表態(tài)性發(fā)言[定稿]-文庫吧資料
2024-10-15 12:51本頁面
【正文】 精神、從單位職責(zé)出發(fā)擬制有感染力的主標(biāo)題，再寫上副標(biāo)題：“在ⅹⅹ會議上的發(fā)言”，對于印發(fā)的發(fā)言材料更應(yīng)如此。筆者見到的發(fā)言材料標(biāo)題往往太簡單，比如“在ⅹⅹ會議上的發(fā)言”等等，這樣的標(biāo)題，缺乏個性，過于隨意，給文稿減分不少。因此，表態(tài)性發(fā)言的層次越少越好，最好只有一層小標(biāo)題，但小標(biāo)題下面要說哪幾層意思，條理要十分清楚。但聽人說話就不一樣了，層次分得太多容易把人繞暈。四、結(jié)構(gòu)求簡。表態(tài)性發(fā)言的時間，一般不會太長，很多會議通知會對發(fā)言時間進(jìn)行明確，如果沒有明確，最好向會議組織者詢問清楚，以便更好安排發(fā)言篇幅。只有思想觀念新穎了，表態(tài)性發(fā)言才有了靈魂，才能對與會人員有所啟發(fā)，給他們留下深刻的印象。作表態(tài)性發(fā)言的會議，是領(lǐng)導(dǎo)展現(xiàn)風(fēng)采、體現(xiàn)水平的重要場合。二、立意求新。表態(tài)性發(fā)言，關(guān)鍵詞在于“表態(tài)”一詞：不能寫成領(lǐng)導(dǎo)講話，向與會人員提要求，也不能寫成工作交流，在大會上傳授經(jīng)驗(yàn)，而是重在向領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)，重點(diǎn)寫今后如何抓落實(shí)。但是“小”文稿也有大講究。第四篇：表態(tài)性發(fā)言篇一：如何寫好會議表態(tài)性發(fā)言(高手速成)小文稿的八大追求——如何寫好會議表態(tài)性發(fā)言 作者：微風(fēng)有醉意會議表態(tài)性發(fā)言是機(jī)關(guān)里用得比較多的一種文稿，一般在上級領(lǐng)導(dǎo)作出部署、動員或發(fā)表其他重要講話之后使用。這個可以有，但不宜喧賓奪主，一般要求在最短的篇幅、最簡潔的語言進(jìn)行表述。六、切題求快。筆者見到的發(fā)言材料標(biāo)題往往太簡單，比如“在ⅹⅹ會議上的發(fā)言”等等，這樣的標(biāo)題，缺乏個性，過于隨意，給文稿減分不少。而且因篇幅有限，表態(tài)性發(fā)言也不允許開“中藥鋪”。在判斷文章結(jié)構(gòu)時，眼睛要比耳朵好使，只要我們“甲乙丙丁”逐層開好“中藥鋪”，費(fèi)點(diǎn)力還是能看清楚文章的層次的。會議組織者詢問清楚，以便更好安排發(fā)言篇幅。作表態(tài)性發(fā)言的會議，是領(lǐng)導(dǎo)展現(xiàn)風(fēng)采、體現(xiàn)水平的重要場合。二、立意求新。一、定位求準(zhǔn)。篇五：如何寫好會議表態(tài)性發(fā)言(高手速成)小文稿的八大追求——如何寫好會議表態(tài)性發(fā)言作者：微風(fēng)有醉意會議表態(tài)性發(fā)言是機(jī)關(guān)里用得比較多的一種文稿，一般在上級領(lǐng)導(dǎo)作出部署、動員或發(fā)表其他重要講話之后使用。篇四：表態(tài)性發(fā)言稿表態(tài)性發(fā)言稿一要常抓常為，把開展批評的武器運(yùn)用好。六是堅(jiān)持抓好統(tǒng)籌推進(jìn)。五是堅(jiān)持抓好建章立制?！捌渖碚?，不令則行；其身不正，雖令不從”。對照檢查材料中提出的整改思路和措施、解決問題和完善制度的工作具體化，特別是對群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，一項(xiàng)一項(xiàng)再研究，一條一條定措施，一件一件抓整改。三是堅(jiān)持抓好問題整改。二是堅(jiān)持抓好問題查擺。總的看，這是一次可謂刺刀見紅、臉紅出汗、嚴(yán)肅認(rèn)真、動真碰硬、民主團(tuán)結(jié)、富有成效的民主生活會，每個黨組成員靈魂都受到了觸動、心靈受到了洗禮、思想得到了警醒，認(rèn)識得到了提高，達(dá)到了預(yù)期效果。努力是會得到回報的，天道酬勤，踏踏實(shí)實(shí)工作必然留下奮斗的足跡！