“三治三提”剖析查擺階段心得體會之十四優(yōu)秀范文5篇-在線瀏覽
2024-10-15 14:31本頁面
【正文】 有一個清醒的工作思路。創(chuàng)新要結(jié)合實際，站在時代前列和實踐的前沿，要運用馬列主義對實際問題進行思考，面對新的社會實踐創(chuàng)造性地解決問題，只有這樣，我們的工作才能跟上時代的步伐，不斷邁上新臺階。黨的領(lǐng)導(dǎo)干部既要干事，又要干凈，這是轉(zhuǎn)變作風(fēng)相輔相成的兩個方面。一是增強自律意識。要防微杜漸，勿以惡小而為之。二是戒除貪欲。只有常思貪欲之害，常棄非分之想，強化執(zhí)政為民的意識，才能做到“為官一任，造福一方”。脫離群眾、高高在上是滋生各種消極腐敗現(xiàn)象的重要原因，深入實際、深入群眾則是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的具體表現(xiàn)和有效辦法。筆者作為一名紀檢監(jiān)察干部，從工作角度出發(fā)認為市委開展“三治三提”專項活動是非常及時的，這對于商丘今后的快速發(fā)展有十分重要的意義?！坝?、懶、散”行為的具體表現(xiàn)是：庸，單位缺乏有力的規(guī)章制度，部分工作人員能力不強，業(yè)務(wù)不精，品行欠佳，德才平庸，缺乏政治責任感、使命感、光榮感，事業(yè)心、責任感不強，精神不振，暮氣沉沉，不思進取，安于現(xiàn)狀，做一天和尚撞一天鐘，工作上拈輕怕重，敷衍塞責，不認真履行崗位職責，工作效率低下，工作質(zhì)量不高；懶，單位缺乏績效考核有效執(zhí)行力，個人組織紀律觀念差、不遵守工作紀律、不積極工作、效率低下；散，單位內(nèi)部管理渙散，個人上班時閑聊或打牌、下棋、上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票，整天忙于“吃、拿、卡、要、報、玩”，拖延辦事、無所事事。服務(wù)意識淡漠，對基層和群眾態(tài)度生硬，故意刁難，甚至吃、拿、卡、要。因此，筆者認為“庸、懶、散”，就是能力差、效率低、風(fēng)氣歪及濫竽充數(shù)的“南郭先生”，危害大，有必要強化整治。要加強學(xué)習(xí),提升素質(zhì)，堅持把治“庸、治、懶”工作與創(chuàng)先爭優(yōu)等活動結(jié)合起來。二是完善制度以治懶。要通過建立和完善崗位責任制、追究問責制、績效評價制，建立和完善民意測評制、輿論監(jiān)督制、建立和完善獎懲激勵機制、干部考核評價機制、干部選拔任用機制等等，構(gòu)成治理“庸、懶、散”的制度體系，形成治理“庸、懶、散”的長效機制，創(chuàng)造機關(guān)干部和公務(wù)員“能上庸下、能提庸去”的環(huán)境和氛圍，為徹底治理“庸、懶、散”，形成勤政、務(wù)實、清廉、高效的機關(guān)作風(fēng)提供堅實的制度保障?！安灰砸?guī)矩，不成方圓”。治理“庸、懶、散”是一項艱巨性、復(fù)雜性與長期性的系統(tǒng)工作，不可能一蹴而就，也不可能立竿見影。第三篇：“三治三提”剖析查擺階段心得體會之二十四我認為開展好“三治三提”專項治理活動，應(yīng)重點抓好以下四個方面的工作：重視活動每個環(huán)節(jié)。培養(yǎng)、宣傳典型。各級各部門都要善于發(fā)現(xiàn)、挖掘和培育身邊的先進典型，發(fā)揮好典型的示范帶動作用。活動與中心工作有機結(jié)合。督查問責一抓到底。大力開展問責治庸、問責治懶、問責治散活動，切實解決個別黨員干部作風(fēng)渙散、違規(guī)違紀、績效平庸等問題，一旦發(fā)現(xiàn)，立即問責。作為全市農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新的主體，我院每名干部職工必須深刻領(lǐng)會“三治三提”活動重要意義，既要珍惜這個機遇，又要抓住這個機遇、切實提質(zhì)、提速、提效，以強烈的責任感和使命感，全力以赴抓好各項工作，為我市農(nóng)業(yè)科研工作又好又快發(fā)展做出新的貢獻。以引領(lǐng)我市農(nóng)業(yè)科技事業(yè)發(fā)展為目標，進一步加
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