【正文】 庫房及計算機網(wǎng)絡(luò)進行安全檢查，確保了檔案實體及檔案信息的安全。接待查檔人員時，始終堅持做到接待咨詢熱心、解答問題耐心、調(diào)閱檔案細心的“三心”服務(wù)。根據(jù)測評辦法及測評細則，完成了科學(xué)化評估驗收工作。采用電話答疑、交流、現(xiàn)場操作、點對點講解等形式，對其他單位檔案工作進展情況及時進行指導(dǎo)調(diào)度。（五）積極開展檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)。（四）開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。（三）做好年度歸檔文件整理工作。（二）配合制定了工作實施方案和建檔目錄及歸檔范圍、整理標準等規(guī)范文件的擬發(fā)，協(xié)助召開了檔案管理工作培訓(xùn)會議并作專題輔導(dǎo)講座?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、檔案法規(guī)業(yè)務(wù)工作（一）結(jié)合省市檔案工作會議精神，進行了檔案工作相關(guān)法規(guī)標準的學(xué)習(xí)和討論，統(tǒng)一業(yè)務(wù)指導(dǎo)標準，規(guī)范檔案裝具。在今后的工作中，我們將按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，以狠抓檔案管理為契機，在鞏固和發(fā)展己有成績的基礎(chǔ)上，繼續(xù)努力，開拓進取，根據(jù)司法行政工作發(fā)展的需要，不斷改進和完善檔案管理手段，加快檔案信息計算機輸入工作，探索檔案電子化管理的方式方法，爭取早日實現(xiàn)檔案管理電子化，使我局檔案工作再上新臺階。檔案，檔案保管安全，設(shè)施設(shè)備到位，無安全隱患。嚴格按照上級業(yè)務(wù)主管部門的要求在規(guī)定的時間內(nèi)報送紙質(zhì)文件目錄及電子文檔目錄。根據(jù)我局實際情況，建立了檔案借閱和利用登記制度，完善了《借閱檔案文件登記薄》，做到了查閱登記、退檔注銷等手續(xù)齊備。歸檔文件嚴格按照檔案立卷歸檔制度整理歸檔，符合有關(guān)規(guī)范要求。二、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)工作有適宜保管檔案的專用庫房，能容納近來檔案資料，檔案專用庫房門窗堅固、位置適當(dāng)，不潮濕、不漏雨，備有溫度計、干粉滅火器、空調(diào)、電腦等設(shè)備保護檔案，以確保檔案資料無安全隱患。檔案形成永久1件、長期3件、短期1件。制定了司法局檔案工作目標考核辦法，將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的檔案工作列入目標考核內(nèi)容，并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所嚴格執(zhí)行，認真落實。明確了一名局領(lǐng)導(dǎo)分管檔案工作，配備了專職檔案工作人員，健全了由全局各科室兼職檔案員組成的檔案管理網(wǎng)絡(luò)。如果不派人幫忙，我就是寒假不休息也完成不了，為此事我已是頭昏目眩，精疲力盡了。先前幾百次的思考和摸索才算有點眉目，慶幸自我的信息數(shù)據(jù)提前收集了，可是每個學(xué)生有36項數(shù)據(jù)要輸入，每一項都有規(guī)定的輸入格式，格式不對系統(tǒng)導(dǎo)不進，尤其是身份證不能有錯，每一個身份證都是與戶籍聯(lián)網(wǎng)的，錯的，重復(fù)的，無效的身份證都不能輸入，學(xué)生信息的輸入工作量太大，xxxx人的信息，怎樣個方式輸入啊，我多次反應(yīng)沒有方案。五、關(guān)于市基礎(chǔ)教育管理平臺的電子建檔感慨自接到這個通知，明白這期全校學(xué)生要重新電子建檔，全省統(tǒng)一建立了一個基礎(chǔ)教育管理平臺，就總覺得有塊大石壓著我。