【正文】 過程中做到層層把關(guān)，點(diǎn)點(diǎn)控制，所生產(chǎn)的產(chǎn)品才有可能保證質(zhì)量，成為人們心目中信的過的產(chǎn)品。我希望每一位員工都要視責(zé)任如泰山，視產(chǎn)品在手中，質(zhì)量在心中，細(xì)節(jié)在精益求精中，真誠在每一道工序中，讓質(zhì)量是企業(yè)的生命這一觀點(diǎn)用腦、用心溶入到我們的工作中去，讓我們安裝的機(jī)組精益完美，讓時(shí)間磨損不了優(yōu)良的質(zhì)量，讓企業(yè)因?yàn)橘|(zhì)量在可持續(xù)發(fā)展的道路上充滿生命和活力。從這個(gè)意義上說，企業(yè)和我們個(gè)人的命運(yùn)就把握在我們的手中。任何一個(gè)崗位的疏忽和輕視都會對企業(yè)的整體質(zhì)量造成不同程度的影響。任何品牌和名牌，要想獲得大家的青睞，最根本的還得要看質(zhì)量，良好的、過硬的、穩(wěn)定的質(zhì)量才是產(chǎn)品立足的基石。那么，我們的明天一定會更加燦爛輝煌！謝謝大家！1 撰稿人：王麗、孫琦 2013年9月25日 2篇二：質(zhì)量在我心中演講稿范文 質(zhì)量在我心中演講稿范文“質(zhì)量”這兩個(gè)字對我們大家來說都不陌生，質(zhì)量的好壞與我們有著密切的聯(lián)系?！蔽蚁嘈湃绻覀冃闹杏匈|(zhì)量，用生命的信念對待每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，堅(jiān)持精益求精、一絲不茍的企業(yè)精神，永遠(yuǎn)把產(chǎn)品質(zhì)量放在各項(xiàng)工作的首位。正如董事長所說的，“‘誠信’是揚(yáng)子江藥業(yè)的品牌，‘無假’是揚(yáng)子江藥業(yè)的品格。我們賣出的只是產(chǎn)品，但是留給我們自己的卻是產(chǎn)品的品牌與口碑，這是要一直跟隨我們的，所以我們更應(yīng)該珍惜我們的品牌。同時(shí)在競爭激烈的商場上，質(zhì)量才是贏得客戶的基本砝碼。歸根結(jié)底，我們的人品決定產(chǎn)品，決定企業(yè)的命運(yùn)。松下幸之助說過一句很簡單但足以發(fā)人深思的名言：“只有高素質(zhì)的人，才能生產(chǎn)出高質(zhì)量的產(chǎn)品。質(zhì)量與誠信是貫穿企業(yè)發(fā)展全程的主旋律。墨菲法則告訴我們：如果你不想把事情做對，那么它一定會錯(cuò)。責(zé)任心與使命感緊密相連，我們應(yīng)當(dāng)時(shí)刻把重視質(zhì)量、追求質(zhì)量、關(guān)注質(zhì)量作為一種使命感和責(zé)任感。做事對得起自己的良知，善始善終，不敷衍草率；不推卸自己所應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任；不以自我為中心，要做到心中有他人，主動(dòng)為下工序作想，不忽視每一件看是尋常的小事和細(xì)節(jié)。質(zhì)量是對責(zé)任心的檢驗(yàn)，好質(zhì)量要求更高的責(zé)任心。我認(rèn)為，不論你是在哪一個(gè)環(huán)節(jié)，都是自己崗位的質(zhì)量落實(shí)一把手。缺少道德因素的制約，質(zhì)量是難以想象的。我們生產(chǎn)的藥品要經(jīng)過很多道工序，反復(fù)檢驗(yàn)后才能到市場上流通。謝謝大家！第五篇：質(zhì)量在我心中演講稿篇一：質(zhì)量在我心中演講稿用心創(chuàng)造質(zhì)量神話 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家下午好!我非常高興能夠參加此次活動(dòng)，我演講的題目是《用心創(chuàng)造質(zhì)量神話》。