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正文內(nèi)容

20xx年一季度矛盾糾紛排查情況分析報(bào)告5篇可選-文庫(kù)吧資料

2024-10-14 04:13本頁(yè)面
  

【正文】 ,并將此項(xiàng)工作形成了長(zhǎng)效機(jī)制。2.師生人身、財(cái)產(chǎn)安全的隱患排查我校地處城區(qū),校園周邊環(huán)境較為復(fù)雜,給廣大師生人身、財(cái)產(chǎn)安全埋下隱患。學(xué)校所處山體有滑坡趨勢(shì),導(dǎo)致學(xué)校堡坎及女生院圍墻裂口,操場(chǎng)外大堡坎已變形,男生院與兩綜合樓間天橋,因男生院房屋沉降導(dǎo)致結(jié)合處裂口。五.關(guān)于安全隱患的排查1.設(shè)備設(shè)施的隱患排查。四.關(guān)于學(xué)校設(shè)備設(shè)施與學(xué)校發(fā)展的矛盾排查近年來(lái),隨著我校招生規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大,學(xué)生寢室嚴(yán)重缺乏,學(xué)校功能室基本沒(méi)有,差教師宿舍100套,學(xué)生食堂、教師食堂僅各一套等,這些問(wèn)題引起眾多學(xué)生家長(zhǎng)的不滿,也嚴(yán)重制約了我校的發(fā)展。針對(duì)此現(xiàn)象,學(xué)校專門成立了心理咨詢室,除學(xué)生自愿咨詢外,該室還對(duì)心理問(wèn)題較突出的學(xué)生,跟蹤談話,及時(shí)給予心理指導(dǎo),此舉效果明顯,通過(guò)此工作的開(kāi)展,目前我校學(xué)生未出現(xiàn)任何過(guò)激行為。我校通過(guò)政治學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)講話和集體培訓(xùn)等多種途徑,培養(yǎng)廣大教職工樹(shù)立了良好的職業(yè)道德,指導(dǎo)他們追求高雅而有情趣的生活?yuàn)蕵?lè)方式。一.關(guān)于師德師風(fēng)問(wèn)題的排查1.據(jù)調(diào)查,我校目前未發(fā)現(xiàn)體罰或變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,也沒(méi)有侮辱學(xué)生人格的現(xiàn)象,各年級(jí)紛紛組織廣大教師重溫“一綱四法”的部分內(nèi)容,并與所有教師簽訂了《安全責(zé)任書》。領(lǐng)導(dǎo)小組成立以后,成員迅速深入到廣大師生中去展開(kāi)調(diào)查,了解情況,并對(duì)學(xué)校各職能部門、各年級(jí)組的工作進(jìn)行了檢查和梳理,同時(shí)要求各年級(jí)組適時(shí)召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì),成立家長(zhǎng)委員會(huì),以便及時(shí)和隨時(shí)向廣大群眾了解情況。第三實(shí)驗(yàn)小學(xué)矛盾糾紛排查調(diào)處情況季度分析報(bào)告(冬季)搞好學(xué)校矛盾糾紛排查工作是構(gòu)建和諧校園、平安校園的必要條件,長(zhǎng)期以來(lái),我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項(xiàng)工作的開(kāi)展,并采取了一系列措施確保該項(xiàng)工作落到實(shí)處。安排三級(jí)值班制度,領(lǐng)導(dǎo)和值班人員在崗在位,完成本職工作。對(duì)問(wèn)題比較突出、可能引發(fā)職工家長(zhǎng)的事件、突發(fā)性事件、集體上訪事件等要及時(shí)掌握信息,及時(shí)上報(bào)。我校都進(jìn)行了重點(diǎn)排查,都沒(méi)發(fā)現(xiàn)此事件的矛盾糾紛現(xiàn)象。二、突出重點(diǎn)、深入排查在這次排查調(diào)處活動(dòng)中,我校堅(jiān)持按照“發(fā)現(xiàn)的早、調(diào)處的了、控制的住、解決的好”的工作要求,采取定時(shí)、定人、定點(diǎn)、定責(zé)的辦法,開(kāi)展全方位、多層面地排查調(diào)處,不留盲點(diǎn)和死角。現(xiàn)將我校矛盾糾紛活動(dòng)開(kāi)展情況分析如下:一、提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為深入扎實(shí)地開(kāi)展該項(xiàng)活動(dòng),我校及時(shí)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,在會(huì)上進(jìn)行了認(rèn)真部署。這也為我校努力構(gòu)建和諧校園,邁出了堅(jiān)實(shí)的一步??偠灾?,我校的矛盾糾紛排查調(diào)處工作是十分有效的。如果出現(xiàn)工作問(wèn)題或漏洞,及時(shí)采取切實(shí)有效的措施予以彌補(bǔ),不斷改進(jìn)工作,以求增強(qiáng)實(shí)效。三、及時(shí)進(jìn)行工作總結(jié),不斷加以反思改進(jìn)工作頭緒多,難免會(huì)出現(xiàn)漏洞和不到位的地方。除了處理解決問(wèn)題程序明確外,學(xué)校還公布了學(xué)校熱線電話、校長(zhǎng)電子信箱,開(kāi)通了家校路路通。如果學(xué)生有意見(jiàn),就按青少年維權(quán)崗工作要求去做。為此,我校的對(duì)策就是提供暢通的申訴渠道,熱情及時(shí)予以解決或答復(fù)。