這期迎接區(qū)，市，省三級合格學(xué)校的檢查，順利經(jīng)過。及時清理和擦拭歷年的各種榮譽證件，鏡框，及時通風(fēng)透氣，搞好榮譽室的衛(wèi)生工作，為學(xué)校對外窗口亮點增光添彩。具體的業(yè)務(wù)檔案需專業(yè)財務(wù)人員才能清楚明白。許多處室沒有按照檔案管理規(guī)則借閱和查找和歸還資料，經(jīng)常為一本資料的存放地點四處找尋，大傷腦筋，這是檔案室必須改觀的地方。同時還要熟悉全校各類檔案的擺放位置及數(shù)量。學(xué)籍表冊的收發(fā)很難收齊，在學(xué)籍檔案管理中經(jīng)常弄得頭昏腦漲。表格制作，許多輸入都不會，所以電子建檔對我真的有壓力，只好利用一切空余時間仔細琢磨，反復(fù)嘗試，新生的九人花名冊基本是十一假期在家完成的`，中間由于不會保存，有幾個班是做了好幾遍的。做到與學(xué)籍表，學(xué)籍卡，報告冊一一對應(yīng)。這是一項最繁重的工作流程。這項工作較為順利，我還記得我很滿足我手寫的20xx年畢業(yè)生的花名冊上的學(xué)生姓名及九人花名冊的頁碼，漂亮的筆跡曾自我賞玩過，當(dāng)然也記得手寫得發(fā)麻的滋味。異動情景人數(shù)統(tǒng)計也很難摸準，一般全校分班統(tǒng)計登記起碼要三次才能摸準，過期的異動生只能來期建檔。異動情景登記手續(xù)三本。光陰似箭，又近期終，個中滋味總結(jié)如下：一、學(xué)籍檔案管理完成了20xx年秋季轉(zhuǎn)出。檔案管理工作總結(jié)10承蒙領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和照顧，這期給我安排了一個檔案管理員工作，負責(zé)學(xué)校的學(xué)籍檔案管理，文書檔案管理，財務(wù)檔案管理。（七）加強與自治區(qū)檔案部門及廳、局有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，形成合力，共同做好業(yè)務(wù)檔案工作。按季度對全區(qū)業(yè)務(wù)檔案管理工作情況進行分析并進行通報，督促各地做好業(yè)務(wù)檔案管理工作。擬計劃一季度，組織有關(guān)人員赴已達標的省區(qū)考察學(xué)習(xí)。針對檔案管理人員的現(xiàn)狀，舉辦培訓(xùn)班，重點是培訓(xùn)縣市的檔案管理人員、業(yè)務(wù)操作人員和不斷提升檔案管理人員素質(zhì)和水平。制定處室內(nèi)部各項管理辦法，加強內(nèi)部管理。（三）繼續(xù)健全和完善各項規(guī)章制度。（二）做好業(yè)務(wù)檔案管理工作。二是按照開展社會保險業(yè)務(wù)檔案管理達標驗收工作的通知和達標驗收工作實施方案的要求，做好達標驗收工作準備和申報工作。（一）督促指導(dǎo)各地積極開展社會保險業(yè)務(wù)檔案管理工作。按部頒省級一萬卷配備一名工作人員標準，我處現(xiàn)有人員遠遠不能滿足實際工作的需要。社會保險業(yè)務(wù)檔案要求具有很強完整性，但在實際工作過程中發(fā)現(xiàn)個別材料不夠完整、規(guī)范，不能全面反映參保對象的情況。處里現(xiàn)有人員大部分過去都沒有接觸過檔案管理工作，缺乏相關(guān)專業(yè)知識，需要進一步加強社會保險業(yè)務(wù)知識和檔案管理知識的培訓(xùn)。根據(jù)社會保險業(yè)務(wù)檔案達標驗收的要求，我們及時轉(zhuǎn)發(fā)了《關(guān)于開展社會保險業(yè)務(wù)檔案管理達標驗收工作的通知》，成立了達標驗收工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《社會保險業(yè)務(wù)檔案達標驗收工作實施方案》，對全區(qū)開展達標驗收工作提出了具體要求，同時，還制定了《社會保險業(yè)務(wù)檔案達標驗收領(lǐng)導(dǎo)小組議事規(guī)則》、《社會保險業(yè)務(wù)檔案達標驗收工作程序》、《社會保障業(yè)務(wù)檔案達標驗收工作人員守則》，以保證驗收工作的正常開展。