【正文】 到今年11月中旬初步結(jié)束。三、尚存不足，揚(yáng)長(zhǎng)避短我們學(xué)校的檔案工作起步晚，工作經(jīng)驗(yàn)不足，學(xué)校財(cái)力有限，還存在許多問(wèn)題，突出表現(xiàn)在分類(lèi)不當(dāng)，一些有價(jià)值的圖標(biāo)，聲像材料收集不完整，編研材料水平不高，資料不全等等方面，也希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)檔案人員的培順。檔案室的建設(shè)將更加規(guī)范，更加標(biāo)準(zhǔn)，更加科學(xué)，使之更好地服務(wù)學(xué)校，服務(wù)師生。如今，走進(jìn)我們的檔案室，才是那么回事。二、加投入，注重效果（1）多年來(lái)，由于檔案的搜集，整理，存放，編寫(xiě)，打印等工作需要大量的人力物力，以及大量的資金投入，學(xué)校的檔案工作沒(méi)有得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，沒(méi)有檔案室，就連存放檔案的柜子都破爛不堪。（3）大膽創(chuàng)新，多次帶領(lǐng)檔案管理員前往xxxxxx中心校，xxx小學(xué)學(xué)習(xí)檔案經(jīng)驗(yàn)及做法。在他的重視和監(jiān)督下，現(xiàn)在我校的檔案工作逐步從千頭萬(wàn)緒走上正軌，盡管與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要求相差甚遠(yuǎn)，但我們相信今后我們一定可以做得更好。經(jīng)驗(yàn)的積累。檔案管理工作總結(jié)1320xxxxx中心校檔案工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)的指導(dǎo)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，各位教師的共同努力下已經(jīng)走向有序，規(guī)范，并取得得了一定趁成績(jī)自20xx年將檔案工作拉與學(xué)校工作計(jì)劃，學(xué)校一把手高度重視，學(xué)校為此專(zhuān)門(mén)召開(kāi)會(huì)議，討論如何將檔案工作搞好，并且成立了校長(zhǎng)牽頭的檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組分工明確，工作具體，效率高，取得了突出的成績(jī)，為以后開(kāi)展檔案積累工作積累了不少成功的經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)從以下幾方面予以總結(jié)：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，分工明確（1）任何一項(xiàng)工作，任何一個(gè)單位，只要一把手重視及沒(méi)有搞不好的。（二）對(duì)各基層單位檔案員做好檔案管理軟件使用指導(dǎo)。四、檔案信息化建設(shè)（一）對(duì)新增加的電子數(shù)據(jù)做好整理和備份。（三）完成檔案開(kāi)放鑒定工作。三、檔案管理工作（一）開(kāi)展檔案統(tǒng)計(jì)年報(bào)工作，指導(dǎo)完成檔案情況統(tǒng)計(jì)匯總及上報(bào)工作。二、檔案利用工作積極采取措施，提升服務(wù)效率，全力打造群眾滿(mǎn)意的服務(wù)窗口。（六）切實(shí)做好檔案科學(xué)化評(píng)估工作。重點(diǎn)對(duì)相關(guān)單位開(kāi)展歸檔文件整理指導(dǎo)。舉辦檔案“回頭看”培訓(xùn)班、社區(qū)檔案工作培訓(xùn)班，系統(tǒng)講授了檔案整理有關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范新標(biāo)準(zhǔn)。集中開(kāi)展了歸檔文件整理活動(dòng)，印發(fā)了通知，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行安排部署。抽調(diào)人員全程參與創(chuàng)衛(wèi)檔案資料的`收集整理工作。參加全省機(jī)關(guān)檔案工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，為有針對(duì)性開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)打下基礎(chǔ)。