【正文】 相應(yīng)的機(jī)制和制度保證：一方面，要進(jìn)一步推進(jìn)生產(chǎn)要素的市場化進(jìn)程，培育和完善市場體系，以發(fā)揮市場配置資源的基礎(chǔ)作用；另一方面，還要建立和健全包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)、社會(huì)福利和社會(huì)優(yōu)撫等在內(nèi)的社會(huì)保障制度，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平奠定制度基礎(chǔ)。堅(jiān)持這一原則，是從我國國情出發(fā)所做出的正確選擇，也是由社會(huì)主義的本質(zhì)屬性所決定的，最大限度地實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定這一雙重目標(biāo)。從以上對收入分配不平等成因的分析不難看出，社會(huì)成員在收入分配上的不平等，在很大程度上反映了他們在平等地獲得收入的機(jī)會(huì)上存在著不平等。社會(huì)成員之間收入分配的不平等除來自收入分配方式本身外，也與其他因素有關(guān)。利息是一定時(shí)期內(nèi)轉(zhuǎn)讓資本使用權(quán)的收入；利潤則是將資本用于投資活動(dòng)所得到的報(bào)酬。其他分配方式。2收入分配方式與居民收入來源的多元化按勞分配：是社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的一個(gè)重要經(jīng)濟(jì)特征。此外，個(gè)人所持有的各種債券和股票也屬于儲蓄的范疇。2經(jīng)過再分配或調(diào)節(jié)以后的個(gè)人收入就是居民的可支配收入。社會(huì)團(tuán)體或集體組織對個(gè)人收入的再分配也包括兩個(gè)方面。政府對個(gè)人收入的某種扣除和給予個(gè)人某種形式的收入兩個(gè)方面。在微觀分配領(lǐng)域，個(gè)人收入的分配方式主要是按勞分配和按生產(chǎn)要素分配。2在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)中，個(gè)人收入的分配包括初次分配和再分配兩個(gè)過程。第二、企業(yè)通常實(shí)行公司制度，即有限責(zé)任公司和股份有限公司制度，第三、企業(yè)以生產(chǎn)經(jīng)營為主要職能，有明確的盈利目標(biāo)，第四、企業(yè)具有合理的組織結(jié)構(gòu)第五、企業(yè)有著剛性的預(yù)算約束和合理的財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，2公司治理結(jié)構(gòu)是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心。“管理科學(xué)”從較寬的意義上說，它包括了企業(yè)組織合理化的含義；從較窄的意義上說，“管理科學(xué)”要求企業(yè)管理的各個(gè)方面，如質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理、供應(yīng)管理、銷售管理、研究開發(fā)管理、人事管理等方面的科學(xué)化?！皺?quán)責(zé)明確”是指合理區(qū)分和確定企業(yè)所有者、經(jīng)營者和勞動(dòng)者各自的權(quán)利和責(zé)任?！爱a(chǎn)權(quán)清晰”主要有兩層含義：（１）有具體的部門和機(jī)構(gòu)代表國家對某些國有資產(chǎn)行使占有、使用、處置和收益等權(quán)利。企業(yè)制度的核心是產(chǎn)權(quán)制度，從企業(yè)發(fā)展的歷史來看，具有代表性的企業(yè)制度有以下三種：（１）業(yè)主制（２）合伙制（３）公司制。2在市場經(jīng)濟(jì)中，產(chǎn)權(quán)的界定通常有兩種方式，即法律界定和經(jīng)濟(jì)行為主體之間私下交易。產(chǎn)權(quán)模糊一般是指：一是產(chǎn)權(quán)的歸屬不清晰；二是在產(chǎn)權(quán)歸屬清晰的情況下，對產(chǎn)權(quán)所有者運(yùn)用財(cái)產(chǎn)時(shí)的行為邊界的界定不清晰。只有在產(chǎn)權(quán)明晰的條件下，產(chǎn)權(quán)制度的功能才能有效地發(fā)揮出來，并發(fā)揮其在市場經(jīng)濟(jì)中的積極作用。