【正文】 很多地方就是靠農(nóng)民外出打工使農(nóng)民脫貧致富。政府在進行扶貧決策、安排扶貧資金時，首先要考慮到人的生存問題這一點。界馬村委會地處西川鄉(xiāng)西南邊，距西川鄉(xiāng)政府所在地29公里，到鄉(xiāng)道路為土路，交通不方便，距縣城63公里。每一個建設項目工程落實一名分管領導、一個股室、一名負責人和一名具體責任人，每個股室具體掛鉤一個建設項目。根據(jù)測量數(shù)據(jù)初步統(tǒng)計，可以解決525畝的標準化學校用地難題。為確保各中心所管轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源管理工作正常有序開展，切實履行國土資源管理工作職責職能，通過開展“四群”教育活動，切實解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾辦事難的問題，進一步提高工作效率，服務基層、服務農(nóng)村、服務農(nóng)民。不當之處，敬請批評指正。三、進一步理清思路，扎實做好下一步工作。班子成員帶頭發(fā)放174張民情聯(lián)系卡到聯(lián)系群眾手中，其他干部職工共計發(fā)放約700張民情聯(lián)系卡到聯(lián)系群眾手中，發(fā)放民情日記本500余本，走訪農(nóng)戶1221戶，協(xié)調(diào)項目17個，落實項目資金1080萬元，發(fā)放慰問金2萬余元，調(diào)節(jié)矛盾糾紛42件，為群眾辦理實事874件；各村（社區(qū)）、各站（所）也認真組織落實，完善相關痕跡資料；堅持與群眾同吃、同住、同勞動，開展民情懇談，記錄民情日記，建立民情臺賬，開展民情分析，以實實在在幫助群眾解決實際問題的成效取信于民。開展“四群”教育，重在實踐，貴在行動，關鍵要大力推動干部深入實際、深入基層、深入群眾，明確目標任務，切實轉變作風，密切黨群干群關系，有效推進各項中心工作。鎮(zhèn)黨委政府領導班子率先垂范，結合當前重中之重的移民工作和各項中心工作，及時將重心下移，聽民聲、知民情、解民憂、幫民困，增加群眾感情，增強以人為本、執(zhí)政為民理念，切實做好新形勢下的群眾工作。為了將“全覆蓋”工作真正抓細、抓實，不搞形式主義，不擺花架子，我鎮(zhèn)研究制定了?XX鎮(zhèn)“四群”教育“全覆蓋”工作推進方案?，明確各項工作的責任目標和具體措施?？傮w來看，全縣“四群”教育活動進展順利、凸顯特色、穩(wěn)步推進。建立領導蹲點聯(lián)戶制度、部門掛鉤聯(lián)戶制度、干部結對聯(lián)戶制度、干部結對聯(lián)戶、“三卡”聯(lián)戶制度。二是推行“四個五”聯(lián)系群眾模式。目前，各項選派工作有序推進。一是聯(lián)系“三反思”，舉辦專題輔導。一、啟動迅速去年12月19日，縣委召開全縣“四群”教育活動動員大會，正式啟動“四群”教育活動，縣委領導親自動員部署，要求各單位主要領導切實履行“第一責任人”的職責，既要率先垂范、以身作則，帶頭參與此項工作，又要認真抓好本單位的“四群”教育和干部直接聯(lián)系群眾工作。但與省州黨委的要求差距還遠，下一步，我們將在省州黨委的正確領導下，立足綠春實際，扎實深入地開展“四群”教育，著力抓好幾方面的工作：一是組織開展“干部回家〃溫暖大家”主題實踐活動；二是積極創(chuàng)建“四群”教育示范點；三是加大督促檢查；四是加大宣傳力度；五是健全完善考核獎懲制度；六是完成“六個一”工作：召開一次專題學習會、開展一次駐住村聯(lián)戶工作、進行一次走訪慰問活動、完成一次建卡聯(lián)戶工作。三是實施“四派”行動。