電腦城實習報告-文庫吧資料
2024-10-15 12:08本頁面
【正文】 了不少。布線、接水晶頭、裝機、搞網(wǎng)絡(luò)和調(diào)試。現(xiàn)在想想其實這就是我的工作。緊急的是不知自己是否能適應(yīng)這個.，戰(zhàn)勝這新環(huán)境。我想，作為一名即將畢業(yè)的高校生，建立自身的十年進展方案已燃眉之急，不是嗎?信仰在哈佛廣為流傳的一句話：ifyoucadreamit,youcamakeit!電腦城實習報告篇3初踏.，心情興奮、緊急，電腦城計算機組裝實習報告。實習過程中遵守該廠的各項制度，虛心向有閱歷的同事學習，一個月的實習使我懂得了許多以前不知道的東西，對明華電腦城也有了更深的了解，通過了解也發(fā)覺了該公司存在一些問題：（1）由于受市場影響的客觀因素和主觀努力不夠，產(chǎn)品質(zhì)量不夠穩(wěn)定，使銷售工作陷入被動，挺直影響工公司的較好運轉(zhuǎn)；（2）銷售業(yè)務(wù)工作治理還不夠完善，領(lǐng)導比較多，有時不知道該聽誰的，比較亂；（3）市場信息反饋較慢，對進展新客戶的工作作得不夠細；（4）售后服務(wù)太差，有時候會出現(xiàn)哄騙消費者的行為，缺乏有利的監(jiān)管。說句實話的確不敢恭維（當然我沒有資格說，但的確看不出有太多職業(yè)精神）。最終沒方法買了四天的mp3回去返場了。有些卻沒那么幸運了，折騰了好幾次都沒結(jié)果。主賣“紐曼”和“清華紫完”兩個品牌，紐曼是個很好的品牌，賣的也快，很少有顧客回來找“麻煩”，但“紫完”的卻麻煩不斷，十個就有九個有問題，有些換了好幾次都有問題，而每次都會是一個“身”和“心”的考驗，賣主讓找售后售后又推回來，而每次都是一場口水戰(zhàn)。心情的失落感但愿不要影響了他們逛里面的商場幾天的促銷活動過后我也轉(zhuǎn)回了里面去站柜臺“小丫”，實習報告《電腦城銷售實習報告》。并且不停的問我為什么這樣廉價時，我只好吞吐的說這是兩個品牌。當顧客走過發(fā)覺“蘋果”mp3及其特別“優(yōu)待”的價格和打出的促銷的字樣時。經(jīng)受了其次階段的培訓后，我進入了實訓階段。由于喜愛數(shù)碼產(chǎn)品，主要功能熟識的很快但其特種功能卻費了一番盡，比如ipod的品質(zhì)特別好，而紐曼有些型號收音機功能，清華紫完的有些機型具有雙空間功能（一半具有隱藏性）在這個過程當中有些時候感覺有些不舒適，有些機子質(zhì)量很差功能也不具備，但負責人卻不讓把實際狀況告知消費者。我的其次階段實習是對mp3有關(guān)學問的培訓。干了幾天搬運工后公司支配了我其次階段的實習。同時也有一些新拼牌進入。有些品牌由于知名度不高，所以憑借價格優(yōu)勢也很難突破銷量的增長。把各種產(chǎn)品都歸類放入庫房。第一階段為搬運，其實這一階段沒有什么技術(shù)性。現(xiàn)在我就對這一個月的實習做一個工作小結(jié)。對于公司的嚴格要求，還有點不適應(yīng)，不能很好的完成自己的工作任務(wù)。在實習的開頭，對商戶點名時總感覺有點放不開。電腦城在新生入學、中秋節(jié)、國慶節(jié)都做了相應(yīng)的活動，來提高知名度、促進銷售！五、對我個人實踐力量的提高也有了很大的關(guān)心！這段時間，出過外場活動、發(fā)過宣揚單、辦過會員卡等，這一系列活動都給我供應(yīng)了一個很好的熬煉機會。管理歸根究竟就是人與人之間的溝通溝通！如何進行有效的溝通與溝通，這是管理員所面對的現(xiàn)實問題！從電腦城的三位管理員師傅的身上，我獲得了許多這方面的學問！四、對電腦城的宣揚策劃有了深化的了解。二、對商場現(xiàn)場管理的實施有了切身體驗。這是我最大的感受
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