【正文】 ；二是忙于事務(wù)、與同志們交流溝通的少；對外開拓還不夠，專業(yè)水平還需要進(jìn)一步提高；三是在思想及工作方面創(chuàng)新不足。四、生活作風(fēng)正派，廉潔自律一年來，嚴(yán)格遵守干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，生活作風(fēng)正派。我重視加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，在工作中，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平；二是做好城區(qū)120萬平方米綠地、與參與城區(qū)養(yǎng)護(hù)的101名干部職工一起定方案、抓落實(shí)、促整改。三、努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)一是強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。3．善于開展批評與自我批評。2．能容忍別人，團(tuán)結(jié)群眾，共同進(jìn)步。待人真誠，不欺上瞞下、對上下級、同事之間都講真誠，既不能欺騙上級和領(lǐng)導(dǎo)，更也不能愚弄基層和群眾。1．處事謹(jǐn)慎，待人真誠。二、積極向上，樹立良好工作作風(fēng)一年來，在工作上始終保持旺盛的精力，工作責(zé)任心強(qiáng)，努力使自己成為學(xué)習(xí)者、研究者、創(chuàng)造者，能做到扎扎實(shí)實(shí)做事、堂堂正正做人，工作中，能勤勤懇懇，塌實(shí)肯干，能以身作則，按照規(guī)范嚴(yán)格要求自己；能大力發(fā)揚(yáng)扎扎實(shí)實(shí)做事，勤奮務(wù)實(shí)、廉潔高效的工作作風(fēng)。對于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的重大意義有了更加深刻的認(rèn)識，對貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的緊迫性和必要性有了更加充分的理解，對科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵有了全面系統(tǒng)深刻的認(rèn)識?；剡^頭來看一年來的工作，有成功的喜悅，有工作不盡人意的煩惱，也有面對矛盾難以平衡、協(xié)調(diào)的苦惱，但大家的支持、團(tuán)結(jié)，使我在這個(gè)過程中，受到了鍛煉，處理問題的能力得到了進(jìn)一步的提高。一年來，在局支部的領(lǐng)導(dǎo)下，在全體干部職工的支持下幫助下，我堅(jiān)持以 “三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和業(yè)務(wù)工作水平。今后，我依然會勤勉敬業(yè)、腳踏實(shí)地、講求效率、注重實(shí)干。作為主要人員參與制修訂了《科研處反腐倡廉工作實(shí)施細(xì)則》、《科研處處務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》、《科研處日常辦公管理規(guī)定》、《科研處關(guān)于實(shí)行“三重一大”制度的規(guī)定》、《科研處處內(nèi)固定資產(chǎn)管理暫行辦法》、《科研處計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備與信息資源管理規(guī)定》以及《北京物資學(xué)院學(xué)術(shù)行為規(guī)范及管理辦法》等文件。同時(shí)，2010年的各類項(xiàng)目申報(bào)工作很快也要逐一展開，已經(jīng)在近期的兩次科研主任會議上強(qiáng)調(diào)要早準(zhǔn)備、早籌劃，打好基礎(chǔ)，備戰(zhàn)2010年。經(jīng)全校上下的共同努力，今年的科研工作取得了較好的成績，頒布了《北京物資學(xué)院學(xué)術(shù)期刊分級目錄（2009版）》、制修訂了《北京物資學(xué)院科研項(xiàng)目管理辦法》、《北京物資學(xué)院科研津貼發(fā)放辦法》、《北京物資學(xué)院科研獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等10個(gè)全校性公共政策文件，目前已經(jīng)獲得省部級科研項(xiàng)目立項(xiàng)21項(xiàng)，市局級項(xiàng)目12項(xiàng)，項(xiàng)目數(shù)量和質(zhì)量大幅提升。重視各層次科研人員的培養(yǎng)和鍛煉，珍惜各種科研資源的開發(fā)和使用，注重教學(xué)和科研的協(xié)調(diào)發(fā)展，力求全校的科研工作相互銜接、相互促進(jìn)、良性互動(dòng)。第四，相互促進(jìn)。要通過制度創(chuàng)新激勵(lì)先進(jìn)、鼓勵(lì)進(jìn)步。第三，制度創(chuàng)新。第二，團(tuán)隊(duì)攻關(guān)。主要體現(xiàn)在我對工作的思考上：第一，特色競爭。主持的“北京物資學(xué)院研究生科研創(chuàng)新能力提升策略研究”正在有序進(jìn)行，針對我校的研究生調(diào)研正在展開。作為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系北京市創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的成員，積極參加團(tuán)隊(duì)的科研活動(dòng)，為政府決策提供咨詢和建議。第五，注重自身科研能力的提高。我嚴(yán)格要求自己，注意提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。第三，工作中實(shí)事求是，真心向領(lǐng)導(dǎo)、專家請教、虛心向同事學(xué)習(xí)，踏實(shí)做好每一項(xiàng)工作，不斷提高自身的管理水平。我在工作中注重加強(qiáng)管理，使科研工作制度化、規(guī)范化和科學(xué)化。第二，堅(jiān)持“加強(qiáng)管理，扎實(shí)工作，強(qiáng)化服務(wù)”的原則。第一，堅(jiān)持“下級服從上級、局部服從全局”的原則，做事講求制度方針，不搞自由主義。在日常與上級部門的業(yè)務(wù)工作中，注重溝通協(xié)調(diào)、加強(qiáng)聯(lián)系。