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建立健全防汛抗旱工作機制-文庫吧資料

2024-10-15 10:25本頁面
  

【正文】 作真正落到實處。今年我鄉(xiāng)防汛抗旱的總體目標是:東、老觀、。主汛期出現(xiàn)了兩次集中強降雨,分別是6月底和7月底,降雨量分別達330mm和189mm,強降雨造成局部低洼地區(qū)棉花、西瓜等農(nóng)作物受淹,并造成了一定的損失。意見最后強調(diào),要充分發(fā)揮基層黨組織的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢,切實加強對基層社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),進一步強化社會工作專業(yè)人才的思想政治工作,把廣大社會工作專業(yè)人才團結(jié)凝聚在黨組織周圍,協(xié)助黨和政府做好化解社會矛盾、協(xié)調(diào)社會關(guān)系、落實惠民政策等工作。逐步加大民政部門使用的彩票公益金支持社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)力度。符合條件的社會工作服務(wù)機構(gòu)按國家稅收法律法規(guī)的統(tǒng)一規(guī)定享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策。逐步建立健全法律法規(guī)、部門規(guī)章和政策性文件相配套的社會工作專業(yè)人才政策法規(guī)體系。要將取得職業(yè)水平證書的社會工作專業(yè)人才納入專業(yè)技術(shù)人員管理范圍,切實提高基層社會工作專業(yè)人才薪酬待遇水平,重視解決他們的社會保障問題。在社會工作專業(yè)崗位開發(fā)和專業(yè)人才使用方面要研究制定專業(yè)崗位開發(fā)設(shè)置的政策措施;以基層為重點,特別是城鄉(xiāng)社區(qū)要注重配備社會工作專業(yè)人才;要根據(jù)事業(yè)單位社會功能、職責任務(wù)、工作性質(zhì)、人員結(jié)構(gòu)等因素,分類設(shè)置社會工作專業(yè)崗位;要積極發(fā)展民辦社會工作服務(wù)機構(gòu),通過政府購買等方式引導(dǎo)和鼓勵公益慈善類社會組織和民辦非企業(yè)吸納社會工作專業(yè)人才;要加大相關(guān)行政部門和群團組織使用社會工作專業(yè)人才力度,注重培養(yǎng)選拔熟悉社會工作、社會政策的優(yōu)秀人才進入地方及有關(guān)部門和單位領(lǐng)導(dǎo)班子,同時建立社會工作專業(yè)人才流動機制以及社會工作專業(yè)人才和志愿者隊伍聯(lián)動服務(wù)機制。針對社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)亟需解決的幾大重點問題,意見提出:在專業(yè)教育培訓(xùn)方面要統(tǒng)籌規(guī)劃社會工作專業(yè)教育培訓(xùn),合理配置培訓(xùn)資源,加快建立不同層次教育協(xié)調(diào)配套、專業(yè)培訓(xùn)和知識普及有機結(jié)合的社會工作專業(yè)人才培養(yǎng)體系;切實加強社會工作專業(yè)人才職業(yè)道德建設(shè);大力開展社會工作專業(yè)培訓(xùn),組織實施“社會工作服務(wù)人才職業(yè)能力建設(shè)工程”、“高層次社會工作專業(yè)人才培養(yǎng)工程”“社會工作管理人才綜合素質(zhì)提升工程”;大力發(fā)展社會工作專業(yè)教育,加強社會工作學(xué)科專業(yè)體系建設(shè),支持社會工作專業(yè)學(xué)士、碩士、博士學(xué)位授權(quán)點基礎(chǔ)建設(shè),推動社會工作學(xué)科重點研究及人才培養(yǎng)基地建設(shè),發(fā)展社會工作高等職業(yè)教育,改革、完善社會工作專業(yè)人才培養(yǎng)模式,組織實施“社會工作教育與研究人才培養(yǎng)引進工程”,建立教師參與社會工作實踐制度。據(jù)悉,意見全文約7000字,共分為6個部分,包括加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的重要性緊迫性、指導(dǎo)思想、工作原則和目標任務(wù),大力加強社會工作專業(yè)教育培訓(xùn),積極推動社會工作專業(yè)崗位開發(fā)和專業(yè)人才使用,切實推進社會工作專業(yè)人才評價和激勵,加強黨對社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)等。