【正文】 12?5號）以及?關(guān)于印發(fā)?XX鎮(zhèn)開展“四群教育”實行干部直接聯(lián)系群眾制度考核辦法?的通知?（X通?2012?26號）等相關(guān)文件，明確了深入開展“四群”教育的重大意義，健全了組織機構(gòu)，提出了目標(biāo)措施和工作要求。（一）加強領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真組織，強化責(zé)任落實。我鎮(zhèn)明確由分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓此項工作，同時在經(jīng)費、設(shè)施上給予了必要保障，為推進“全覆蓋”提供人力、物力、財力支撐。為了加強活動的宣傳，我鎮(zhèn)還在各村（社區(qū)）開展了一次專題宣傳，營造出共同推進“全覆蓋”工作的濃厚氛圍。精心制定方案，做到責(zé)任明確。聯(lián)系群眾的核心，就是要讓群眾在需要時能第一時間找到自己的聯(lián)系人，按照“全覆蓋”的總體目標(biāo)，結(jié)合“四群”教育的具體內(nèi)容，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真研究，制定了干部聯(lián)系群眾的實施意見，要求全鎮(zhèn)干部職工和鎮(zhèn)轄各村（社區(qū)）“兩委”成員、大學(xué)生村官等與群眾直接聯(lián)系，并制作民情聯(lián)系卡發(fā)放群眾。一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，工作基礎(chǔ)扎實為了將“四群”教育工作抓牢、抓實，鎮(zhèn)黨委把全面推進“全覆蓋”作為一項日常任務(wù)，細(xì)分到相關(guān)工作的方方面面，由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)新農(nóng)村工作隊總隊長XX負(fù)責(zé)，精心組織，認(rèn)真謀劃，狠抓落實。但與省州黨委的要求差距還遠(yuǎn)，下一步，我們將在省州黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足綠春實際，扎實深入地開展“四群”教育，著力抓好幾方面的工作：一是組織開展“干部回家〃溫暖大家”主題實踐活動；二是積極創(chuàng)建“四群”教育示范點；三是加大督促檢查；四是加大宣傳力度；五是健全完善考核獎懲制度；六是完成“六個一”工作：召開一次專題學(xué)習(xí)會、開展一次駐住村聯(lián)戶工作、進行一次走訪慰問活動、完成一次建卡聯(lián)戶工作。為扎實推進“四群”教育順利開展，縣委還安排了縣信訪局、縣農(nóng)業(yè)局、行政服務(wù)中心等15家涉農(nóng)部門和兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為“四群”教育示范點，每個示范點由一名縣級領(lǐng)導(dǎo)對口聯(lián)系，力求示范帶動作用。四、氛圍濃厚全縣各級各部門充分運用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體，大力宣傳開展“四群”教育和實行干部直接聯(lián)系群眾制度的重大意義、基本要求和工作成效，并通過在電視、電子顯示屏每天輪翻播放活動的口號、標(biāo)語，以及懸掛橫幅、編發(fā)活動簡報、制作宣傳專欄、張貼宣傳標(biāo)語等方式，營造良好的輿論氛圍，使“四群”活動家喻戶曉、深入人心。四是完成“四幫”任務(wù)。三是實施“四派”行動。二是建立“四聯(lián)”制度。一是抓好“四學(xué)”教育。要求各級黨員干部要按照“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處臵得好”的要求，找準(zhǔn)癥結(jié)，突出重點，創(chuàng)新思路，堅持情況在一線掌握、工作在一線落實、問題在一線解決、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、成效在一線檢驗、經(jīng)驗在一線積累，真正體現(xiàn)權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系。機關(guān)干部在深入基層直接聯(lián)系群眾、開展幫扶活動中做到“五必訪”：即對所直接聯(lián)系群眾做到春節(jié)前必訪，每逢民族重大傳統(tǒng)節(jié)日必訪，紅白喜事必訪，生病住院必訪，遇難受災(zāi)必訪；“五必問”:即戶情必問、經(jīng)濟狀況必問、發(fā)展愿望必問、存在困難必問、就醫(yī)就學(xué)必問；“五必幫”:即上學(xué)就業(yè)遇到困難必幫，生病住院遇到困難必幫，遇難受災(zāi)必幫，農(nóng)業(yè)科技必幫，發(fā)展經(jīng)濟項目必幫；“五個一”:即培養(yǎng)一名致富能手或教會一項致富技能、選準(zhǔn)一條致富路子、選準(zhǔn)一個致富產(chǎn)業(yè)、建好一座安居房、建立一本家庭理財帳本?！