此外，我多次參加科技部、教育部及北京市有關(guān)部門組織的科研管理工作會，組織領(lǐng)導(dǎo)能力得到進(jìn)一步提高。再者，自2008年6月起至2009年5月27日，帶領(lǐng)魯勇老師歷時(shí)近一年的時(shí)間完成了期刊分級分類目錄編制工作。其次，與科研處周敏、金偉等老師就科研管理文件的制訂、修訂展開工作。在國家社科基金申報(bào)結(jié)束后，針對申報(bào)過程中出現(xiàn)的一些主要問題，在科研主任會議及其他不同會議上，提出了縱向項(xiàng)目申報(bào)要做到“認(rèn)真做好申報(bào)前的準(zhǔn)備工作、認(rèn)真設(shè)計(jì)申報(bào)書主體框架、認(rèn)真組建研究團(tuán)隊(duì)、認(rèn)真編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算、認(rèn)真制作與裝訂項(xiàng)目申請書”五個(gè)認(rèn)真，為規(guī)范以后的申報(bào)、提高申報(bào)質(zhì)量起到一定的促進(jìn)作用。一年來，在主管校長和劉軍處長的領(lǐng)導(dǎo)下，主要做了以下工作：首先，帶領(lǐng)金偉老師從2008年11月開始至2009年6月15日止，組織各類縱向項(xiàng)目的申報(bào)。二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力我上任以后，劉軍處長安排我主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理工作，協(xié)助處長做好其他工作。這種整合應(yīng)該包括校內(nèi)院系之間、不同高校之間以及地方高校和社會資源之間三個(gè)層面的整合，整合要堅(jiān)持“有所為有所不為”的方針，選好突破點(diǎn)，重點(diǎn)支持，重點(diǎn)發(fā)展，力爭擁有一定的話語權(quán)和學(xué)術(shù)地位。（4）加強(qiáng)合作，深入交流，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)領(lǐng)域跨越式發(fā)展。（3）創(chuàng)新思路，激勵(lì)更多高水平科研成果產(chǎn)出。（2）以人為本，科學(xué)發(fā)展。作為一名科研管理工作者，我根據(jù)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)、學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合實(shí)際工作，對我?，F(xiàn)階段科研工作面臨的機(jī)遇、挑戰(zhàn)和存在的問題進(jìn)行了梳理，對我?？蒲泄ぷ骺茖W(xué)發(fā)展進(jìn)行了深入的思考，認(rèn)為當(dāng)前應(yīng)（1）與時(shí)俱進(jìn)，勇于創(chuàng)新。一年來，我的工作以科學(xué)發(fā)展觀的重要思想為指導(dǎo)，努力做到“以科學(xué)發(fā)展思想，促進(jìn)科研管理工作發(fā)展”。我的述職報(bào)告包括思想政治素質(zhì)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、履行職責(zé)和廉潔自律五個(gè)部分。新的一年大干一場的序幕已經(jīng)拉開，我將躊躇滿志、信心滿懷地挑起這份擔(dān)子，為集團(tuán)公司改革發(fā)展事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。工作中，我把以身作則放在當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)伍的前面，要求下屬做到了，自己要做到，工作集中的時(shí)候，能主動(dòng)給自己加壓，為部門多分擔(dān)點(diǎn)，不讓下屬繃的太緊。工作中我們能充分發(fā)揮辦公室信息、督查、調(diào)研、參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)等多項(xiàng)職能，做到“領(lǐng)導(dǎo)未聞?dòng)兴?，領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思，領(lǐng)導(dǎo)未動(dòng)有所行”。在文件閱處，部門月度重點(diǎn)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員外出活動(dòng)報(bào)備等方面督辦到位，工作更加規(guī)范及時(shí)；對每月18日發(fā)薪日執(zhí)行情況進(jìn)行了不間斷跟蹤督辦，確保發(fā)薪時(shí)間結(jié)點(diǎn)這個(gè)底線不突破；對所屬公司薪酬執(zhí)行情況進(jìn)行了督查，加強(qiáng)了改革重大問題督查和調(diào)度，出臺工作要點(diǎn)，統(tǒng)籌推進(jìn)實(shí)施。在會議程序、領(lǐng)導(dǎo)座次、文件格式等方面突出規(guī)范，在迎來送往、禮儀禮節(jié)、文字?jǐn)?shù)據(jù)等方面強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié)。二是規(guī)范中突出細(xì)節(jié)。總經(jīng)辦牽頭操辦的全年各類會議或活動(dòng)不下100場次，平均每月都有至少5次以上重要會議或活動(dòng)，我們做到統(tǒng)籌中突出重點(diǎn)。（四）嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，高標(biāo)準(zhǔn)操辦好各類會議活動(dòng) 辦會的水平體現(xiàn)企業(yè)管理的水平，辦會的能力直接反應(yīng)了辦事的能力，總經(jīng)辦以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)高標(biāo)準(zhǔn)操辦好了年內(nèi)各類會議或活動(dòng)，主要有：年度工作會議、年度“三會”、第二屆東西部片會、黨委中心組學(xué)習(xí)會（4次）、總經(jīng)理辦公會（13次）、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會（3次）、企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組會、座談推進(jìn)會，招商引資工作