功能：①確立排他性的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，界定交易界區(qū)；②確定產(chǎn)權(quán)主體的行為邊界，規(guī)范交易行為；③界定財(cái)產(chǎn)的最終歸屬，保護(hù)產(chǎn)權(quán)主體不受侵害；④明確產(chǎn)權(quán)主體的權(quán)利和義務(wù)，使行為人具有穩(wěn)定的預(yù)期，并形成有效的激勵(lì)和約束。（3）有效的產(chǎn)權(quán)保護(hù)制度。內(nèi)容包括：（1）排他性的產(chǎn)權(quán)關(guān)系和明確的產(chǎn)權(quán)規(guī)則。（４）有助于解決外部性題從產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容上看，產(chǎn)權(quán)不是指一種權(quán)利而是一組權(quán)利。（２）有利于資源的優(yōu)化配置，具有可讓渡性和可分性。非公有制經(jīng)濟(jì)是我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分1產(chǎn)權(quán)是財(cái)產(chǎn)權(quán)利的簡稱，指財(cái)產(chǎn)所有權(quán)以及與財(cái)產(chǎn)所有權(quán)有關(guān)的財(cái)產(chǎn)權(quán)利。在我國現(xiàn)階段，公有制有全民所有制和勞動(dòng)群眾集體所有制兩種基本形式。1財(cái)產(chǎn)所有權(quán)：指財(cái)產(chǎn)所有人在法律規(guī)定的范圍內(nèi)對自己的財(cái)產(chǎn)享有占有、使用、收益和處分的權(quán)利。1社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的體制框架①建立現(xiàn)代企業(yè)制度：建立適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)要求，產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度；②培育和發(fā)展市場體系：統(tǒng)一、開放、競爭、有序的市場體系，資本市場和勞動(dòng)力市場是第一次在中央文件中提出；③建立和健全宏觀調(diào)控體系。第二，在分配制度上，實(shí)行以按勞分配為主體，多種分配方式并存，效率優(yōu)先、兼顧公平。社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制具有市場經(jīng)濟(jì)體制的共性，表現(xiàn)在：一是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)市場化，二是企業(yè)經(jīng)營自主化，三是政府調(diào)節(jié)間接化，四是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行法制化。1社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的資源配置方式：以市場機(jī)制為基礎(chǔ)，市場與計(jì)劃兩種手段有機(jī)結(jié)合。1市場經(jīng)濟(jì)的般規(guī)定性主要表現(xiàn)在4方面：一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都被直接或間接按地納入市場關(guān)系之中；企業(yè)是自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展和自我約束的市場主體；政府不直接干預(yù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)；所有經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都是在一整套法律法規(guī)體系的約束下進(jìn)行的。資源配置是通過中央政府的統(tǒng)一計(jì)劃進(jìn)行的。（1）自給自足經(jīng)濟(jì)基本上沒有資源配置，不需要進(jìn)行資源配置?，F(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)中資源配置沒有達(dá)到最優(yōu)的兩種表現(xiàn)：①部分產(chǎn)品滯銷和部分產(chǎn)品脫銷并存；②低效率生產(chǎn)者得到較多的稀缺資源。資源配置：一定量的資源按某種規(guī)則分配到不同的產(chǎn)品的生產(chǎn)中，以滿足不同的需要。這也是經(jīng)濟(jì)學(xué)研究的基本出發(fā)點(diǎn)。資源的兩個(gè)特點(diǎn)：一是資源的稀缺性；二是資源的多用性。資源（生產(chǎn)要素或要素）：為生產(chǎn)所必需的一切要素。