有了這高尚的思想境界和高度的工作責(zé)任心做鏡子，我相信，責(zé)任出勇氣、出智慧、出力量、出好的團(tuán)隊(duì)；我認(rèn)為一個(gè)團(tuán)隊(duì)只有不斷學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)，才能適應(yīng)市場競爭和飛速發(fā)展的業(yè)務(wù)需要，適應(yīng)廣大客戶的需要，只要有了共同的責(zé)任心，再大的困難也可以克服，再艱巨的工作任務(wù)也能完成，同時(shí)也能培養(yǎng)出一支有理想、有道德、有文化、守紀(jì)律、高素質(zhì)的員工隊(duì)伍和堅(jiān)強(qiáng)的集體單位；只要每一個(gè)員工的工作都與所在崗位的責(zé)任相聯(lián)結(jié)，把責(zé)任都履行在每一個(gè)操作環(huán)節(jié)中，每個(gè)員工的潛在能力就會得到充分發(fā)揮，我堅(jiān)信，在這融洽和諧的工作氛圍和良好的工作生活環(huán)境中，將促使我改變對合行工作的新認(rèn)識，促使我在今后的服務(wù)工作中逐漸走向成熟、業(yè)務(wù)操作起來更加得心應(yīng)手、穩(wěn)健快捷，確保把今后的服務(wù)工作做好，讓所有來行辦理任何業(yè)務(wù)的客戶滿意，讓組織和領(lǐng)導(dǎo)滿意，讓與我朝夕相處的員工放心，讓合行的形象不因自己的服務(wù)不好而受到影響。老同志們關(guān)注我們每個(gè)年輕員工的成長，言傳身教傳授做好合行工作幾十年間積累的經(jīng)驗(yàn)，做年輕員工的引路人，引導(dǎo)我們把本職崗位上平凡而正常的工作做好，這其實(shí)就是一種高度的工作責(zé)任心。如果想擁有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，就必須有豐富的文化知識、業(yè)務(wù)理論和嫻熟扎實(shí)的業(yè)務(wù)素質(zhì)作保證，還要有科學(xué)的工作方法和勤勞吃苦的品質(zhì)，只有具備了這些基本素養(yǎng)，才能對顧客做到真心實(shí)意，想客戶之所想，急客戶之所急，辦客戶之所需，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，熱心服務(wù)。在近一年的工作礪煉中，我深刻體會到自己能夠到合行工作是多么的幸運(yùn)，我為擁有這份工作而感到自豪，在自豪的同時(shí)，我也逐步認(rèn)識到了做好本職工作對于我所服務(wù)過的顧客或即將要服務(wù)的顧客以及給我提供薪水的合行來說是多么的重要。作為工作在合作銀行一線的柜員，自己的一言一行都代表著合作銀行的形象，自己的所作所為都與合行的利益和個(gè)人的利益密切相關(guān)，因此，要始終在內(nèi)心深處樹立起干好本職工作的高度責(zé)任心和事業(yè)心，嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程把各項(xiàng)工作做好，始終把工作責(zé)任心體現(xiàn)在對客戶的極端熱忱和對來之不易的工作崗位的倍加珍惜上。作為一名參加工作不久的年輕員工來說，缺乏工作責(zé)任心，將無法達(dá)到干好工作的目的，也無法在激烈競爭的金融市場上立住腳跟，更無法將個(gè)人融入合行這個(gè)龐大的團(tuán)隊(duì)之中。在我從學(xué)校走向社會的幾年里，由于今天在這兒打工，明天在那兒打工，既沒有穩(wěn)固的工作，又沒有好的待遇，因此在腦海中似乎對責(zé)任這一概念已經(jīng)淡漠和遺忘，甚至出現(xiàn)了對責(zé)任的錯(cuò)誤理解。我叫王麗婷,是下河清分理處的一名員工,參加工作還不滿一年,當(dāng)我聽說行里要舉辦演講比賽活動(dòng)時(shí)，我猶豫過、膽怯過、也激動(dòng)過，但最終在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持與鼓勵(lì)下,我還是走上了講臺。那只是因?yàn)椤獝??？墒窃蹅冓A．贏得了什么呢?那是一顆可愛的、俏皮的，甚至有一點(diǎn)點(diǎn)蠻橫的，但是從不遮掩、從不偽裝的少女的心啊。各位，在座的各位，你說這個(gè)時(shí)候你除了宣布她是最佳辯手，并且掏出銀行卡給她頒獎(jiǎng)之外．你還有任何其他的選擇嗎?