【正文】 土地登記發(fā)證戶數(shù)近6萬戶。同時，我局聘請專業(yè)部門完成了固陽縣外五鎮(zhèn)土地利用總體規(guī)劃文本和說明，縣政府的專項請示已報包頭市人民政府待批復。（1）土地利用總體規(guī)劃評估修改工作穩(wěn)步推進。積極申報地質公園項目，4月中旬，市局組織專家組到大仙山、秦長城進行實地核查，認為大仙山地質地貌奇特、屬典型花崗巖石蛋地貌，秦長城歷史文化厚重，具備申請國家級地質公園的基礎條件，現(xiàn)市局正在統(tǒng)一組織編制申報材料。3月份，我局邀請內(nèi)蒙古第五地質礦產(chǎn)勘查院等6家地勘單位和市局礦管中心領導、專家，組織召開了“固陽縣地質大找礦工作座談會”，會上共提出找礦前景靶區(qū)15處，建議8條。但因項目設計廢棄料堆土方量遠小于實際土方量，回填后剩余土方無法處理，經(jīng)五勘院與監(jiān)理單位實地查看研究，現(xiàn)已委托內(nèi)蒙古自治區(qū)第一水文工程地質勘查院正在調查編制補充設計方案，如補充設計得以落實，工程預計再需4個月即可完成。老羊壕地質環(huán)境治理項目是固陽縣目前唯一在期地質環(huán)境恢復治理項目。針對塌陷、滑坡、泥石流災害，對全縣62個重點群測群防點統(tǒng)一設立警示牌、編發(fā)應急預案15份、發(fā)放防災工作明白卡62份、避險工作明白卡120戶。以政府層面組織專題會議，落實《地質災害群測群防“十有縣”建設工作實施方案》、《地質災害防治預案》、《突發(fā)性地質災害應急預案》，通過多種形式，加大力度宣傳地災防治。認真開展地質工作，專項工作成績喜人（1）地質災害防治全面落實。在礦業(yè)權新立、轉讓、土地審批等初審過程中，對建設和諧礦區(qū)不重視、引發(fā)重大群體性事件、造成不良影響的企業(yè)或項目，在一定期限內(nèi)停止該企業(yè)初審工作，尤其是嚴厲打擊礦業(yè)權非法轉讓行為。縣政府高度重視，成立以政府主要領導為組長，縣直有關部門、單位和各鎮(zhèn)負責人組成的和諧礦區(qū)建設工作領導小組，統(tǒng)一領導和檢查指導全縣和諧礦山建設工作。辦理了到期采礦權延續(xù)23個、轉讓9個、變更3個，抵押6個。入庫107萬元。一是全面開展礦山儲量動態(tài)監(jiān)督管理，全縣93個礦山已全部納入儲量監(jiān)督管理，完善了礦業(yè)權信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫，礦業(yè)權登記實現(xiàn)規(guī)范化管理。同時，積極開展節(jié)約集約模范縣創(chuàng)建活動，順利完成了金山工業(yè)園區(qū)土地節(jié)約集約利用評價工作。嚴格執(zhí)行土地出讓合同，督促用地單位按期完成建設項目。上半年共招拍掛出讓土地25宗、成交23宗、。（2）強化用地批后監(jiān)管。同時，正在組卷待報市局的2個批次，全部為耕地。在政府領導的高度重視、市局領導的特別關注下，我局開設“綠色通道”，按照提速高效的原則，對符合規(guī)劃和完成前期征地告知確認等工作的重點項目，落實專人，提前介入，重點為全縣及園區(qū)的重點項目做好土地預審、報批等相關服務。近期可完成該項工作的方案編制。經(jīng)請示，政府專題布臵了此項工作，我局與專業(yè)單位實地踏勘，經(jīng)與當?shù)劓?zhèn)政府確認，初步選定16個居民點作為廢棄居民點復墾利用區(qū)域，現(xiàn)正在編制實施方案，待報請縣政府和市局批準后，開展此項工作。8個市級項目中除2個項目需要變更外，其余6個項目正在施工中，爭取年底完成驗收。其中8個自治區(qū)級項目中有3個項目已竣工，待驗收。2005以來，我縣共有土地整理項目27個（其中市級項目18個、自治區(qū)項目9個）。繼續(xù)實行行政首長負責制，縣政府與各鎮(zhèn)、鎮(zhèn)與村依次簽訂目標責任書，層層建立落實耕地及基本農(nóng)田保護目標責任制，、。