檔案管理工作總結(jié)12今年以來(lái)，按照檔案工作部署，圍繞中心工作，緊扣責(zé)任目標(biāo)，強(qiáng)化舉措抓好落實(shí)，圓滿(mǎn)完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)。目前，我局檔案工作已趨制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，檔案管理水平有了明顯提高。三、檔案管理工作我局辦公室集中保管本機(jī)關(guān)各種門(mén)類(lèi)和載體的39。檔案管理利用率得到明顯提高，特別是公證檔案，在提供證據(jù)、查找合同依據(jù)等方面，為當(dāng)事人提供了快捷、方便的服務(wù)。將文書(shū)檔案、會(huì)計(jì)檔案、聲像檔案、基建(災(zāi)后重建、重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目)檔案、實(shí)物檔案、電子檔案分門(mén)別類(lèi)整理歸檔，并且歸檔文件資料齊全，符合規(guī)范要求。有數(shù)量充足、質(zhì)量較好的檔案專(zhuān)用柜架，檔案裝訂嚴(yán)格按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)要求裝訂。安排專(zhuān)人對(duì)電子文件進(jìn)行歸檔管理，使我局檔案管理逐步走向電子化。建立健全檔案管理制度，制定并落實(shí)了《文書(shū)檔案綜合管理辦法》、《檔案管理人員崗位責(zé)任制》、《檔案管理制度》、《保密制度》等一系列檔案管理制度，落實(shí)專(zhuān)人管理，明確了責(zé)任，在文件的收集、整理、立卷、歸檔等重要環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，做到收集齊全、分類(lèi)合理、組卷科學(xué)、歸檔及時(shí)。同時(shí)保證了資金的投入，落實(shí)了檔案業(yè)務(wù)工作所需經(jīng)費(fèi)。檔案管理工作總結(jié)11一、組織管理局領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案工作，今年重新調(diào)整了局檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組和檔案鑒定小組。就是全部輸入信息了，還有很多的信息工作要糾正，也許學(xué)校有些人認(rèn)為這是我們檔案員一個(gè)人的事，這項(xiàng)工作一個(gè)人能完成嗎？這是一項(xiàng)全省組織的重要的學(xué)籍管理活動(dòng)，直接于學(xué)校考核掛鉤，需學(xué)校的大力支持和周密部署，兄弟學(xué)校的做法能夠借鑒啊，令人深思。因?yàn)橄仁浅踔?，再是小學(xué)，小學(xué)一向到x月x號(hào)才培訓(xùn)，到x號(hào)平臺(tái)才開(kāi)通，我才進(jìn)入小學(xué)管理系統(tǒng)，也就是才明白整個(gè)系統(tǒng)的真面目?？傊?，我每一天堅(jiān)持按時(shí)到崗，盡心工作，力求檔案室清潔無(wú)塵，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷反省自新自我的業(yè)務(wù)本事，力求檔案管理完美無(wú)瑕。檔案工作是一項(xiàng)繁瑣細(xì)致，時(shí)效和邏輯性都很強(qiáng)的工作，必須有愛(ài)心，細(xì)心，恒心，職責(zé)心，同時(shí)還需要有一手漂亮的書(shū)法，一雙藝術(shù)的眼睛，一手過(guò)關(guān)的攝影本領(lǐng)，一個(gè)條理清晰的大腦，一身扎實(shí)的文字功底和電子建檔的操作本事。四、榮譽(yù)室管理整理了在職教師檔案盒，更新和補(bǔ)充了各位教師的業(yè)務(wù)檔案，清還了退休教師的檔案盒，保留了退休教師的業(yè)務(wù)檔案。三、財(cái)務(wù)檔案檔案整理了雜亂無(wú)章的陳年憑證，賬本，報(bào)表，學(xué)雜費(fèi)發(fā)票，按年有序擺放，做到心中有數(shù)。完成了全校教學(xué)檔案的裝訂，協(xié)助各處室資料的整理，歸檔。二、文書(shū)檔案管理完成了20xx年所有文書(shū)檔案的分類(lèi)，歸檔，裝訂，書(shū)寫(xiě)，編碼。完成xxx個(gè)插班生三種紙質(zhì)檔案的書(shū)寫(xiě)。由于我對(duì)電腦不是很熟悉，開(kāi)始連存盤(pán)。九人花名冊(cè)，豎式電子花名冊(cè)，模板不一樣，也就是xxx人的電子建檔做了兩次。完成了20xx年新生和插班生xxx人的建檔，刪減。完成了20xx年畢業(yè)生花名冊(cè)一本。