消費(fèi)的實(shí)質(zhì)是對產(chǎn)品的需要?，F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)學(xué)認(rèn)為：物質(zhì)資料再生產(chǎn)的四個(gè)環(huán)節(jié)中，生產(chǎn)和消費(fèi)間的關(guān)系是全部經(jīng)濟(jì)研究的出發(fā)點(diǎn)。國有經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)作用，主要體現(xiàn)在對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的控制力上（即控制國民經(jīng)濟(jì)和經(jīng)濟(jì)制度的發(fā)展方向、控制經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的整體態(tài)勢，控制重要的稀缺資源的能力）。社會(huì)主義初級階段的基本經(jīng)濟(jì)制度:公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，是我國社會(huì)主義初級階段的一項(xiàng)基本經(jīng)濟(jì)制度。襄陽市職改辦 襄陽市工商聯(lián)2014年6月11日第四篇：高級經(jīng)濟(jì)師復(fù)習(xí)資料第一部分 經(jīng)濟(jì)學(xué)社會(huì)主義初級階段，是指我國在生產(chǎn)力落后、商品經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)條件下建設(shè)社會(huì)主義必然要經(jīng)歷的特定階段。逾期不予受理。按照“多中選好、好中選優(yōu)”的原則，在省職改辦下達(dá)的申報(bào)控制數(shù)內(nèi)向省高評委會(huì)推薦。二、申報(bào)程序各縣（市）區(qū)申報(bào)材料經(jīng)當(dāng)?shù)毓ど搪?lián)初審，報(bào)當(dāng)?shù)厝松纾毟模┎块T簽署意見后，由當(dāng)?shù)毓ど搪?lián)集中報(bào)市工商聯(lián)。湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2014年5月21日附件：鄂職改辦〔2012〕3號文節(jié)選稅收證明安全無事故證明就業(yè)證明環(huán)保部門證明易賢網(wǎng)溫馨提示：《》、《》、《》、《》、《》、《》來源于湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新2014年5月21日。六、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省財(cái)政廳、物價(jià)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，高級職稱評審費(fèi)（含測試費(fèi)）400元/人，送報(bào)材料時(shí)一并收齊。四、評審材料受理的起止時(shí)間受理材料的時(shí)間：2014年7月1日至8月15日，逾期不予受理。各類材料要裝訂成冊，并按規(guī)定的順序編寫目錄、頁碼。申報(bào)人所有業(yè)績材料須加蓋單位公章（證書、證件等在復(fù)印件上蓋章）?！秾I(yè)技術(shù)任職資格申報(bào)人員綜合材料一覽表》中工作情況欄錄入2013年納稅總額和2013年安置就業(yè)人數(shù)。其他證書復(fù)印件（原件由省高評辦審核后退回）；個(gè)人總結(jié)；企業(yè)推薦報(bào)告；1獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件（原件由省高評辦審核后退回）；1專利證書復(fù)印件（原件由省高評辦審核后退回）；1榮譽(yù)證書復(fù)印件（原件由省高評辦審核后退回）；1專業(yè)能力業(yè)績證明材料；1工商登記證復(fù)印件（原件由省高評辦審核后退回）；12013年企業(yè)納稅金額證明材料；1近三年來安全生產(chǎn)無事故證明原件；1勞動(dòng)就業(yè)部門證明企業(yè)2013年就業(yè)人數(shù)材料原件；1環(huán)保部門證明材料原件；近期2寸免冠照片1張，注明姓名、單位，以備今后辦證用?！秱€(gè)人申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書》原件1份；個(gè)人任職材料證明原件；單位公示證明原件1份；“身份證”復(fù)印件（原件由各職改辦審核后退回）；“畢業(yè)證”復(fù)印件（原件由省高評辦審核后退回），同時(shí)出示學(xué)信網(wǎng)（://.）