追究和對責(zé)任者的處罰要從嚴(yán)、從快，以懲戒事故責(zé)任者和警示教育其他人員。煤礦應(yīng)吸取事故教訓(xùn)，進(jìn)行事故案例分析，制訂、落實(shí)防范和整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。（1）、對事故施工隊(duì)負(fù)責(zé)人、其他事故責(zé)任者的處理，由煤礦領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門、在5日內(nèi)落實(shí)事故處理決定，有主管部門備案。六、事故處理決定的落實(shí)造成發(fā)生死亡事故（或重大非傷亡事故）施工隊(duì)負(fù)責(zé)人在煤礦安全辦公會(huì)議上做出書面檢查。實(shí)行安全事故責(zé)任一票否決制度。救護(hù)隊(duì)人員在搶救事故過程中，出現(xiàn)出動(dòng)不及時(shí)、未按通知的事故性質(zhì)攜帶全救援裝備、施救方法不當(dāng)、貽誤搶救戰(zhàn)機(jī)以及其它失誤的，對有關(guān)責(zé)任人員和中心領(lǐng)導(dǎo)給予行政處分，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。因?qū)ψ鳂I(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施審查不嚴(yán)格、不認(rèn)真，造成技術(shù)指導(dǎo)上出現(xiàn)失誤而發(fā)生安全事故的，進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。（4）、對安全監(jiān)察（檢查）人員提出的安全隱患未按要求整改或抵制整改的。（2）、違反勞動(dòng)紀(jì)律，玩忽職守，違反操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章指揮，未造成事故的。各級(jí)管理人員及職工，有下列行為之一的，給予警告、記過或記大過處分，并給責(zé)任者經(jīng)濟(jì)處罰。（4）、違反勞動(dòng)紀(jì)律，玩忽職守，違反“三大規(guī)程”或者失職瀆職、違章指揮，強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)造成事故，且性質(zhì)嚴(yán)重或行為惡劣的。（2）、對違反煤礦安全生產(chǎn)管理制度，經(jīng)多次教育而不改正的。各級(jí)管理人員及職工，有下列行為之一的，給予留職察看行政處分或解除勞動(dòng)合同，并給責(zé)任者經(jīng)濟(jì)處罰。（6）、煤礦要求停產(chǎn)整改時(shí)，拒不執(zhí)行的。（4）、發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，不立即組織搶救或未及時(shí)趕到事故現(xiàn)場協(xié)調(diào)組織事故搶救，致使事故擴(kuò)大的。（2）、由于違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)而造成安全生產(chǎn)責(zé)任事故的。五、安全生產(chǎn)責(zé)任追究主要安全責(zé)任者及各級(jí)管理人員，有下列行為之一的，給予降職或撤職行政處分，并給責(zé)任者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。?、在對事故責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，可視情節(jié)輕重給予行政處分。非故意或非嚴(yán)重違章的可酌情賠償直接經(jīng)濟(jì)損失，但賠償額不得小于直接經(jīng)濟(jì)損失的5%。違反國家法律、法規(guī)的由國家司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。?、對煤礦當(dāng)值副礦長視事故情節(jié)處以2000～5000元罰款。非故意或非嚴(yán)重違章的可酌情賠償直接經(jīng)濟(jì)損失，但賠償額不得小于直接經(jīng)濟(jì)損失的5%。一般和較大非傷亡事故由煤礦主管部門根據(jù)煤礦生產(chǎn)、機(jī)電設(shè)備管理制度進(jìn)行責(zé)任追究。死亡事故，煤礦協(xié)助相關(guān)部門調(diào)查處理。④、取消事故班組及當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)月安全獎(jiǎng)，沒收安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。?、因違章作業(yè)造成他人重傷的，違章者是管理人員的就地免職，并處以2000元罰款；非管理人員的給予留用察看1年的處分。⑤、在對事故責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，可視情節(jié)輕重給予行政處分。?、管理人員違章指揮造成他人輕傷的，對違章指揮者給予降職處分，并處以1500～2000元的罰款。四、事故責(zé)任追究輕傷事故，由煤礦安全科負(fù)責(zé)追查處理，進(jìn)行責(zé)任追究：?、因違章作業(yè)造成本人輕傷的，處以1000～2000元罰款。事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關(guān)證據(jù)。發(fā)生重傷事故，煤礦主管安全副礦長趕赴事故現(xiàn)場，協(xié)調(diào)、指揮救援工作。事故發(fā)生后，事故施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，煤礦領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室人員，必須立即趕赴事故現(xiàn)場組織搶險(xiǎn)救援，不得擅離職守。事故周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)。煤礦值班領(lǐng)導(dǎo)接到事故匯報(bào)后，立即匯報(bào)，煤礦調(diào)度室應(yīng)立即匯報(bào)煤礦值班領(lǐng)導(dǎo)及礦長，并立即按事故的性質(zhì)和搶救的需要，啟動(dòng)相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案。二、事故匯報(bào)事故發(fā)生時(shí)，現(xiàn)場工作人員在緊急避險(xiǎn)、緊急救援事故的同時(shí)必須立即用電話將事故性質(zhì)、地點(diǎn)、受傷和遇難人員等情況匯報(bào)調(diào)度室、值班干部。對事故責(zé)任人的處理分為警告、罰款、記過、記大過、撤（降）職、留用察看、解除勞動(dòng)合同等。事故追查處理必須堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，在追查處理事故直接責(zé)任者的同時(shí)，必須追究相關(guān)管理人員、有關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。事故匯報(bào)、應(yīng)急、責(zé)任追究、處理等必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。第三篇：安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度[定稿]曲靖市麒麟?yún)^(qū)博宇煤業(yè)有限公司撒馬必煤礦安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度二0一七年安全生產(chǎn)事故責(zé)任追究制度一、總 則為了規(guī)范煤礦安全生產(chǎn)事故追查處理程序，嚴(yán)肅對事故責(zé)任者的追究，防止和減少安全生產(chǎn)事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《生產(chǎn)安全事故信息報(bào)告和處置辦法》有關(guān)法律法規(guī)及《煤礦安全風(fēng)險(xiǎn)抵押和安全獎(jiǎng)懲辦法》
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