不過(guò),一所學(xué)校難以避免教師、家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)學(xué)校管理產(chǎn)生意見(jiàn)。關(guān)于家長(zhǎng)工作。凡大事、重大決策及時(shí)公開(kāi)。從學(xué)校來(lái)說(shuō),做到校務(wù)公開(kāi),增強(qiáng)管理透明度,也是減少矛盾糾紛的一貼良藥。二、提高工作水平,提供師生、家長(zhǎng)申訴渠道作為學(xué)校管理者,自身素質(zhì)要強(qiáng),開(kāi)展工作有方,這就要求每一位學(xué)校管理人員、年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),做到品德高尚、業(yè)務(wù)過(guò)硬、懂政策、懂法律、責(zé)任心強(qiáng)。由于學(xué)校按規(guī)矩辦事,不斷加強(qiáng)管理,重視構(gòu)建“和諧校園”。無(wú)論布置工作,還是各類檢查考核,都吃透政策、講清道理,用事實(shí)來(lái)說(shuō)話,以工作實(shí)績(jī)?yōu)橹匾獏⒖家罁?jù)?,F(xiàn)就學(xué)校加強(qiáng)矛盾糾紛排查調(diào)處情況分析如下。堅(jiān)持矛盾糾紛排查分析不放松,做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn),早控制。對(duì)學(xué)生和教師進(jìn)行冬季預(yù)防疾病、加強(qiáng)鍛煉的教育和舉措。在下一階段進(jìn)入冬季,天氣寒冷,教室和辦公室的通風(fēng)時(shí)間減少,預(yù)防傳染病、師生文明健康的休息方式將成為我們工作的重點(diǎn)。第三 則是一位家長(zhǎng)向教育局投訴我校小學(xué)部一位教師,經(jīng)校長(zhǎng)室認(rèn)真調(diào)查核對(duì),發(fā)現(xiàn)家長(zhǎng)的投訴均是出于誤會(huì)和臆測(cè),校長(zhǎng)室向家長(zhǎng)進(jìn)行了詳 細(xì)的解釋和說(shuō)明,最終排除了家長(zhǎng)的疑惑。另一則矛盾糾紛是開(kāi)學(xué)前兩位教師 為學(xué)校財(cái)物的處置問(wèn)題上有了分歧,發(fā)生了爭(zhēng)吵。家長(zhǎng)向?qū)W校投訴,任課教師冤枉了自己的孩子,且教育用語(yǔ)不規(guī)范。一、矛盾糾紛排查調(diào)處工作基本情況,今年全校共排查出各類突出矛盾糾紛 3 起,已成功調(diào)處完畢 3 起。衡陽(yáng)縣司法局洪市司法所2012年3月27日第三篇:矛盾糾紛排查調(diào)處情況分析報(bào)告矛盾糾紛排查調(diào)處情況分析報(bào)告(春季)在積極創(chuàng)建安全文明校園的工作進(jìn)程當(dāng)中,我校堅(jiān)持防患于未然的工作方針,不僅做好各種突發(fā)事件工作預(yù)案,制定崗位安全職責(zé),同時(shí),根據(jù)形勢(shì)要求,以及全國(guó)各地出現(xiàn)的中小學(xué)校園惡性事件這一背景,聯(lián)合派出所、居委會(huì)和家長(zhǎng)委員會(huì)的力量,共同 做好周邊環(huán)境整治工作。一是建立有效控制矛盾糾紛的預(yù)警機(jī)制和排查機(jī)制;二是建立高效的矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制。建立完善社會(huì)矛盾糾紛信息反饋網(wǎng)絡(luò),做到矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早預(yù)防、早調(diào)處。要切實(shí)整合調(diào)解資源,形成調(diào)解合力,建立起一支能調(diào)擅處的大調(diào)解隊(duì)伍,并應(yīng)把各轄區(qū)內(nèi)的調(diào)解工作作為領(lǐng)導(dǎo)干部晉職、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)之一,同時(shí),應(yīng)建立人民調(diào)解工作激勵(lì)機(jī)制,從政治上、經(jīng)濟(jì)上優(yōu)先考慮基層調(diào)解人員,使他們能安心穩(wěn)身,真正發(fā)揮出調(diào)解人員的主動(dòng)性和積極性。建立健全矛盾糾紛信息反饋機(jī)制,及時(shí)向鎮(zhèn)黨委、政府反映社情民意,提出工作建議,當(dāng)好鎮(zhèn)黨委、政府化解矛盾糾紛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的參謀助手。準(zhǔn)確了解掌握民間矛盾糾紛信息,及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能導(dǎo)致矛盾糾紛的潛在因素,對(duì)各類矛盾糾紛信息作出迅速反應(yīng)、及時(shí)處置。土地、山林職能管理部門應(yīng)重視和完善發(fā)放山林權(quán)證和土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)證的工作,基層人民調(diào)解組織應(yīng)大力開(kāi)展法制宣傳教育,促進(jìn)家庭和睦、鄰里和諧,維持和發(fā)展和諧的人際關(guān)系和社會(huì)關(guān)系,大力拓展調(diào)解領(lǐng)域,依
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