市場部部門經(jīng)理崗位職責(zé)-文庫吧資料
2024-10-17 05:54本頁面
【正文】 別和規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)，促成合同/訂單，并及時(shí)組織合同/訂單的評審；，主持臨時(shí)性的公司會議及討論；，做好銷售統(tǒng)計(jì)核算工作；； 。對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。對部門人員工作情況，做到有效引導(dǎo)、監(jiān)督到位、適時(shí)激勵(lì)，了解員工思想動態(tài)，關(guān)心員工生活。定期適時(shí)組織員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)，解決員工工作中存在的問題，全方位提升員工自身價(jià)值。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略要求，制定本部門工作計(jì)劃，完成工作總結(jié)。）10．按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，掌握市場競品動態(tài)；9．制定部門發(fā)展方向和階段性工作的目標(biāo)。第一篇：市場部部門經(jīng)理崗位職責(zé)阜陽天韻商貿(mào)營銷系統(tǒng)崗位職責(zé)市場部部門經(jīng)理崗位職責(zé)直接上級：市場總監(jiān)直接下級：內(nèi)勤、禮品庫、督察部人員本職工作：公司人力資源、市場督查、內(nèi)勤服務(wù)、禮品促銷品、廣告投入方面的管理權(quán)限，承擔(dān)執(zhí)行公司關(guān)于本部門的規(guī)章制度、管理流程及工作指令義務(wù)工作職責(zé)：1．嚴(yán)格監(jiān)督和執(zhí)行部門的管理制度、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程；擬定管理辦法、明確工作標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核本部門整體工作過程；2．組織和主持每天的晨會：聽取內(nèi)勤、禮品庫、督查部人員匯報(bào)，總結(jié)、計(jì)劃、分析和解決部門人員的工作，并做好記錄；協(xié)助部門人員解決重點(diǎn)、難點(diǎn)問題；負(fù)責(zé)組織公司會議、做好會議記錄和備檔；3．制定公司人事管理制度，設(shè)計(jì)人事管理工作程序，研究、分析并提出改進(jìn)工作意見和建議；建立人事檔案資料庫，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期或不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作；配合和協(xié)調(diào)公司各部門短缺崗位的人員招聘工作、建立人事檔案；針對各部門離職人員督促各部門經(jīng)理和離職員工辦理離職申請、離職交接等手續(xù)；4．負(fù)責(zé)禮品庫、后勤、保衛(wèi)工作管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行；本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計(jì)劃，并組織計(jì)劃的實(shí)施和檢查；搞好各部門資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理工作，負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制，建立和完善后勤崗位責(zé)任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量；5．本著“有法可依、有法必依、違法必究、執(zhí)法必嚴(yán)”嚴(yán)肅性和公正性原則，針對公司制定的員工守
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