【正文】 為經(jīng)濟工作的職能部門，服務(wù)好企業(yè)，解決好企業(yè)的困難，是促進企業(yè)發(fā)展和促進全縣社會經(jīng)濟發(fā)展的雙贏之舉。積極按照上級要求，大興“四風(fēng)”（大興調(diào)查研究之風(fēng)、大興學(xué)習(xí)之風(fēng)、大興實干之風(fēng)、大興清廉之風(fēng)），到一線去了解實情，深入企業(yè)、群眾了解疾苦，強化“微笑更要實效、快接更要辦結(jié)、辦結(jié)更要辦成”理念，修身潔行、防微杜漸、筑牢防線，當(dāng)好廉潔戰(zhàn)線上的“不倒翁”。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?，真心干、用心干、有?zé)任心地干，銳意進取、勇爭一流，在本系統(tǒng)、本行業(yè)內(nèi)爭先進、當(dāng)標(biāo)兵。二、要求真務(wù)實，善于亮劍擔(dān)當(dāng)，在務(wù)實中謀求發(fā)展 求真務(wù)實的工作作風(fēng)是履職盡責(zé)的根本保證。古人云，“少而好學(xué)，如日出之陽；壯而好學(xué)，如日中之光；老而好學(xué)，如炳燭之明”。只有這樣，才能激發(fā)自身潛能，提高為社會服務(wù)的本領(lǐng)。自己要學(xué)什么、為什么要學(xué)的問題應(yīng)該首先解決。只有加強學(xué)習(xí)，才能更新觀念，才能使思想從條條框框中解放出來，才能開闊眼界、活躍思想，提高境界。一、要加強學(xué)習(xí)，提高思想境界，為解放思想打牢基礎(chǔ) 當(dāng)今社會是一個知識爆炸的社會，新觀念、新知識層出不窮。面對困難和挑戰(zhàn)，我們一定要以更加堅定的信心，更加高昂的斗志，更加飽滿的熱情，團結(jié)拼搏，開拓進取，持續(xù)求進，快速發(fā)展，奮力趕超，努力建設(shè)富裕和諧美麗新范縣，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開!第三篇：解放思想轉(zhuǎn)變作風(fēng)心得體會“解放思想見實效，轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”學(xué)習(xí)心得袁軍當(dāng)前，“解放思想見實效，轉(zhuǎn)變作風(fēng)促發(fā)展”主題活動在全縣上下正如火如荼地開展，我覺得這確實一件“順民意、跟時代、求突破、促發(fā)展”的實舉要措。要進一步建立健全安全隱患排查治理長效機制，嚴(yán)防重特大生產(chǎn)安全、消防安全、食品安全、校園校車安全、交通安全等事故發(fā)生。要創(chuàng)新社會管理，完善人防、物防、技防措施，推進社會治安防控體系建設(shè)，深入開展嚴(yán)打整治斗爭，嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪行為，不斷提高人民群眾的安全指數(shù)，確保社會和諧穩(wěn)定。三是營造平安宜業(yè)和諧的社會環(huán)境。要嚴(yán)肅整頓執(zhí)紀(jì)執(zhí)法隊伍，對個別素質(zhì)低下、作風(fēng)蠻橫、私心嚴(yán)重、群眾反映強烈的人員，堅決問責(zé)處理，決不心慈手軟。如果單位“一把手”不處理，被縣委、縣政府查處的，“一把手”要負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，向縣委、縣政府寫出檢查。特別是“中梗阻”現(xiàn)象突出，縣委、縣政府布置的目標(biāo)任務(wù)，單位“一把手”傳達后，一些股室長，背著單位主要領(lǐng)導(dǎo)，表面執(zhí)行，背后不執(zhí)行；看似執(zhí)行，實際不執(zhí)行，總是拿政策、框框去應(yīng)付，這也不行那也不行，一旦給了好處什么都行。要強化問責(zé)，提升效能，認(rèn)真落實政務(wù)公開、服務(wù)承諾、限期辦結(jié)、首問負(fù)責(zé)和失職追究等各項制度，實施好電子監(jiān)察、網(wǎng)上審批，切實規(guī)范行政行為，最大限度地實現(xiàn)行政提速、審批暢通、辦事高效。對因辦理手續(xù)而影響項目進度的，要追究相關(guān)部門的責(zé)任。重點優(yōu)化項目落地環(huán)境，繼續(xù)實行項目建設(shè)聯(lián)審、聯(lián)批，對涉及重點項目審批的發(fā)改、土地、住建、環(huán)保、工商等部門納入“綠色通道”，實行聯(lián)審聯(lián)批，限時辦結(jié)。要加強交通、水利、通訊、電力等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為發(fā)展提供良好平臺。要全力配合德商高速、范臺梁高速建設(shè)和晉豫魯鐵路范縣段建設(shè)。