這是一項(xiàng)最羅嗦繁瑣的工作流程，每一個(gè)異動(dòng)學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)證，聯(lián)系表，各級(jí)部門(mén)的章印要一一對(duì)應(yīng)，編號(hào)，許多轉(zhuǎn)出轉(zhuǎn)入學(xué)生手續(xù)遲遲不交，你就得一一電話(huà)才能收交齊全。轉(zhuǎn)入學(xué)生。這項(xiàng)工作對(duì)我來(lái)說(shuō)完全是陌生的，好在有賀教師的指導(dǎo)，我很快進(jìn)入了主角，認(rèn)真學(xué)習(xí)每一項(xiàng)工作的流程，細(xì)心完成每一個(gè)工作環(huán)節(jié)，一絲不茍，精益求精。（八）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。（六）深入基層，調(diào)查研究，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。（五）建立全區(qū)業(yè)務(wù)檔案管理工作信息通報(bào)和制度。學(xué)習(xí)借鑒外省區(qū)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。（四）開(kāi)展業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)。本著“對(duì)歷史負(fù)責(zé)、為現(xiàn)實(shí)服務(wù)”的原則，制定完善檔案管理崗位責(zé)任制，促進(jìn)業(yè)務(wù)檔案管理水平的穩(wěn)步提高。一是按部達(dá)標(biāo)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，完成本級(jí)業(yè)務(wù)檔案內(nèi)部自查工作；二是向上級(jí)提出達(dá)標(biāo)驗(yàn)收申請(qǐng)，做好迎接驗(yàn)收準(zhǔn)備，爭(zhēng)取三季度通過(guò)部里驗(yàn)收；三是完成當(dāng)年的檔案整理歸檔工作；四是按照檔案管理庫(kù)房、閱覽、辦公三分開(kāi)的規(guī)范化要求，加強(qiáng)業(yè)務(wù)檔案的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；五是本著為參保人員服務(wù)、為業(yè)務(wù)服務(wù)、為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的要求，努力實(shí)現(xiàn)檔案的資源信息共享；六是加強(qiáng)檔案庫(kù)區(qū)的管理，建立定期安全巡視檢查制度；七是實(shí)現(xiàn)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)的銜接運(yùn)行，簡(jiǎn)化工作流程，提高檔案管理和利用水平，探索建立檔案管理事前、事中、事后監(jiān)督和運(yùn)行機(jī)制。三是會(huì)同有關(guān)部門(mén)（單位）研究制定社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理信息系統(tǒng)建設(shè)方案，實(shí)施影像化、數(shù)字化管理。一是指導(dǎo)各地認(rèn)真落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定（試行）》和有關(guān)文件要求，抓好機(jī)構(gòu)、人員、場(chǎng)地的落實(shí)，爭(zhēng)取資金投入，開(kāi)展業(yè)務(wù)檔案管理工作。三、20xx年工作思路和工作計(jì)劃20xx年業(yè)務(wù)檔案處工作思路是：加強(qiáng)業(yè)務(wù)檔案管理工作的`指導(dǎo)，配合有關(guān)部門(mén)做好全區(qū)業(yè)務(wù)檔案的規(guī)劃工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)檔案的管理，完成業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作，督促、指導(dǎo)各地完成達(dá)標(biāo)驗(yàn)收申報(bào)工作。工作人員嚴(yán)重不足。個(gè)別歸檔材料不夠完整。二、存在的問(wèn)題工作人員業(yè)務(wù)水平有待提高。（八）積極組織開(kāi)展達(dá)標(biāo)驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。（七）加強(qiáng)對(duì)全區(qū)檔案管理工作的指導(dǎo)。