為貫徹落實《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定（試行）》，加快社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)范化建設(shè)進程，及時深入有關(guān)地區(qū)開展調(diào)查研究，全面了解各地檔案管理工作的開展情況，對各地在檔案管理工作中出現(xiàn)的問題予以指導(dǎo)，為做好社會保險業(yè)務(wù)檔案規(guī)劃和達標驗收工作做好準備。發(fā)放《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理文件匯編》，與檔案局及軟件開發(fā)商聯(lián)合組織多次工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，講解了檔案的專業(yè)理論、質(zhì)量標準、管理流程和軟件操作等，有效地提高了檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)技能水平。為實現(xiàn)檔案管理工作的制度化、規(guī)范化，按照“先建立、再完善”的原則，我們積極探索建立檔案制度建設(shè)和管理標準、制度，制定下發(fā)了《貫徹落實＜社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定＞（試行）實施方案》、《關(guān)于印發(fā)＜社會保險業(yè)務(wù)檔案實施細則（試行）＞的通知》、《關(guān)于印發(fā)社會保險檔案管理規(guī)章制度的通知》和檔案管理制度、檔案利用制度、檔案借閱制度、檔案庫房管理制度、檔案鑒定、銷毀制度等多個規(guī)定、辦法，使檔案管理工作有章可循。今年1月，同意成立業(yè)務(wù)檔案管理處后，在領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下，通過內(nèi)部調(diào)整和向外單位借用人員的方式，充實了檔案處工作人員，現(xiàn)有工作人員，基本保證了業(yè)務(wù)檔案管理工作的初步開展。（四）配備專門工作人員保證工作正常開展。按照自治區(qū)本級社會保險業(yè)務(wù)檔案數(shù)字化流程和工作流程，本級開展了業(yè)務(wù)檔案收集、整理、著錄、掃描、識別、錄入、塑封、上架等工作。（三）積極開展檔案管理日常業(yè)務(wù)工作。參保單位和個人可在查詢大廳通過前臺計算機和自助查詢終端查詢自己所需相關(guān)資料。（二）優(yōu)化軟件建設(shè)完善查詢服務(wù)。其中，檔案庫房投資萬元，配置了智能型密集架，可存放檔案資料萬卷。社會保障服務(wù)中心試點建設(shè)項目于年11月竣工、2月交付使用，按照《社會保障服務(wù)中心建設(shè)標準（試行）》的要求，社保業(yè)務(wù)檔案管理工作經(jīng)過科學(xué)規(guī)劃、精心組織，業(yè)務(wù)檔案資料區(qū)裝修、設(shè)備配置等基礎(chǔ)項目于年5月份完成，檔案管理系統(tǒng)于6月起試運行。檔案管理工作總結(jié)9在領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下，在有關(guān)部門的大力支持協(xié)助下，社會保險檔案管理工作按照“整體推進，分步實施，協(xié)調(diào)發(fā)展”的總體要求，狠抓了各項工作的落實，較好地完成了今年的工作任務(wù)。目前，檔案工作已趨制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，檔案管理水平有了明顯提高。三、檔案管理工作。檔案管理利用率得到明顯提高，個性是公證檔案，在帶給證據(jù)、查找合同依據(jù)等方面，為當(dāng)事人帶給了快捷、方便的`服務(wù)。將文書檔案、會計檔案、聲像檔案、基建檔案、實物檔案、電子檔案分門別類整理歸檔，并且歸檔文件資料齊全，貼合規(guī)范要求。