【正文】 日常工作中，做到廉潔奉公、嚴(yán)以律己、寬以待人。我經(jīng)常對照黨章和黨規(guī)黨法檢查自己的言行，不斷提高黨性修養(yǎng)。我是一名基層局級領(lǐng)導(dǎo)，要以做好本職工作為己任。江澤民關(guān)于“三個代表”重要思想有關(guān)論述中就明確指出：“三個代表是我黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。特別是在市場經(jīng)濟(jì)條件下，更是與金錢打交道。平常注意收集廉政文章，進(jìn)行研讀，提高自己的廉政意識。在日常稅務(wù)工作中，我始終要求自己做到“～”，即：“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為美色貪欲所誘，不為不正之風(fēng)所壓”。五、廉潔自律方面。提出了“進(jìn)度及時出、報表按時報、工作要細(xì)致，得分爭前茅”的工作目標(biāo)，建設(shè)“服務(wù)型”科室要求計財科的同志面向基層、服務(wù)基層，幫助基層所加強票證管理和財務(wù)管理，提高內(nèi)勤的工作水平。積極與上級業(yè)務(wù)處和區(qū)財政局協(xié)調(diào)，籌借分局辦公經(jīng)費，保證分局工作的正常運轉(zhuǎn)。在稅收計劃分配和執(zhí)行情況分析方面，都能親自把關(guān)，結(jié)合上的情況和本年實際，按照上級下達(dá)的計劃比例逐一分解，力求符合實際，對每月的執(zhí)行情況分析，經(jīng)常深入基層所了解實際情況，掌握第一手資料，作到心中有數(shù)。著重抓好制度建設(shè)，保證工作有章可循。我負(fù)責(zé)分管局計財科工作，計財科負(fù)責(zé)分局稅收計劃的分配、各月稅收的統(tǒng)計分析，以及分局正常經(jīng)費籌措、票證等方面的管理工作。我與其他班子形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的團(tuán)結(jié)氛圍。第三篇：稅務(wù)局出納財務(wù)述職報告斗力的武器。３、嚴(yán)格要求，廉潔自律，塑造領(lǐng)導(dǎo)干部形象，當(dāng)好反腐倡廉帶頭人。我要進(jìn)一步參加各種理論學(xué)習(xí)，提高理論水平。在今后的工作中，我想絕不能辜負(fù)黨和人民對自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點：１、放下包袱，拋開手腳大干，力爭做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。六、存在的問題和今后努力方向回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為主要是工作開拓、創(chuàng)新意識不夠，對外協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步加強。在日常工作中，做到廉潔奉公、嚴(yán)以律己、寬以待人。我經(jīng)常對照黨章和黨規(guī)黨法檢查自己的言行，不斷提高黨性修養(yǎng)。我是一名基層局級領(lǐng)導(dǎo)，要以做好本職工作為己任。江澤民關(guān)于“三個代表”重要思想有關(guān)論述中就明確指出：“三個代表是我黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。特別是在市場經(jīng)濟(jì)條件下，更是與金錢打交道。平常注意收集廉政文章，進(jìn)行研讀，提高自己的廉政意識。在日常稅務(wù)工作中，我始終要求自己做到“五不”，即：“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為美色貪欲所誘，不為不正之風(fēng)所壓”。五、廉潔自律方面。提出了“進(jìn)度及時出、報表按時報、工作要細(xì)致，得分爭前茅”的工作目標(biāo)，建設(shè)“服務(wù)型”科室要求計財科的同志面向基層、服務(wù)基層，幫助基層所加強票證管理和財務(wù)管理，提高內(nèi)勤的工作水平。積極與上級業(yè)務(wù)處和區(qū)財政局協(xié)調(diào)，籌借分局辦公經(jīng)費，保證分局工作的正常運轉(zhuǎn)。在稅收計劃分配和執(zhí)行情況分析方面，都能親自把關(guān)，結(jié)合上的情況和本年實際，按照上級下達(dá)的計劃比例逐一分解，力求符合實際，對每月的執(zhí)行情況分析，經(jīng)常深入基層所了解實際情況，掌握第一手資料，作到心中有數(shù)。著重抓好制度建設(shè)，保證工作有章可循。我負(fù)責(zé)分管局計財科工作，計財科負(fù)責(zé)分局稅收計劃的分配、各月稅收的統(tǒng)計分析，以及分局正常經(jīng)費籌措、票證等方面的管理工作。我與其他班子形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的團(tuán)結(jié)氛圍。批評與自我批評是加強班子團(tuán)結(jié)，增強班子的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的武器。對個人分工負(fù)責(zé)的工作敢于大膽負(fù)責(zé)，不推諉扯皮，形成了良好團(tuán)結(jié)協(xié)作氛圍。工作中認(rèn)真堅持民主集中制，維護(hù)班子的權(quán)威。這一年是我們分局新班子開展工作的第一年，工作之初，班子就確立了“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”的工作思路。