（六）采取多種方式，加強(qiáng)宣傳和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。（五）建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度。已有個(gè)市成立了業(yè)務(wù)檔案機(jī)構(gòu)，開(kāi)展了業(yè)務(wù)檔案工作，其他正在落實(shí)之中。截止月底，整理、掃描、錄入資料萬(wàn)張，各類(lèi)業(yè)務(wù)檔案上架入庫(kù)卷。全區(qū)大部分地州市按自治區(qū)的要求，開(kāi)展了業(yè)務(wù)檔案的收集、整理工作。使檔案管理工作從運(yùn)行伊始就實(shí)現(xiàn)了由粗放到規(guī)范、由原始手工操作到計(jì)算機(jī)操作，由紙質(zhì)原件到電子信息的轉(zhuǎn)變，為實(shí)現(xiàn)社保檔案對(duì)參保人員“記錄一生、保障一生、服務(wù)一生”的目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。為實(shí)現(xiàn)檔案管理工作制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和信息化，與軟件開(kāi)發(fā)商開(kāi)發(fā)了檔案影像管理系統(tǒng)，項(xiàng)目投入資金萬(wàn)元，通過(guò)資料流轉(zhuǎn)區(qū)、掃描區(qū)、無(wú)紙區(qū)流程操作，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)檔案資料的影像化處理，檔案的快速查閱和科學(xué)管理；同時(shí)逐步建立影像檔案管理系統(tǒng)與社保信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)接口，使社保信息系統(tǒng)能通過(guò)接口實(shí)時(shí)調(diào)閱與具體業(yè)務(wù)相關(guān)的影像資料，為各業(yè)務(wù)部門(mén)工作提供有力支持。按照國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家檔案局《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定（試行）》的要求，業(yè)務(wù)檔案保管期限分為永久和定期兩大類(lèi)，定期分為、30年、50年、1四大類(lèi)，按保管年限分別保管。目前，社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理工作場(chǎng)地面積平方米，投入資金萬(wàn)元，分為辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、查詢(xún)區(qū)、資料區(qū)和展示區(qū)。一、工作完成情況（一）加強(qiáng)社保業(yè)務(wù)檔案工作硬件建設(shè)。在今后的工作中，我們將以狠抓檔案管理為契機(jī)，在鞏固和發(fā)展己有成績(jī)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力，開(kāi)拓進(jìn)取，根據(jù)工作發(fā)展的需要，不斷改善和完善檔案管理手段，加快檔案信息計(jì)算機(jī)輸入工作，探索檔案電子化管理的方式方法，爭(zhēng)取早日實(shí)現(xiàn)檔案管理電子化，使檔案工作再上新臺(tái)階。辦公室集中保管各種門(mén)類(lèi)和載體的檔案，檔案保管安全，設(shè)施設(shè)備到位，無(wú)安全隱患。嚴(yán)格按照上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的要求在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)送紙質(zhì)文件目錄及電子文檔目錄。根據(jù)實(shí)際狀況，建立了檔案借閱和利用登記制度，做到了查閱登記、退檔注銷(xiāo)等手續(xù)齊備。歸檔文件嚴(yán)格按照檔案立卷歸檔制度整理歸檔，貼合有關(guān)規(guī)范要求。有適宜保管檔案的專(zhuān)用庫(kù)房，能容納幾十年來(lái)檔案資料，檔案專(zhuān)用庫(kù)房門(mén)窗堅(jiān)固、位置適當(dāng)，不潮濕、不漏雨，備有溫度計(jì)、干粉滅火器、空調(diào)、電腦等設(shè)備保護(hù)檔案，以確保檔案資料無(wú)安全隱患。安排專(zhuān)人對(duì)電子文件進(jìn)行歸檔管理，使檔案管理逐步走向電子化。