總經(jīng)理聘用協(xié)議書-文庫吧資料
2024-10-16 07:09本頁面
【正文】 方不能依據(jù)本合同第二十一條就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第二十條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更和解除本合同。第十九條：乙方在云南碩峰房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、文山鼎創(chuàng)建工程有限責(zé)任公司離職(或解聘、辭退)后三年內(nèi)不得在文山州行政區(qū)域內(nèi)有競爭業(yè)務(wù)的單位從事經(jīng)營、管理或相關(guān)工作。第十七條：合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同；協(xié)商不一致，勞動關(guān)系隨即解除。第十五條：乙方盡職盡責(zé)做好本職工作，并對公司有顯著貢獻(xiàn)的情況下，公司根據(jù)其表現(xiàn)，給予一定的獎勵；乙方在完不成甲方公司整體目標(biāo)60%的情況下，甲方有權(quán)辭退乙方。第十三條：乙方享受國家的法定節(jié)假日、婚假、喪假等相關(guān)法定假期。乙方在行使各種管理權(quán)時，需接受甲方的內(nèi)部監(jiān)督與審計。超過元以上的，需報甲方授權(quán)人董事長審批。超過元以上的，需報甲方授權(quán)人董事長審批。乙方報銷費(fèi)用，由甲方授權(quán)人董事長審批。對符合費(fèi)用預(yù)算、報銷條件和審批流程的報銷項目，單筆報銷金額不超過元的，由乙方審批。超過萬元或?qū)儆媱澩飧犊?，須報甲方董事長審批。第七條：業(yè)務(wù)付款授權(quán)乙方審批各業(yè)務(wù)付款項目，須按公司審批后的月度資金計劃進(jìn)行控制。３、實施員工薪酬方案，當(dāng)次20%以內(nèi)的員工薪酬調(diào)整權(quán)，由乙方直接審批。但部門經(jīng)理、副總經(jīng)理人員的變動、調(diào)整需報請甲方（或董事長）批準(zhǔn)。第四條：甲方可根據(jù)乙方工作能力及為公司創(chuàng)造的效益狀況，在年底考核后做出綜合評估，成績突出給予獎勵。二、聘用職務(wù)第二條：甲方聘乙方為XXX房地產(chǎn)開發(fā)有限公司執(zhí)行總經(jīng)理職務(wù)，工作期間行使總經(jīng)理權(quán)利，履行總經(jīng)理義務(wù)。第二十三條：本合同一式三份，甲方持二份，乙方執(zhí)一份，本合同一經(jīng)兩方簽字，即為生效。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力。甲乙雙方不得擅自變更或解除合同。第二十一條：甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬的，乙方可以隨時解除合同。第十九條：乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；第二十條：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作。八、勞動合同的變更、解除、和終止。第十六條：公司所有客戶資源均為甲方所有，乙方不得以其進(jìn)行商業(yè)活動，離職后所以資源均為甲方所有。第十四條：合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同；協(xié)商不一致，勞動關(guān)系隨即解除。第十二條：乙方盡職盡責(zé)做好本職工作，并對公司有顯著貢獻(xiàn)的情況下，公司根據(jù)其表現(xiàn)，給予一定的獎勵；乙方在完不成甲方公司整體目標(biāo)60%的情況下，甲方有權(quán)辭退乙方。配合銷售經(jīng)理負(fù)責(zé)銷售案場操作和管理，完成各階段的銷售業(yè)績指標(biāo)。六、雙方義務(wù)及職責(zé)甲方：對乙方管理范圍、權(quán)力范圍有管理權(quán)和總監(jiān)督權(quán)按合同規(guī)定發(fā)放薪資和傭金報酬。乙方在行使各種管理權(quán)時，需接受甲方的內(nèi)部監(jiān)督與審計。超過元以上的，需報甲方授權(quán)人董事長審批。乙方報銷費(fèi)用，由甲方授權(quán)人董事長審批。第七條：費(fèi)用報銷權(quán)乙方審批業(yè)務(wù)范圍的日常費(fèi)用報銷，須按公司審批后的月度費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行控制。３、實施員工薪酬方案，員工薪酬調(diào)整權(quán)，需通過甲方審批?？己?、入職定薪、薪酬調(diào)整。四、工作范圍及授權(quán)第五條：人事管理授權(quán)１、乙方對公司的所有在職員工擁有直接人事管理權(quán)，包括：聘任、解聘、職務(wù)晉升、崗位調(diào)整。三、聘薪標(biāo)準(zhǔn) 第三條：乙方在擔(dān)任內(nèi)蒙古達(dá)成行房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)有限公司總經(jīng)理職務(wù)期間，月薪元人民幣；銷售傭金；銷售總額的。(蓋章)日(蓋章)第二篇：房地產(chǎn)總經(jīng)理聘用協(xié)議書房地產(chǎn)銷售總監(jiān)聘用合同聘請方：（下稱甲方）受聘方：（下稱乙方）經(jīng)甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則，為發(fā)展內(nèi)蒙古達(dá)成行房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)有限公司的事業(yè)，甲方聘請乙方作為甲方的銷售總監(jiān)，雙方達(dá)成如下聘用協(xié)議：一、聘用期限第一條：聘用期為年，自年月日起至年月日止。附件、補(bǔ)充規(guī)定與本協(xié)議具有同等效力。雙方在協(xié)議期內(nèi)形成的債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不因本協(xié)議期限屆滿或解除而消滅。違約方應(yīng)向守約方償付違約金人民幣20萬元。乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機(jī)構(gòu)或公民借款融資的。發(fā)生下述情況之一，履約方有權(quán)解除本協(xié)議：的。1乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開或出讓。1乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)以及甲方公司章程，忠實履行職務(wù)，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的地位和職權(quán)，為自己謀取私利。乙方應(yīng)于每月_日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的
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