【正文】 意識和廉潔意識。即：堅持與解放思想相結(jié)合，著力轉(zhuǎn)變不適應科學發(fā)展觀的思想觀念；堅持與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相結(jié)合，著力解決不適應不符合科學發(fā)展觀的突出問題；堅持與企業(yè)應對金融危機的實際相結(jié)合，著力解決影響企業(yè)科學發(fā)展上水平的突出問題；堅持與企業(yè)制度創(chuàng)新的實際相結(jié)合，著力解決影響企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的突出問題；堅持與提高黨員素質(zhì)增強黨性修養(yǎng)相結(jié)合，著力解決黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，在以下五個方面取得成效：（一）抓好學習，在提高對科學發(fā)展觀的思想認識上取得明顯成效開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，首先要讓黨員干部受教育。要牢牢把握“四個堅持”原則，即：堅持正面教育、堅持突出實踐、堅持群眾路線、堅持解決問題，確保實現(xiàn)提高思想認識、解決突出問題、創(chuàng)新體制機制、促進科學發(fā)展的目標要求?？傮w思路是：加強學習，統(tǒng)一認識；結(jié)合實際、突出實踐；提高能力、解決問題；創(chuàng)新機制、促進發(fā)展。要切實推動廣大黨員干部轉(zhuǎn)變觀念、提高素質(zhì)、增強能力、改進作風，真正成為貫徹落實科學發(fā)展觀的組織者、推動著、實踐者，為應對困難、戰(zhàn)勝危機、實現(xiàn)港口新發(fā)展做出積極貢獻。認真對照查找，在我們部分黨員干部身上是不是也一定程度存在，學習不深入，作風不扎實，干事浮漂，積極性、主動性和創(chuàng)造性不足，缺乏謀劃推動科學發(fā)展的本領，不善于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推動工作。比如：如何將黨組織的工作制度與公司法人治理結(jié)構(gòu)的工作規(guī)則相結(jié)合，進一步明確現(xiàn)代企業(yè)制度條件下黨組織的職責定位，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用；如何在新形勢下進一步加強領導班子建設，提高領導科學發(fā)展的能力；如何通過思想政治工作和企業(yè)文化建設，增強職工隊伍的凝聚力，進一步鞏固百年企業(yè)和諧發(fā)展的思想基礎；如何更好地把黨管干部原則和市場化選聘經(jīng)營管理者結(jié)合起來，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應的領導人員管理模式等。在雨雪冰凍、抗擊特大地震自然災害、奧運保障、改制重組、維護穩(wěn)定等關鍵時期，集團各級黨組織、廣大黨員和領導干部沖鋒在前，廢寢忘食地工作在最艱苦的地方，以無私奉獻的自覺行動彰顯出高度的責任感和鮮明的先進性。按照科學發(fā)展觀的要求，進一步加強和改進黨建工作，充分發(fā)揮各級黨組織的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮廣大共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，充分發(fā)揮廣大黨員領導干部的模范帶頭作用，是促進集團公司政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢的關鍵所在?？茖W發(fā)展，關鍵在班子，關鍵在黨員，關鍵在人，特別是黨員干部。開展好學習科學發(fā)展觀活動，更好地領會和把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，總結(jié)企業(yè)改革發(fā)展的經(jīng)驗和教訓，探索企業(yè)科學發(fā)展規(guī)律，把科學發(fā)展觀轉(zhuǎn)化為謀劃促進港口科學發(fā)展的正確思路、措施辦法、能力和水平，把黨員干部的思想統(tǒng)一到中央對當前形勢判斷上來，堅定不移走科學發(fā)展道路，把這次應對金融危機作為學習實踐活動的生動課堂和實踐平臺，議形勢、看趨勢、謀對策，分析“?！痹谀睦?，“機遇”在哪里，“著力點”是什么，科學謀劃企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展和應對危機的對策措施，提高危機過后更為激烈的競爭優(yōu)勢，努力把危機帶來的壓力轉(zhuǎn)化為推動集團持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的強大動力，促進集團科學發(fā)展達到一個新水平。同時，我們還面臨著一些制約企業(yè)發(fā)展的深層矛盾和問題：集團內(nèi)部結(jié)構(gòu)性矛盾突出，港口功能結(jié)構(gòu)不盡合理，貨類、業(yè)務結(jié)構(gòu)不合理、單一，人員結(jié)構(gòu)不合理，企業(yè)綜合競爭力不強的問題沒有得到有效解決；各業(yè)務單元盈利狀況不平衡的問題沒有實現(xiàn)根本性好轉(zhuǎn)；在現(xiàn)代企業(yè)制度框架下，實現(xiàn)主營業(yè)務上市、存續(xù)企業(yè)自我發(fā)展、和諧運行還需做很多努力；完善內(nèi)部人事、勞動、分配制度，改革用人體制機制，實現(xiàn)企業(yè)良性循環(huán)還需做很多工作；集團化建設、管理鏈條優(yōu)化還需探索實踐，企業(yè)管理水平和風險管控能力還需要進一步提高等等。港口企業(yè)的特點是以宏觀經(jīng)濟情勢為前提。從去年四季度以來，市場需求不足，港口生產(chǎn)一直處于低迷狀態(tài)，經(jīng)營壓力非常大。但是，必須十分清醒地看到，進一步推進集團持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的任務十分艱巨。近年來，集團堅決貫徹中央和省市委一系列決策部署，緊緊把握發(fā)展主題，探索出了一些做法和經(jīng)驗，港口各項工作取得很大進步：我們著力轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，完善港口功能，提高服務和管理水平，港口吞吐量和經(jīng)濟效益大幅度提升；我們制定并實施港口發(fā)展戰(zhàn)略，參與全省港口開發(fā)建設，港口發(fā)展空間得到進一步拓展；我們深化港口體制機制改革，上市工作取得實質(zhì)性進展，存續(xù)企業(yè)整合初見成效；我們切實履行社會責任，較好地完成了電煤搶運、奧運安保、抗震救災、節(jié)能減排、環(huán)境保護等工作，使港口步入全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的發(fā)展軌道。第一，開展深入學習科學發(fā)展觀活動，既是黨中央的重大戰(zhàn)略部署，也是促進集團發(fā)展的迫切需要。全國人大十一屆二次會議，面對新形勢，運用科學發(fā)展觀理論，審時度勢，提出了經(jīng)濟和社會發(fā)展的宏偉目標?？茖W發(fā)展觀，是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針。為此，我代表集團公司黨委對開展好這次學習實踐活動提三點要求。采取專題調(diào)研、座談討論、集中研討等多種形式聽取意見建議，摸清情況，分析現(xiàn)狀，找準集團黨員干部隊伍建設和制約企業(yè)科學發(fā)展的突出問題，為深入開展學習實踐活動奠定了基礎。黨委高度重視這次學習實踐活動。市委學習實踐活動辦公室常務副主任、市委組織部常務副部長蘇小強同志一會還要作