制定了檔案工作目標(biāo)考核辦法，將檔案工作列入目標(biāo)考核資料，并要求嚴(yán)格執(zhí)行，認(rèn)真落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案工作，今年重新調(diào)整了檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組和檔案鑒定小組。檔案管理工作總結(jié)8今年以來(lái)，檔案工作在上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的監(jiān)督和指導(dǎo)下，在嚴(yán)格管理、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、提高業(yè)務(wù)技能等方面真抓實(shí)干，做到了檔案工作規(guī)范化、制度化。將在“標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化”管理如何融入日常管理、生產(chǎn)工作過(guò)程中做逐步的摸索。與生產(chǎn)車(chē)間、采購(gòu)供應(yīng)部等部門(mén)加強(qiáng)溝通協(xié)作，完善生產(chǎn)指令，物資計(jì)劃等。二、明年工作計(jì)劃使現(xiàn)場(chǎng)管理向縱深發(fā)展，克服現(xiàn)場(chǎng)管理深入不夠，加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題。存在問(wèn)題因本部門(mén)人員配置不夠，致使深入車(chē)間等工段進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)管理的頻次不足，生產(chǎn)工藝紀(jì)律監(jiān)督管理不夠，缺少了解和學(xué)習(xí)，未能很好地協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)實(shí)際問(wèn)題和履行生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點(diǎn)查證，今后將在這方面加倍努力。確保我廠污水、廢氣等污染物達(dá)標(biāo)排放。完成環(huán)保污染物排放申報(bào)工作。與公司即時(shí)溝通并根據(jù)公司產(chǎn)品訂貨單及本廠成品庫(kù)存狀況，認(rèn)真履行產(chǎn)品發(fā)放手續(xù)，與采供部協(xié)作合理組織產(chǎn)品發(fā)放。產(chǎn)品發(fā)放和產(chǎn)品存庫(kù)。確保每批產(chǎn)品生產(chǎn)記錄的真實(shí)有效性。批生產(chǎn)記錄審核及生產(chǎn)管理記錄臺(tái)帳批生產(chǎn)記錄是每一批疫苗的完整檔案，記錄了從原輔材料到成品的整個(gè)生產(chǎn)、檢驗(yàn)過(guò)程。每一份報(bào)表都要求及時(shí)準(zhǔn)確無(wú)誤、認(rèn)真細(xì)致。認(rèn)真上報(bào)各種生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表及生產(chǎn)數(shù)據(jù)。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工藝查證，是保證規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)貫徹執(zhí)行的要點(diǎn)，在生產(chǎn)過(guò)程中力求對(duì)工序關(guān)鍵控制點(diǎn)、操作者、工藝設(shè)備、物料等進(jìn)行監(jiān)督控制，從而實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)高效產(chǎn)品的目標(biāo)。按公司要求及工廠計(jì)劃圓滿(mǎn)完成了各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。今年111月份共制備生產(chǎn)。廠的發(fā)展離不開(kāi)全廠各部門(mén)的同心協(xié)力及共同努力，廠生產(chǎn)管理部在的生產(chǎn)和管理等方面亦做了必須的努力和學(xué)習(xí)，現(xiàn)就本部門(mén)今年的工作完成狀況總結(jié)匯報(bào)如下：年終總結(jié)一、生產(chǎn)管理工作協(xié)調(diào)生產(chǎn)，合理調(diào)度。檔案管理工作總結(jié)720xx年已接近年終，廠今年的生產(chǎn)及管理工作即將告一段落。