出具的“中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告”。三、需提交的有關(guān)材料《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》2份（必須手工填寫原表，評審表不得涂改），由主管部門審核蓋章，首頁須貼申報(bào)人照片，復(fù)印件無效。高評委會(huì)辦公室集中受理審核各地報(bào)送的申報(bào)材料，進(jìn)行資料整理和數(shù)據(jù)匯總，打印申報(bào)人員花名冊，報(bào)省職改辦。企業(yè)人力資源部門對所屬申報(bào)人員業(yè)績材料進(jìn)行審核（蓋章），并經(jīng)有關(guān)部門及有管理權(quán)限的人事檔案代理機(jī)構(gòu)對個(gè)人基本信息進(jìn)行審核（蓋章）后，報(bào)市州工商聯(lián)，由市州工商聯(lián)統(tǒng)一報(bào)送市州職改辦（在省工商行政管理局登記的非公有制企業(yè)直接報(bào)省工商聯(lián)）審核（蓋章）。第三篇：高級經(jīng)濟(jì)師開展2014湖北省非公有制企業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師任職資格專項(xiàng)評審工作有關(guān)事項(xiàng)通知各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)人社局（職改辦）、工商聯(lián)，省直大型企業(yè)人力資源部：根據(jù)《關(guān)于開展2014全省職稱評審工作的通知》（鄂職改辦〔2014〕77號）和《關(guān)于在非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員中試行高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格專項(xiàng)評審工作的通知》（鄂職改辦〔2012〕3號）文件精神，現(xiàn)將2014非公有制企業(yè)高級經(jīng)濟(jì)師任職資格專項(xiàng)評審工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、申報(bào)對象在我省各級工商行政管理部門注冊登記三年以上，依法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的各類非公有制企業(yè)中的生產(chǎn)經(jīng)營管理者、經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)骨干,并符合《關(guān)于在非公有制企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員中試行高級經(jīng)濟(jì)師職務(wù)任職資格專項(xiàng)評審工作的通知》（鄂職改辦〔2012〕3號）規(guī)定的資格條件人員（見附件2）?！続】的大小【答案解析】：本題考查公共財(cái)政配置資源范圍的決定。英國、日本、加拿大等國家的預(yù)算是從每年的4月1日始至下一的3月31日止，即跨年制。公歷制即從每年的1月1日起至同年的12月31日止為一個(gè)預(yù)算。其他三項(xiàng)屬于轉(zhuǎn)移性支出。，屬于性支出的是【A】【答案解析】：本題考查性支出。37.【B】是政府預(yù)算收支執(zhí)行情況的最終反映，也是政府經(jīng)濟(jì)活動(dòng)在財(cái)政上的集中表現(xiàn)【答案解析】：本題考查政府決算。，年利率為5%，以單利方式5年后歸還，則屆時(shí)本金與利息之和為【D】萬元【答案解析】：本題考查利息的計(jì)算。②在本轄區(qū)有重大影響的案件?！敬鸢附馕觥浚罕绢}考查中級人民法院管轄的第一審民事案件?！敬鸢附馕觥浚骸癊項(xiàng)指定代理的人民法院取消指定”屬于指定代理終止的情形之一。其他兩項(xiàng)屬于違規(guī)的代理情形?！綛CD】?！敬鸢附馕觥浚罕绢}考查控制工作應(yīng)遵循的基本原則。而感召的權(quán)力和專長的權(quán)力則構(gòu)成個(gè)****力。【答案解析】：本題考查領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力。影響管理跨度的因素主要有管理人員的能力、人員的素質(zhì)、工作的性質(zhì)、授權(quán)程度、計(jì)劃的完善程度和溝通程度。【ACDE】。企業(yè)的總體性戰(zhàn)略包括穩(wěn)定戰(zhàn)略、增長戰(zhàn)略和收縮戰(zhàn)略。不利于對【ABC】。