【正文】 有較高的寫作水平和較好的協(xié)調(diào)能力。根據(jù)學生會有關章程，負責管理學生會的日常工作，以使其正常、有序地運行。，將第一時間在宣傳欄上張紅榜公布。如果在面試的時候遇到不好處理的“關系戶”，可以向主席團申請暫時回避。、統(tǒng)計與整理，以及每一輪面試的統(tǒng)計、整理、公示。十、注意事項：，希望相關人員留意通知和公告。③.在宣傳欄公布錄取名單，并短信通知錄取者。審核確定人員名單①.各部門相關人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報主席團。⑧.各部門面試人員嚴格按照部門要求，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據(jù)自身具體情況進行面試，細心、耐心。⑥.對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現(xiàn)場測試。④.由主席團和相關的老師開始提問，提出一些有關學生會的常識以及以后的功夫做期望。面試過程中做好記錄。面試階段：①.通過上交的納新報名表所進行的篩選出第一輪面試的名單。③.在交表日期時間內(nèi)，報名的同學將表填寫完善的報名表統(tǒng)一交到團學辦公室。報名階段:①.將學生會納新人數(shù)，按具體要求在公示欄上予以公示。③.報名的同學填寫相關的報名表，進行前期的競選準備。七、納新時間：20xx年x月(具體時間待定)八、納新地點：具體地點待定九、具體流程：宣傳階段:①.首先以橫幅和海報的形式，在學院中進行大范圍宣傳，以校園被剝協(xié)會和學院貼吧的形式，在網(wǎng)絡上進行宣傳。,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好。，獨立性強，敢于面對困難與挫折，有較強的自我約束力。具有團隊合作精神,能夠積極主動向隊伍靠攏。，工作講方法、時效，積極主動,耐心細心,責任心強,肯吃苦耐勞。五、活動對象：全體20xx級新生。三、活動目的：為了提高20xx級新生對工作及學習的熱情，提高他們的個人素質(zhì)及能力，給他們一個鍛煉自我的平臺。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學干部隊伍，我系學生會將吸納更多的同學加入到我們的隊伍中來，為我系學生活動的開展獻力獻策，為廣大師生服務。愿有志之人能夠加入并與我們學生會各部門團結(jié)一致，共同努力，不斷進取，銳意創(chuàng)新，共同努力綻放出青春的精彩!二、活動宗旨：在大學校園里，學生組織不僅僅是一條維系老師與同學之間的紐帶，它更是象征著理想、青春、拼搏與活力。經(jīng)管系學生會是受系黨委領導和院團委指導的本院學生自己的群眾組織。希望大家一起努力，把咱們經(jīng)管院學生會辦的越來越好，加油呀！還有大家辛苦了，謝謝你們！新學期學生會納新活動策劃書3一、活動背景：隨著20xx級新生報到入校，新學期團學工作也將全面展開，我系團委學生會納新工作也列入近日計劃。為了下學期納新工作的順利進行和圓滿完成，希望各部門務必堅守自己的工作崗位，為經(jīng)管院學生會納入新鮮的血液而努力。并且要求各部干事開學前一天必須全部返校。計劃書交給主席團，策劃書交給外聯(lián)部，這是為了下學期我們外聯(lián)部可以更好的為我們學生會服務打下良好的基礎。四、強烈建議宣傳部可以于放假前或者xx級新生軍訓期間創(chuàng)作出一幅關于我們于9月份納新的宣傳海報。工作量。希望大家一起努力，把咱們經(jīng)管院學生會辦的越來越好，加油呀！還有大家辛苦了，謝謝你們！新學期學生會納新活動策劃書2鑒于xx級新生于8月22日到校，并且學生會納新工作也即將展開，為了提早廣泛的招收有能力，有熱情，愿意為經(jīng)管院學生會付出一份努力的新成員，也同時為了提高納新的效率和加強納新的管理，在此我謹代表我的個人建議作出以下的工作安排：納新時間：xx年9月5日納新地點：待定納新對象：全校xx級新生一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設，以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。為了下學期納新工作的順利進行和圓滿完成，希望各部門務必堅守自己的工作崗位，為經(jīng)管院學生會納入新鮮的血液而努力。