有數(shù)量充足、質(zhì)量較好的檔案專用柜架，檔案裝訂嚴格按照國家標準要求裝訂。二、檔案業(yè)務(wù)建設(shè)工作。建立健全檔案管理制度，制定并落實一系列檔案管理制度，落實專人管理，明確了職責(zé)，在文件的收集、整理、立卷、歸檔等重要環(huán)節(jié)實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，做到收集齊全、分類合理、組卷科學(xué)、歸檔及時。明確了一名領(lǐng)導(dǎo)分管檔案工作，配備了專職檔案工作人員，健全了由各科室兼職檔案員組成的檔案管理網(wǎng)絡(luò)；同時保證了資金的投入，落實了檔案業(yè)務(wù)工作所需經(jīng)費。現(xiàn)就今年的檔案管理工作總結(jié)如下：一、組織管理。努力完成相關(guān)生產(chǎn)管理及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。根據(jù)我廠產(chǎn)、銷、存狀況，認真搞好產(chǎn)銷銜接工作。加強生產(chǎn)工藝紀律監(jiān)督管理和生產(chǎn)工藝關(guān)鍵控制點的監(jiān)督管理。對公司“三化”工程認識不足，未能將“標準化、規(guī)范化、精細化”管理很好地實施。同時，認學(xué)習(xí)資料大全真按環(huán)保要求進行我廠《污染物排放許可證》的年度檢審工作，向地方環(huán)保部門提交了審計所需的各種材料和報告。今年月，生產(chǎn)管理部圓滿完成了一年一度的環(huán)保污染物排放申報統(tǒng)計工作。至11月份共辦理完成發(fā)放手續(xù)80余批次，合計發(fā)放產(chǎn)品。實時掌握產(chǎn)品庫存狀況，保證產(chǎn)品的庫存與生產(chǎn)不出現(xiàn)脫節(jié)或積壓。建立、完善包括銷售明細、能源消耗明細、庫存等相關(guān)生產(chǎn)記錄臺帳，即時掌握本廠成品、半成品等相關(guān)主要生產(chǎn)數(shù)據(jù)。為了保證生產(chǎn)工藝、數(shù)據(jù)及檢驗數(shù)據(jù)的規(guī)范性和真實有效性，生產(chǎn)管理部對每批次的生產(chǎn)記錄進行了認真的查對和審核，并對審核過程中發(fā)現(xiàn)的種種問題和缺陷及時與記錄工序單元溝通解決。生產(chǎn)管理部在完成各項報表及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的`工作中從未出現(xiàn)任何差錯，為廠部門之間、公司的數(shù)據(jù)鏈接和建立付出了應(yīng)有的努力。生產(chǎn)管理涉及的統(tǒng)計及報表數(shù)據(jù)繁多，從每一天的產(chǎn)銷存日報到周報、產(chǎn)銷存月報、產(chǎn)值月報、能源報表、季報表、季度物資計劃等等，此外還有眾多的隨機臨時報表。生產(chǎn)管理部在過去的一年里，配合各生產(chǎn)班組質(zhì)量監(jiān)督員對每批產(chǎn)品的主要工序環(huán)節(jié)進行工藝查證，建立健全工藝查證記錄，確保在每一批產(chǎn)品的生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴明工藝紀律，保證產(chǎn)品生產(chǎn)工藝標準，避免不合格產(chǎn)品的出現(xiàn)。生產(chǎn)現(xiàn)場工藝查證。在充分保證了原料供應(yīng)狀況下，共灌裝生產(chǎn)。根據(jù)公司生產(chǎn)管理部年度、季度滾動生產(chǎn)計劃及我廠實際生產(chǎn)狀況制定季度物資采購計劃和月生產(chǎn)計劃，平衡調(diào)整各項原輔材料、生產(chǎn)物料，合理進行生產(chǎn)調(diào)度和協(xié)調(diào)生產(chǎn)?；仡櫼荒陙淼拿β蹬c付出廠在公司及廠經(jīng)營班子的帶領(lǐng)下，緊跟公司下達的年度生產(chǎn)任務(wù)計劃，努力加強生產(chǎn)管理、安全管理，落實管理職責(zé)制，貫徹實施績效考核，較好地完成了全年的各項工作任務(wù)，在各個方面都取得了長足的進步。