受到現(xiàn)代管理領(lǐng)域普遍重視的扁平組織結(jié)構(gòu)具有下級的嚴(yán)密控制屬于扁平結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)?！敬鸢附馕觥浚罕绢}考查管理的主要職能。【ABCD】等職能。行為特征來劃分，消費(fèi)品的類型包括便利品、選購品、特 【答案解析】：本題考查產(chǎn)品的分類?！敬鸢附馕觥浚罕绢}考查產(chǎn)品層次。有【 ，產(chǎn)品整體概念包括的層次】。人口統(tǒng)計(jì)因人口統(tǒng)計(jì)變量比較穩(wěn)定，獲得這類資源比較容易。重要指標(biāo)，這是由于【 ABC】。，包括在 E.【答案解析】：本題考查制定目標(biāo)營銷戰(zhàn)略的步驟。在消費(fèi)者行為模型中，者“黑箱”包括的要素有 銷刺激、其他外界刺激和消費(fèi)者最終選擇之間的者“黑 【答案解析】：本題考查者“黑箱”。除了金融制度和調(diào)控機(jī)制貨幣流通，而不是由匯率制度所規(guī)范的?！尽俊Ｆ渲?E.【答案解析】：本題考查商業(yè)銀行的主要職能。【 ABD】。 來說，銀行體系擴(kuò)張信用、創(chuàng)造派生存款的能力受到三類 【答案解析】：本題考查影響派生存款的因素。【答案解析】：本題考查預(yù)算原則。資源稅、車船【】。增值稅、營業(yè)稅、企業(yè) E.【答案解析】：本題考查從量稅和從價(jià)稅?！?ABD】?！続BE】?！敬鸢附馕觥浚罕绢}考查文化的特征。，提高銷售率“金融百貨”的需求【答案解析】：本題考查銀證保融通的好處。國家可以通過銀行來控制和管理信用貨幣的流通，所以選項(xiàng)B不選。，其主要特征有【ABCE】。，政府預(yù)算的功能包括【CDE】。按課稅對象分類，分為流轉(zhuǎn)稅、所得稅類和財(cái)產(chǎn)稅率類。【CDE】?！敬鸢附馕觥浚罕绢}考查財(cái)政收入的構(gòu)成。靈活性。政府債務(wù)收入與其他財(cái)政收入形式比較，具有如下特征：有償性。，具有的特殊性有【ABD】。【答案解析】：本題考查宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的手段?？梢愿鶕?jù)生產(chǎn)要素密度程度對產(chǎn)業(yè)進(jìn)行分類?！敬鸢附馕觥浚罕绢}考查影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的因素。根據(jù)不同的產(chǎn)業(yè)在生產(chǎn)過程中對不同生產(chǎn)要素的依賴程度，劃分為資本密集型產(chǎn)業(yè)、勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)、技術(shù)密集型產(chǎn)業(yè)。兩大部類分類法把整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)歸納為生產(chǎn)資料生產(chǎn)和消費(fèi)資料生產(chǎn)兩大部類。，經(jīng)常采用的分類方法是【ABE】?！敬鸢附馕觥浚罕绢}考查我國的公有制經(jīng)濟(jì)的構(gòu)成。國家壟斷資本主義的基本形式有國有企業(yè)、國家與私人壟斷資本在企業(yè)內(nèi)部的結(jié)合和國家與私人壟斷資本在企業(yè)外部的結(jié)合?！続BC】。資本周轉(zhuǎn)次數(shù)取決于資本周轉(zhuǎn)速度和資本周轉(zhuǎn)時(shí)間。，正確的是【CDE】?！敬鸢附馕觥浚罕绢}考查貨幣的基本職能。商品的價(jià)值量取決于生產(chǎn)商品所耗費(fèi)的勞動(dòng)時(shí)間，因而C錯(cuò)誤。，不能成為商品，沒有使用價(jià)值的東西不可能有價(jià)值【答案解析】：本題考查商品使用價(jià)值和價(jià)值。其他三項(xiàng)都屬于勞動(dòng)對象。勞動(dòng)資料，即勞動(dòng)手段，主要是指人們在生產(chǎn)過程中用以改變和影響勞動(dòng)對象的一切物質(zhì)手段和物質(zhì)條件，包括生產(chǎn)工具、生產(chǎn)場所、道路、運(yùn)河等。多項(xiàng)選擇題【DE】。，主要依據(jù)各管理層次擁有的【D】【答案解析】：本題考查集權(quán)與分權(quán)程度的判別。根據(jù)計(jì)劃的職能標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)劃可以分為業(yè)務(wù)作性質(zhì)等 、【B】和工 影響管理跨度的主要因素有管理人員的能力、人員的素 【答案解析】：本題考查影響管理跨度的主要因素。根據(jù)計(jì)劃制定者的層次和對 工作的影響范計(jì)劃計(jì)劃與短期計(jì)劃。劃和財(cái)務(wù)計(jì)劃 【B