（四）運(yùn)用文字渲染素質(zhì)教育本學(xué)期我園網(wǎng)站進(jìn)一步得到了充實(shí)和改善，學(xué)科和區(qū)域教育教學(xué)活動(dòng)、課題研究工作、專(zhuān)題科研活動(dòng)、節(jié)日親子活動(dòng)等都在網(wǎng)上留下了色彩，本人堅(jiān)持堅(jiān)持實(shí)事求是，及時(shí)撰寫(xiě)各類(lèi)稿件、更新宣傳內(nèi)容，完善網(wǎng)站建設(shè)工作，讓家長(zhǎng)更加了解并配合我園工作，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)更加關(guān)注孩子的發(fā)展，學(xué)習(xí)正確的家教理念和方法，提升家庭教育的質(zhì)量，達(dá)到家園共育。今年5月，與個(gè)案教師共同完成并上交了5篇家教論文，其中兩篇獲得寶安區(qū)三等獎(jiǎng)，受到了區(qū)課題研究領(lǐng)導(dǎo)及園領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。（三）投身教科研，提升綜合素質(zhì)本學(xué)期繼續(xù)投身教科研工作，在課題研究小組擔(dān)任資料員。本人堅(jiān)持將檔案管理工作向制度化、規(guī)范化、科學(xué)化方向發(fā)展，較好地掌握現(xiàn)代檔案管理應(yīng)具有的相關(guān)知識(shí)。第三：將通知文件分門(mén)別類(lèi)，妥善保管，并對(duì)完成的文檔資料進(jìn)行留樣存檔，方便日后查閱。首先：有序地安排近期的每一項(xiàng)工作，計(jì)劃好各項(xiàng)工作完成的時(shí)間。二、本職工作有序高效（一）對(duì)文件資料的收發(fā)與管理。檔案管理工作總結(jié)6在上級(jí)部門(mén)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我始終堅(jiān)持“博學(xué)篤行，與時(shí)俱進(jìn)”，嚴(yán)格遵守園內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷鉆研檔案資料管理業(yè)務(wù)，熟練掌握本崗位的管理辦法和操作規(guī)程。四是公選、競(jìng)爭(zhēng)上崗等反映干部人事制度改革的新型材料收集力度不夠，等等。二是各單位檔案管理水平不平衡，少數(shù)單位在執(zhí)行干部人事檔案日常管理制度上不夠嚴(yán)格，責(zé)任心不強(qiáng)。我們利用檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)分類(lèi)檢索和統(tǒng)計(jì)，對(duì)干部年齡、學(xué)歷、考核、專(zhuān)業(yè)技術(shù)及專(zhuān)長(zhǎng)等有關(guān)信息進(jìn)行科學(xué)分析，為實(shí)施干部的分類(lèi)管理、選拔任用和換屆工作較好地提供了全面、準(zhǔn)確的信息服務(wù)，促進(jìn)了干部人事工作決策的科學(xué)化。利用檔案數(shù)據(jù)庫(kù)直接生成《干部任免表》和《干部簡(jiǎn)歷表》，既提高了工作效率，保證了信息的準(zhǔn)確性，又能及時(shí)地分析干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為干部選拔任用提供科學(xué)依據(jù)。二是應(yīng)用智能系統(tǒng)，提高信息化水平。在干部任免環(huán)節(jié)中，創(chuàng)新性地形成了《干部考察登記表》、《干部任前審查表》、《試用期轉(zhuǎn)正考核表》、試用期滿(mǎn)考察材料等一整套材料，涵蓋干部基層經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)、職務(wù)任職年限、考核、推薦、談話(huà)，紀(jì)檢、計(jì)生、綜治等部門(mén)意見(jiàn)的重要信息，在檔案中再現(xiàn)了考察全過(guò)程。在這方面，我們著重進(jìn)行了以下幾個(gè)方面的探索：一是建立特色檔案，科學(xué)評(píng)價(jià)干部業(yè)績(jī)。三、創(chuàng)新思路，特色管理，充分發(fā)揮檔案管理在干部人事工作中的重要作用。兩年來(lái)，因檔案材料不全、整理不規(guī)范退回原單位重新整理的14卷。三是嚴(yán)把干部檔案管理使用關(guān)。年終視報(bào)送情況進(jìn)行通報(bào)。實(shí)行了新任干部檔案報(bào)送和通報(bào)制度，制定了《新任市管干部檔案評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，從報(bào)送時(shí)間、