【正文】 的大力支持下，協(xié)同財政局、國土局、房產(chǎn)局、規(guī)劃局等部門共同開展房產(chǎn)和土地信息普查工作。我局2008年至2011年認(rèn)定為非正常戶企業(yè)共計1064戶，督促涉外分局對此類企業(yè)以前申報應(yīng)納稅額、已交稅額、欠稅稅額進(jìn)行全面核查，通過實地走訪，據(jù)實認(rèn)定為空殼、走逃企業(yè)，并建立核查檔案。加強(qiáng)臨界點附近的個體納稅戶進(jìn)行調(diào)查，掌握實際經(jīng)營情況和發(fā)票使用情況，按時上會調(diào)整定額。二是加強(qiáng)未達(dá)起征點、臨界點納稅戶稅收征管工作。聯(lián)動機(jī)制軟件得到全面應(yīng)用，合理設(shè)定分析指標(biāo)，按月（季）對涉稅風(fēng)險及管理薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行分析、識別、排序，傳遞征、管、查各部門進(jìn)行處理。五、提升征管質(zhì)量方面一是推進(jìn)聯(lián)動機(jī)制有效運行。二是在共管戶管理中，加強(qiáng)與國稅交流和溝通，利用兩局征管工作的共同性和互補(bǔ)性，做到信息共享，交流個體戶信息8000余條，有效堵塞了征管漏洞，提高征管質(zhì)量。三是加大發(fā)票違章的處罰力度，視違章情節(jié)輕重，分別對違章業(yè)戶給予批評教育和罰款的處罰決定，有效杜絕不按規(guī)定使用發(fā)票的行為。三、發(fā)票管理工作方面一是認(rèn)真落實稅收優(yōu)惠政策，對小型微利購買發(fā)票實行減免政策，設(shè)計制作了小型微利企業(yè)認(rèn)定表，制訂了減免工作流程，并建立銷售臺賬。二是規(guī)范各類納稅申報資料的審核，輔導(dǎo)納稅人糾正一般性錯誤，提高納稅申報的真實性和準(zhǔn)確性；三是實行納稅信息核查，堅決查處不按所屬期申報、少申報、延期申報的問題，嚴(yán)格按規(guī)定處罰。二、規(guī)范申報管理方面一是提高納稅申報率。二是嚴(yán)格稅額核定，嚴(yán)格依據(jù)《個體工商戶稅收定期定額征收管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，按照自行申報、核定定額、定額公示、上級核準(zhǔn)、下達(dá)定額、公布定額的程序核定稅額，加強(qiáng)定額管理。三是結(jié)合稅源普查工作，將財務(wù)登記表等*類信息采集表下發(fā)下第三篇：征管科工作總結(jié)征管科工作總結(jié)上半年，征管科在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在相關(guān)科室的密切配合下，以實現(xiàn)稅收科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化管理為目標(biāo)，突出“信息管稅、專業(yè)管理、以票控稅、防范風(fēng)險、夯實基礎(chǔ)”五項工作重點，進(jìn)一步創(chuàng)新管理理念，健全稅源管理運行機(jī)制，全面提升我局稅收征管質(zhì)量和效率。一是成立了征管業(yè)務(wù)核心軟件上線前期準(zhǔn)備工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。同時為加強(qiáng)對稅源普查數(shù)據(jù)的分析利用，克服單純抓稅源普查工作的片面性，針對稅源普查工作情況，會同有關(guān)科室起草并制定了稅源分類管理辦法：如營運車輛稅收征管辦法、房屋出租稅收征管辦法、個人所得稅征管辦法等；同時按照稅源普查工作的要求，建立了分類監(jiān)控臺賬（欠稅監(jiān)控、車輛稅收監(jiān)控、房屋出租稅收監(jiān)控、建安房地產(chǎn)稅收監(jiān)控等），要求普遍建立“一總五細(xì)”總控臺賬。六是加強(qiáng)信息反饋，建章立制。房屋出租*****戶，自用車船（含摩托車）******戶，工資薪金**戶。據(jù)統(tǒng)計，全市歷年陳欠**萬元，本年新欠**萬元，呆帳稅金**萬元，其中破產(chǎn)掛帳**萬元。通過督促檢查，促進(jìn)了稅源普查工作規(guī)范有序地開展，確保了稅源普查工作的質(zhì)量和效果。為使稅源普查工作落到實處，在工作中開展督促檢查，對稅源普查工作不深入，工作不到位，措施不力等單位予以通報。同時，充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村兩級護(hù)稅協(xié)稅組織的作用，支持和協(xié)助地稅部門共同搞好轄區(qū)內(nèi)的稅源普查工作，對營運車輛、摩托車、房屋出租等普查對象做到戶戶見面，逐戶上門登記。四是加強(qiáng)了部門協(xié)作。為規(guī)范填制稅源普查工作表，市局統(tǒng)一印制稅源普查工作表下發(fā)到各縣（市、區(qū)）局，并附有詳細(xì)的填表說明，做到表格統(tǒng)一、口徑統(tǒng)一、時間進(jìn)度統(tǒng)一。要求做到細(xì)化方案，嚴(yán)明紀(jì)律、責(zé)任到人、簽字、簽時負(fù)責(zé)；做到稅源底數(shù)清楚、數(shù)字準(zhǔn)確、戶戶見面、“一網(wǎng)打盡”。根據(jù)省局《**地方稅務(wù)局關(guān)于開展****年稅源普查工作的通知》的工作要求，一是成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各業(yè)務(wù)科室為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，職能科室專門抓，一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系。