“三治三提”剖析查擺階段心得體會之十四優(yōu)秀范文5篇-文庫吧資料
2024-10-15 14:31本頁面
【正文】 果，著力在解決問題、轉(zhuǎn)變作風、服務(wù)群眾上下工夫。不能就開展“三治三提”專項治理活動而開展活動，要與創(chuàng)先爭優(yōu)“雙滿意”活動結(jié)合起來，與加強基層組織建設(shè)結(jié)合起來，把活動貫穿中心工作的始終，增強活動的針對性和實效性。同時，新聞媒體大力宣傳推廣“三治三提”專項治理活動的好經(jīng)驗、好做法，擴大活動的覆蓋面和影響力。典型就是旗幟。從活動開始，嚴格按照活動方案，組織干部職工積極開展公務(wù)員道德建設(shè)“大討論”活動，教育引導黨員干部樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀；采取自己查、同志幫、群眾找、組織點等方式，深刻查找“庸、懶、散”方面的表現(xiàn)、原因及對策，深刻分析根源，明確整改方向；基層黨組織和黨員干部分別作出公開承諾，認真落實整改措施；健全目標管理、干部管理考核和監(jiān)督約束、公務(wù)員行為準則等制度機制。但我們能夠把好脈搏、對癥下藥，不斷豐富“藥方”的內(nèi)容，就一定能夠根除“庸、懶、散”頑疾，形成人心思進、共謀發(fā)展的合力,呈現(xiàn)出風正、氣順、心齊、勁足的良好氛圍，實現(xiàn)富民強市的宏偉目標。沒有鐵的紀律，就不可能有一支作風過硬的隊伍；沒有剛性的約束機制，必然導致自由主義的蔓延，就必然導致“庸、懶、散”作風的出現(xiàn)，所以紀律是治散的根本，紀律檢查很有必要，要形成長效機制，常抓不懈。三是嚴肅紀律以治散。制度是剛性的約束機制。清除因循守舊、有章不循、自我中心的思維觀念，確立求實創(chuàng)新、立足突破，以良好的學習成果促進作風轉(zhuǎn)變。一是強化學習以治庸。自由散漫，遲到早退，外出不按規(guī)定請假，擅自脫崗。官僚主義和衙門作風嚴重，不調(diào)查、不研究，拍腦袋決策。為此，談一些自己粗淺的看法。第二篇：“三治三提”剖析查擺階段心得體會之四“三治三提”剖析查擺階段心得體會之四時下，全市掀起了“治庸、治懶、治散，提質(zhì)、提速、提效” 為主題的“三治三提”推進作風建設(shè)專項活動的高潮，向庸官問責，向懶員說不，向散癥下藥，促使廣大黨員干部有效地改進作風，提高服務(wù)質(zhì)量，提高辦事速度，提高工作效率，打造“效率商丘”，為實現(xiàn)富民強市中心任務(wù)和構(gòu)筑中原經(jīng)濟區(qū)東部戰(zhàn)略支撐提供堅強的作風保障。三是始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系。墮落往往是從貪欲開始的，貪欲遇到誘惑就會演變成放縱和腐化。在大是大非面前，更要始終保持共產(chǎn)黨員的高風亮節(jié)，增強拒腐防變的能力。管住自己才能管好身邊的人，影響周圍的人。做到廉潔自律、一身正氣，從根本上講是要認真貫徹“三個代表”要求，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。三、廉潔自律、一身正氣轉(zhuǎn)變作風的必然要求。其次要有創(chuàng)新精神，社會實踐是不斷發(fā)展變化的，我們要不斷深化，不斷跟著要求而創(chuàng)新。研究新情況，解決新問題，是作風務(wù)實的體現(xiàn)。所以求真務(wù)實要深入群眾，面向基層，多做艱苦細致的工作。當前，有些同志缺乏良好的精神狀態(tài)，只要位子不要擔子，只講待遇不講責任，只講索取不講奉獻，為此領(lǐng)導干部要強化學習，克己修身，樹立正確的世界觀、入生觀、價值觀。抓落實首先要有一個良好的精神狀態(tài)。才能帶來變化；為此，應(yīng)破除無所作為的思想，勇創(chuàng)新業(yè)，開拓創(chuàng)新，抓住重點、難點、焦點問題，找準事關(guān)大局的關(guān)節(jié)點，集中力量進
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