開放要取得好的效果，營造一個好環(huán)境至關(guān)重要。三要強化環(huán)境保障。要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違法違紀(jì)案件，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，以黨風(fēng)廉政建設(shè)的實際成效保障經(jīng)濟社會發(fā)展。真正解決干好干壞一個樣、干與不干一個樣的問題，營造風(fēng)清氣正的干事氛圍。要建立憑實績用干部的長效機制，不但要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位“一把手”進行考核，對分管副職和重要中層干部也要進行考核，對12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行排隊，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有的副職排隊，在全縣是個什么位子，讓每位干部都清楚、都明白。今后只要工作需要，每年都要抓住時機，適時調(diào)整，建立正常的干部調(diào)整機制。要建立干部正常選拔任用機制，樹立正確的選人用人導(dǎo)向，激活全縣干部隊伍活力。要加強對村干部的培養(yǎng)和管理，制定村干部管理考核辦法，對思想保守、不能適應(yīng)工作需要的村干部，及時進行調(diào)整；對處事不公，作風(fēng)不正，群眾意見較大的村干部要及時處理，著力解決好村干部在思想和作風(fēng)方面存在的突出問題，努力提高村干部素質(zhì)，為加快新農(nóng)村建設(shè)提供強有力的組織保證。這里強調(diào)一下，對因在重點項目中坐地要價、阻工鬧事、謀求私利的，首先要嚴(yán)查深究村級干部的責(zé)任。工作要有思路、有目標(biāo)，任職期間，要使全村有新變化、新面貌。針對這些問題，我們要采取有效措施，切實加以解決?？傮w上看，我縣農(nóng)村基層黨組織主流是好的。去年，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得很好的成績，村干部功不可沒。今天參加會議的有各村黨支部書記等村干部，這里我重點強調(diào)一下農(nóng)村基層組織建設(shè)工作。二要強化組織保障。研究制定引進商業(yè)金融機構(gòu)的辦法；制定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)爭取土地指標(biāo)的辦法，可以試行把爭取土地指標(biāo)抵作部分招商任務(wù)；完善做好群眾工作的機制等。建立和完善激勵獎懲與科學(xué)考評、臺賬管理、督導(dǎo)檢查的銜接機制。五是進一步完善激勵獎懲機制。要進一步加大督促檢查力度，強化督促檢查“重點在領(lǐng)導(dǎo)、重點在平時”的理念，落實好領(lǐng)導(dǎo)督查、督查領(lǐng)導(dǎo)。四是進一步完善督查工作機制。提高工作臺賬的建立質(zhì)量和管理水平，各類臺賬的制定要科學(xué)、細(xì)致、準(zhǔn)確，操作性強。對縣直單位的考核，要把單位在全市整體工作位次作為重要內(nèi)容，加大對單位跑項目、爭資金情況的考核分值。二是進一步完善科學(xué)考評機制。合力團每月向縣委常委會匯報一次，每季度向全縣通報一次工作進度。一是進一步完善重點工作合力團和縣級領(lǐng)導(dǎo)分包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、分包企業(yè)制度。市財政將拿出6000萬元，用于各項工作的激勵獎勵。建立一套科學(xué)完備、行之有效的工作機制，是一個地方經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展的重要保證。三、務(wù)必完善機制，強化保障實現(xiàn)科學(xué)快速發(fā)展，必須加強黨對經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)動一切積極因素，在機制、組織、環(huán)境等各方面提供堅強保障。各級干部要進一步樹立時間觀念，強化效率意識，發(fā)揚只爭朝夕的精神和雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，遇事要早干、快干、多干，能馬上辦的事情立即辦，能今天解決的問題絕不拖到明天。三要提高工作效率。每一個細(xì)節(jié)做好了、標(biāo)準(zhǔn)高了，每一項工作做好了、標(biāo)準(zhǔn)高了，整體工作就自然而然的做到了高標(biāo)準(zhǔn)?？