全省出生人口性別比偏高問題綜合治理工作會議發(fā)言材料-文庫吧資料
2024-10-17 13:32本頁面
【正文】 。其中，完成。出生實名制匯總表和衛(wèi)生部門出生情況信息采集卡于每月 5 號前上報，數(shù)據(jù)截止到月底，每月分性別孩次匯總（每月計 10 分，全年共計 120 分）不按時上報和上報數(shù)據(jù)計生、衛(wèi)生不一致的倒扣 10 分；影響上報市計生委的，通報批評。本轄區(qū)無違法使用終止妊娠藥品（記 10。報箱、舉報電話（記 5 分）。（記 10 分）。超（記 10 分）。分）第十七條 B 超管理制度落實（記 15 分）?？h性別比領導小組辦公室將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處管理服務情況進行跟蹤調查，每年的第二、第四季度分別抽取 30 名持證對象進村入戶核實，凡孕情與上報不符實的，每降低一個百分點扣 2 分。第十五條 憑證引產(chǎn)制度落實（記 10 分）終止妊娠手術的機構有合法的資質；醫(yī)療保健機構查驗證明（記 5 分）鄉(xiāng)出具的率 100 ；，《人工終止中期以上妊娠證明》編號統(tǒng)一，內(nèi)容一致，符合率 100（記 5 分）。； ；孕情跟對象簽訂責任書（記 10 分，每少簽一人次扣 2 分）。第四章 制度落實（650 分）。（記 5 分）編印圖文并茂的小冊子、小折頁、粘貼畫等宣傳品、使之進村入戶記 5 分，以進村入戶抽查為準。利用文化大院、集市、廟會等開展宣傳、咨詢、服務活動，查看活動記錄，每次記1 分（計 5 分）。第十條 信息采用（記 20 分）展信息，一條記 1 分（共計 12 分），被縣級采用一條加 1 分（滿分 5 分）。市級播出一條加 分準，縣級 1 條記 1 分（滿分 5 分）（滿分 5 分）。第一章 宣傳教育（60 分）。積極出臺有利第七條 建立利益導向機制（記 10 分）于消除性別歧視和女孩成長的社會經(jīng)濟政策，探索通過利益導向促進性別比平衡的長效機制，優(yōu)待優(yōu)惠政策落實到位。責任書（記 5 分）。工作人員職責清楚，檔案管理規(guī)范（記 10 分）。領導重視（90 分）第四條 成立高規(guī)格性別比綜合治理領導小組（記 10。第三條 考核實行千分制。第二條 考核內(nèi)容分為領導重視、宣傳教育、制度落實、履行職責、案件查處、獎勵懲處等六個方面的基本指標和日常基礎工作指標。（三）要履行工作職責，狠抓工作落實，性別比治理工作任務大，難度更大，希望各部門按照職責分工，認真履行好工作職責，特別是衛(wèi)生、計生、藥監(jiān)、公安等部門要嚴格落實工作任務，被抽調到綜合治理出生人口性別比辦公室人員要按時上下班，嚴格落實請銷假制度，確保今年的工作取得新成效，為全市人口和計劃生育工作的深入開展做出積極貢獻。各單位要按照黃市長剛才安排部署的工作結合單位實際，迅速制定工作方案，抓好工作落實。在綜合治理出生人口性別比偏高工作中，各成員單位一定要高度重視，做到黨政一把手親自抓、負總責，確保目標任務的順利完成。同志們，今天的會議議程已經(jīng)全部結束，下面，我就本次會議的貫徹落實再強調三點意見：（一）要認真做好會議精神的匯報工作。下面，會議進行第一項，黃市長對我市09綜合治理出生人口性別比工作進行總結，安排部署今年工作。會議共有兩項議程：一是黃市長總結2009年綜合治理出生人口性別比工作，安排部署今年的工作。多層次提高農(nóng)村女兒家庭的社會地位,轉變?nèi)罕娚^念,促進出生人口性別比綜合治理,促使出生人口性別比自然平衡。四、積極與公安、衛(wèi)生等部門進行協(xié)調，督促醫(yī)院與B超從業(yè)人員簽訂責任狀，加強超聲診斷儀和超聲醫(yī)學執(zhí)業(yè)人員教育與管理，建立健全超聲診斷儀和超聲醫(yī)學執(zhí)業(yè)人員檔案，按照整頓和規(guī)范相結合、專項行動和日常監(jiān)管相結合的原則，建立健全長效管理機制，有效推動了五、利益導向,重視民生綜合治理。對符合法定條件的生育(重點為二孩)實施全程管理和服務，杜絕孕
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