【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632紅豐車員工辭職管理辦法第一章總則第一條為保證公司人員相對穩(wěn)定、維護正常人才流動秩序,特制定本辦法。第二章辭職程序第二條員工應(yīng)于辭職前至少1個月向其主管及總經(jīng)理提出辭職請求。第三條員工主管與辭職員工積極溝通,對績效良好的員工努力挽留,探討
2024-09-04 14:54
【摘要】第一篇:員工辭職辭退管理辦法 中海石油晉城煤化工產(chǎn)業(yè)有限公司員工辭職辭退暫行辦法(暫行) 海油晉化管〔2007〕023號 為加強中海石油晉城煤化工產(chǎn)業(yè)有限公司(以下簡稱“公司”)勞動紀律,維護正...
2024-10-20 23:50
【摘要】中鐵二十五局集團第三工程公司內(nèi)業(yè)資料管理辦法第一章總則第一條、目的1、為適應(yīng)當前建筑市場的需要,規(guī)范我公司項目施工內(nèi)業(yè)資料管理,提升我公司技術(shù)管理水平及能力,樹立我公司內(nèi)業(yè)資料管理品牌,提升我公司現(xiàn)代市場競爭力,實現(xiàn)我公司的可持續(xù)發(fā)展,特制定本辦法;2、內(nèi)業(yè)資料是施工過程產(chǎn)生的,是我公司施工技術(shù)人員在施工實踐過程中形成的智力成果,屬公司資產(chǎn),為防止內(nèi)業(yè)資料的流失和竣工
2025-04-21 22:41
【摘要】成渝高速公路復(fù)線(重慶境)C合同段編制:余濤審核:吳森批準:王亞輝中鐵二十一局集團成渝高速公路復(fù)線(重慶境)C合同段項目經(jīng)理部二0一0年十二月技
2025-08-10 14:19
【摘要】為加強中心內(nèi)部培訓(xùn)師管理,提升內(nèi)訓(xùn)師整體素質(zhì),規(guī)范中心培訓(xùn)管理工作,確保內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)管理工作正常有序的開展,結(jié)合我中心實際,制定本辦法。本辦法適用于客戶服務(wù)中心內(nèi)部培訓(xùn)師(兼職)的管理。總則為加強客戶服務(wù)中心員工培訓(xùn)工作,有效發(fā)揮內(nèi)部培訓(xùn)師在培訓(xùn)中的重要作用,不斷提高員工隊伍素質(zhì),特制定本辦法。本著實事求是的原則,由綜合管理室根據(jù)客戶服務(wù)中
2025-04-14 13:14
【摘要】,實現(xiàn)培訓(xùn)的正規(guī)化和科學化,有效開展全員培訓(xùn),幫助員工改善工作及提高績效,形成規(guī)范的培訓(xùn)師體系,特制定本管理辦法。第二條“內(nèi)部培訓(xùn)師”指能夠結(jié)合公司的實際經(jīng)營發(fā)展狀況,研究開發(fā)針對公司實際需要的培訓(xùn)項目,以及根據(jù)公司經(jīng)營、管理的需要,掌握并運用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和培訓(xùn)工具,策劃、開發(fā)培訓(xùn)項目與培訓(xùn)課程,制定、實施培訓(xùn)計劃,并從事培訓(xùn)咨詢和培訓(xùn)執(zhí)行活動的人員?!皟?nèi)部培訓(xùn)師”以下簡稱“內(nèi)訓(xùn)師”
2025-06-13 12:42
【摘要】第一篇:安全內(nèi)業(yè)資料管理辦法 目錄 安全內(nèi)業(yè)資料管理辦法.........................................................................
