【正文】 的故障損壞遺失或造成傷亡事故均由借入使用方來(lái)承擔(dān)責(zé)任，負(fù)責(zé)賠償。如甲乙雙方必須相互借用和租賃，應(yīng)由雙方有關(guān)人員辦理借用租賃手續(xù)。嚴(yán)禁在未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的情況下投入使用，否則由此發(fā)生的后果概由擅自使用方負(fù)責(zé)。施工單位對(duì)施工過(guò)程中產(chǎn)生的后果自行負(fù)責(zé)。甲乙雙方人員對(duì)各自所處的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)施設(shè)備、工具用具等必須認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)即停止施工，并由有關(guān)單位落實(shí)整改后方準(zhǔn)施工。甲方有協(xié)助乙方搞好安全生產(chǎn)、防火管理以及督促定期檢查的義務(wù)，對(duì)于查出隱患，乙方必須限制整改，對(duì)甲方違反安全生產(chǎn)規(guī)定、制度等情況，乙方有要求甲方整改的權(quán)利。甲方雙方應(yīng)經(jīng)常聯(lián)系，項(xiàng)目協(xié)助檢查工程項(xiàng)目中有關(guān)的安全、防火工作，共同預(yù)防事故發(fā)生。介紹施工中有關(guān)安全防火等規(guī)章制度及要求，乙方必須檢查、督促施工人員嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行。甲乙雙方的領(lǐng)導(dǎo)必須認(rèn)真對(duì)本單位職工進(jìn)行安全生產(chǎn)制度及安全技術(shù)知識(shí)教育，增強(qiáng)法制觀念，提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí)和自我保護(hù)能力，督促職工自覺(jué)遵守安全紀(jì)律、制度法規(guī)。甲乙雙方都應(yīng)有安全管理組織體制，包括分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)專職和兼職的安全員；應(yīng)有各工種的安全操作規(guī)程，特種作業(yè)工人的審證考核制度及各級(jí)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制和定期安全檢查制度。一、工程概況：工程名稱：工程地址：分包工程范圍和內(nèi)容：分包形式：二、工程項(xiàng)目期限：自 年 月 日起開(kāi)工至 年 月 日止完工。十三、本“責(zé)任書(shū)”一式二份，一份交營(yíng)運(yùn)部門(mén)，一份交安全部備查。十二、對(duì)在防火安全工作中有突出成績(jī)的員工，由部門(mén)或安全部報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。十、各營(yíng)運(yùn)部門(mén)必須將報(bào)警電話、火災(zāi)突發(fā)事件小組處理的聯(lián)系方式等資料，張貼在部門(mén)明顯的位置。八、未經(jīng)過(guò)上崗培訓(xùn)的人員或未取得上崗證人員，或非本崗位操作人員的，不得擅自操作專業(yè)電氣設(shè)備。六、安全用電，超市內(nèi)不違章動(dòng)用明火，不亂扔可燃物，不吸煙。四、對(duì)危險(xiǎn)品、易燃易爆品的存放、使用符合消防安全準(zhǔn)則，對(duì)存放大量商品的倉(cāng)庫(kù)，消防狀況符合倉(cāng)庫(kù)的消防安全制度。二、各營(yíng)運(yùn)部門(mén)設(shè)立義務(wù)消防員，部門(mén)負(fù)責(zé)人與義務(wù)消防員堅(jiān)持每天對(duì)自己工作責(zé)任區(qū)域進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)處理、及時(shí)報(bào)告。營(yíng)運(yùn)部門(mén)：安全部門(mén)：責(zé)任人：責(zé)任人：職務(wù)：職務(wù)：日期：日期： 防火安全責(zé)任書(shū)為貫徹XX超市的逐級(jí)防火責(zé)任制，根據(jù)消防條例和消防部門(mén)有關(guān)消防安全的管理規(guī)定，按照“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”，“誰(shuí)在崗，誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，將防火安全工作落實(shí)到每一名員工，確實(shí)做到防火安全人人有責(zé)，不發(fā)生火災(zāi)事故，特制定本防火責(zé)任書(shū)。三、各特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位必須認(rèn)真落實(shí)《***質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局特種設(shè)備安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》，按照責(zé)任書(shū)要求嚴(yán)格管理，保證特種設(shè)備安全運(yùn)行。(七)加強(qiáng)特種設(shè)備的作業(yè)人員及相關(guān)管理人員的安全知識(shí)教育和培訓(xùn)，必須持質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局統(tǒng)一格式的特種作業(yè)人員證書(shū)，方可從事相應(yīng)的作業(yè)或者管理工作。(五)建立健全特種設(shè)備生產(chǎn)使用管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并做好各項(xiàng)記錄。新安裝的特種設(shè)備必須辦理登記備案手續(xù)。(二)對(duì)特種設(shè)備至少每月進(jìn)行一次自行檢查，并作出記錄，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采取措施、整改。