我局在全縣廉政工作會上做了典型發(fā)言，并在2011年全縣民主評議政風行風中被評為優(yōu)勝單位。4月28日召開了全縣國土資源系統(tǒng)黨風廉政建設暨懲防體系建設和預防職務犯罪工作會議。市局和支隊、縣人大、縣政府、縣政協(xié)以及縣直有關部門、各鎮(zhèn)鎮(zhèn)長和分管領導及企業(yè)代表、全局干部職工共計100余人參加會議。清水河社區(qū)勞動保障工作站二0一一年六月二十日第四篇：半年工作匯報固陽縣國土資源局 2012上半年工作總結2012年上半年，我局在縣委、縣政府和市局的正確領導下，在各有關部門的大力支持和配合下，堅持保障發(fā)展和保護資源相統(tǒng)籌、服務地方與節(jié)約集約相協(xié)調，突出重點，狠抓落實，國土資源管理各項工作有序推進。統(tǒng)計農(nóng)業(yè)戶口人員5人。我們還積極配合社保局在社區(qū)開展養(yǎng)老保險擴面、續(xù)保工作2011年元月至今開展辦理城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險入戶走訪宣傳醫(yī)療政策并納入?yún)⒓映擎?zhèn)居民醫(yī)療保險的人員有13新增人員有46人、續(xù)保的人員有85人，低保人員有107人，其中、新增人員有14人，續(xù)保人員有93人納入城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療并解決了他們看病難問題。社區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)居民有1028人，其中、未參保城鎮(zhèn)職工醫(yī)療的人員有410人。為困難群體辦實事、辦好事、今年辦理就業(yè)失業(yè)登記證 11人，全程代辦為居民優(yōu)質服務，為民辦實事辦好事10件。元月份至今對我社區(qū)申請小額擔保貸款有的1人（下崗人員正在辦理當中）。并鼓勵下崗失業(yè)人員通過非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣的形式實現(xiàn)就業(yè)。茶山街道黨工委茶山街道辦事處二0一二年四月二十三日第三篇：半年工作匯報清水河社區(qū)勞動保障工作站半年工作總結在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下、在上級部門的要求，十分重視轄區(qū)特困群體的再就業(yè)的優(yōu)惠政策。建議把這些企業(yè)納入街道管理。(三)、理順與轄區(qū)內(nèi)三個農(nóng)業(yè)公司的關系目前，農(nóng)業(yè)公司、水產(chǎn)公司、林果業(yè)公司是歸農(nóng)林水利局的農(nóng)業(yè)總公司管理，但這些公司的計劃生育、低保優(yōu)撫、民政救災、社會治安綜合治理、黨員教育管理等均由街道管理，在行政區(qū)劃上也在街道區(qū)域內(nèi)。三、需要解決的幾個實際問題（一）、街道三定方案問題街道自2005年9月成立至今，在市委、市政府的關心幫助下，在各級部門的悉心指導下，街道已逐步理順各項職能，但隨著共青城的快速發(fā)展，街道相應也要承擔起越來越多的工作職責，但街道現(xiàn)有機構設臵和人員編制已不能適應發(fā)展要求，為了更好了為居民服務，為居民辦事，也為了理順街道管理體制，完善街道服務功能，提高工作效率，建議市委、市政府重新編制、核定街道三定方案。關心幫助轄區(qū)內(nèi)的弱勢群體，經(jīng)常性地開展走訪慰問等工作，低保做到應保盡保；加大對居民精神文化生活的投入，全力推進“三個一”（一支隊伍、一個場地、一季一活動）文化建設，活躍居民生活，讓全體居民共享發(fā)展成果，不斷提升幸福指數(shù)。