我們的明天必然是美好的明天，大家一起繼續(xù)努力吧！2012，就看我們的了，大家有信心嗎？謝謝大家！篇三：表態(tài)性發(fā)言稿表態(tài)性發(fā)言稿同志們，在區(qū)委的高度重視下，在區(qū)委常委、紀(jì)委書記喻國泰同志、區(qū)委第二督導(dǎo)組組長***同志以及區(qū)組織、區(qū)紀(jì)委**、***同志的全程參與、精心指導(dǎo)下，我處黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會順利進(jìn)行。懂團(tuán)結(jié)是智慧、能團(tuán)結(jié)是本事、真團(tuán)結(jié)是境界。缺少正氣，埋頭苦干的好同志，也會遭到非議和埋怨。一個好環(huán)境，一支好隊(duì)伍，一種好風(fēng)氣，是寶貴的財(cái)富，受益的是集體的每個人。第三，必須營造團(tuán)結(jié)共事的環(huán)境。撥除環(huán)繞在那些成功人士身上的光環(huán)，就會發(fā)現(xiàn)，起步的條件遠(yuǎn)沒有人們想像的那么好，積極的態(tài)度是惟一的法寶。不一樣的態(tài)度，成就不一樣的高度。一個夢想，成就一份榮光，能力固然重要，但首先是態(tài)度。第一、必須樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，勤于學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。這些成績的取得，都是公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和鞭策鼓勵下取得的，是各部門大力支持的結(jié)果，也是后勤各科室員工精誠團(tuán)結(jié)、奮力拼搏的結(jié)果。剛才，聽取了林總經(jīng)理題為《》的工作報告和張董事長題為《》指導(dǎo)講話，我的心情無比激動，林總的講話目標(biāo)明確，要求嚴(yán)格詳細(xì)，張董事長的講話既總結(jié)了過去，又對未來進(jìn)行了描畫，因此，可以說這此大會是引領(lǐng)公司未來發(fā)展的大會，是鼓舞人心的大會。充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，加強(qiáng)各方面的監(jiān)督檢查，提高決策的科學(xué)化、民主化水平，在落實(shí)工作的方式、方法上，力求創(chuàng)新突破。轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)方法，努力提高領(lǐng)導(dǎo)水平。強(qiáng)化責(zé)任意識，促進(jìn)求真務(wù)實(shí)、廉潔從政責(zé)任制的落實(shí)。三、今后努力的方向加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。黨性觀念有所淡化。平時總認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟尺度、軟指標(biāo)，不如做實(shí)際工作來得實(shí)在。主要表現(xiàn)在沒能發(fā)揮好經(jīng)濟(jì)薄弱村大多數(shù)村干部的積極性、創(chuàng)造性，沒有建立起發(fā)展經(jīng)濟(jì)的活力，激發(fā)創(chuàng)造力的激勵機(jī)制，所以帶來經(jīng)濟(jì)薄弱村很多具體工作執(zhí)行力不強(qiáng)，成效不顯著。主要表現(xiàn)在把握全局，駕馭全局科學(xué)規(guī)劃的能力不夠強(qiáng)，在處理具體工作中還存在著經(jīng)驗(yàn)主義、形式主義、方法簡單和執(zhí)行力不強(qiáng)的問題，宏觀管理工作缺乏科學(xué)性、系統(tǒng)性、前瞻性，只滿足于順利完成任務(wù)，在落實(shí)工作的方法、方式上，創(chuàng)新突破不夠。主要表現(xiàn)在只重視自我約束，自覺
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