組織和同志們信任我，賦予我了權(quán)力，我就要時刻牢記自己是一名共產(chǎn)黨員，是一名基層局的領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)用好手中的權(quán)力，做好財務(wù)工作，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供強有力的支持。計會統(tǒng)工作繁雜、瑣碎，整天與數(shù)字打交道，容不得半點馬虎，細(xì)心是對每個同志最基本的要求，高度的責(zé)任感和事業(yè)心，一絲不茍的作風(fēng)是做好這項工作的前提。凡是要求下屬作到的，我自己首先作到。我是這樣說的，也是這樣做的，在工作中凡事講原則、按制度辦事，法規(guī)大于人情世故，正是因為這樣做了，才保證了稅收計劃作到了客觀、公正，依法辦事，保證了票證的科學(xué)管理。第三，辦事堅持原則，樹立廉潔自律的優(yōu)秀品質(zhì)。其次要利用各種有效的方法，調(diào)動部屬的工作積極性，提高他們的綜合素質(zhì)，培養(yǎng)他們的主動服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，使他們更好地服務(wù)于納稅人，創(chuàng)造良好的稅收氛圍。作為一名基層局的領(lǐng)導(dǎo)，我認(rèn)為自己不僅是一名領(lǐng)導(dǎo)者，而且應(yīng)該是一名工作者。理論指導(dǎo)實踐，實踐促進(jìn)理論，在日常工作中注重運用馬列主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決稅收工作實際問題，取得了明顯的效果，自身領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷得到提高，加強理論學(xué)習(xí)受益匪淺，使自己能夠站在全局的高度看待問題。二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面。在工作中，有較強的法制意識和政策觀念，嚴(yán)格依照法律程序做好每件工作，注重調(diào)查研究，深入聯(lián)系群眾，對分管的各項工作及基層科所情況基本作到了如指掌。在加強思想理論學(xué)習(xí)的過程中，注重個人的政治品德和道德品質(zhì)修養(yǎng)，為廣大黨員干部樹立良好的形象。在工作之余，進(jìn)行理論自學(xué)，不斷開拓和完善自己的理論知識。學(xué)習(xí)了鄭培民、張群同志的先進(jìn)事跡，深深為英模的先進(jìn)事跡所感染。自覺參加黨組理論中心組的學(xué)習(xí)，認(rèn)真通讀了黨的十六大報告、新黨章，《江澤民同志論中國特色社會主義摘編》，胡錦濤同志在西柏坡考察時的重要講話以及“七一”學(xué)習(xí)“三個代表”理論會上的講話，通過學(xué)習(xí)深刻領(lǐng)會了鄧小平理論和“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)習(xí)方法，進(jìn)一步加深了對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解。一、思想政治素質(zhì)和理論水平方面。第二篇：稅務(wù)局出納財務(wù)述職報告我叫xxx，是****年7月被市局黨委 任命為黨組成員、總經(jīng)濟(jì)師，至今任職一年時間，負(fù)責(zé)分管分局財務(wù)科工作，稅務(wù)局出納財務(wù)述職報告。３、嚴(yán)格要求，廉潔自律，塑造領(lǐng)導(dǎo)干部形象，當(dāng)好反腐倡廉帶頭人。我要進(jìn)一步參加各種理論學(xué)習(xí)，提高理論水平。在今后的工作中，我想絕不能辜負(fù)黨和人民對自己的重托和期望，一定要努力做到以下三點：１、放下包袱，拋開手腳大干，力爭做一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部。六、存在的問題和今后努力方向回顧檢查自身存在的問題，我認(rèn)為主要是工作開拓、創(chuàng)新意識不夠，對外協(xié)調(diào)能力需進(jìn)一步加強。在日常工作中，做到廉潔奉公、嚴(yán)以律己、寬以待人。我經(jīng)常對照黨章和黨規(guī)黨法檢查自己的言行，不斷提高黨性修養(yǎng)。我是一名基層局級領(lǐng)導(dǎo)，要以做好本職工作為己任。xx關(guān)于“xxxx”重要思想有關(guān)論述中就明確指出：“xxxx是我黨的立黨之本、執(zhí)政之基、力量之源。特別是在市場經(jīng)濟(jì)條件下，更是與金錢打交道。平常注意收集廉政文章，進(jìn)行研讀，提高自己的廉政意識。在日常稅務(wù)工作中，我始終要求自己做到“五不”，即：“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為美色貪欲所誘，不為不正之風(fēng)所壓”。五、廉潔自律方面。提出了“進(jìn)度及時出、報表按時報、工作要細(xì)致，得分爭前茅”的工作目標(biāo)，建設(shè)“服務(wù)型”科室要求計財科的同志面向基層、服務(wù)基層，幫助基層所加強票證管理和財務(wù)管理，提高內(nèi)勤的工作水平。積極與上級業(yè)務(wù)處和區(qū)財政局協(xié)調(diào)，籌借分局辦公經(jīng)費，保證分局工作的正常運轉(zhuǎn)。在稅收計劃分配和執(zhí)行情況分析方面，都能親自把關(guān)，結(jié)合上年度的情況和本年實際，按照上級下達(dá)的計劃比例逐一分解，力求符合實際，對每月的執(zhí)行情況分析，經(jīng)常深入基層所了解實際情況，掌握第一手資料，作到心中有數(shù)。著重抓好制度建設(shè)，保證工作有章可循。我負(fù)責(zé)分管局計財科工作，計財科負(fù)責(zé)分局稅收計劃的分配、各月稅收的統(tǒng)計分析，以及分局