以上是本人學(xué)期主要工作總結(jié)。但由于研究工作還存在一定的問題，我們需要更加踏實而耐心、創(chuàng)新地去完成研究工作計劃，直至順利結(jié)題。為搞好幼兒園家長工作，家庭教育工作，德育工作以及素質(zhì)教育等，發(fā)揮自身特長，提升科研能力，提高綜合素質(zhì)，及時收集和整理各階段研究資料，按照上級要求，不斷整理研究思路，踏實完成任務(wù)。積極撰寫、裝訂檔案資料，耐心完成各項迎檢資料，保證檔案資料齊全、科學(xué)、達標，本學(xué)期資料整理工作受到了上級教育部門的好評。（二）促進檔案管理與達標。第二：認真完成各項任務(wù)，核實完成時間，及時上交和匯報工作情況，提高了工作效率。本學(xué)期本人加強了對來文的登記與管理?，F(xiàn)將本學(xué)期的主要工作總結(jié)如下：一、思想政治學(xué)習(xí)全面及時能夠認真學(xué)習(xí)師德師風(fēng)、檔案管理等專業(yè)崗位必備知識，堅持實事求是，愛崗敬業(yè)，遵紀守法，及時了解國際最新時事信息，關(guān)心國家大事和國際發(fā)展趨勢，使自己與時俱進，在思想政治水平方面有了更進一步的充實和提高，及時調(diào)整思想觀念。我們將以這次會議為契機，學(xué)習(xí)兄弟市和單位的好經(jīng)驗好做法，進一步提高我市干部人事檔案管理的科學(xué)化水平。三是有些單位還存在著歷史上遺留下來的材料短缺和不完善問題，補充難度較大。以上是我們在干部檔案工作中的一些做法，雖然取得了一定成效，但與中組部、省委組織部的要求，與兄弟市相比，還有不少差距：一是個別單位有時在“三個時間”認定上把關(guān)不嚴，糾正不及時。三是利用數(shù)據(jù)分析，服務(wù)科學(xué)決策。我們自主開發(fā)了《干部人事檔案管理系統(tǒng)》，利用檔案數(shù)據(jù)庫進行智能化檢索，使查閱紙質(zhì)檔案的工作量減少了30%。另外，重點收集學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)、資格考試、注冊考試、學(xué)科帶頭人、重大科研成果等反映個人才能的資料，形成了干部能力檔案。為了更加全面、歷史地識別和評價干部，我們建立了干部考察檔案和干部能力檔案。挖掘檔案潛力，開發(fā)檔案信息資源，為組織人事工作決策提供依據(jù)，是干部檔案工作的重要職責(zé)。這些措施，不僅保證了干部檔案的規(guī)范、有效管理，更重要的是維護了組織人事工作的嚴肅性和公正性。不斷完善干部檔案的日常管理，堅持“五不查”、“五不借”、“四不轉(zhuǎn)”。近兩年來，因認定不準確返回報送單位重新認定的7卷，市委組織部改正認定意見的3卷。對涂改造假或未按政策認定的干部檔案不予接收，并限期整改，同時逐一記錄涂改情況，經(jīng)組織確認后裝入干部檔案正本。二是嚴把干部檔案轉(zhuǎn)遞入口關(guān)。1名副縣長人選被取消任職資格。凡未經(jīng)審核，或材料嚴重涂改，或因缺少重要原始依據(jù)材料和材料虛假無法查清的，一律不提交部務(wù)會。為了有效防止和克服“問題檔案”“帶病上崗”和“帶病提拔”，我們變“任后接收”為“任前把關(guān)”，實行了干部檔案任前審核制度。實踐證明，充分發(fā)揮干部檔案管理功能，是選拔任用干部的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。二、堅持原則，嚴格把關(guān)，斬斷干部選拔任用的“病源”。截止目前，我市44個500卷以上的管檔單位中，達到中組部干部人事檔案目標管理一級標準的24個，達到二級標準的8個。建立了全市干部人事檔案網(wǎng)上聯(lián)系平臺，加強對管檔人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。近幾年來，我們按照全省推行干部檔案目標管理的總體要求，堅持早起步、高標準的原則，確定了“市委組織部先