執(zhí)行總經(jīng)理的崗位職責(zé)模板-文庫吧資料
2024-10-17 04:11本頁面
【正文】 包括但不限于人力資源管理體系、行政管理和服務(wù)、規(guī)章制度、工作流程及規(guī)范。協(xié)助董事長對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程、工作指令。組織編制公司年度經(jīng)營計(jì)劃、專項(xiàng)計(jì)劃、月度計(jì)劃并跟進(jìn)落實(shí)。溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，在壓力下完成公司賦予的使命。有豐富的供暖、供熱、工程項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)，有___萬以上的項(xiàng)目銷售、___萬㎡供熱項(xiàng)目和合資公司合伙人開拓經(jīng)驗(yàn)者佳。熟悉儲能行業(yè)知識及項(xiàng)目開發(fā)流程。任職要求：全日制本科及以上學(xué)歷，熱能動力、市場營銷相關(guān)專業(yè)，年齡30~___歲。建立、管理、帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)成員激勵和考核方案。制定經(jīng)營營銷策略和具體拓展目標(biāo)、各項(xiàng)營銷指標(biāo)完成規(guī)劃。構(gòu)建公司整體營銷體系，制定并全面監(jiān)督執(zhí)行公司營銷策略，推動營銷管理體系的規(guī)范化并有效落地。負(fù)責(zé)審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定經(jīng)済責(zé)任佳鉤辦法并組織實(shí)施負(fù)責(zé)按照公司的既定方針、政策完成年度的各項(xiàng)銷售業(yè)務(wù)指標(biāo)負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營活動，實(shí)現(xiàn)
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