機關干部在深入基層直接聯(lián)系群眾、開展幫扶活動中做到“五必訪”：即對所直接聯(lián)系群眾做到春節(jié)前必訪，每逢民族重大傳統(tǒng)節(jié)日必訪，紅白喜事必訪，生病住院必訪，遇難受災必訪；“五必問”:即戶情必問、經(jīng)濟狀況必問、發(fā)展愿望必問、存在困難必問、就醫(yī)就學必問；“五必幫”:即上學就業(yè)遇到困難必幫，生病住院遇到困難必幫，遇難受災必幫，農(nóng)業(yè)科技必幫，發(fā)展經(jīng)濟項目必幫；“五個一”:即培養(yǎng)一名致富能手或教會一項致富技能、選準一條致富路子、選準一個致富產(chǎn)業(yè)、建好一座安居房、建立一本家庭理財帳本。二、特色鮮明（一）推行突出具有綠春特色的“三模式”，努力探索“四群”教育長效機制。采取理論學習和案例教育相結合的方式，組織廣大干部觀看孟連經(jīng)驗專題片，系統(tǒng)學習省第九次黨代會精神、省州黨委“四群”教育動員會、專題講座和《論黨的群眾工作—主要論述摘編》等。根據(jù)縣委《實施意見》的要求，截至去年12月25日，全縣各級各部門都制定了“四群”教育活動方案，成立了領導機構和工作機構，分別召開黨委（黨組）、干部職工會議，層層召開動員大會，“四群”教育活動在全縣全面展開，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。第一篇：“四群”匯報材料開展“四群”教育情況匯報材料按照市委對“四群”教育工作統(tǒng)一部署，管理委員會高度重視，及時制定實施方案、明確工作重點、提出具體措施、建立保障機制，做到動員部署早，落實早。一、措施實在（一）圍繞主題，分類指導。目前，縣級已開展“四群”教育專題培訓4場，受訓黨員干部達2300多人次。一是推行“一十百千萬”工作模式。三是推行基層“六個一線”工作模式。選派新農(nóng)村工作隊、選派優(yōu)秀年輕干部下基層掛職鍛煉、選派大學生“村官”、選派黨建指導員。第二篇：“四群”匯報材料綠春縣開展“四群”教育情況匯報材料（2012年1月31日）中共綠春縣委“四群”教育辦公室省州黨委召開“四群”教育動員大會，對“四群”教育工作進行全面部署后，綠春縣委把開展“四群”教育活動作為當前的頭等大事來抓，及時制定實施方案、明確工作重點、提出具體措施、建立保障機制、盡快動員部署，把工作抓早、抓快、抓實。根據(jù)縣委《實施意見》的要求，截至去年12月25日，全縣各級各部門都制定了“四群”教育活動方案，成立了領導機構和工作機構，分別召開黨委（黨組）、干部職工會議，層層召開動員大會，“四群”教育活動在全縣全面展開，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。采取理論學習和案例教育相結合的方式，組織廣大干部觀看孟連經(jīng)驗專題片，系統(tǒng)學習省第九次黨代會精神、省州黨委“四群”教育動員會、專題講座和《論黨的群眾工作—主要論述摘編》等。三、特色鮮明（一）推行突出具有綠春特色的“三模式”，努力探索“四群”教育長效機制。機關干部在深入基層直接聯(lián)系群眾、開展幫扶活動中做到“五必訪”：即對所直接聯(lián)系群眾做到春節(jié)前必訪，每逢民族重大傳統(tǒng)節(jié)日必訪，紅白喜事必訪，生病住院必訪，遇難受災必訪；“五必問”:即戶情必問、經(jīng)濟狀況必問、發(fā)展愿望必問、存在困難必問、就醫(yī)就學必問；“五必幫”:即上學就業(yè)遇到困難必幫，生病住院遇到困難必幫，遇難受災必幫，農(nóng)業(yè)科技必幫，發(fā)展經(jīng)濟項目必幫；“五個一”:即培養(yǎng)一名致富能手或教會一項致富技能、選準一條致富路子、選準一個致富產(chǎn)業(yè)、建好一座安居房、建立一本家庭理財帳本。三是實施“四派”行動。但與省州黨委的要求差距還遠，下一步，我們將在省州黨委的正確領導下，立足綠春實際，扎實深入地開展“四群”教育，著力抓好幾方面的工作：一是組織開展“干部回家〃溫暖大家”主題實踐活動；二是積極創(chuàng)建“四群”教育示范點；三是加大