h委、縣政府的總體要求是單項工作爭先進、整體工作上水平，積小勝為大勝，通過各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的晉位升級，確保全縣工作的晉位升級。后進單位更要奮起直追，加大趕超力度，明確晉位升級的時間節(jié)點，每年都要上升一定的位次。各項工作都要橫向比較，在全市、全省乃至全國尋找參照對象，明確趕超目標(biāo)、晉位名次。要牢固樹立“高標(biāo)準(zhǔn)是最大節(jié)約，低標(biāo)準(zhǔn)是最大浪費”的理念。在工作落實的事中、事后，還要精心操作，及時督導(dǎo)、及時總結(jié)、及時改進、嚴(yán)格獎懲，充分調(diào)動方方面面的積極因素，推動工作真正落到實處。謀劃好了就要抓緊決策，對看準(zhǔn)的事情，要敢于拍板，敢于下決心，敢于深入持久的做下去。謀劃工作還要注意，用什么思想、什么觀念、什么作風(fēng)、什么狀態(tài)去謀劃，結(jié)果是不一樣的。各級領(lǐng)導(dǎo)特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，要把謀劃能力作為一項基本功，準(zhǔn)確把握形勢和大局，任何工作都要超前謀劃、提前運作、不斷創(chuàng)新。往往有這么一種情況，有的地方一年一個變化，有的地方年年停滯不前。要始終注重轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式。要敢于破解發(fā)展瓶頸。要滿懷激情、持之以恒地干事創(chuàng)業(yè)，有堅韌執(zhí)著的追求和堅持不懈的意志，在困難面前不退縮，在挫折面前不放棄，看準(zhǔn)了的事情就要一抓到底，不達目的不罷休。特別是在加快發(fā)展、實現(xiàn)趕超目標(biāo)的關(guān)鍵時刻，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭解放思想，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭克難攻堅，帶頭服務(wù)群眾，全身心投入工作，團結(jié)共事，互相補臺，在干事創(chuàng)業(yè)中體現(xiàn)黨性、人格和水平。領(lǐng)導(dǎo)干部位高權(quán)重而讓人尊敬是暫時的，德高望重使人尊敬才是永遠(yuǎn)的。領(lǐng)導(dǎo)水平?jīng)Q定工作成效。以上這些問題，有共性的，有個性的，我們必須以更大的決心、更硬的措施，徹底予以解決。四是辦事效率低，不能立說立行。有的干部對縣委、縣政府的有關(guān)規(guī)定，陽奉陰違，執(zhí)行不到位。如有些重點工作，我們認(rèn)為完成的標(biāo)準(zhǔn)比較高了，但是拿到省市比較，仍然不是先進。二是責(zé)任意識差，工作標(biāo)準(zhǔn)低?？陀^分析，我縣干部作風(fēng)存在的問題仍然不容忽視，歸納起來主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是工作缺乏激情，領(lǐng)導(dǎo)水平低。二、務(wù)必轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求實求效落實目標(biāo)任務(wù)，關(guān)鍵靠干部、看作風(fēng)、求實效。大力踐行“陽光、真誠、簡單、責(zé)任、激情”的干部文化，讓“三講三不講”理念深入干部心中，成為行動指南。在今年的工作中，要持續(xù)開展好“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，結(jié)合實際，創(chuàng)新形式，著力解決突出問題，推動干部創(chuàng)新觀念、優(yōu)化作風(fēng)。工作干好了，就說明思想解放了，工作干不好，就說明思想還沒有解放。工作成效是檢驗思想是否解放的標(biāo)準(zhǔn)。我們必須更加牢固樹立以人為本意識、科學(xué)發(fā)展意識，努力在經(jīng)濟發(fā)展、招商引資、群眾工作等方面轉(zhuǎn)變工作方式，適應(yīng)形勢需要，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。新形勢、新變化導(dǎo)致群眾利益訴求多樣化，舊方法、舊傳統(tǒng)已經(jīng)行不通，維護社會和諧穩(wěn)定任務(wù)越來越艱巨。三是轉(zhuǎn)變方式，關(guān)注民生。白衣閣鄉(xiāng)國大泥鰍也要加快推廣，擴大面積，打造萬畝基地。各單位必須像他們那樣，立足本職，積極作為，爭取工作出成績、出亮點。當(dāng)前，我縣不少工作都存在著規(guī)模不大、亮點不多的問題。要破解規(guī)模不大、亮點不多的問題。土地、資金、能源等要素是目前制約發(fā)展的難題。對這些工作，要進一步提升標(biāo)準(zhǔn)，緊緊抓住不放松，