據(jù)了解,黨的十六屆六中全會做出建設(shè)社會工作專業(yè)人才隊伍的戰(zhàn)略部署后,中央組織部聯(lián)合民政部等14個部門組建政策研究起草組開始研究制定關(guān)于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的專門意見,同時由民政部在全國165個地區(qū)和260家單位開展試點探索。據(jù)了解,該意見是中央第一個關(guān)于社會工作專業(yè)人才的專門文件,是當前和今后一個時期全國社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的指導(dǎo)性綱領(lǐng),在中國社會工作事業(yè)發(fā)展史上具有里程碑意義。中國擬2020年建社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)運行機制2011年11月08日 18:39 來源:中國新聞網(wǎng) 參與互動(0)【字體:↑大 ↓小】中新網(wǎng)11月8日電 據(jù)民政部網(wǎng)站消息,中央組織部、中央政法委、民政部等18個部門和組織日前聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于加強社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)的意見》。健全公共財政體制,調(diào)整財政收支結(jié)構(gòu),完善公共財政投入,建立以“政府購買”社會工作服務(wù)為主要形式的財政支持機制,使公共財政成為社會工作經(jīng)費的主要來源。在社會工作的運行機制方面,要正確處理好發(fā)展社會工作與加強黨的基層組織建設(shè)、政府與社會、市與區(qū)、社會工作行政主管部門與其他部門的關(guān)系,充分調(diào)動各方面積極性,形成社會工作的發(fā)展合力。要繼續(xù)在全社會廣泛普及義務(wù)服務(wù)理念,將義工培訓(xùn)納入社會工作教育培訓(xùn)規(guī)劃,提升義工服務(wù)的專業(yè)化水平。為此,“1+7”文件提出,推行“社工+義工”聯(lián)動發(fā)展模式,形成“社工引領(lǐng)義工服務(wù)、義工協(xié)助社工服務(wù)”的局面。同時,要優(yōu)化社會公益性民間組織培育發(fā)展的政策環(huán)境,改革社會公益性民間組織的注冊登記辦法,建立政府向民間組織購買服務(wù)制度,建立民間組織孵化基地,加強對社會公益性民間組織的監(jiān)督管理。大力發(fā)展社會公益性民間組織,對于降低公共服務(wù)成本,提高公共服務(wù)質(zhì)量和效率;推動政府職能轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)政社分離、政事分開和公共服務(wù)的多元化、專業(yè)化、社會化;形成“政府主導(dǎo)推動、民間組織運作”的社會工作運行格局具有重要意義。對于已設(shè)定的社會工作崗位,新錄用人員則必須取得社工職業(yè)水平證書并經(jīng)過登記。按照科學(xué)合理、精簡效能、按對象設(shè)崗位、以需求定數(shù)量的原則,在不新增行政、事業(yè)編制的前提下,有計劃、有步驟地重點在社區(qū)建設(shè)、社會福利與救助、青少年教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社會矯正、監(jiān)所管理、禁毒、殘障康復(fù)、外來務(wù)工人員服務(wù)、婚姻家庭服務(wù)等領(lǐng)域推進社會工作,多渠道吸納社會工作人才。社會工作崗位開發(fā)與設(shè)置,是加強社會工作人才隊伍建設(shè),加快發(fā)展社會工作的基礎(chǔ)性工作。今后,全市社會工作專業(yè)崗位,將聘用經(jīng)過國家考試、具有社會工作職業(yè)水平資格證書并登記為社會工作者的專業(yè)人才。發(fā)達國家和地區(qū)的社會工作,都經(jīng)歷了從志愿性到職業(yè)化、專業(yè)化發(fā)展的過程。深圳作為改革開放的試驗田和排頭兵,應(yīng)當帶頭落實好中央和省的要求,加快推進步伐,力爭在社工人才隊伍建設(shè)、推進社會工作發(fā)展上盡快實現(xiàn)突破、探索新鮮經(jīng)驗。社會工作作為一種制度安排,是人類文明進步的重要成果和標志,對于完善社會福利制度、創(chuàng)新社會管理體制、解決社會問題、維護社會穩(wěn)定、夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)具有重要意義。