20xx年內(nèi)一科工作計(jì)劃-文庫吧資料
2024-10-15 04:22本頁面
【正文】 ：內(nèi)一科2012工作總結(jié)內(nèi)一科2011工作總結(jié)2011年內(nèi)一科在院，科兩級(jí)管理下圓滿完成了工作任務(wù)，并取得了良好業(yè)績(jī)，工作總結(jié)如下。，提高護(hù)士應(yīng)急能力。，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)，?？评碚撝R(shí)，院內(nèi)感染知識(shí)等。，給每位出院患者發(fā)放滿意度調(diào)查表，每月召開工休座談會(huì)，征求病人及家屬意見，對(duì)服務(wù)質(zhì)量好與壞的護(hù)士進(jìn)行表揚(yáng)和批評(píng)教育。，把病人送到床前，主動(dòng)做入出院病人健康宣教。，減少安全隱患，重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題，記錄要“客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)完整”，避免不規(guī)范的書寫，如錯(cuò)字、涂改不清、前后矛盾、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等，使護(hù)理文書標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。實(shí)行彈性排班制，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護(hù)士和老護(hù)士值班，同時(shí)注意培養(yǎng)每護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神。每月一次護(hù)理安全防范業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，有效的避免護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。不斷強(qiáng)化護(hù)理安全教育，每周一晨會(huì)召開護(hù)理安全會(huì)議，反饋上周存在安全隱患，并分析原因，有整改措施。本我們將總結(jié)以上經(jīng)驗(yàn)，并不斷努力改進(jìn)自己的工作，使優(yōu)質(zhì)服務(wù)更好的開展起來。第四篇：內(nèi)一科2013護(hù)理工作計(jì)劃心內(nèi)科2013護(hù)理工作計(jì)劃2012年即將過去，我科全體護(hù)理人員在護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)的支持于關(guān)心下，齊心協(xié)力已順利完成全年科室護(hù)理工作，現(xiàn)將2013年護(hù)理工作計(jì)劃匯報(bào)如下：一．以開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”為重點(diǎn)，全面開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。７．把績(jī)效考核落到實(shí)處，本日實(shí)施部分獎(jiǎng)金，納入績(jī)效考核，主要考核工作數(shù)量，工作質(zhì)量，服務(wù)質(zhì)量，科室管理100分制，按分分配獎(jiǎng)金金額。５．繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)進(jìn)一步推進(jìn)“塑形象樹品牌”活動(dòng)充實(shí)整體醫(yī)護(hù)人員的內(nèi)涵，以一切以病人為中心，以病人滿意為前提堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)服務(wù)十點(diǎn)賽活動(dòng)”提高每個(gè)人的素質(zhì)，樹好醫(yī)院形象。，開展急性腦卒中病人早期功能康復(fù)，加強(qiáng)與康復(fù)科聯(lián)系促進(jìn)患者早日康復(fù)，開展頭皮針，普通針功能訓(xùn)練，作業(yè)訓(xùn)練等項(xiàng)目，實(shí)踐操作胸腔穿刺術(shù)，每周六晚4:30堅(jiān)持在醫(yī)院會(huì)議時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。六、今年護(hù)理工作目標(biāo)% 、一級(jí)護(hù)理合格率≥90% % % %，% % % % （難免壓瘡除外） ≥ 95 %內(nèi)一科 2013年2月第三篇：內(nèi)一科三月份工作計(jì)劃內(nèi)一科三月份工作計(jì)劃內(nèi)一科三月份是今年一年中的關(guān)鍵月，任務(wù)艱巨，在這一段時(shí)間里，科室將嚴(yán)格遵守臨床醫(yī)療管理制度，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量，安全管理，領(lǐng)會(huì)和貫徹好“醫(yī)院大會(huì)精神”努力完成任務(wù)，加強(qiáng)管理里，實(shí)行科內(nèi)人員獎(jiǎng)金績(jī)效考核再分配，現(xiàn)將工作計(jì)劃列述如下：，每天保持住院病人65人左右，按此均費(fèi)用4200計(jì)算，日進(jìn)病人約6—7人，全月病人要達(dá)217人次，要完成以上任務(wù)必須加大宣傳，加大回訪力度，讓老病人回院保健治療，增加病人周轉(zhuǎn)率。，做到培訓(xùn)率及考核合格率達(dá)到100%五、擬定護(hù)理教學(xué)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士
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