立足街道的治安防控實際，突出矛盾糾紛排查、社會穩(wěn)定、治安防范和勞教人員教育轉化等工作重點，動員轄區(qū)廣大群眾自覺參與到平安創(chuàng)建中來，認真做好不穩(wěn)定因素的排查調節(jié)及服務工作，真正實現(xiàn)“發(fā)案少、秩序好、社會穩(wěn)定、群眾滿意”，在服務群眾中促進社會和諧，做到小事不出社區(qū)，大事不出街道。為使全街居民能在一個干凈、衛(wèi)生、有序的環(huán)境中生活，進一步落實市委、市政府建設“經(jīng)濟文明與生態(tài)文明、社會文明有機統(tǒng)一的先導示范區(qū)”的要求，街道全力投入到市“全國文明城市”的爭創(chuàng)活動中去，確保城區(qū)凈化、美化、亮化實現(xiàn)，城市居民素質進一步提高；加大對社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、及“兩違”整治的力度，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，形成常態(tài)化管理機制。特色社區(qū)創(chuàng)建工作已推行兩年，社區(qū)品牌形象逐步凸顯，今年結合網(wǎng)格化管理，街道計劃投入20萬元，進一步推動市委一屆二次全會提出的社區(qū)“四有一責”（有持續(xù)穩(wěn)定的集體收入、有功能齊全的活動陣地、有先進適用的信息網(wǎng)絡、有群眾擁護的“雙強”帶頭人、強化村社區(qū)黨組織領導責任）建設，提升社區(qū)推動發(fā)展、為民服務、化解矛盾，凝聚群眾的能力。為做到動態(tài)及時掌握、民意及時通達、訴求及時解決，2012年將繼續(xù)堅持“網(wǎng)格化”管理工作、推動五彩社區(qū)創(chuàng)建。（二）、以“社區(qū)網(wǎng)格化”為基礎，以創(chuàng)新社會管理為手段，促進城市管理和社會管理上水平、上臺階，為共青經(jīng)濟社會發(fā)展提供良好的環(huán)境保障。繼續(xù)深化構建區(qū)域化黨建格局。2012年是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動最為關鍵的一年，也是見證以往兩年工作成果的時候，要著力鞏固和擴大2010年和2011年的創(chuàng)爭成果，同時為以后更深入的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動打下堅實的基礎，更進一步引導基層黨組織和廣大黨員以昂揚向上的精神風貌，以更加出色的工作業(yè)績，向黨的十八大獻禮。（一）、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為載體，以基層組織建設年為抓手，提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，為共青經(jīng)濟社會發(fā)展提供基層組織保障。街道無固定資產(chǎn)及自有經(jīng)濟建設項目，所有工作經(jīng)費均由市政府下拔工作經(jīng)費產(chǎn)生，經(jīng)濟建設乏力。雖然取得了一定的成績，但我們還是清醒的認識到，也還存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：街道社區(qū)干部限于日常性、繁瑣性工作，缺乏對工作總結提練的能力，缺少創(chuàng)新能力，創(chuàng)造性地開展工作能力不夠。2011年，街道、社區(qū)共調解矛盾糾紛33起，處理信訪案件9起，為街道和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境打了良好的基礎。②調解隊伍做實。為第一時間了解居民所需、所想，充分發(fā)揮社區(qū)“五老”人員作用，成立了現(xiàn)有153人的“六支隊伍”。在自2008年11年1日零時共青城殯葬改革起動以來，街道的大力宣傳，為破除傳統(tǒng)喪葬耗財占地的陳舊陋習，大力倡導厚養(yǎng)薄葬、文明節(jié)約的新風，街道積極執(zhí)行殯葬改革工作，20