到目前為止，通過銀行網(wǎng)點、電話、郵寄三種方式申報的已達(dá)了****多戶，占固定納稅戶的**%以上，其中銀行網(wǎng)點已有****多戶，電話申報僅**區(qū)和**兩地就有****多戶，而在農(nóng)村非分局所在地的****余戶固定納稅戶中有****多戶實行了郵寄申報，郵寄申報面達(dá)到**%。（二）大力推行多元化申報工作。為建立分工清晰，職責(zé)明確，運行高效，協(xié)調(diào)配合的征管機(jī)構(gòu)，形成征、管、查各環(huán)節(jié)既相互銜接又相互制約的運行機(jī)制，依托計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行專業(yè)分工，引進(jìn)監(jiān)督制約機(jī)制，從根本上解決權(quán)責(zé)不清、疏于管理、淡化責(zé)任等問題。第二篇：征管科工作總結(jié)****年征管科工作總結(jié)**年，全市地稅征管部門圍繞省局提出的以深化征管改革為總抓手的總體思路和**局長在全市地稅工作會議上的講話，結(jié)合實際，因地制宜，解放思想，在理順征管范圍、夯實征管基礎(chǔ)、完善征管辦法、規(guī)范征管流程、明細(xì)崗位職責(zé)、優(yōu)化納稅服務(wù)、改進(jìn)征管手段等多方面進(jìn)行了積極的探索，啟動了新一輪征管改革，加快了征管工作節(jié)奏，創(chuàng)新了工作方法，提高了征管水平，各項工作取得了明顯的成效，現(xiàn)匯報如下：一、深化征管改革，全面開展稅源普查工作一年來，我科緊緊圍繞建立“以申報納稅和優(yōu)化服務(wù)為基礎(chǔ)，以計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為依托，集中征收，重點稽查，強(qiáng)化管理”的稅收征管模式，積極探索征管改革之路，使征管秩序得到進(jìn)一步規(guī)范，征納關(guān)系得以理順，納稅人的納稅意識普遍加強(qiáng)。同時也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員工作水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中我將加強(qiáng)與業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員崗位上的同事多溝通，多探討。在以后的業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員工作崗位相關(guān)知識、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗。回顧過去一年來在**（改成業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員崗位所在的 單位）業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學(xué)習(xí)上我都取得了很大的進(jìn)步，但也清醒地認(rèn)識到自己在業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。唯有如此，才能提高業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個人能力。業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進(jìn)，需要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新方法，以提高業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。在（改成業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員崗位所在的單位）業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員工作崗位上認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責(zé)，在業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將過去一年來在業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下：一、思想上嚴(yán)于律己，不斷提高自身修養(yǎng)一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導(dǎo)自己在（改成業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員崗位所在的單位）業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員崗位上學(xué)習(xí)、工作實踐活動?；仨^去的一年，在（改成業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員崗位所在的單位）業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好業(yè)務(wù)科業(yè)務(wù)管理科員崗位的工作，并時刻嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。