2024-10-24 22:16
【摘要】員工辭職與辭退管理辦法 (一)規(guī)章概述 辭職是指員工要求脫離現(xiàn)任職位,與企業(yè)解除勞動合同,退出企業(yè)工作的人事調(diào)整活動;辭退是免去員工職務(wù)和職位,是對員工嚴重過錯行為的一種懲罰,同時辭退還要解除員工與企業(yè)的勞動合同關(guān)系。因此,企業(yè)對員工做出辭退處分決定時應(yīng)當慎重。人力資源部門要根據(jù)員工業(yè)績、態(tài)度、能力等多方面的因素綜合考慮是否辭退不稱職的員工。該辦法的目的就是要使員工辭職、辭退
2024-08-30 04:49
【摘要】目錄第一部分分部、分項工程開工報告編寫內(nèi)容及用表………………1一、填寫說明…………………………………………………………1二、路基工程…………………………………………………………21、路基土石方工程………………………………………………22、路基防護、排水工程…………………………………………3
2024-11-21 21:18
【摘要】單位創(chuàng)辦內(nèi)刊管理辦法 文章標題:單位創(chuàng)辦內(nèi)刊管理辦法 修試所關(guān)于創(chuàng)辦內(nèi)部刊物的管理辦法 為促進我所的發(fā)展,保證所內(nèi)信息暢通無阻,使各班組之間能夠進行有效地溝通,同時為所領(lǐng)導(dǎo)的決策提供信息依據(jù),我所擬創(chuàng)辦一份內(nèi)部刊物,現(xiàn)將管理辦法下發(fā)給各班組,請予以執(zhí)行?! ∫弧⒖ 缎拊噭討B(tài)》,原則上每月出一期,如果一個月內(nèi)容不足出一期,將靈活掌握刊期。
2025-04-13 20:44
【摘要】中鐵十一局合福鐵路安徽段站前七標項目經(jīng)理部三分部文件合福安質(zhì)〔2013〕044號中鐵十一局合福鐵路安徽段站前七標項目經(jīng)理部三分部安全生產(chǎn)技術(shù)檔案管理辦法第一條為規(guī)范工程建設(shè)安全生產(chǎn)技術(shù)檔案管理,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等國家現(xiàn)行安全生產(chǎn)法律法規(guī),結(jié)合本項目的實際工程情況,制定本管理辦法。第二條
2025-04-18 02:25
【摘要】XX有限公司內(nèi)部培訓(xùn)師管理辦法第一章 總則第一條 為加強員工教育培訓(xùn)工作,有效發(fā)揮內(nèi)部培訓(xùn)師(以下簡稱內(nèi)訓(xùn)師)在公司員工培訓(xùn)工作中的重要作用,不斷提高員工隊伍素質(zhì),特制定本辦法。第二條 內(nèi)訓(xùn)師是指符合任職條件,經(jīng)公司(分公司)聘任,承擔相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)課程教學與研發(fā)的公司員工,屬兼職。第三條 內(nèi)訓(xùn)師實行歸屬地管理,即分公司內(nèi)訓(xùn)師由分公司人力資源部負責管理,省公司內(nèi)訓(xùn)師由省公司人力資
2025-04-13 20:17
【摘要】第一篇:項目部內(nèi)業(yè)資料管理辦法 項目部內(nèi)業(yè)資料管理辦法 一、內(nèi)業(yè)資料的重要性 建筑工程技術(shù)資料是單位工程施工全過程的原始資料,是反映工程內(nèi)在的質(zhì)量憑證。做好工程技術(shù)資料管理工作,對保證工程結(jié)構(gòu)安...
2024-10-28 21:22
【摘要】員工轉(zhuǎn)崗、待崗、內(nèi)退管理規(guī)定編號:QT/JRI-QG-04*******有限公司員工轉(zhuǎn)崗、待崗、內(nèi)退管理規(guī)定一、目的二、適用范圍三、權(quán)責四、正文企管部工廠長總經(jīng)理制作審核審查批準 改定記錄改定編號改定
2025-04-18 12:05
【摘要】1精益內(nèi)訓(xùn)師管理辦法第一章總則第一條目的為適應(yīng)兵器工業(yè)集團推進“全價值鏈體系化精益管理戰(zhàn)略”要求,建設(shè)一支“專兼結(jié)合、規(guī)模適當、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良”精益內(nèi)訓(xùn)師隊伍,推進“百、千、萬精益人才育成工程”全面實施,實現(xiàn)精益內(nèi)訓(xùn)師選拔聘用、日常管理、激勵考核的規(guī)范化、科學化,特制定本辦法。第二條適用范圍
2024-09-21 14:34