鏟車司機(jī)及車輛管理制度-文庫吧資料
2024-10-16 16:46本頁面
【正文】 ，滿300分的按3元每分，給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)，四季春煤礦機(jī)電修理廠2012年5月11日第三篇：鏟車司機(jī)管理制度鏟車司機(jī)管理制度(試行)一、每輛鏟車的保護(hù)、保養(yǎng)及修理工作由二名司機(jī)負(fù)責(zé)，責(zé)任到人；二、鏟車司機(jī)工作前必須穿戴勞動(dòng)保護(hù)用品,上崗不準(zhǔn)穿拖鞋，在上崗期間如發(fā)現(xiàn)脫崗、睡覺一次罰款100元；三、出車前要檢查車輛的油、水、傳動(dòng)、制動(dòng)系統(tǒng)及各儀表讀數(shù),并空車試運(yùn)行，工作前要鳴笛示警；四、鏟車司機(jī)在非工作區(qū)域行駛時(shí)速不得超過20公里/小時(shí),行駛通過路口、拐彎、生活區(qū)、上下坡、調(diào)頭時(shí),要注意行人和來往車輛,時(shí)速不得超過10公里，行駛時(shí)除駕駛室外,任何部位不得乘座非工作人員；五、鏟車在工作中,如發(fā)現(xiàn)異常聲音,要立即停車檢查,待問題處理好后,方可進(jìn)行工作,鏟車不得帶病作業(yè)；六、對(duì)拋灑的散煤要隨時(shí)清理，始終保持煤場(chǎng)整潔，如工作不到位，每次罰當(dāng)事人10元；七、鏟車司機(jī)在二個(gè)月試用期內(nèi)可隨時(shí)向部門負(fù)責(zé)人提出轉(zhuǎn)正要求，由部門負(fù)責(zé)人根據(jù)該司機(jī)的表現(xiàn)，決定考核時(shí)間；八、鏟車司機(jī)考核分為技術(shù)考核和素質(zhì)考核，技術(shù)考核為上車實(shí)際操作，通過裝車、倒煤、平場(chǎng)等考核司機(jī)的技術(shù)能力；素質(zhì)考核為責(zé)任心、協(xié)作精神、考勤、車輛維護(hù)、安全等的考核；九、每年六月份和十二月份，對(duì)鏟車司機(jī)進(jìn)行技術(shù)比武，對(duì)表現(xiàn)突出的司機(jī)，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，實(shí)行優(yōu)勝劣汰；十、鏟車不能隨意外出，如有特殊情況，需經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則罰司機(jī)50元主管領(lǐng)導(dǎo)100元。如發(fā)現(xiàn)鏟車司機(jī)將鏟車鑰匙交給無關(guān)人員的罰款200元，扣20分。十四． 鏟車司機(jī)電話必須保證24小時(shí)開機(jī)，
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