主管責(zé)任人：安全目標(biāo)責(zé)任人：簽字：簽字：日期： 年 月 日特種設(shè)備安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣的安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，有效的控制各類傷亡事故，依據(jù)《特種設(shè)備安全檢察條例》、**質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、***人民政府與我***質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局簽訂的安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)的要求，***質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局與各安全生產(chǎn)單位簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)：一、安全生產(chǎn)控制指標(biāo).***年，各特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位不發(fā)生傷亡人員事故。（五）、執(zhí)行安全問(wèn)題一票否決制。（三）、全面完成了“安全控制目標(biāo)”，年終由公司進(jìn)行通報(bào)表彰。（一）、人事行政部與安全主管人員實(shí)施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺(tái)帳，公司年終對(duì)各部門(mén)進(jìn)行安全考核。（六）、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地報(bào)告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認(rèn)真落實(shí)公司的處理意見(jiàn)和整改要求，形成教育和整改記錄。車間周查、部門(mén)月檢時(shí)，須對(duì)重大危險(xiǎn)源和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對(duì)其實(shí)行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時(shí)控制處理，并上報(bào)公司安全監(jiān)督主管部門(mén)。采取有效措施，切實(shí)加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。（二）、認(rèn)真落實(shí)公司2011年安全工作計(jì)劃書(shū)，結(jié)合部門(mén)的安全生產(chǎn)特點(diǎn)，制訂并落實(shí)部門(mén)安全工作計(jì)劃，計(jì)劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點(diǎn)，同時(shí)落實(shí)公司日常的安全管理要求?，F(xiàn)場(chǎng)違紀(jì)現(xiàn)象做到人見(jiàn)人管，形成一個(gè)群防群治，人人維護(hù)的安全管理格局。預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。一、安全控制目標(biāo)：群傷、重傷、較大及重、特大安全事故（包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故）為零。安全檢查情況：安全檢查總的情況，檢查多少次，查出隱患多少條，整改隱患多少條；安全培訓(xùn)情況：生產(chǎn)法的學(xué)習(xí)情況，特種作業(yè)人員人次，外來(lái)從業(yè)人員人次。海南***股份有限公司各場(chǎng)（廠）授權(quán)代表：安全生產(chǎn)第一責(zé)任人：二0一一年七月八日附件1安全工作匯報(bào)應(yīng)包括的內(nèi)容：安全生產(chǎn)責(zé)任簽約的情況（只限第一并上報(bào)），與安全崗位相關(guān)的人員簽約數(shù)，簽約率。五、附則本責(zé)任書(shū)自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為2011年7月9日至2011年12月31日。股份公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)辦公室將根據(jù)本單位日常安全管理工作狀況和安全生產(chǎn)履職報(bào)告匯報(bào)內(nèi)容進(jìn)行實(shí)績(jī)考評(píng)，做為年終對(duì)單位負(fù)責(zé)人的考核依據(jù)。內(nèi)容為： ① 領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)履行情況； ② 本單位安全生產(chǎn)和安全管理體系運(yùn)行情況； ③ 對(duì)事故隱患或事故的處理情況； ④ 存在的問(wèn)題和下一步采取的措施。，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產(chǎn)。，單位的主要負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)即組織搶救，并不得在事故調(diào)查處理期間撤離職守。，積極探索新形勢(shì)下安全生產(chǎn)工作思路，使本單位安全生產(chǎn)工作更加科學(xué)有效。，保證建設(shè)項(xiàng)目與安全設(shè)施同步進(jìn)行。今后未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格，未獲得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。、檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報(bào)，對(duì)存在的重大安全問(wèn)題應(yīng)進(jìn)行專題匯報(bào)并提出具體解決措施。，及時(shí)監(jiān)督落實(shí)重大問(wèn)題和事故隱患解決措施，保證安全生產(chǎn)。實(shí)施安全工作考核并且獎(jiǎng)懲分明。組織制定并實(shí)施本單位的安全生產(chǎn)事故救援預(yù)案，及時(shí)如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染物的排放。本責(zé)任書(shū)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。對(duì)于部門(mén)負(fù)責(zé)人失職造成的安全事故，公司安