叭f”就是推動萬戶萬元增收。“百”即：實施“三個一百”活動（縣級領(lǐng)導(dǎo)干部每年走訪慰問農(nóng)戶不少于100戶，全縣每年選派新農(nóng)村指導(dǎo)員不少于100人，縣級機關(guān)單位每年組織黨員干部深入基層不少于100次）。“一”即：推行一個“三五”群眾工作法（即為民服務(wù)五制度、化解矛盾五機制、處臵事件五到位）。三、特色鮮明（一）推行突出具有綠春特色的“三模式”，努力探索“四群”教育長效機制。根據(jù)省州黨委開展“四群”教育的有關(guān)要求，我縣選派1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作隊長，119名新農(nóng)村工作隊員。全縣共召開專題學(xué)習(xí)會91場次，走訪慰問農(nóng)戶1448戶，為農(nóng)戶辦實事874件，發(fā)放慰問金30余萬元，發(fā)放“民情聯(lián)系卡”12000余張，副科級以上干部撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告172份。二是緊扣“三深入”，深入基層調(diào)研。采取理論學(xué)習(xí)和案例教育相結(jié)合的方式，組織廣大干部觀看孟連經(jīng)驗專題片，系統(tǒng)學(xué)習(xí)省第九次黨代會精神、省州黨委“四群”教育動員會、專題講座和《論黨的群眾工作—主要論述摘編》等。（二）抓實培訓(xùn)，深化教育。在縣直機關(guān)層面，針對機關(guān)單位的特點，分別以“深入基層，服務(wù)群眾”、“作風(fēng)過硬，管理規(guī)范”、“建設(shè)一流隊伍，強化服務(wù)支撐”為主題，要求建設(shè)一流機關(guān)、培育一流作風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績；同時，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)要緊密結(jié)合實際，分別提出不同要求。緊密結(jié)合綠春“邊疆、民族、山區(qū)、貧困”的實際，根據(jù)不同崗位特點，分類確定活動主題。根據(jù)縣委《實施意見》的要求，截至去年12月25日，全縣各級各部門都制定了“四群”教育活動方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，分別召開黨委（黨組）、干部職工會議，層層召開動員大會，“四群”教育活動在全縣全面展開，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局?？h委、政府安排了20萬元的前期工作經(jīng)費，為開展“四群”教育奠定了物質(zhì)保障。確定教育活動堅持三個原則：一是圍繞中心工作抓結(jié)合，堅決克服“兩張皮”，把中心工作的重點、難點作為“四群”教育的重要抓手，找準(zhǔn)切入點，做到兩結(jié)合、兩促進；二是貼近綠春實際抓特色，防止“一般化”，精心設(shè)計活動載體，確保不流形式、取得實效；三是堅持解放思想抓創(chuàng)新，不斷總結(jié)提高，積極創(chuàng)新活動內(nèi)容與形式，著力加強制度建設(shè)。目前，整個教育活動正緊張有序地推進。第二篇：“四群”匯報材料綠春縣開展“四群”教育情況匯報材料（2012年1月31日）中共綠春縣委“四群”教育辦公室省州黨委召開“四群”教育動員大會，對“四群”教育工作進行全面部署后，綠春縣委把開展“四群”教育活動作為當(dāng)前的頭等大事來抓，及時制定實施方案、明確工作重點、提出具體措施、建立保障機制、盡快動員部署，把工作抓早、抓快、抓實?？傮w來看，全縣“四群”教育活動進展順利、凸顯特色、穩(wěn)步推進。縣委“四群”辦出《工作簡報》15期。幫助村級發(fā)展集體經(jīng)濟、幫助群眾提高素質(zhì)、幫助群眾增收致富、幫助群眾解決難題。選派新農(nóng)村工作隊、選派優(yōu)秀年輕干部下基層掛職鍛煉、選派大學(xué)生“村官”、選派黨建指導(dǎo)員。建立領(lǐng)導(dǎo)蹲點聯(lián)戶制度、部門掛鉤聯(lián)戶制度、干部結(jié)對聯(lián)戶制度、干部結(jié)對聯(lián)戶、“三卡”聯(lián)戶制度。開展群眾觀點學(xué)習(xí)教育，著力解決理論問題；開展群眾路線學(xué)習(xí)教育，著力解決作風(fēng)問題；開展群眾利益學(xué)習(xí)教育，著力解決現(xiàn)實問題；開展群眾工作學(xué)習(xí)教育，著力解決方法問題。（二）做到“四個四”工作法，抓實新形勢下群眾工作。三是推行基層“六個一線”工作模式。二是推行“四個五”聯(lián)系群眾模式?！扒А本褪乔刹?