作為我市貫徹落實《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》的一項重要舉措,“1+7”文件的制定出臺,初步搭建起了具有深圳特色的社會工作制度體系,為深圳全面加強社會工作人才隊伍建設(shè)、實現(xiàn)社會工作跨越式發(fā)展繪就了藍圖。深圳將全面建設(shè)社會工作制度體系 2007年10月08日06:40 深圳特區(qū)報李鴻忠主持召開市委常委會議,討論通過加強社會工作隊伍建設(shè)推進社會工作發(fā)展“1+7”文件深圳將全面建設(shè)社會工作制度體系大力推進社會工作的職業(yè)化和專業(yè)化進程,培育和發(fā)展一批能夠承載并促進社會工作發(fā)展的社會公益性民間組織,逐步形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)推動、民間組織運作、公眾廣泛參與”的社會工作發(fā)展格局【本報訊】(記者葉曉濱)深圳將通過3到5年的努力,大力推進社會工作的職業(yè)化和專業(yè)化進程,建立科學(xué)合理的社會工作人才培養(yǎng)、評價、使用和激勵機制,完善社會工作崗位設(shè)置和社會工作人才配置機制,培育和發(fā)展一批能夠承載并促進社會工作發(fā)展的社會公益性民間組織,努力營造有利于社會工作發(fā)展的社會氛圍,逐步形成“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)推動、民間組織運作、公眾廣泛參與”的社會工作發(fā)展格局,初步建立起有中國特色、深圳特點的社會工作制度體系。五是建立健全考核獎懲和責任追究機制。四是建立健全目標管理和督查督辦機制。三是建立健全矛盾糾紛排查調(diào)處機制。二是建立健全群眾訴求表達機制。要建立完善各類便民為民服務(wù)機制,制定服務(wù)標準,推行承諾服務(wù)。一是建立健全服務(wù)群眾機制。會上,省綜治委實有人口服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長孫文德、社會矛盾化解和社會治安工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長張新民、特殊人群服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長繆蒂生、“兩新組織”服務(wù)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長邵軍、學(xué)校及周邊治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長沈健、預(yù)防青少年違法犯罪工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長萬聞華、政策法規(guī)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長丁巧仁分別匯報領(lǐng)導(dǎo)小組成立以來的工作開展情況和今年工作打算,護路護線聯(lián)防工作領(lǐng)導(dǎo)小組作了書面匯報。要落實工作責任,通過層層簽訂目標管理責任書等形式,嚴格落實部門責任制、領(lǐng)導(dǎo)責任制和崗位責任制,形成牽頭部門主動擔當、協(xié)作部門主動配合的工作格局。要強化項目推動,緊緊圍繞社會管理創(chuàng)新工程60個項目任務(wù),由9個領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭制定實施方案,明確責任主體、時序進度、工作目標、項目載體和推進措施,一個一個攻堅克難,確保項目做實、早見成效。李小敏強調(diào),省綜治委要按照“社會管理創(chuàng)新工程推進落實年”的要求,進一步建立健全社會管理綜合治理體制機制,加大組織推進力度。各領(lǐng)導(dǎo)小組及專項組作為社會管理各項重點工作的承擔者,在推進工作中要發(fā)揮主導(dǎo)作用,搞好制度層面的設(shè)計,抓好相關(guān)政策的研究,謀好階段推進的思路,引導(dǎo)重點工作開展;發(fā)揮主推作用,采取有效措施,加大工作力度,落實具體責任,推動各項重點工作深入進行、取得實效;發(fā)揮主攻作用,針對重點難點問題,組織力量攻堅,努力取得實質(zhì)性突破。切實履行好這一職責,要全面認識和準確把握綜治委、領(lǐng)導(dǎo)小組和專項組、成員單位三個層面的定位和作用。副省長、省綜治委副主任傅自應(yīng)主持會議,省綜治委副主任徐安、孫文德、毛偉明、張新民出席會議。本報訊(特約記者 陳旭 王志高)3月2日,省社會管理綜合治理委員會召開全體會議,聽取9個領(lǐng)導(dǎo)小組工作情況匯報,明
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