【正文】 22日來(lái)源: 山東中公教育官網(wǎng)()(山東公務(wù)員考試網(wǎng)|人事考試信息網(wǎng)|山東公務(wù)員網(wǎng))第四篇：2014青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章2014青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號(hào)）、《青島市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號(hào)）以及國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定和要求，2014年青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員414名（詳見(jiàn)《2014年青島市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》），現(xiàn)公告如下：一、招聘范圍和條件（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；（二）遵守憲法和法律；（三）具有良好的品行；（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；（六）招聘崗位年齡條件以其崗位具體要求為準(zhǔn)（詳見(jiàn)《計(jì)劃表》）。東營(yíng)市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。六、招聘計(jì)劃及招聘崗位具體招聘崗位計(jì)劃及條件要求見(jiàn)附件。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按人事管理權(quán)限分別報(bào)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。各招聘單位成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由市招聘主管機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。因應(yīng)聘人員放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。筆試成績(jī)并列的，按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)由高分到低分確定)。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)入考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試由市招聘主管機(jī)關(guān)會(huì)同有關(guān)部門(mén)組織，根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試、綜合素質(zhì)答辯、專業(yè)技能測(cè)評(píng)、試講(說(shuō)課)等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。(二)面試達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，從高分到低分原則上按招聘人數(shù)3倍的比例依次確定面試人選(崗位另有要求的除外)。筆試時(shí)間：2013年5月19日上午 9:00—11:00 公共基礎(chǔ)知識(shí)下午 14:30—16:30 專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)或綜合寫(xiě)作為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)等。綜合類及其他類崗位公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作(專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí))各按50%計(jì)入筆試成績(jī)。中小學(xué)教師類筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。綜合類筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作。(一)筆試筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合類、衛(wèi)生類、中小學(xué)教師類和其他類四大類。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣以上組織人社部門(mén)出具的考核材料。在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)同意，可在體檢前提供。其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(須在2013年5月2日之前取得)、二代身份證、戶口簿(或戶籍證明)、崗位要求的資格證書(shū)等材料。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員要按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件一份)及《2013年?yáng)|營(yíng)市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書(shū)》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張(須與報(bào)名登記表同底版)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^(guò)人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。取消招聘計(jì)劃的應(yīng)聘人員，若符合其他崗位要求的，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位(崗位另有要求的除外)，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。下午14:00—17:00)到東營(yíng)市政府大樓1212房間辦理減免考務(wù)費(fèi)審核確認(rèn)手續(xù)。根據(jù)省物價(jià)部門(mén)核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。網(wǎng)上繳費(fèi)繳費(fèi)時(shí)間：2013年5月2日15:00—5月7日16:00通過(guò)資格初審的人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位公布的咨詢電話應(yīng)安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由。單位初審初審時(shí)間：2013年5月2日15:00—5月6日16:00招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)名時(shí)間：2013年5月2日9:00—5月5日16:00查詢時(shí)間：2013年5月2日15:00—5月6日16:00報(bào)名網(wǎng)站：東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)()應(yīng)聘人員登陸指定報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。在東營(yíng)服務(wù)的外地戶籍的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，也可應(yīng)聘限東營(yíng)戶籍的非定向招聘崗位。由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(限東營(yíng)生源或在東營(yíng)市服務(wù)的人員，以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)，服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)(指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)應(yīng)聘的，實(shí)行定向招聘。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)之前的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等均不作為工作經(jīng)歷。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。(四)招聘崗位所需的其他資格條件(詳見(jiàn)附件)。(三)年齡應(yīng)在30周歲以下(1982年5月2日以后出生)，崗位另有要求的除外。政策咨詢電話：中共東營(yíng)市委組織部干部一科(0546)8381630東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(0546)8387566網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：東營(yíng)市人事考試中心(0546)8326618334404附件：(綜合及其他類).xls(衛(wèi)生類).xls(中小學(xué)教師類).xls快訊：2012年淄博市淄川區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告中共東營(yíng)市委組織部東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局二〇一二年五月三十日第三篇：2013年?yáng)|營(yíng)市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章2013年?yáng)|營(yíng)市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章根據(jù)事業(yè)單位編制、崗位空缺及工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2013年?yáng)|營(yíng)市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘范圍和條件(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。七、其他有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過(guò)東營(yíng)市人事考試信息網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新招聘信息，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按人事管理權(quán)限分別報(bào)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局辦理備案手續(xù)?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。各招聘部門(mén)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。因應(yīng)聘人員自行放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位面試范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。筆試成績(jī)并列的，按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)由高分到低分確定)。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例百分制計(jì)入考試總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試由市招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織，根據(jù)行業(yè)和崗位特點(diǎn)，采取結(jié)構(gòu)化面試、綜合素質(zhì)答辯、專業(yè)技能測(cè)評(píng)、試講(說(shuō)課)等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。(二)面試達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，從高分到低分原則上按招聘人數(shù)的3倍的比例(市文化廣電新聞出版局播音主持崗位的比例為5倍)依次確定面試人選。筆試時(shí)間:2012年6月24日上午 9:0011:00 公共基礎(chǔ)知識(shí)下午 14:3016:30 專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、綜合寫(xiě)作為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進(jìn)行。公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、市情市況等。中小學(xué)教師類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分。綜合類筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合寫(xiě)作兩部分。(一)筆試筆試根據(jù)專業(yè)不同分為綜合類、衛(wèi)生類、中小學(xué)教師類和其他類四大類。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生還須提交報(bào)到證、解除勞動(dòng)合同和就業(yè)協(xié)議證明等材料。證明材料主要包括：全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表(能夠正常畢業(yè))。各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。(二)資格審查對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3：1的招聘崗位(市文化廣電新聞出版局播音主持崗位為5：1)，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)審核確認(rèn)并公示無(wú)異議后予以加分?！叭б环觥贝髮W(xué)生應(yīng)出具山