要繼續(xù)在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取為**（改成綜合管理科業(yè)務(wù)管理崗位所在的單位）做出更大的成績。展望新的一年，在以后的**（改成綜合管理科業(yè)務(wù)管理崗位所在的單位）工作中希望能夠再接再厲，要繼續(xù)保持著良好的工作心態(tài)，不怕苦不怕累，多付出少抱怨，做好綜合管理科業(yè)務(wù)管理崗位的本職工作。主要是在理論學(xué)習(xí)上遠(yuǎn)不夠深入，尤其是將思想理論運用到綜合管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位的實際工作中去的能力還比較欠缺。定期學(xué)習(xí)綜合管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位工作有關(guān)業(yè)務(wù)知識，并總結(jié)吸取前輩在綜合管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位工作經(jīng)驗，不斷彌補(bǔ)和改進(jìn)自身在綜合管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位工作中的缺點和不足，從而使自己整體工作素質(zhì)都得到較大的提高。特別是學(xué)習(xí)綜合管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位相關(guān)法律知識和相關(guān)最新政策。二、工作上加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高工作效率時代在發(fā)展，社會在進(jìn)步，信息技術(shù)日新月異。雖然身處在綜合管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位，但我時刻關(guān)注國際時事和中央最新的精神，不斷提高對自己故土家園、民族和文化的歸屬感、認(rèn)同感和尊嚴(yán)感、榮譽感。在各級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在綜合管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位上積極進(jìn)取、勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真圓滿地完成今年的綜合管理科業(yè)務(wù)管理工作任務(wù)，履行好（改成綜合管理科業(yè)務(wù)管理崗位所在的單位）綜合管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定。篇四：綜合管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位年度個人工作總結(jié)綜合管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位 =個人原創(chuàng)，絕非網(wǎng)絡(luò)復(fù)制，歡迎下載= 轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。同時也需要再加強(qiáng)鍛煉自身的業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理工作水平和業(yè)務(wù)能力，在以后的工作中我將加強(qiáng)與業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理崗位上的同事多溝通，多探討。在以后的業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位相關(guān)知識、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取，把工作做的更好，為實現(xiàn)中國夢努力奮斗?；仡欉^去一年來在**（改成業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理崗位所在的單位）業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位工作的點點滴滴，無論在思想上，還是工作學(xué)習(xí)上我都取得了很大的進(jìn)步，但也清醒地認(rèn)識到自己在業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位相關(guān)工作中存在的不足之處。唯有如此，才能提高業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位的業(yè)務(wù)水平和個人能力。業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位相關(guān)工作也需要與時俱進(jìn)，需要不斷學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)、新方法，以提高業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理崗位的服務(wù)水平和服務(wù)效率。