這是我總結(jié)的 然大悟、豁然開朗。都是騙人的對不對?你根本就不愛我了。你的那些唧唧咕咕、滴滴答答的臭道理、爛道理，都比我重要一千倍、一萬倍對不對?在你心里。然后她問我說，是你的那些道理重要。我慷慨激昂、鞭辟入里，我自已都已經(jīng)快被我自己的沉穩(wěn)和理性征服了。你遭人妒忌呀?！钡?，凡事總有原因，為什么呢，后來我開始琢磨琢磨琢磨，我找到了 性嗎?它是現(xiàn)在我們應(yīng)該有的選擇嗎?你這么漂亮一個(gè)大姑娘。那個(gè)人就是我的老婆。有一件事情真的非常丟人。也算得上是小有收獲。這是一個(gè)男人的寬容和理解，很大度，很喜歡。演講完后有人會對我說，小伙子你做的很棒，你做了正確且意義的事情。我非常非常地慶幸我今年只有二十八歲，我還有很多的時(shí)間去創(chuàng)造我美好的未來，創(chuàng)造美好未來唯一的方法就是把每一天都當(dāng)做生命中的最后一天。（范冰冰）病，我不是一個(gè)神經(jīng)病，為什么你們總是這樣想）我沒有任何遺憾，我的朋友都對我很好，我該去的地方我也去了，該享受過的美食我也享受過了，但這一切已經(jīng)不重要了，我是一個(gè)平凡的再不能再平凡的小人物，我剛才所說的一切的一切，都是我對生活最最美好的幻想。這個(gè)舞臺它不屬于任何人，我們只是這里的過客，生活才是屬于我們的。我覺得笑，是我最強(qiáng)大的武器。你吃過非常非常多的苦，你經(jīng)歷過很多常人無法想象到的磨難，你受到的很多屈辱別人可能一輩子連想象都沒有辦法想象過。陳州：越偽裝越渺小。你是殘疾人當(dāng)中的一份子，你說出來的話可能會直接感染到我們。真的對你有幫助，是在你那個(gè)痛苦的過程中多么的痛苦，然后從這個(gè)過程當(dāng)中怎么樣的蛻變，這樣才有幫助。男人最大的成就是找對了女人，女人最大的成就是找對了男人。性格可以修復(fù)，可以讓自己進(jìn)步，只不過你可能還沒有遇到足夠的創(chuàng)傷，也許它會讓你變得更堅(jiān)強(qiáng)。所以，你今天的一切都具備，有表演，該停頓停頓，還有一些小女生小嫵媚小撒嬌那種性感都有。其實(shí)這八個(gè)字對于我們所熱愛的事情也是一樣的，如果我們對于這件事真的是念念不忘的，我相信每一個(gè)人也一定會找到那一份回響。追求偶像，是想成為更好的自己。無所求則無所懼！每個(gè)人都是為自己而戰(zhàn)。娓娓道來，語速是慢慢的，聲音不是很大的，但是很流暢。原諒時(shí)光，記住愛吧。你對我的信任，必將獲得你此生應(yīng)有的回報(bào)。真誠特別有力量！語言是有力量的。不是在演講，就是在演講的路上。那么，演講者怎樣構(gòu)建一場有溫度、有深度、有角度的演講呢，除了提升技術(shù)水平外，更重要的是要提升自己的思想水平、思維方式和思想境界，努力修養(yǎng)自己的身心。當(dāng)然，在演說的過程中，最好也能表現(xiàn)出一定的氣度，以及能夠適度地表達(dá)自己的情緒和觀點(diǎn)。在幾輪比賽中相繼勝出的選手在演講技巧方面已經(jīng)沒有太大的區(qū)別，關(guān)鍵是在于題材和角度的選擇。所以要想用你的觀點(diǎn)去影響人，就必須要有一定的深度，最好是寥寥數(shù)語就能抓住事物本質(zhì)，進(jìn)而入木三分。我覺得成功的演講首先應(yīng)該是有溫度的，它應(yīng)該讓人感受到人生社會的正能量，激勵(lì)每個(gè)人去追尋生命的春天。什么樣的演講是優(yōu)秀的演講？怎樣的演說者才是優(yōu)秀的演說者？記得每位導(dǎo)師在點(diǎn)評選手演講的時(shí)候，會適時(shí)地傳達(dá)一些關(guān)于演講的認(rèn)識和觀點(diǎn)?！冻壯菡f家》我堅(jiān)持看了兩季，由于記性越來越差，聽過之后常會忘記選手說了什么。依我看來，李承遠(yuǎn)獲得季軍，已屬幸運(yùn)。之前的那些對社會問題的批判，見解膚淺，難以給人深刻的啟迪，沒有新意。一定會是不一樣的心態(tài)！時(shí)間不記錄，就不存在，今天，是 “一本正經(jīng)”的氣場將人拒之千里之外，那聽似“鏗鏘”的語言，讓人感到生硬。在休息的時(shí)間里，我還是會