并且要求各部干事開學前一天必須全部返校。為我們學生會服務打下良好的基礎。五、建議各部新老部長可以在暑假期間做一份完整的下學期本部門工作計劃書（包括活動內(nèi)容和工作計劃）和各個活動的策劃書。（建議各部部長放假后5天內(nèi)以電子版形式，給宣傳部部長或者我）三、為了可以較早的完成展板制作工作，建議宣傳部成員可以提前返校或者報名參加迎新工作，最好可以于軍訓期間把各個部門展板工作做完。阿克蘇職業(yè)技術(shù)學院學生會衛(wèi)生部二零一一年九月一日第五篇：新學期學生會納新活動策劃書新學期學生會納新活動策劃書新學期學生會納新活動策劃書1納新時間：20xx年9月5日納新地點：待定納新對象：全校10級新生一、首先各部部長需要樹立正確地價值觀和加強自我作風建設，以自己正確的行動來帶動本部老成員對納新活動的積極性和責任感。納新過程中，一切流程都要遵循“公平、公正、公開”的原則，擇優(yōu)錄取。、統(tǒng)計與整理，以及面試完畢后辦公室需要對報名表的統(tǒng)一存放。2．張貼海報，達到至少讓我學院大一新生都知道我學院學生會在納新。，以身作則，遵守學校的各項規(guī)章制度。,自我管理意識,有組織能力,學習成績良好，積極進取。在大學教育更注重自我管理的與自我約束的積極今天，學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。（7）主席團審批結(jié)束后，在南校區(qū)發(fā)布一張“光榮榜”向全校公布入選人員名單。（6）按照通知的時間及地點進行面試，面試主要由大二的進行，報名人數(shù)多的部門可以分批進行面試。（5）發(fā)布會后，新生各自選擇好部門并進入相應教室。（3）發(fā)布會現(xiàn)場安排多名執(zhí)勤人員，維持現(xiàn)場紀律，以保證會議的正常進行。(三)納新階段（1）按照通知的具體時間，新生按時到指定的教室參加納新報告會，報告會門口有2到4名大二的干事負責接待引導，以保證每位來參加報告會的新生能及時入座。時間9月 13日——9月 16日其他可行性措施（1）9月 13日——9月 16日，如果情況允許，學習部成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進一步交流，溝通，讓新生積極參與到學生會的活動中來，對納新活動進行進一步地宣傳。（2）宣傳海報在多個地點張貼，安排人員在北校食堂門口、北校后門口、交通系樓下、第四公寓樓下（南校食堂）、以及五號公寓樓下張貼。（4）鑒于大一新生有上晚自習的要求，大二的干事組成宣傳團隊，在主席團的領導下，進行各班的宣傳。（2）出兩張宣傳板（南北校區(qū)各一張）分別介紹主席團及各部門的職責。七、納新數(shù)量各部門根據(jù)自身實際情況自由把握，在納新活動進行前，應將初步計劃招收人數(shù)上報主席團八、納新職位大一干事九、納新流程(一)前期準備工作提前印制好個人簡歷及申請表，提前申請教室，大二干事開例會統(tǒng)一部署。具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏，能夠很好的處理學習好人工作之間的關系。思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給校學生會的工作帶來新的活力和希望，讓?？频木裼来妫《?、納新目的為了保證建筑工程系學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學生會工作，實現(xiàn)學生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學。由于種種原因這份意見不是很健全,如有好的意見可以向我反應,及時的作出修改。外聯(lián)部:積極的為納新活動還有下學期各項活動拉取贊助。宣傳部:按時完成宣傳展板制作,形式多樣的對納新活動進行宣傳。七、納新前后各個部門具體工作安排如下:主席團:統(tǒng)籌各部門工作,安排納新工作,協(xié)助各個部門完成納新工作。(建議策劃書經(jīng)過和外聯(lián)部一起修改后,可以于8月中旬前交于外聯(lián)部部長手中)六、建議各部部長可以在開學前兩三天返校,召開部長會議,布置納新安排和下學期工作安排,望各部部長以經(jīng)管院學生會的集體利益為主,不要很晚返校。五、建議各部新老部長可以