在（改成業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理崗位所在的單位）業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位上認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央的路線、方針、政策，盡職盡責(zé)，在業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位上作出對國家力所能及的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將過去一年來在業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下：一、思想上嚴(yán)于律己，不斷提高自身修養(yǎng)一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指導(dǎo)自己在（改成業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理崗位所在的單位）業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理崗位上學(xué)習(xí)、工作實踐活動?；仨^去的一年，在（改成業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理崗位所在的單位）業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好業(yè)務(wù)管理科業(yè)務(wù)管理崗位的工作，并時刻嚴(yán)格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度?！皵?shù)據(jù)交換暢通、信息充分共享、部門聯(lián)動協(xié)調(diào)”工作機(jī)制已基本建立。我們積極爭取行署的支持，代行署草擬了《畢節(jié)地區(qū)煤炭稅收征管協(xié)稅護(hù)稅機(jī)制實施意見》，并以畢署辦發(fā)（2011）1號文件下發(fā)到各縣市。最終實現(xiàn)了數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)實時監(jiān)測、票證自動開具、稅費自動結(jié)算、數(shù)據(jù)自動預(yù)警，數(shù)據(jù)全電子化管理等功能。通過系統(tǒng)試運行一段時間后，我們對各地運行情況進(jìn)行了調(diào)研，收集、整理了各地運行中存在的問題，并在大方縣局進(jìn)行集中升級處理。（三）推進(jìn)稅源專業(yè)化管理，提高征管質(zhì)效在全區(qū)全面推行煤炭行業(yè)稅費征管新模式 今年以來，我們在地區(qū)局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極探索 煤炭稅費征收管理科學(xué)化、專業(yè)化、精細(xì)化路子，著重做了以下幾個方面的工作：一是搭建了綜合管理平臺。各地將清理過程中的主要做法、取得的成效、發(fā)現(xiàn)的問題以及針對性措施進(jìn)行總結(jié)，并向我科報送總結(jié)材料，經(jīng)我科匯總后上報省局。我科對清理工作進(jìn)行實時跟蹤和監(jiān)督，并根據(jù)清理中出現(xiàn)的問題更新清理重點和清理方向。第二階段（2011年7至9月）為實施階段。清理工作分三個階段進(jìn)行：第一階段（2011年5至6月）為準(zhǔn)備階段。強(qiáng)化數(shù)據(jù)管理針對我區(qū)征管數(shù)據(jù)質(zhì)量方面存在的數(shù)據(jù)錄入不完整、操作不規(guī)范、數(shù)據(jù)邏輯性錯誤等方面的問題，認(rèn)真開展了數(shù)據(jù)清理工作。進(jìn)一步落實“始于納稅人需求、基于納稅人滿意、終于納稅人遵從”的優(yōu)化服務(wù)要求。為方便納稅人正確理解、規(guī)范填寫，同時也促使辦稅大廳人員、稅收管理員進(jìn)一步熟悉各類申報表的填寫要求，營造良好的服務(wù)環(huán)境，各單位結(jié)合自身實際編制納稅申報表填寫范例。除大廳導(dǎo)稅服務(wù)臺的現(xiàn)場咨詢服務(wù)外，還應(yīng)設(shè)立對外咨詢電話，專人接聽解答，進(jìn)一步為納稅人提供方便快捷的咨詢服務(wù)。充分利用導(dǎo)稅服務(wù)臺的作用，抽調(diào)業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)、表達(dá)能力好的人員下到辦稅大廳，在征收現(xiàn)場對新申報的填寫進(jìn)行輔導(dǎo)，答疑解惑，減少了納稅人的報怨，確保申報征收工作的順利開展。應(yīng)用新申報表，規(guī)范納稅申報數(shù)據(jù)為規(guī)范納稅申報數(shù)據(jù)，提高納稅申報的真實性和合法性，切實推進(jìn)“信息管稅”，根據(jù)省局工作安排，我區(qū)從5月1日起全面啟用分行業(yè)分稅種納稅申報表。利用“征管檔案管理系統(tǒng)”，將過去的純紙質(zhì)檔案管理模式改為電子檔案管理為主、紙質(zhì)檔案為輔的管理模式。7月和12月，我們先后組織了半年及年度發(fā)票檢查工作，通過以各縣、市局先自行檢查、然后地區(qū)局再進(jìn)行抽查的方式，對納入地稅發(fā)票管理的各種發(fā)票的保管、領(lǐng)購、使用、結(jié)存和繳銷情