“作風(fēng)建設(shè)年”剖析材料-文庫(kù)吧資料
2024-10-16 20:46本頁(yè)面
【正文】 旨意識(shí)淡薄，對(duì)原則性的問(wèn)題缺乏內(nèi)心細(xì)致的解釋，態(tài)度生硬，忽視了來(lái)辦事同志的感受。大多數(shù)同志有學(xué)習(xí)的愿望，但缺乏毅力，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)，客觀上總是強(qiáng)調(diào)事務(wù)多、任務(wù)重，存在頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，急用現(xiàn)學(xué)的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的深度和廣度不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。對(duì)于工作效果不求過(guò)得硬，只求過(guò)得去，缺乏工作熱情，安于現(xiàn)狀。組織紀(jì)律意識(shí)有時(shí)不強(qiáng)，個(gè)別同志時(shí)有不按時(shí)上下班現(xiàn)象。班子雖有干好事的事業(yè)心和責(zé)任心，但與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神不夠，創(chuàng)一流的新點(diǎn)子、新辦法不多。習(xí)慣用老辦法,老經(jīng)驗(yàn)來(lái)處理工作,不能勇于打破老框框、老套路,膽子不夠大。個(gè)別黨員干部理想信念不堅(jiān)定，全心全意為人民服務(wù)的宗旨淡漠，不能真心誠(chéng)意察民情、解民憂、紓民困。個(gè)別黨員干部深入基層不夠，與群眾面對(duì)面交流不夠，對(duì)基層和群眾困難感受不深。個(gè)別黨員干部缺少敢闖敢試的勇氣，想率先、敢率先、能率先的工作激情和責(zé)任感不夠強(qiáng)，習(xí)慣于按部就班走程
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